PERFILES ARCMEX Nuevo

Junio- 2018
Hoja: 1 de 43
DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

ARCMEX ROBOTICS S.A. DE C.V.
I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

1. DENOMINACIÓN:
Director Financiero
2. CLAVE DEL PUESTO :
02
3. DEPARTAMENTO:
Administración
4. PUESTO AL QUE REPORTA:
Director General
II. UBICACIÓN DENTRO DEL ORGANIGRAMA
III. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO
Organizar, dirigir, coordinar y controlar todas las actividades financieras de la empresa para
apoyar a la Dirección General en la toma de decisiones estratégicas y, con esto, propiciar una
seguridad financiera.
IV. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

FUNCION PLANEACIÓN FINANCIERA
PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO:
• Realizar la actualización de forma diaria el listado de • Que exista disponibilidad de efectivo

cobros pendientes por cubrir. cuando se requiera.
• Realizar un cronograma de pagos. • Que los cobros se realicen a tiempo
• Proveer a la caja chica del efectivo necesario para su para poder cubrir los compromisos de
correcto funcionamiento. pago.
• Autorizar las órdenes de compra con costos menores a
$5,000.00
• Coordinar la recepción de ingresos.
• Coordinar la salida de egresos.
• Programar los pagos semanales y quincenales.
• Supervisar que se mantenga el flujo de efectivo para la
operación
• Supervisar el correcto registro de las operaciones
financieras y contables
• Analizar el control de ingresos y egresos
• Estimar los gastos necesarios para la continuidad de los
proyectos
• Elaborar el flujo de caja que permita efectuar en tiempo y
forma los pagos de nómina, obligaciones patronales y
proveedores, evitando la falta de liquidez
• Supervisar las operaciones bancarias de la empresa
• Adoptar medidas correctivas para el mejoramiento de los
sistemas de Administración financiera
FUNCION COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

Diciembre - 2017
Hoja: 2 de 55
• Revisar diariamente los reportes de movimientos

bancarios.
Que las actividades del departamento
• Revisar diariamente el reporte de incidencias internas.
se realicen conforme a lo estipulado.
• Revisar contratos y documentación que llega a la
empresa.
• Supervisar la ejecución de las actividades del área
• Revisar y firmar documentos
Pasión por la Robótica
• Autorizar las credenciales de identificación del personal

que labora en la empresa
• Autorizar los permisos de ausentismo del personal
• Autorizar las constancias de relación laboral
• Autorizar junto con Gerencia General los préstamos de los
empleados.
FUNCION CONTROL INTERNO
• Dirigir y controlar la aplicación de la normatividad y

Que se cumpla lo establecido en las políticas de
administración de recursos humanos, políticas internas de
la empresa.
financieros y materiales que regulan el funcionamiento de
la empresa.
• Autorizar los mecanismos de control de la información de
acuerdo a las necesidades de la empresa.
• Cuidar y mantener en buen estado los bienes muebles e
inmuebles a su cargo, así como dar una utilización correcta
a los materiales y suministros proporcionados
V. FUNCIONES DE APOYO :
• Apoyar a la persona encargada de contabilidad con la facturación electrónica.

• Apoyar a la Gerencia General en la toma de decisiones estratégicas.
• Evaluar y proponer alternativas de inversión que minimicen el riesgo de pérdida financiera y al
mismo tiempo ofrezcan buenos rendimientos.
VI. EQUIPO DE SEGURIDAD E HIGIENE OBLIGATORIO PARA EL PUESTO:
No necesario
VII. PERFIL DEL PUESTO: PORCENTAJE MINIMO

PARA CONTRATACION
1. EDUCACION MINIMA:
Título Profesional
Licenciatura terminada en: administración, finanzas, contaduría, ing. En
gestión empresarial o afín.

Diciembre - 2017
Hoja: 3 de 55
2. FORMACIÓN TECNICA:
Indispensable
• Conocimientos Financieros
• Actualizaciones contables
• Conocimientos generales en recursos humanos.
• Conocimiento de divisas.
3. EXPERIENCIA:
En puestos o actividades similares 2 Años
4. EDAD PREFERENTEMENTE:
28 años en adelante 28 años
5. SEXO:
Indistinto
6. HABILIDADES (COMPETENCIAS TECNICAS):

NOMBRE NIVEL DE DOMINIO
Agudeza Visual A
Agudeza Auditiva B
Capacidad táctil B
Rapidez de decisión A
Habilidad expresiva A
Coordinación tacto-visual B
Coordinación general B
Iniciativa A
Creatividad A
Capacidad de juicio A
Atención A
Comprensión de Lectura A
Cálculo B
Redacción A
Trabajo en Equipo A
Liderazgo A
Sociabilidad B
Comunicación Interpersonal A
Orden y Organización A
Minuciosidad A
VIII. RESPONSABILIDADES
Uso y cuidado de herramientas A
Manejo de Información Confidencial A
Supervisión del trabajo de otras personas A
Manejo de Dinero A
Trato con Clientes A
Trato con Proveedores A
IX. CONDICIONES DE TRABAJO
Oficina 100%
Riesgos o enfermedades: Aquellas que puedan ocurrir en oficinas: caídas, golpes,
cortarse, etc.
X. RELACIONES INTERNAS Y EXTERNAS DEL PUESTO:
ES CLIENTE DE: ES PROVEEDOR DE:

Diciembre - 2017
Hoja: 4 de 55
Director General Director General

Director de Ingeniería Director de Ingeniería
Gerente de Ventas y Soporte de Ingeniería Gerente de Ventas
Coordinadora Administrativa Coordinadora Administrativa
Contador Contador
Auxiliar Administrativa
Administrador de Proyectos
Encargado de Mantenimiento
Auxiliar de Mantenimiento
XI. PUESTO PARA PLAN DE CARRERA EN LA EMPRESA
1. DIrección General
XII. AUTORIZACIONES
ELABORO REVISO (Vo.Bo.) AUTORIZO
Recursos Humanos Jefe de Departamento Gerente de Área


1. DENOMINACIÓN: GERENTE DE PROYECTOS
2. CLAVE DEL PUESTO : 03
3. DEPARTAMENTO: INGENIERIA (INGENIERÍO SENIOR)
4. PUESTO AL QUE REPORTA: DIRECTOR DE INGENIERÍA

Planear, dirigir y controlar las operaciones de la gerencia a su cargo, determinando
conjuntamente con su personal las líneas de acción para la prospección de nuevos proyectos de
acuerdo al alcance en la cobertura de la empresa; coordinando a la vez la estrategia operativa
de los proyectos consolidados y evaluando la rentabilidad de los mismos a través del seguimiento
oportuno y preciso de los costos de operación y el avance en los resultados obtenidos.

