TALLE No.

La Compañía de Droguerías SAS, requiere cubrir 1 vacante para el cargo de

Vendedor de Mostrador de la sucursal ubicada en el centro de la ciudad.

De acuerdo a lo visto en este módulo busque el candidato ideal para el cargo.

1. Defina los aspectos que debe tener en cuenta en el proceso de

reclutamiento:

• Detección de la Necesidad
• Defina el Perfil del Cargo
Descripción del puesto de trabajo.
El Trabajador debe estar dispuesto a cumplir un horario establecido por la
empresa, durante su jornada laboral debe desarrollarse como vendedor de
mostrador, atender las necesidades de los clientes tener excelente
presentación, y disponibilidad.

a) Tareas del puesto b) Requerimientos. c) Otros aspectos.

de trabajo. Estudios certificados Tener en cuenta la
Mantener en complementarios, disponibilidad de tiempo,
perfecto estado su actitudes de servicio y en caso de tener que
mostrador sonreír otros conocimientos laborar tiempo extra o
necesarios para
ofrecer ofertas, otra sucursal, si es casado
desempeñar el cargo
escuchar al cliente o soltero, si tiene vehículo
estar atento a sus
necesidades
 • Realice la Convocatoria o búsqueda: elija los mecanismos de
divulgación y redacte el aviso de convocatoria.
2. Teniendo en cuenta las etapas del proceso de selección, ¿qué criterios
aplicaría para elegir el candidato?

• Preselección de Candidatos, indique cual sería el criterio que aplicaría

para realizar la preselección de candidatos
RTA: tomar todas las hojas de vida y hacer una lista de chequeo de
cumplimiento de los requisitos exigidos y únicamente escoger aquellos
candidatos, que los emplean, y seguir con las técnicas para la selección
del personal

• Selección de Candidatos: utilizando la técnica de la entrevista, defina

las preguntas que le realizaría al candidato.
RTA:
o preguntar al candidato:
o Que experiencia tiene
o Cuál fue su ultimo empleo
o Que disponibilidad tiempo tiene
o Si es casado o soltero
o Cuantos hijos tiene
o En donde vive
o Como se dirige al cliente cuando el viene a el

• Decisión de contratación, Indique que factores tendría en cuenta para

elegir el candidato idóneo entre los postulantes.
RTA:
o Que tenga experiencia
o Que tenga disposición para atender
o Que sea honesto
o Excelente presentación
o Que cumpla con sus obligaciones establecidas