PAÍS: España FRECUENCIA: Lunes a sábados

PÁGINAS: 1,6 O.J.D.: 22811

TARIFA: 21010 € E.G.M.: 134000

6 Expansión Miércoles 10 abril 2019 ÁREA: 1180 CM² - 110% SECCIÓN: PORTADA
10 Abril, 2019
EMPRESAS

El sector de auditoría genera LAS PLANTILLAS

Número de empleos en 2018.

Diferencia, en porcentaje, respecto a 2017.

TOTAL: 28.544
6,19%

casi 1.700 empleos en 2018 8,91% 1,12% 8,28% 10,21%

7.787
EMPLEA A 28.544 PERSONAS/ Las firmas de servicios profesionales incrementaron sus 4.233
4.066
3.464
plantillas un 6,2% el pasado año. Solo las ‘Big Four’ cuentan con 19.550 personas.
Rebeca Arroyo. Madrid
1 2 3 4
Las firmas de servicios profe- EVOLUCIÓN DEL SECTOR Evolución
sionales generaron el pasado Número de empleos.
año casi 1.700 empleos. Según G El sector de las
2017 2018 Diferencia, en porcentaje.
el ránking elaborado por EX- firmas de servicios
PANSIÓN con los datos reco- profesionales sigue 5 BDO 1.187 10,32
6,19%
pilados de 40 empresas del generando empleo. El
28.544 6 ETL Global 872 19,62
sector, estas compañías su- 26.879
pasado año, las plantillas
maban, a cierre de 2018, una 7,21% de estas empresas 7 Grant Thornton 815 -12,08
plantilla conjunta de 28.544 se incrementaron
trabajadores, lo que supone 18.234
19.550 un 6,19%, hasta sumar 8 Auren 746 7,96
un crecimiento del 6,19% res- un 28.544 trabajadores,
4,04%
pecto al año anterior. lo que supone 1.665 9 Adade 590 -2,64
Sólo las cuatro grandes fir- puestos de trabajo más.
8.645 8.994 10 PKF Attest 579 14,43
mas del sector –Deloitte,
PwC, KPMG y EY– emplea- G Un año más, los
ban a un total de 19.550 perso- motores de la creación 11 Mazars 467 4,24
nas, frente a los 18.234 em- de empleo en el sector
12 Crowe 369 0,27
pleados del año anterior, lo Total Cuatro Grandes Resto del sector fueron las Big Four. Las
que supone casi el 70% del to- cuatro grandes (Deloitte,
13 Moore Stephens 367 -
tal del sector. Por empresas, PwC, EY y KPMG)
Deloitte se coloca como la aumentaron sus 14 Eudita 340 9,32
7,4 7,15
empresa que más empleo plantillas un 7,22%
6,27 6,19
aglutina, con 7.787 personas, y cerraron el año con 15 Kreston Iberaudit 315 0,96
un 8,9% más que en 2018. Le 5,7 19.550 trabajadores.
siguen PwC, con 4.233 profe- 4,86 16 HLB España 246 -7,17
sionales, un 1,12% más, y G Con un ritmo algo
2,44 17 Baker Tilly 205 7,33
KPMG, con una plantilla de 1,9 menor, las firmas
4.233 personas (+8,28%). EY, medianas y pequeñas
por su parte, cerró el pasado del sector elevaron 18 UHY 200 0,5
0,9
año con una plantilla de 3.464 sus plantillas un 4%
19 Bnfix 162 5,19
personas, un 10,21% más. el pasado año, hasta
En cuanto a las medianas y -2,3 8.994 trabajadores, 20 Russell Bedford 156 0,65
pequeñas empresas, la planti- 2009 2010 2011 2012 2013 2014 2015 2016 2017 2018 y generaron
lla total ascendió a 8.994 tra- 349 puestos de trabajo. 21 VIR Audit 142 8,4
Fuente: Elaboración propia con datos de las firmas Expansión
bajadores, lo que supone un
4% más respecto a 2017 tras 22 Sfai Spain 125 -4,58
generar 349 nuevos empleos. “No hay datos oficiales a ni-
Los honorarios de La formación, vel europeo pero, al contras- 23 Morison ACPM 123 7,89
Reorientación auditoría en España la conciliación tar esta cifra con nuestros ho-
Por detrás de las cuatro gran- rondan de media los y la motivación, mólogos franceses, ingleses o 24 Audalia Nexia 106 6
des, se coloca BDO, con una 65 euros, inferiores claves para captar alemanes nos dicen que en
25 Faura Casas 97 8,99