Diciembre - 2017
Hoja: 5 de 55

FUNCION COORDINAR LA REALIZACIÓN DE LOS PROYECTOS
. Administracion y control de proyectos • Que se entreguen los avances

. Planeación estratégica conforme a lo programado.
• Encargarme del pedido de los materiales. • Que el proyecto final cumpla lo
• Diseño diagrama de Gantt establecido en el contrato y satisfaga
• Diseño y control de presupuesto de proyecto las necesidades del cliente.
• Supervisar la puesta en marcha de los equipos.
• Darle las indicaciones del proyecto a realizar a las áreas
específicas.
• Reportar avances a gerencia general.
• Atención a clientes con consultas técnicas.
FUNCION SUPERVISAR LA EJECUCIÓN.
• Empezar el día viendo que si estén haciendo las cosas Que las actividades se estén
conforme al proyecto. realizando conforme al plan revisto.
• Calendarizar mediante el diagrama de Gantt las
actividades por proyecto.
FUNCION ATENCIÓN A CLIENTES
• Atender a los clientes cuando hacen visitas de soporte Que la duda del cliente quede
técnicas. resuelta.
• Soporte telefónico o vía internet a los clientes.
FUNCION ACOMPAÑAMIENTO / ASESORÍA AL ÁREA DE INGENIERÍA
• Instalaciones de soldaduras Que las dudas de los colaboradores

• Esculturas del área queden resueltas
• Apoyo en capacitación en mecanizado.
• Asesorarlos en el uso de ese tipo de tareas.
• Manejo de software de administración y control de
proyectos
FUNCION CONSTRUCCIÓN

Diciembre - 2017
Hoja: 6 de 55
• Elaboración de proyectos de obra civil. Que los proyectos se realicen de forma

• Utilización de software de diseño estructural. correcta.
• Utilizar autocad.
• Planeación y alcance de proyectos
Asesoría
Soldadura
Instalación
Apoyo a las demás áreas.
Botas, pantalones de mezclilla, chaleco de seguridad, gafas, careta, guantes de carnaza.

PARA CONTRATACION
Licenciatura terminada en ing. Civil, mecatrónica, industrial, eléctrico o área Titulado

administrativa.
Deseable
• Operación de robots.
• Administración de proyectos.
• Diplomado en administración.
• Deseable maestría en administración.
• Contabilidad.
• Manejo de equipos de trabajo.
9. EXPERIENCIA:
3 años
Necesaria en puestos o actividades similares
11. SEXO:
Indistinto

Nivel de dominio requerido:
A: Sobresaliente
B: Bueno
C: Mínimo necesario
Agudeza Visual A

Diciembre - 2017
Hoja: 7 de 55
Agudeza Auditiva A
Capacidad táctil B
Coordinación tacto-visual A
Iniciativa A
Creatividad A
Atención A
Cálculo B
Redacción A
Trabajo en Equipo A
Liderazgo A
Sociabilidad B
Minuciosidad A
Manejo de Dinero B
Patio de ingeniería 70%
Empresas clientes 15%
Oficina 15%
Riesgos o enfermedades: Cortaduras, descargas eléctricas, quemaduras por
soldar, caídas.
• Director general • Gerente de Ventas y Soporte Técnico de

• Gerente de Ventas Ingeniería
• Director Financiero • Administrador de Proyectos
• Ingeniero de Soporte (Junior, Semi-Senior,
Senior y Máster)
1.- Director de Ingeniería 2.- Director General
XII. AUTORIZACIONES

Diciembre - 2017
Hoja: 8 de 55


1. DENOMINACIÓN:
INGENIERO MASTER SENIOR
05
3. DEPARTAMENTO:
INGENIERIA Y VENTA
4. PUESTO AL QUE REPORTA: Gerente de Ingeniería
 Llevar a cabo la realización de los proyectos del área de ingeniería, supervisar y acompañar a los ingenieros
encargados de los mismos, brindar soporte técnico a los clientes que lo requieran y llevar el adecuado manejo de
los reportes y los controles de avances. Vender productos a clientes existentes y buscar clientes potenciales

FUNCION ACOMPAÑAMIENTO / ASESORÍA AL ÁREA DE INGENIERÍA
• Instalaciones de soldaduras Que las dudas de los colaboradores

• Esculturas del área queden resueltas
• Apoyo en capacitación en mecanizado.
• Asesorarlos en el uso de ese tipo de tareas.

Diciembre - 2017
Hoja: 9 de 55
o Ser el intermediario entre el cliente y la empresa.

Cumplir con o exceder los objetivos de ventas semanales,
trimestrales, mensuales y anuales que sean asignados
 Brindar asistencia y hacer seguimiento posterior a la compra
a los clientes.
o Ayudar a los clientes con las dificultades o problemas
que puedan presentar con los productos, suministrando
soporte técnico cuando sea necesario.
FUNCION REPORTES Y SEGUIMIENTO DE PROYECTOS
• Reportar al Gerente de Ingeniería el avance de los • Revisar diariamente los reportes de

proyectos de acuerdo al plan previamente establecido. sus subordinados para detectar
• Revisión de los reportes diarios de las jefaturas de área, posibles desviaciones y hacer
así como la solicitud de dichos reportes a todos los correcciones a tiempo.
ingenieros. • Entregar diariamente los reportes al
gerente de ingeniería.
FUNCION SUPERVISAR
• Asignar actividades al equipo de trabajo. Que los proyectos en desarrollo

• Apoyar al equipo con dudas acerca de la actividad. cumplan con los tiempos establecidos.
• Revisar el avance de acuerdo a los objetivos establecidos
FUNCION SOPORTE TÉCNICO
PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO
• Saber qué es lo que necesita el cliente (Clientes satisfechos / Solicitudes de soporte

• Investigar cómo se puede solucionar ese problema realizadas) x100
Buscar las herramientas necesarias.
• Comenzar con el soporte
• Probar que la solución sugerida dé el resultado esperado.
FUNCION INFORME DE ACTIVIDADES
Reporte de actividades diarias, informe de Que el jefe inmediato no haga

compañeros de trabajo, tiempo que te llevó la ninguna observación al informe.
actividad y solicitada por.

Diciembre - 2017
Hoja: 10 de 55
• Instalación
• Programación
• Cuidado de herramientas
• Cuidado de vehículos
• Cuidado de instalaciones
• Atención a clientes
• Transportar maquinaria y entrega de producto al cliente
Botas, pantalones de mezclilla, chaleco de seguridad, gafas, careta, guantes de carnaza

PARA CONTRATACION
Titulado
Ingeniería en robótica, mecatrónica, civil, industrial, o afín.
Maestría

Deseable
• Operación de robots.
• Administración de proyectos.
• Diplomado en administración.
• Contabilidad.
• Manejo de equipos de trabajo.
15. EXPERIENCIA:
Necesaria en puestos o actividades similares 4 Años
17. SEXO:
Indistinto
A: Sobresaliente
B: Bueno
Agudeza Visual B

Diciembre - 2017
Hoja: 11 de 55
Agudeza Auditiva B
Capacidad táctil B
Coordinación general A
Iniciativa A
Creatividad A
Atención A
Cálculo A
Redacción A
Trabajo en Equipo A
Liderazgo A
Sociabilidad B
Minuciosidad A
Uso y cuidado de herramientas B
Manejo de Dinero B
Trato con Proveedores B
Empresas clientes 15%
Oficina 15%
Riesgos o enfermedades: Cortaduras, descargas eléctricas, quemaduras por
soldar, caídas.
-Director de Ingeniería -Director de Ingeniería

-Gerente de Ingeniería -Gerente de Ingeniería
-Ingeniero de Soporte Junior
-Ingeniero de Soporte Semi Senior
-Ingeniero de Soporte Senior
2. Gerente de Ingeniería 3. Director de Ingeniería
XII. AUTORIZACIONES
Recursos Humanos Jefe de Departamento Gerente de Ingeniería

Diciembre - 2017
Hoja: 12 de 55


1. DENOMINACIÓN:
COORDINADOR ADMINISTRATIVO

06
3. DEPARTAMENTO:
ADMINISTRACIÓN
R.H Y COMERCIO EXTERIOR
DIRECTOR FINANCIERO
Planear, diseñar, organizar y dirigir mecanismos de control administrativo que garanticen el adecuado funcionamiento
de las actividades de la empresa. Dirigir, controlar y supervisar la aplicación de la normatividad y política de
administración de recursos humanos, orientada a optimizar el desempeño y desarrollo del personal de la empresa bajo
un clima de armonía. Así como coordinar y supervisar la recepción y/o embarque de mercancías que ingresan y salen
de la empresa.

