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Abraham Maslow
Shcultz & Schultz (Cap 09)
Perspectiva Humanista
• Valores e interesses humanos como os elementos centrais do modo
de compreender o ser humano.
• Origens nas entre as décadas de 1960 e 1970 nos Estados Unidos sob
influência de Gordon Allport.
• Oposição às perspectivas Behaviorista e Psicanalista, consideradas
limitadas e degradantes em relação ao ser humano.
• Perspectiva focada no estudo das forças, virtudes, livre arbítrio, e
realizações do ser humano e não nas patologias ou traumas.
• Pessoas como seres ativos, criativos e preocupados com crescimento
pessoal e auto-atualização.
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Maslow – Curiosidades
• Fortemente afetado pelo nascimento do filho e da segunda Guerra
Mundial.
• Escores de QI próximo a 200!
• Durante o período da segunda guerra mundial e após conhecer Alfred
Adler, decidiu dedicar-se à uma psicologia com foco em desenvolver a
personalidade humana e promover melhores comportamentos do
que preconceito, ódio e agressão.
• Foi uma figura popular após a década de 1950 chegando a se tornar o
presidente da Associação de Psicologia Americana.
• Apesar de sua perspectiva positiva dedicava-se excessivamente ao
trabalho tendo desenvolvido problemas gástricos, insônia depressão
e problemas cardíacos.
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Desenvolvimento da Personalidade
• A teoria da Hierarquia das necessidades.
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Necessidades Fisiológicas
• Dizem respeito às nossas necessidades básicas, não apenas de
sobrevivência como respirar, comer, hidratar-se, excretar, dormir, mas
também sexual e conforto físico.
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Necessidades de Segurança
• Necessidades relacionadas à estabilidade, segurança e liberdade de
medos e ansiedade.
• Refere-se, em certo nível, à questões de maturidade psicológica do
indivíduo.
• Também diz respeito ao desenvolvimento de habilidades básicas de
auto-cuidado, autonomia e habilidades profissionais, além de
depender de questões socio-econômicas.
• Mais acentuada em crianças e indivíduos inseguros; Busca por uma
rotina, emprego estável, previsibilidade e não exposição à riscos.
Necessidades de Estima
• Também chamada de necessidade de auto-estima ou
reconhecimento.
• Busca por auto-valorização e respeito, sentir-se adequado e
valorizado.
• Busca de apreciação, respeito e reconhecimento pelo que somos e
pelo que fazemos e papéis sociais que executamos.
• Busca por status, sucesso e destaque.
• Nos confere sentimentos de confiança e reconhecimento de nosso
valor, forças e adequação permitindo sermos competentes e
produtivos em diversos aspectos de nossas vidas.
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Necessidades de Auto-atualização
• Também conhecida como autorealização, é a necessidade menos
intensa e só se manifesta quando todas as demais estão
suficientemente satisfeitas.
• É também a mais difícil de ser preenchida, refere-se ao
desenvolvimento pleno de nossos potenciais, talentos e habilidades.
• Depende de um critério pessoal de conquista, valorização e
reconhecimento.
• Diz respeito a assumir papeis sociais compatíveis com seus valores,
ambições, potenciais e realizações.
“um músico deve fazer música, um artista deve pintar, um poeta deve
escrever ... para estar definitivamente em paz”
Auto-atualização
• Não se refere apenas ao desenvolvimento intelectual e criativo, mas a
satisfação pessoal pela execução de qualquer atividade do modo mais
bem sucedido possível.
• Condições necessárias:
Liberdade de limitações impostas pela sociedade ou nós mesmos
Ausência de distração por necessidades de ordens inferiores
Segurança em relação à nossa auto-imagem e relacionamentos
interpessoais.
Reconhecimento realista de nossas forças, fraquezas, vícios e
virtudes.
Necessidades Cognitivas
• Para além das necessidades apontadas, Maslow aponta mais duas
necessidades, também inatas, sempre presentes: conhecer e
entender.
