Je te confirme ma proposition que tu nous rejoignes au Vietnam sur le ​poste de PTM supply chez notre fournisseur TBS​.

Ta responsabilité :
> manager une équipe de 8 personnnes / développer des talents et promouvoir ton remplaçant local
> améliorer la performance supply et l'anticipation sur un enjeu business de 100 Me ! (plus gros qu'un DPP !)
> organiser une planification efficace multi-sites sur le cemented (allocation business et mix-produit)
> fiabiliser les informations de planning industriel coté fournisseur pour optimiser notre efficience
 
Tes points forts qui m'ont poussé vers cette décision:
> ton expérience supply chez Decathlon, ta vue et positionnement "client"
> ta capacité à traiter des sujets à enjeux et faire face une forte charge de travail tout en gardant une tête froide
> ta personnalité qui saura s'adapter à la culture vietnamienne.

Tes points de travail

> recruter, animer avec exigence et bienveillance, construire un projet humain
> connaître plus en détail les métiers de la supply en production

Point +
Bonne annee supply l’an dernier
Bonne dynamique sur la baisse des delais
Apport d’un vrai plus pour les spl sur la comprehension de la DMI et de la procurement team
Bon deroulement point de vue perso

Point -
Ne me sent pas toujours d’une grande legitimite / valeur ajoutee sur l’equipe SPL
Ni vraiment bien dans l’ope, ni bien dans le tact
Pas assez de temps dedie au LT project et pas assez structure le projet
Difficulte a prendre un vrai leadership sur l’equipe (pas la techinque pour etre le super SPL qu’ils attendent qq part et le
cul entre deux chaises entre l’equipe TBS complete et l’equipe SPL avec moult meeting etc…)

Ces points - ont tendance a s’estomper

Mes plans d’action sur cette annee

- Apport DP VN
- Trainer sur les Basics of Supply
- Facilitation:
- LT - Apport FID VN
- Reconcentrer du temps et de la structuration sur le projet LT
- TBS team
- Workshop DTMB
- Travailler projet d’equipe (quid vs TBS global)
- Renforcer la gestion de projet dans l’equipe
- Monter davantage sur le tactique
- Opportunite de monter plus sur la gestion fnr via la supply team

La suite:
- Les postes envisages par la suite:
- Audit
- Finance (valider avec Pierre - entre autres - ma bonne comprehension des metiers de la finance chez
Decathlon / la desirabilite-faisabilite)
- Le timing