FUNCION IMPORTACIÓN

Diciembre - 2017
Hoja: 13 de 55
• Contacto y negociación con el proveedor

• Llegar a un acuerdo con el proveedor para el envío. • Entrega de la documentación a tiempo
• Solicitar factura y packing list. para evitar multas o que la mercancía
• Solicitar guía de rastreo. se regrese.
• Cuando el equipo llega a México contactar con el agente
aduanal para entrega de fichas técnicas (si se requieren).
• Evitar pérdida de mercancía.
• Si la pieza es mayor a 1000 dólares se requiere un agente
• aduanal externo (el cual tomará fotografías de la
mercancía para cuadrar que sea lo solicitado) si no, se • Reclamo de mercancía defectuosa
contrata servicio de paquetería. dentro de los tiempos establecidos.
• Solicitud de flete de aduana a la planta cuando no venga
pagado el flete puerta a puerta.
• Hacer el pago para el pedimento.
• Reclamar garantías cuando se requiere
• Reportar facturas aduanales a contabilidad.
FUNCION EXPORTACIÓN
• Solicitar al almacén reporte de existencias • Que no exista sobrecargo en los

• Solicitar al área de ingeniería desmonte de la pieza pagos por retardo.
solicitada por el cliente.
• Si el pedido tiene tiempos amplios, comprarlo. • Que la mercancía sea liberada en
• Elaborar el packing list: descripción de la pieza. tiempo.
• Solicitar al contado la factura y llevar seguimiento.
• Cotización de flete.
• Que el cliente reciba en tiempo y
• Negociar con el cliente para el pago del envío y
forma su producto con toda la
seguimiento.
documentación en regla.
• Rastreo del envío hasta la aduana destino.
• Reportar línea de crédito de paquetería a contabilidad y
llevar relación de gastos de envió mensuales
• Si la venta es grande, se paga el trámite para pedimento.
Envío de documentos
FUNCION RASTREO DE COMPRAS
• Compra de piezas de robots Registro y actualización de base de

• Verificar lista de requerimientos de compra (gerencia datos de compras realizadas (guía,
general o gerencia de proyectos) característica y estatus) de forma
• Rastreo de guía mensual a gerencia general.
• Cotizar flete
• Cotizar vuelos nacionales e internacionales
• Contactar con proveedores
• Negociar garantías
• Gestionar el pago con contador.
• Reclamar garantías cuando se requiere
• Realizar reporte mensual de todas las importaciones y
exportaciones

Diciembre - 2017
Hoja: 14 de 55
FUNCION CONTACTO CON CLIENTES
• Los clientes solicitan existencia de piezas mediante Que las negociaciones culminen
teléfono o correo. satisfactoriamente.
• Negociación con clientes recurrentes siempre y cuando
sean piezas pequeñas, de no ser así, gestionar el apoyo
con la Gerencia de ventas
• Envío de documentos (manuales)
FUNCION ATENCIÓN AL PERSONAL
• Solicitud de permisos • Trato con el personal.

• Gestión de permisos • Solicitudes atendidas.
• Información de días de descanso Información
de días de proyectos.
• Información acerca de bonificaciones
• Entrega de uniformes
• Trámites de pasaporte
• Gestión diaria de personal
FUNCION COORDINAR CURSOS Y EXPOSICIONES
• Exposiciones: • Que el evento salga de acuerdo a lo

Reservaciones (vuelos, hospedaje) planeado.
Contratación de servicios (lonas, luz, mobiliarios, etc.) • Que no haya incidencias.
Elaboración de uniformes para dichas actividades.
Coordinar a los expositores
Contacto con almacén para requisitos.
• Cursos:
Hablar con el maestro
Confirmar asistentes
Elaborar papelería (manuales, libretas, plumas, diploma)
Coffee break
Coordinar a los expositores.

Diciembre - 2017
Hoja: 15 de 55
FUNCION CONTROL DE VACACIONES
• Gestionar el pago de prima vacacional con contadora y • Que las vacaciones se tomen en
darle seguimiento mensual. tiempo y forma.
• Negociar con ellos los días de descanso no obligatorios • Que los pagos se realicen
por ley. oportunamente.
• Llevar registro de vacaciones.
• Actas administrativas y formatos de reuniones
FUNCION EXPEDIENTES DE PERSONAL
• Entrega la lista de documentación que se requiere para su Expedientes completos y actualizados.

alta.
• Resguardo de los expedientes.
• Actualización de los expedientes. (permisos, vacaciones y
formatos de llamadas de atención) mensual.
FUNCION ELABORACIÓN DE REMISIONES
-Hacer listados de equipos que se van a expos o ventas nacionales. • Evitar sanciones en carretera porque
-Verificar que el equipo regrese en óptimas condiciones o cuadrar el equipo no se reportó en la
salidas con ventas. remisión.
• Que el equipo regrese completo.
Funciones asistenciales a gerencia general y gerencia administrativa.

Función de expositora en expos
No necesario

Diciembre - 2017
Hoja: 16 de 55
VII. PERFIL DEL PUESTO: REQUISITO MINIMO PARA

CONTRATACION
Licenciatura en Comercio Exterior, Administración, o equivalente Título profesional
Curso en comercio exterior Conocimientos básicos en

Conocimiento de Aduanas Administración de Empresas y
Relaciones Públicas recursos humanos
Atención a Clientes
Recursos Humanos
21. EXPERIENCIA:
Deseable 6 meses
23. SEXO:
Preferentemente mujer

Agudeza Visual B
Agudeza Auditiva B
Capacidad táctil C
Iniciativa A
Creatividad A
Atención A
Cálculo B
Redacción A
Trabajo en Equipo A
Liderazgo A
Sociabilidad A
Minuciosidad A

Diciembre - 2017
Hoja: 17 de 55
Manejo de Dinero A
Oficina 90%
Fuera de Oficina en Expos o Convenciones 10%
Riesgos o enfermedades: -Aquellas que puedan ocurrir en oficinas o durante los
viajes: caídas, golpes, cortarse, etc.
-Director General -Director General
-Director Financiero -Director Financiero
-Director de Ingeniería -Contador
-Contador -Todo el personal de la empresa
4. Director Financiero 5. Director General
XII. AUTORIZACIONES

Diciembre - 2017
Hoja: 18 de 55


1. DENOMINACIÓN:
INGENIERO MASTER
07
3. DEPARTAMENTO:
Ingeniería
Gerente de Proyectos

Desarrollar los proyectos de ingeniería en sus diversas áreas, ya sea estructural, hidráulica, eléctrica,
electrónica, etc., analizando e interpretando los planos de los proyectos, efectuando los cálculos y
realizando cómputos métricos y memorias descriptivas. Planificación de Proyectos, Trabajo de Proyectos
(evaluación, reportes, control, gestión de adquisición de equipos y servicios), supervisión de equipos de proyectos; •
Dirección y Coordinación de Proyectos con alto contenido tecnológico, en el ámbito de la programación y
automatización en la robótica industrial.
IV. DESCRIPCIÓN DE PUESTO

