PERFIL / DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Página 1 de 2
NOMBRE DEL PUESTO: GERENTE DE FINANZAS

PERFIL DE PUESTO
1. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DEL PERSONAL
1.1 PERFIL DEL PERSONAL: 1.2 ESCOLARIDAD DESEADA:
Sexo: Indistinto.
Edad: De 25 a 45 años. Contador Auditor titulado.
Buena presentación.
Estado Civil: Indistinto.

1.1.1 CUALIDADES / HABILIDADES: 1.3 CONOCIMIENTOS BÁSICOS

- Responsable - Buena comunicación. Idioma adicional: Ingles intermedio.
- Innovadora - Buenas habilidades interpersonales. 1.3.1 Experiencia en Gestion de Recursos.
- Entusiasta - Elaboración de Presupuestos. 1.3.2 Conocimientos de Control y Planificación.
- Creativo - Trabajo en equipo 1.3.3 Alto Manejo de la norma IFRS
- riguroso 1.3.4 Experiencia en la gestion con SAP.
- Ordenado 1.3.5 Manejo de Office a nivel Tecnico.
- Tolerante

2.0 EXPERIENCIA:
Mínimo 8 años de experiencia en labores de jefatura

3.0 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

3.1 OBJETIVO: Generar políticas y procedimientos para el adecuado funcionamiento del área.

3.2 PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES.

3.2.1 Administrar las actividades para generar información contable relacionada con las operaciones de la empresa.
3.2.2 Cumplir con la legislación actual y con los plazos de cierre.
3.2.3 Administrar las actividades diarias de la contabilidad financiera.
3.2.4 Preparar reportes y los análisis, controlando el cumplimiento de todas las políticas y procedimientos de contabilidad.
3.2.5 Preparar, desarrollar y analizar los presupuestos de la compañía.
3.2.6 Analizar cuentas y presentación de los estados contables a la gerencia.
3.2.7 Entregar balances y estados de resultados mensuales a la gerencia.
3.2.8 Elaborar presupuesto anual.
3.2.9 Administrar los recursos económicos y financieros, utilizando criterios de racionalidad, en los aspectos relacionados
con la ejecución del gasto.

1
 MC422-1E(1)

PERFIL / DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Página 1 de 2
NOMBRE DEL PUESTO: GERENTE DE FINANZAS

3.2 PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES (Continuación)

4.0 AUTORIDAD
4.1 Tiene mando sobre el personal de su cargo.

5.0 REPORTA A: 6.0 EN CASO DE AUSENCIA ES SUSTITUIDO POR:

Gerencia Administrativa Asistente de Gerencia General

ELABORA: REVISA Y APRUEBA: FECHA DE REVISIÓN:

Riquelme Valderrama Isaac Bunster Herrera Danae 20.agosto-2012

MC422-1E(1)
 PERFIL / DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Página 1 de 2
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DPTO DE CONTABILIDAD

PERFIL DE PUESTO
1. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DEL PERSONAL
1.1 PERFIL DEL PERSONAL: 1.2 ESCOLARIDAD DESEADA:
Sexo: Indistinto.
Edad: De 29 a 40 años. Contador auditor o Ingeniero Comercial.
Buena presentación.
Estado Civil: Indistinto.

1.1.1 CUALIDADES / HABILIDADES: 1.3 CONOCIMIENTOS BÁSICOS

- Responsable - Capacidad de análisis. Idioma adicional: Ingles avanzado.
- Meticuloso - Buenas relaciones interpersonales. 1.3.1 Conocimientos de ERP, idealmente Manager.
- Creativo - Trabajo bajo presión. 1.3.2 Conocimiento de IFRS.
- Ordenado - Trabajo en equipo 1.3.3 Manejo avanzado de Excel y Access.
- Tolerante 1.3.4 Experiencia en análisis de costos y gastos.
1.3.5 Conocimientos de remuneraciones.

2.0 EXPERIENCIA:
Experiencia de tres a cuatro años

3.0 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

3.1 OBJETIVO: Responsable de gestionar y controlar los procesos relacionados con la información contable, con un alto
grado de calidad y análisis. Emitir los estados financieros para dar cumplimiento a las exigencias de los entes
fiscalizadores locales y las entidades de control interno de la Compañía.