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Necessidades Cognitivas
• Evidências:
Animais exploram e manipulam objetos sem qualquer utilidade
explícita.
Pessoas buscam conhecimento em detrimento da saúde ou
segurança.
Pessoas emocionalmente saudáveis são atraídos por eventos
misteriosos e sem explicação buscando conhecer mais a respeito.
Pessoas emocionalmente saudáveis se entediam quando em
atividades rotineiras e sem desafios, mas se realizam ao se envolverem
em atividades que exigem mais de seu potencial.
Metamotivação
• Tipo de motivação de ordem superior observada em indivíduos
considerados auto-realizados.
• O prefixo “META” indica algo além, a mais.
• Motivação, de modo geral refere-se à energia investida na busca de
objetivos específicos e pontuais, algo que constantemente precisa ser
redirecionado ao se conquistar o almejado.
• Contrasta os dois tipos de motivação como motivação D (relacionada
a evitar uma deficiência) e motivação S (relacionada ao ser, ao
crescimento pessoal).
Metamotivação
• Exige que as necessidades inferiores a auto-realização estejam
satisfeitas de um modo estável e seguro.
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Auto-realizadores
• Pessoas que geralmente estão insatisfeitas com a estabilidade, rotina e
conquistas geralmente valorizadas pela maioria, agem espontaneamente
com naturalidade e alegria.
• Acredita-se que tais indivíduos correspondem à 1% da população.
• Características comuns: percepção clara da realidade; aceitação de si,
outros e da natureza; espontaneidade, simplicidade e naturalidade;
dedicação a uma causa; independência e necessidade de privacidade;
interesse social; relacionamentos interpessoais profundos; tolerância e
aceitação dos outros; criatividade e originalidade; resistência à pressões
sociais; e experiências culminantes.
• Embora pareçam seres “perfeitos” por vezes, são rudes, inseguros,
apresentam conflitos e tensões, contudo tais eventos são pouco frequentes
e menos intensos do que para a população em geral.
Desenvolvimento da Personalidade
• Embora as diferentes necessidades propostas por Maslow sejam inatas elas
podem não serem atendidas nem devidamente manifestadas.
Desenvolvimento da Personalidade
• Impedimentos do desenvolvimento pleno ocorrem devido ao fato das
necessidades superiores serem mais fracas, podendo assim serem
suprimidas e ignoradas.
• Relacionamentos depreciativos, por exemplo, podem suprimir a
necessidade por amor e afeto e favorecer necessidades fisiológicas e
de segurança.
• A auto-realizção não é um processo passivo, mesmo a satistação das
diversas necessidades inferiors não garante a sua satisfação.
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Desenvolvimento da Personalidade
• Auto-Atualização: o uso e a exploração plenos de talentos,
capacidades e potencialidades.
Personalidade
• A perspectiva de Maslow da personalidade é humanista e otimista,
foca na saúde psicológica ao invés do adoecimento, crescimento ao
invés da estagnação virtudes e potenciais ao invés de fraquezas e
limitações.
• Crença em nossas habilidades de direcionar nossa própria vida e
nossa sociedade.
• Capacidade de mudança e desenvolvimento mesmo em face a
dificuldades e histórias pessoais desfavoráveis.
• Temos o livre arbítrio para determinar o melhor modo de satisfazer
nossas necessidades e desenvolver nosso potencial. Somos
responsáveis pelo nível de personalidade que desenvolvemos.
Personalidade
• As necessidades são inatas, mas os modos de satisfaze-la são
aprendidos.
• Assim, a personalidade é determinada pela interação da
hereritariedade, ambiente e por variáveis pessoais e situacionais.
• Reconhece a relevância das experiências infantis e familiares para o
desenvolvimento da personalidade mas não as considera fator
limitante que não possa ser contornado.
• Nessa perspectiva, dadas as condições necessárias, todos seriam
capazes de alcançar o seu máximo potencial e plenitude.
• O ser humano é basicamente bom e generoso, mas o mundo pode
torna-lo mal e perverso.
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