FUNCION INSTALACIÓN DE EQUIPO ROBÓTICO
• Instalación de controladores Que al final de todas los desempeños

• Ponchado y adaptación de cables enlistados, el robot funcione de
• Optimización de recursos acuerdo a lo planeado.
• Realización de pruebas
• Adaptación de máquinas y herramientas al robot de
acuerdo a los requerimientos del cliente
• Conexión de robot
• Instalación de cables a los motores del robot
• Cables de potencia
• Calibración
• Conexión de gabinete y robot (440 o 220) interactuar
entre ese voltaje y los 24 que se requieren en un
gabinete.
• Vestidura de robot.
FUNCION AUTOMATIZACIÓN Y CONTROL DE PLC’S

Diciembre - 2017
Hoja: 19 de 55
• Programación de plc’s. Que los plc’s funcionen de acuerdo a

• Diseño de lógica y cableado lo requerido.
• Integración de tecnologías e control y equipos de control.
FUNCION VISIÓN
• Calibración de imagen inspeccionada. Que los sistemas de visión queden bien

• Obtención de imagen de forma correcta. configurados e instalados.
• Calibración de la cámara a utilizar.
• Coordina ocasionalmente grupos de trabajo para
la ejecución de proyectos asignados.
• Elabora y presenta informes técnicos de las
actividades realizadas.
• Cumple con las normas y procedimientos en
materia de seguridad integral, establecidos por la
organización.
• Mantiene en orden equipo y sitio de trabajo,
reportando cualquier anomalía.
• Elabora informes periódicos de las actividades
realizadas.
• Realiza cualquier otra tarea afín que le sea
asignada.
•
FUNCION PROGRAMACION DE ROBOTS
• Definir que va a hacer el programa Que el robot se mueva como se

• Crear nuestra base y herramienta de trabajo. programó, a la velocidad indicada y sin
• Ver que movimientos va a hacer el robot. colisiones.
• Una vez que se tengan los movimientos, ir a cada uno
de ellos y grabar el punto. (touch-up)
• Verificar el funcionamiento del programa.
FUNCION SPRUTCAM
• Conseguir modelado 3d y asegurar las medidas. • Que en su layout se estén

• Generar archivo matriz del programa. considerando las dimensiones más
• Generar post procesador. cercanas a la realidad.
• Generar calibraciones previas.
• Generar offset. • Considerar todos los espacios reales
• Comenzar las primeras líneas de código. que el cliente quiere utiilizar.
• Hacer una prueba a velocidad baja y en aire.
• Realizar la corrida de todo el programa cuidando
herramientas.
• Entregar la pieza a revisión de ingeniería.
FUNCION SOPORTE TÉCNICO

Diciembre - 2017
Hoja: 20 de 55
• Saber qué es lo que necesita el cliente (Clientes satisfechos / Solicitudes de soporte

• Investigar cómo se puede solucionar ese problema realizadas) x100
Buscar las herramientas necesarias.
• Comenzar con el soporte
• Probar que la solución sugerida dé el resultado esperado.

Mantenimiento a equipos electrónicos/eléctricos

Elaboración de planos eléctricos
Elaboración de manuales
Botas, Lentes, Casco, guantes

PARA CONTRATACION
Titulado
Ingenieria en mecatrónica, tecnotrónica, robótica o afín. Especialización.

Necesario
• Manejo e instalación KRC
• Sistemas de visión datalogic
• Visión artificial
• Inglés básico.
27. EXPERIENCIA:
De 2 a 3 años en actividades similares 2 Años

De 24 años en adelante 23 años
29. SEXO:
Indistinto

Diciembre - 2017
Hoja: 21 de 55

A: Sobresaliente
B: Bueno
Agudeza Visual B
Agudeza Auditiva B
Capacidad táctil A
Rapidez de decisión B
Habilidad expresiva B
Iniciativa A
Creatividad B
Capacidad de juicio B
Atención B
Cálculo B
Redacción B
Trabajo en Equipo A
Liderazgo B
Sociabilidad B
Comunicación Interpersonal B
Minuciosidad B
Manejo de Información Confidencial B
Supervisión del trabajo de otras personas B
Trato con Clientes B
En patio de ingeniería 100%
Enfermedades y Riesgos de trabajo: Expuesto a caídas, golpes con equipo industrial,
caída de herramientas sobre extremidades inferiores,
golpes con herramientas, quemaduras, etc.
-Jefe de Robótica de Automatización -Jefe de Robótica de Automatización
6. Jefe de Robótica de Automatización 7. Coordinador de Proyectos
XII. AUTORIZACIONES

Diciembre - 2017
Hoja: 22 de 55


1. DENOMINACIÓN:
INGENIERO DE SOPORTE SEMI SENIOR
08
3. DEPARTAMENTO:
Ingeniería


FUNCION PROGRAMACION DE ROBOTS
• Definir que va a hacer el programa Que el robot se mueva como se

• Crear nuestra base y herramienta de trabajo. programó, a la velocidad indicada y
• Ver que movimientos va a hacer el robot. sin colisiones.
• Una vez que se tengan los movimientos, ir a cada uno
de ellos y grabar el punto. (touch-up)
• Verificar el funcionamiento del programa.
FUNCION DISEÑO

Diciembre - 2017
Hoja: 23 de 55
• Especificar los materiales y componentes que se van a • Verificar que los materiales
requerir y comenzar a entrelazar para que se realice lo propuestos sean los correctos para el
solicitado por el cliente. diseño.
• Modelar en 3d o 2d la pieza a trabajar, • Revisar que el diseño
• Conocer el entorno de trabajo. estructuralmente no sea complejo
para fabricarse.
• Realizar el diseño “bruto” y presentarlo a jefaturas para
comenzar con el detallado.
• Detallar la propuesta lo más posible y pasarla a
presupuesto, una vez que el presupuesto está aprobado
se le presenta a la coordinación de proyectos.
FUNCION MECANIZADO
• Verificar que en el almacén se encuentren los materiales Verificar que los recursos y tiempos
que se puedan requerir. sean utilizados de forma óptima.
• Fabricar las piezas “demo”.
• Desarrollar las piezas específicas que se diseñaron
Transformar los materiales
• Cortar por plasma.
FUNCION CONFIGURACIÓN DE EQUIPO DE CONTROL
• Programación y acople de control con equipos de control. Que el equipo de control funcione de
• Uso de tecnologías. acuerdo a lo requerido.
• Soldadura.
• Gripper.
• Touch-Sense. Acople PLC’S, automático externo y
protocolos de comunicación.
FUNCION CONFIGURACION DE DISPOSITIVOS
• Conexión de módulos de entrada y salida. Que exista comunicación entre el robot

• Darlos de alta en el robot para que los reconozca. y los dispositivos.
• Las mismas máquinas de soldar tienen módulos y también
se tienen que dar de alta para que el robot pueda usar esa
máquina.

Diciembre - 2017
Hoja: 24 de 55

Apoyo en actividades básicas como barrenar. machuelar, etc.

Apoyo en la parte de soporte técnico transporte de materiales y logística de herramientas
Botas, Faja, guantes ,Lentes, Casco.