3.2 PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES.

3.2.1 Centralizar la información necesaria para elaborar Balances, Estados Financieros, en gral, todo tipo de info. Contable.
3.2.2 Desarrollar análisis financieros , creando reportes que permitan visualizar la información con detalle y veracidad.
3.2.3 Supervisar declaraciones de IVA, conciliación bancaria, Impto a las Ganancias y otros imptos que afecten a la empresa
3.2.4 Responsable de la Tesorería, departamento de RRHH, despacho y control de bodega e inventarios.
3.2.5 Desarrollar y supervisar el cumplimiento de las políticas y procedimientos establecidos en la organización.
3.2.6 Dirigir al personal a su cargo y supervisar el trabajo de las personas que dependen en forma directa del cargo.
3.2.7 Representar a la empresa ante instituciones públicas como SI.I., Municipalidad, Caja de Compensación u otros.
3.2.8 Revisar los listados previos de captura para autorizar los registros contables y presupuestales presentados en las
pólizas de diario, egresos e ingresos.
3.2.9 Supervisar la elaboración de las Conciliaciones Bancarias Y analizar los movimientos presentados en dichas
conciliaciones para su posterior registro contable.
 1
MC422-1E(1)

PERFIL / DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Página 1 de 2
NOMBRE DEL PUESTO: JEFE DPTO DE CONTABILIDAD

3.2 PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES (Continuación)

4.0 AUTORIDAD
4.1 Tiene mando sobre el personal de su cargo:
El Contador de Recursos Financieros

Técnico Administrativo
Auxiliar

5.0 REPORTA A: 6.0 EN CASO DE AUSENCIA ES SUSTITUIDO POR:

Director Administrativo Contador de Recursos Financieros

ELABORA: REVISA Y APRUEBA: FECHA DE REVISIÓN:

Riquelme Valderrama Isaac Bunster Herrera Danae 20.Agosto-2012

MC422-1E(1)
 PERFIL / DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Página 1 de 2
NOMBRE DEL PUESTO: ANALISTA DE CUENTAS

PERFIL DE PUESTO
1. REQUERIMIENTOS MÍNIMOS DEL PERSONAL
1.1 PERFIL DEL PERSONAL: 1.2 ESCOLARIDAD DESEADA:
Sexo: Indistinto.
Edad: De 29 a 40 años. Contador auditor titulado, Contador general titulado.
Buena presentación.
Estado Civil: Indistinto.

1.1.1 CUALIDADES / HABILIDADES: 1.3 CONOCIMIENTOS BÁSICOS

- Responsable - Capacidad de análisis. Idioma adicional: Ingles intermedio.
1.3.1 Conocimientos en aplicación de legislación tributaria
- Meticuloso - Buenas relaciones interpersonales. .
- Ordenado - Trabajo bajo presión. 1.3.2 Conocimiento y experiencia en procesos de IFRS.
- Tolerante - Trabajo en equipo 1.3.3 Experiencia en declaración de renta.
1.3.4 Conocimientos en ERP, SAP FI/ GL/AP
1.3.5 Conocimientos en aplicación de legislación tributaria.
1.3.5 Conocimiento de Excel medio y avanzado, BD.

2.0 EXPERIENCIA:
Experiencia de 3 a 5 años en cargos de Analista de cuentas con responsabilidad de supervisión de emisión de
estados financieros.

3.0 DESCRIPCIÓN DEL PUESTO

3.1 OBJETIVO: Realizar funciones de Analista Contable

3.2 PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES.

3.2.1 Registro contable de facturas de compra y pago a proveedores
3.2.2 Contabilización de Compras Internas.
3.2.3 Entrega de análisis de cuentas en forma mensual.(ante del cierre de los Estados Financieros).
3.2.4 Revisión y coordinación de elaboración de reportes de análisis de cuentas del balance
3.2.5 Elaborar reportes contables a nivel individual y consolidado
3.2.6 Llevar control de tareas para coordinación de cierre de balance
3.2.7 Coordinar y revisar el proceso de elaboración de análisis de cuentas del balance.
3.2.8 Liderar equipos de trabajo para desarrollar proyectos de mejoras contables.
3.2.9 Controlar y revisar la emisión del balance tributario de la compañía.

1
 MC422-1E(1)

PERFIL / DESCRIPCIÓN DE PUESTO

Página 1 de 2
NOMBRE DEL PUESTO: ANALISTA DE CUENTAS

3.2 PRINCIPALES ACTIVIDADES Y RESPONSABILIDADES (Continuación)

4.0 AUTORIDAD
4.1 Tiene mando sobre el personal de su cargo:

Técnico Administrativo
Auxiliar

5.0 REPORTA A: 6.0 EN CASO DE AUSENCIA ES SUSTITUIDO POR:

Jefe Depto. Contabilidad Auxiliar Contable

ELABORA: REVISA Y APRUEBA: FECHA DE REVISIÓN:

Riquelme Valderrama Isaac Bunster Herrera Danae 20.Agosto-2012

MC422-1E(1)