plantilla total a cierre de 2018 a la etapa precrisis y retener talento sus países es prácticamente el
de 1.187 trabajadores, un doble. Esto significa que el
26 Prime Global 85 -
10,32% más, seguida de ETL, mercado español es uno de
la firma de origen alemán que El sector El mercado español los más competitivos de la 27 GRM Audit 79 9,72
aterrizó en España en 2014 y incorpora cada vez se consolida como UE”, señala Rodríguez.
que suma ya 872 empleados, más perfiles uno de los más 28 GAP Elizalde Audicon 78 -
casi un 20% más que en 2017. técnicos y digitales competitivos de Equipos multidisciplinares
Grant Thornton, por su a sus plantillas la Unión Europea Pese a la buena evolución del 29 Nexso 75 -6,25
parte, empleaba el pasado año empleo, uno de los retos del
a 815 trabajadores, un 12% sector es atraer y fidelizar el 30 Audiaxis Auditores 74 -1,33
menos. Desde la compañía La apuesta por el empleo es man parte de sus equipos. Los talento Millennial. Y la forma-
explican que una de las priori- una de las principales palan- equipos presentan ahora un ción es clave para la adapta- 31 Uniaudit Oliver Camps 69 2,99
dades de la firma es la reo- cas de crecimiento del sector, mayor nivel de multidiscipli- ción a las nuevas demandas y
32 MGI 60 5,26
rientación de los proyectos de que empieza a integrar cada nariedad y eso se está notan- necesidades de los clientes.
consultoría hacia servicios vez más en sus equipos a per- do en la creación de empleo “La auditoría es una profesión 33 Busquet 55 3,77
más tecnológicos, que sean files de formación técnica: en el sector. En 2019, espera- de elevado contenido tecno-
“más rentables y de mayor va- (Ciencia, Tecnología, Inge- mos seguir en la misma línea lógico, es la principal cantera 34 Pleta 47 -
lor añadido, con nuevas espe- niería y Matemáticas o Stem, creciente”, asegura. de directivos de este país y tie-
cialidades como movilidad en sus siglas en inglés). En cuanto a los honorarios, ne una aportación fundamen- 35 Cortés & Pérez Auditores 40 -2,44
sostenible o sector público y El presidente de Instituto de acuerdo con los datos ofi- tal en la transparencia de los
Gabinete Técnico de
gestión de riesgos. “Principal- de Censores Jurados de ciales publicados por el Insti- mercados financieros. Tene- 36 Auditoria y Consultoria 32 -
mente, el avance hacia equi- Cuentas de España (Icjce), tuto de Contabilidad y Audi- mos que hacer un mayor es-
pos más rentables es lo que ha Ferrán Rodríguez, asegura toria de Cuentas (Icac), la re- fuerzo por explicar esta reali- 37 Morera Asesores & 29 -
Auditores
provocado esta reducción que el empleo es el parámetro tribución por hora es de 65 dad”, añaden desde el Icjce.
respecto a 2017”, añaden. que más ha crecido en los últi- euros, por debajo todavía de Los expertos aseguran que, 38 GNC Auditores y Asesores 25 4,17
El top ten del empleo lo mos años. “Mientras que el los honorarios de antes de la para frenar la alta rotación, las
39 Forward Economics 24 9,09
completan Auren, que em- número de auditores ejer- crisis, según explica Carlos empresas deben hacer hinca-
plea a 746 personas, y Adade y cientes se ha mantenido más Puig de Travy, presidente del pié en la formación, la digitali- 40 Castellá 13 -
PkF Attest, con 590 y 579 em- o menos constante, ha creci- Registro de Economistas Au- zación, la conciliación y la
pleos, respectivamente. do el de las personas que for- ditores (REA). motivación de las plantillas. Fuente: Elaboración propia con datos de las firmas Expansión

P.5