PARA CONTRATACION
Titulado
Ingeniero en Robótica, Mecatrónica, Licenciatura en Informática, ingeniería
en sistemas o carrera afín

Necesario
• Manejo e instalación básica KRC
• Conocimiento en Redes
• Programación en Java, Visual Basic, C++
33. EXPERIENCIA:
Deseable en puestos o actividades similares 1 Año
35. SEXO:
Indistinto

A: Sobresaliente
B: Bueno
Agudeza Visual A
Agudeza Auditiva A
Capacidad táctil B

Diciembre - 2017
Hoja: 25 de 55
Iniciativa A
Creatividad A
Atención B
Comprensión de Lectura B
Cálculo A
Redacción B
Trabajo en Equipo B
Liderazgo B
Sociabilidad B
Minuciosidad A


XII. AUTORIZACIONES

Diciembre - 2017
Hoja: 26 de 55


1. DENOMINACIÓN:
Administrador de Proyectos y ventas
09
3. DEPARTAMENTO:
Administración
Gerente General
Prospectar y abrir mercado entre los clientes potenciales de la empresa, así como encargarse del mantenimiento y la
fidelización de la cartera de clientes activos, vigilar y supervisar los proyectos en cursos. Planificación de Proyectos,
Trabajo de Proyectos (evaluación, reportes, control, gestión de adquisición de equipos y servicios), supervisión de
equipos de proyectos; Dirección y Coordinación.
IV. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS

FUNCION VENTAS DE PRODUCTOS
• Visitar clientes Cumplir con las cuotas: prospección,

• Control y seguimiento a clientes y prospectos seguimiento y cierres
• Captura de información de los clientes en el software de
ventas.
• Llamadas a clientes
• Control de agenda de ventas
• Programación de nuevas citas
• Control de formatos
• Seguimiento y recordatorio a gerencia general para cierre
de ventas.
• Manejo de administración de proyectos activos dando
seguimiento con gerencia / ventas
FUNCION COBRANZA
• Reportes a gerencia administrativa sobre los contactos y • Tener vigente la cartera de cobranza.
status de los clientes. • Cuidar que los clientes no se vayan a
• Cobranza incobrables.
• Recordatorio a contadora de las facturas pendientes
FUNCION ENLACE DE INGENIERÍA-VENTAS

Diciembre - 2017
Hoja: 27 de 55
• Enlace entre departamento de ventas e ingeniería para Supervisar que el área de ingeniería
determinar los requerimientos del cliente y generar realice los proyectos de acuerdo a lo
propuestas. estipulado.
• Solicitud de documentos a todas las áreas
correspondientes para la integración de la carpeta:
ingeniería, administración y sistemas en base al check list
versión 01.
FUNCION VENTA DE CURSOS
• Administración del correo electrónico Que los cursos se realicen conforme a

• Envío de información de seminarios lo planeado.
• Llevar agenda de clientes
• Coordinación con el área de ingeniería para asegurar
disponibilidad.
• Coordinación de equipos de trabajo. • Control
presupuestario de proyectos. • Ejecutar acciones de
corrección y ajuste de avances en caso de desviaciones
presupuestarias y/o en avance de plan de trabajo de
proyectos. • Control de avance de proyectos según plan de
trabajo y compromisos / hitos definidos con clientes. •
Preparación de informes, reportes y presentaciones de
avance de proyecto. • Entrega de información de proyectos
a instancias de control de gestión interno y externo
FUNCION CONTROL DE EXPEDIENTES
Actualización de expedientes de clientes Expedientes completos y actualizados

Generación de expedientes completos.
Funciones asistenciales a gerencia general y gerencia administrativa.
No necesario

PARA CONTRATACION

Diciembre - 2017
Hoja: 28 de 55

Pasante
Licenciatura en mercadotecnia, administración, ingeniería en gestión de
proyectos o carreras afines.

Deseable
Cursos de ventas
Atención al cliente
39. EXPERIENCIA:
41. SEXO:
Indistinto
A: Sobresaliente
B: Bueno
Agudeza Visual B
Agudeza Auditiva B
Capacidad táctil B
Iniciativa A
Creatividad A
Atención A
Cálculo A
Redacción A
Trabajo en Equipo A
Liderazgo A
Sociabilidad B
Minuciosidad A
Manejo de Dinero B

Diciembre - 2017
Hoja: 29 de 55
Oficina 100%
cortarse, etc.
-Gerente de Ingeniería -Director General
-Gerente de Ventas y Soporte Técnico de Ingeniería -Director Financiero
-Coordinador Administrativo -Gerente de Ingeniería
-Gerente de Ventas y Soporte Técnico de Ingeniería
10. Coordinador Administrativo 12. Director Financiero

11. Gerente de Ventas y Soporte Técnico de
Ingeniería
XII. AUTORIZACIONES

Diciembre - 2017
Hoja: 30 de 55


1. DENOMINACIÓN:
Contador
10
3. DEPARTAMENTO:
Administración
Director Financiero
Efectuar asientos de las diferentes cuentas, revisando, clasificando y registrando documentos, a fin de mantener
actualizados los movimientos contables, así como llevar un control adecuado de ingresos y egresos.

FUNCION FACTURACIÓN
• Captura en el sistema de facturación. -Al cierre de mes tener todas las

• Dar de alta a clientes en el sistema de facturación. facturas completas (tanto emitidas
• Revisión de la correcta estructura de las facturas (tanto como recibidas).
emitidas como recibidas)
• Timbrar facturas (No. Facturas pagadas / no. Facturas recibidas)
• Revisión del sistema de facturación para evitar doble x 100
captura.
(No. Facturas cobradas / no. Facturas emitidas)
x 100
(No. Facturas erróneas / no. Facturas emitidas)

x 100
FUNCION CUENTAS POR PAGAR

Diciembre - 2017
Hoja: 31 de 55
• Solicitar datos al proveedor • (Proveedores satisfechos /

• Dar de alta al proveedor Proveedores insatisfechos) x 100
• Recepción de las facturas • (No. De pagos realizados / No. Pagos
• Organizar las facturas por fecha para priorizar pagos programados) x 100
• Enviar proyecto de pago a Gerencia Administrativa para su
autorización.
• Pago de la factura
• Enviar comprobante de pago al proveedor.
FUNCION CUENTAS POR COBRAR
Solicitar datos al cliente
• Dar de alta al cliente (Pagos realizados / Pagos

• Establecer periodos de entrega y de pagos de acuerdo al programados) x 100
contrato del proyecto.
• Hablar con el cliente cuando llega el periodo de pago de
acuerdo al contrato.
• Verificar en la cuenta que el pago se ha realizado.
• Verificar en la cuenta dólar para negociación al cambio.
FUNCION REVISIÓN DE SALDOS Y CHEQUES
• Revisar cuentas bancarias Que las cuentas tengan fondos

• Revisar depósitos no identificados suficientes para cualquier
• Revisar que la cuenta tenga fondos para cobro de eventualidad.
cheques en circulación
• Revisar comprobantes de rastreo para clientes que pagan No. De incidentes ocurridos por falta de fondos
en dólares.
<5
FUNCION CALCULO DE PAGO DE OBLIGACIONES FISCALES
• Determinar los impuestos a pagar de acuerdo a lo que el Pagar dentro de los tiempos
sistema indique. establecidos para evitar sanciones
• Indicar a la gerencia administrativa la cantidad de
impuesto mensual a pagar.
• Realizar una conciliación mensual de empleados activos
entre empresa y entidades.
FUNCION COMPRAS MENORES

Diciembre - 2017
Hoja: 32 de 55
• Verificar que en la caja chica se tenga el recurso Contar con efectivo disponible para
disponible según proyectos requeridos. cuando se requiera.
• Recibir solicitudes de compra.
• Verificar con el almacén existencias de artículos
No. De compras no realizadas por falta de
requeridos.
fondos < 5
• Cotizar productos con diferentes proveedores.
• Entregar el recurso al solicitante.
• Registrar en la bitácora de compras lo adquirido.
• Comprobar gastos.
• Entregar informe de la caja de manera semanal a
Gerencia Administrativa.
FUNCION ADMINISTRACIÓN IMSS
• Aplicar altas en IDSE Realizar los movimientos ante el idse

• Aplicar bajas en IDSE en tiempo y forma
• Aplicar modificaciones en IDSE
• Realizar pagos en IDSE No. De aclaraciones y movimientos
extemporáneos ante el IDSE < 5
FUNCION PAGO DE NÓMINA
• Solicitar reporte de asistencia e incidencias a encargada Pagar la nómina a todos los

de recursos humanos. trabajadores en tiempo y forma.
• Aplicar descuentos de préstamos personales a
colaboradores.
• Realizar cálculo de pre-nómina en el sistema.
• Solicitar autorización de Gerencia Administrativa para La nómina tiene que pagarse los días 15 y 30
gestión del pago. de cada mes.
• Realizar la transferencia bancaria.
• Elaborar recibos de nómina en CFDI
FUNCION TRATO CON DEPENDENCIAS

Diciembre - 2017
Hoja: 33 de 55
Las actividades varían dependiendo de la dependencia, a

saber:
• Solventar las dudas y solicitudes de
las autoridades según corresponda.
• Secretaría de Hacienda: Atención a auditorías,
proporcionar respuesta a solicitudes, contestar dudas
• Responder dentro de los plazos
acerca de impuestos.
correspondientes a lo que la
• IMSS: Alta de registros patronales, correcciones de datos,
autoridad solicita
comprobación de pagos, trámites varios.
• Dependencias Estatales: Pago de impuesto cedular,
comprobación de pagos, alta de registro patronal estatal.
• INFONAVIT: Recibir información de coordinación
administrativa de las personas con altas.
Apoyo a actividades de oficina.

Funciones asistenciales a Gerencia Administrativa y a Gerencia General
No requerido para el puesto

PARA CONTRATACION
Licenciatura en Contaduría Pasante

Indispensable
• Cursos de actualización de facturación
• Manejo de contpaq
• Conocimiento de captura de información
45. EXPERIENCIA:
Deseable 1 año
47. SEXO:
Indistinto


Diciembre - 2017
Hoja: 34 de 55

A: Sobresaliente
B: Bueno
Agudeza Visual A
Agudeza Auditiva B
Capacidad táctil B
Iniciativa A
Creatividad B
Atención A
Cálculo A
Redacción B
Trabajo en Equipo B
Liderazgo B
Sociabilidad B
Minuciosidad A
Manejo de Dinero A
Trato con Dependencias de Gobierno A
Oficina 95%
Visitar dependencias de gobierno 5%
cortarse, etc.
-Director General -Director General
-Director Financiero -Gerente Financiero
-Gerente de Ventas -Coordinador Administrativo
-Coordinador Administrativo -Auditores -Todo el personal de la empresa
Externos.
13. Coordinador Administrativo 14. Director Financiero
XII. AUTORIZACIONES

Diciembre - 2017
Hoja: 35 de 55
Recursos Humanos Jefe de Departamento Gerencia de Área

Diciembre - 2017
Hoja: 36 de 55


1. DENOMINACIÓN:
INGENIERO DE SOPORTE JUNIOR
11
3. DEPARTAMENTO:
Ingeniería


FUNCION CONEXIÓN ELECTRICA DE DISPOSITIVOS
• Conectar una fuente

• Conectar las herramientas que requiere el robot.
Hacer las conexiones al voltaje
• Asegurar la alimentación de los robots.
indicado.
FUNCION SIMULACIÓN
• Analizar la factibilidad del proyecto de acuerdo a las • Que cumplan con los tiempos de ciclo
necesidades manifiestas del cliente. que requiere el cliente.
• Estudiar el proyecto en general para definir alcances
y limitaciones. • Que se cumpla el tiempo de entrega de
• Revisa la herramienta con la que se cuenta y las simulaciones.
establecer las piezas que se requieren
• Definir qué es lo que se requiere en cuanto a
maquinaria. • Que las propuestas de herramientas
• Diseñar herramienta y pasarla a cotización. sean las más económicas y eficaces.
• Generar propuestas del tipo de herramienta que se
requiere o posicionado si se requiere.

Diciembre - 2017
Hoja: 37 de 55
FUNCION MECANIZADO
• Verificar que en el almacén se encuentren los materiales

Verificar que los recursos y tiempos que se
puedan requerir. sean utilizados de forma óptima.
• Fabricar las piezas “demo”.
• Desarrollar las piezas específicas que se diseñaron
Transformar los materiales
• Cortar por plasma.
FUNCION MANTENIMIENTO
• Desarmado de robots Que al final del mantenimiento el robot

• Desarmado de cableado funcione de acuerdo a lo estipulado y
• Cambio de aceite ya no presente fallas
• Revisión de conexiones Desinstalación de
motores Calibración.
• Limpieza de cableado y motores
• Rearmado mecánico y eléctrico.
FUNCION INSTALACION DE DISPOSITIVOS
• Colocar tarjetas ram al cpu • Que queden bien instalados, que no se

• Colocar tarjetas de red muevan y que cumplan su función.
• Colocar tarjetas mfc, rdw
• Instalar ksd’s • Que las tarjetas si las detecte el
• Instalar motores controlador.
• Instalar compensadores
• Instalar antorchas

Apoyo en actividades básicas como barrenar. machuelar, etc.

• Atención a clientes
• Transportar maquinaria y entrega de producto al cliente

Diciembre - 2017
Hoja: 38 de 55
Botas, Faja, Lentes, Casco.

PARA CONTRATACION
Carta de Pasante
Licenciatura en Informática, ingeniería en sistemas o carrera afín

Necesario
• Manejo e instalación básica KRC
• Conocimiento en Redes
• Programación en Java, Visual Basic, C++
51. EXPERIENCIA:
Deseable en puestos o actividades similares 6 Meses
53. SEXO:
Indistinto

A: Sobresaliente
B: Bueno
Agudeza Visual A
Agudeza Auditiva B
Capacidad táctil B
Iniciativa A
Creatividad A
Atención B
Cálculo A
Redacción B
Trabajo en Equipo B
Liderazgo B
Sociabilidad B

Diciembre - 2017
Hoja: 39 de 55
Minuciosidad A


XII. AUTORIZACIONES

Diciembre - 2017
Hoja: 40 de 55


1. DENOMINACIÓN:
Encargado de soldadura y Montaje
12
3. DEPARTAMENTO:
Ingeniería
Gerente de Ingeniería
Realizar trabajos de soldadura calculando, cortando, fundiendo, armando e instalando toda clase de estructura o
pieza que se requieran para determinado proyecto.
FUNCION TRAZAR
• Verificar que se tenga todo el material necesario. Que la actividad se realice en tiempo
• Sugerir con qué material se puede reemplazar, en caso de y con la precisión requerida.
que no haya inventario del material requerido
• Verificar que los ángulos de los cortes y los ángulos de la
estructura que se va a armar sean los correctos.
• Verificar medidas de materiales.
• Mantener los equipo a cargo en óptimas condiciones y
mantenimiento adecuado
FUNCION CORTAR
• Determinar la herramienta de corte a utilizar dependiendo

Que la actividad se realice en tiempo del espesor
del material: segueta, cortadora de acero, y con la
precisión requerida. disco de 14”. Pulidora, disco de 4 ½“,
corte con plasma, oxicorte/soplete.
• Realizar el corte del material cuidando las medidas de
seguridad estipuladas.

Diciembre - 2017
Hoja: 41 de 55
FUNCION SOLDAR
• Armado de estructuras. Que la actividad se realice en tiempo y

• Escuadre de las mismas estructuras. con la precisión requerida.
• Elegir la herramienta a utilizar para soldar: microalambre o
electrodo.
Corte herrería
Pulir
Empastar
Pintar
Actividades varias
Apoyo a ingeniería
Botas de seguridad, camisas manga larga (mezclilla), guantes gafas

mascara especializada o casco.

PARA CONTRATACION
Preparatoria trunca Secundaria terminada

Indispensable
• Matemáticas básicas.
• Uso de herramienta de corte
• Uso de equipo básico de soldar
• De preferencia que sepa leer planos
• Conocimiento de materiales de metal

Diciembre - 2017
Hoja: 42 de 55
57. EXPERIENCIA:
Deseable en actividades similares, conocimiento en soldadura 3 años
59. SEXO:
Indistinto

A: Sobresaliente
B: Bueno
Agudeza Visual A
Agudeza Auditiva A
Capacidad táctil B
Habilidad expresiva C
Iniciativa B
Creatividad C
Atención B
Comprensión de Lectura C
Cálculo B
Redacción C
Trabajo en Equipo A
Liderazgo B
Sociabilidad B
Minuciosidad A

Riesgos o enfermedades: Cortaduras, descargas eléctricas, quemaduras por soldar,
caídas.

Diciembre - 2017
Hoja: 43 de 55
• Gerente de ingeniería Gerente de ingeniería

• Gerente de Ventas y Soporte Técnico de
Ingeniería
17. Ingeniero de Soporte Junior 18. Ingeniero de Soporte Semi-Senior
XII. AUTORIZACIONES

Diciembre - 2017
Hoja: 44 de 55


1. DENOMINACIÓN:
Encargado de soporte de Montaje y Mantenimiento
13
3. DEPARTAMENTO:
Ingeniería
Gerente de Ingeniería
Coordinación, programación, asignación, ejecución, supervisión y control de las labores propias del proceso de
mantenimiento a su cargo.

• Supervisar las condiciones de aseo y orden del patio Que las instalaciones se mantengan
de ingeniería. en óptimas condiciones para realizar
• Dar mantenimiento preventivo y correctivo a las las operaciones diarias.
instalaciones.
• Revisar periódicamente que los aires acondicionados
y las lámparas y extintores se encuentren funcionando
• Revisar periódicamente que las diferentes áreas de la
planta se encuentren correctamente pintadas.
• Revisar que las puertas y las instalaciones se
encuentren funcionando correctamente.
• Supervisar al auxiliar de mantenimiento e indicarle las
actividades de mantenimiento a realizar.
• Brindar soporte técnico a ingeniería y proyecto
requerido
FUNCION PINTURA
• Pintura a las estructuras Que los trabajos de pintura se realicen

• Pintura a los robots dentro de los tiempos y las formas
• Pintura a los gabinetes de control establecidos.
FUNCION SOPORTE AL ÁREA DE SOLDADURA

Diciembre - 2017
Hoja: 45 de 55
• Realizar limpieza por medio de pulidora: de estructuras, Que las actividades se realicen dentro
desbaste de soldaduras. de los tiempos y las formas
• Realizar determinadas labores de soporte técnico con establecidos.
supervisión de ingenieria.
Apoyo a Dirección General e ingeniería en funciones de logística y gestoría.
Botas de seguridad, casco, guantes, gafas, cubre bocas.

PARA CONTRATACION
Secundaria Terminada

Indispensable
• Pintura
• Uso de Herramienta
• Electricidad doméstica
• Fontanería
63. EXPERIENCIA:
65. SEXO:
Indistinto

A: Sobresaliente
B: Bueno
Agudeza Visual A

Diciembre - 2017
Hoja: 46 de 55
Agudeza Auditiva B
Capacidad táctil A
Iniciativa A
Creatividad B
Atención A
Cálculo B
Redacción C
Trabajo en Equipo A
Liderazgo B
Sociabilidad C
Minuciosidad A

caídas.
• Director general • Director general
• Gerente de ingeniería • Gerente de ingeniería
• Toda la planta
19. Encargado de Soldadura y Montaje 20. Ingeniero de Soporte Junior
XII. AUTORIZACIONES
Recursos Humanos Soporte de Montaje Gerente de Área

Diciembre - 2017
Hoja: 47 de 55


1. DENOMINACIÓN:
Auxiliar Administrativo
14
3. DEPARTAMENTO:
Administración
Director Financiero
Llevar el control de la agenda del departamento de administración y la gerencia general, así como el control de
archivo del área y la facturación electrónica, para, con esto, poder brindar un mejor servicio y atención a los clientes,
proveedores y personal tanto internos como externos.

FUNCION SOLICITAR FACTURAS DE COMPRAS
• Verificar la deducibilidad de los gastos realizados en Facturas impresas y archivadas a

el área administrativa y proceder con la descarga de tiempo.
las facturas electrónicas en las páginas de los
negocios o establecimientos donde se hayan
comprado los artículos.
• Descargar e imprimir las facturas para su archivo,
tanto en digital como en físico.
• Registrar semanalmente los montos facturados y
reportarlos a gerencia general.
FUNCION ARCHIVO

Diciembre - 2017
Hoja: 48 de 55
• Apoyar a la gerencia general y departamento Que los

documentos se archiven en administración con el archivo
de documentos varios y de tiempo y correctamente.
Reportes que les envían.
• Auxiliar a la coordinadora administrativa con el archivo y
resguardo de documentos relacionados con el personal
como permisos, documentos, seguros, etc.
• Auxiliar a la contadora con el archivo de facturas de
viáticos de los ingenieros cuando salen a proyectos.
• Llevar un control de cada uno de los documentos
archivados, así como la elaboración del reporte de
facturas, reporte de checadas, reporte de permisos
• Realizar cotizaciones de compras varias requeridas
• Verificar y actualizar los seguros de vehículos
FUNCION INVENTARIO
Realizar el inventario de papelería.
Solicitar al área de contabilidad los artículos faltantes de Que el material de papelería se solicite
acuerdo al inventario realizado. a tiempo y ayude a cubrir lo que se
Llamadas a clientes y proveedores necesite.
Servicio al clientes
FUNCION REPORTES
Elaborar los siguientes reportes: Que los reportes se realicen en

tiempo y forma y cumplan con lo
• Actividades Semanales estipulado.
• Montos facturados semanales
• Permisos de personal mensuales
• Horas laboradas quincenales
• Listas de asistencia
• Verificación de retardos
• Tomar apuntes de reuniones y archivar en carpeta
dándole continuidad a recursos humanos
• Reporte de créditos INFONAVIT de personal de nuevo
ingreso para su correcto registro y descuento
correspondiente
• Llevar agenda administrativa y recordatorios
FUNCION COTIZACIONES
Cotizar con los diferentes proveedores las compras que se Cotizar con más de un proveedor para
realizan con dinero de la caja chica. poder elegir la opción más viable y
económica.

Diciembre - 2017
Hoja: 49 de 55
FUNCION APOYO A REUNIONES
Realizar las minutas en las reuniones departamentales y Que la minuta se realice

generales. correctamente.
• Apoyo con el mural informativo.

• Apoyo con la elaboración y la colocación del calendario de pago
• Apoyo con la cartera de préstamos internos de la empresa al personal mantener actualizada.
No necesario

PARA CONTRATACION
Licenciatura trunca Licenciatura Trunca

Deseable
• Conocimientos en Office (Excel)
• Conocimientos Administrativos
• Conocimientos Básicos en Inglés
69. EXPERIENCIA:
No necesaria -
71. SEXO:
Indistinto

Diciembre - 2017
Hoja: 50 de 55

A: Sobresaliente
B: Bueno
Agudeza Visual A
Agudeza Auditiva B
Capacidad táctil B
Iniciativa A
Creatividad B
Capacidad de juicio B
Atención A
Cálculo A
Redacción A
Trabajo en Equipo B
Liderazgo B
Sociabilidad B
Minuciosidad A
Trato con Clientes B

Oficina 100%

cortarse, etc.

• Director General • Director General
• Director Financiero • Director Financiero
• Gerente de Ventas y Soporte Técnico de • Coordinador Administrativo
Ingeniería • Contador
• Coordinador Administrativo
• Contador

Diciembre - 2017
Hoja: 51 de 55
21. Contador 23. Director Financiero

22. Coordinador administrativo
XII. AUTORIZACIONES

Diciembre - 2017
Hoja: 52 de 55


1. DENOMINACIÓN: AUXILIAR DE MANTENIMIENTO

15
3. DEPARTAMENTO:
INGENIERÍA
4. PUESTO AL QUE REPORTA: ENCARGADO DE SOPORTE DE MONTAJE Y MANTENIMIENTO

Mantener las instalaciones de la empresa limpias y ordenadas. Involucrarse con los planes y programas del
departamento de seguridad industrial así como revisar que no existan materiales dispersos por la planta.

FUNCION LIMPIEZA VALOR:
• Asegurar la limpieza del patio de ingeniería. Que las áreas se encuentren aseadas
• Limpiar los robots Limpiar las bases y en óptimas condiciones para su
Limpiar los pisos. adecuado funcionamiento.
• Limpiar los equipos
• Limpiar los vehículos
• Limpiar la maquinaria (máquina de soldar, fresadora,
torno, etc.)
• Mantener despejado el patio de chatarra y tornillería.
(tirar o almacenar, según sea el caso).
• Mantener la entrada de la planta siempre limpia

Diciembre - 2017
Hoja: 53 de 55
• Apoyo al encargado de mantenimiento en las siguientes Que las actividades asignadas se

actividades: cumplan en tiempo y forma
-Detallado en pintura
-Mantenimiento y reparación de puertas
-Mantenimiento y reparación de lámparas
-Mantenimiento y reparación de aires acondicionados.
• Dar mantenimiento correctivo a las instalaciones.
• Realizar actividades de fontanería
• Apoyo a soporte técnico en determinadas actividades
supervisadas siempre por un ingeniero a cargo
FUNCION APOYO AL EQUIPO DE ESTRUCTURAS Y PINTURA
• Lijar y pulir las estructuras. Que las actividades asignadas se cumplan en

• Empastar las estructuras cuando así se requiera. tiempo y forma
• Detallar las estructuras cuando así se requiera.
Apoyo a Dirección General y soporte técnico en determinadas labores
Botas de seguridad, casco guantes, gafas

PARA CONTRATACION
Secundaria Trunca Primaria Terminada
No necesaria
75. EXPERIENCIA:
No necesaria

Diciembre - 2017
Hoja: 54 de 55
77. SEXO:
Indistinto

A: Sobresaliente
B: Bueno
Agudeza Visual B
Agudeza Auditiva B
Capacidad táctil C
Habilidad expresiva C
Coordinación tacto-visual C
Iniciativa B
Creatividad C
Atención B
Comprensión de Lectura C
Cálculo C
Redacción C
Trabajo en Equipo B
Liderazgo C
Sociabilidad C
Minuciosidad B

Diciembre - 2017
Hoja: 55 de 55

caídas.
• Gerente de ingeniería Toda la planta

• Encargado de Soporte de Montaje y
Mantenimiento
24. Encargado de Soporte de Montaje y 25. Encargado de Soldadura y Montaje

Mantenimiento
XII. AUTORIZACIONES

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Junio- 2018

DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

III. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

IV. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO:

• Realizar la actualización de forma diaria el listado de • Que exista disponibilidad de efectivo

FUNCION COORDINACIÓN ADMINISTRATIVA

PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO:

• Revisar diariamente los reportes de movimientos

• Autorizar las credenciales de identificación del personal

FUNCION CONTROL INTERNO

PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO:

• Dirigir y controlar la aplicación de la normatividad y

• Apoyar a la persona encargada de contabilidad con la facturación electrónica.

VI. EQUIPO DE SEGURIDAD E HIGIENE OBLIGATORIO PARA EL PUESTO:

VII. PERFIL DEL PUESTO: PORCENTAJE MINIMO

Pasión por la Robótica

En puestos o actividades similares 2 Años

28 años en adelante 28 años

6. HABILIDADES (COMPETENCIAS TECNICAS):

Pasión por la Robótica

Director General Director General

XI. PUESTO PARA PLAN DE CARRERA EN LA EMPRESA

ELABORO REVISO (Vo.Bo.) AUTORIZO

Recursos Humanos Jefe de Departamento Gerente de Área

DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

III. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

Pasión por la Robótica

IV. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO:

. Administracion y control de proyectos • Que se entreguen los avances

FUNCION SUPERVISAR LA EJECUCIÓN.

PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO:

FUNCION ATENCIÓN A CLIENTES

PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO:

FUNCION ACOMPAÑAMIENTO / ASESORÍA AL ÁREA DE INGENIERÍA

PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO:

• Instalaciones de soldaduras Que las dudas de los colaboradores

Pasión por la Robótica

PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO:

• Elaboración de proyectos de obra civil. Que los proyectos se realicen de forma

VI. EQUIPO DE SEGURIDAD E HIGIENE OBLIGATORIO PARA EL PUESTO:

Botas, pantalones de mezclilla, chaleco de seguridad, gafas, careta, guantes de carnaza.

VII. PERFIL DEL PUESTO: PORCENTAJE MINIMO

Licenciatura terminada en ing. Civil, mecatrónica, industrial, eléctrico o área Titulado

10. EDAD PREFERENTEMENTE:

28 años en adelante 28 años

12. HABILIDADES (COMPETENCIAS TECNICAS):

Pasión por la Robótica

• Director general • Gerente de Ventas y Soporte Técnico de

1.- Director de Ingeniería 2.- Director General

ELABORO REVISO (Vo.Bo.) AUTORIZO

Pasión por la Robótica

Recursos Humanos Jefe de Departamento Gerente de Área

DESCRIPCION Y PERFIL DE PUESTO

I. IDENTIFICACIÓN DEL PUESTO

III. OBJETIVO GENERAL DEL PUESTO

IV. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

PRINCIPALES DESEMPEÑOS: INDICADOR DE DESEMPEÑO:

• Instalaciones de soldaduras Que las dudas de los colaboradores