Área de Gestión de servicios de salud y seguridad social

Especialización en Gestión de la seguridad y salud en el trabajo

Asignatura: Gestión de la SST

Participante: Patricia Rubiano Garzón

GLOSARIO 2
TERMINO CONCEPTO
Es una fuente o situación con potencial de daño en términos de lesión o enfermedad, daño a la propiedad, al ambiente de trabajo o una
combinación de estos.
https://www.arlsura.com/index.php/glosario-arl

Fuente, situación o acto con potencial para causar daño en términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de éstos.
Peligro http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/concurso2013/pdf/dif-fia10.pdf

Situación o acto con potencial para causar un perjuicio en términos de daño humano o deterioro de la salud, o una combinación de ambas.
https://www.nueva-iso-45001.com/2014/03/ohsas-18001-terminos-y-definiciones/

Se entiende bajo esta denominación, la existencia de elementos, fenómenos, condiciones, circunstancias y acciones humanas, que encierran
una capacidad potencial de producir lesiones o daños y cuya probabilidad de ocurrencia depende de la eliminación o control del elemento
agresivo.
https://www.arlsura.com/index.php/glosario-arl

Los factores de riesgos laborales son condiciones, características o exposiciones que generen cualquier daño o afectación a la salud del
Factor de riesgo trabajador; es necesario identificar qué tipo de riesgo se registra en las compañías, para así evitar la ocurrencia de accidentes, incidentes o
enfermedades laborales.
https://actualicese.com/actualidad/2017/02/27/factores-de-riesgos-laborales-seguridad-y-salud-en-el-trabajo/

Un factor de riesgo laboral es el elemento o conjunto de elementos que, estando presentes en las condiciones de trabajo pueden desencadenar
una disminución en la salud del trabajador, pudiendo causar un daño en el ámbito laboral.
http://www.coordinacionempresarial.com/factores-de-riesgo-laboral/
 La probabilidad de que un evento ocurrirá. Abarca una variedad de medidas de probabilidad de un resultado generalmente no favorable
(MeSH/NLM). Número esperado de pérdidas humanas, personas heridas, propiedad dañada e interrupción de actividades económicas debido a
fenómenos naturales particulares y por consiguiente, el producto de riesgos específicos y elementos de riesgo.
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Riesgo Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso (incidente) o exposición peligrosa y severidad del daño o deterioro de la salud que
puede causar el suceso o exposición.
http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/concurso2013/pdf/dif-fia10.pdf

Combinación de la probabilidad de que ocurra un suceso y la severidad del mismo que puede causar el suceso o exposición.
https://www.nueva-iso-45001.com/2014/03/ohsas-18001-terminos-y-definiciones/
Se denomina accidente (del latín “accidens” que significa suceder y “cadere”, caerse) a aquel acontecimiento eventual, que muchas veces
ocasiona algún daño, o que al menos altera la normalidad de los hechos. Los accidentes suceden en forma inesperada, y tienen que tener una
conexión causal con el hecho imprevisto que lo motiva
https://deconceptos.com/general/accidente

Se denomina accidentes a los sucesos imprevistos e indeseados que afectan negativamente a una persona o grupos de personas. Esta afección
Accidente puede incidir en la salud psíquica, en la salud física, o por lo menos, generar contratiempos a través de problemas que requieran una solución
en el corto, mediano o largo plazo.
https://www.definicionabc.com/general/accidentes.php

Todo fenómeno espontáneo que se produce en un individuo sano o durante un estado patológico.
Agresión externa y fortuita que ocasiona un daño.
http://www.doctissimo.com/es/salud/diccionario-medico/accidente
Son los eventos anormales que se presentan en una actividad laboral y que conllevan un riesgo potencial de lesiones o daños materiales.
Cuando este tipo de incidente tiene un alto potencial de lesiones es necesario investigar las condiciones peligrosas o intervenir los
comportamientos inseguros
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Incidente Suceso o sucesos relacionados con el trabajo en el cual ocurre o podría haber ocurrido un daño o deterioro de la salud (sin tener en cuenta la
gravedad), o una fatalidad.
http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/concurso2013/pdf/dif-fia10.pdf

Sucesos relacionados con el trabajo en el cual podría haber sucedido un daño o deterioro de la salud o una fatalidad.
https://www.nueva-iso-45001.com/2014/03/ohsas-18001-terminos-y-definiciones/
 Es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. También, es aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante
la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
https://www.arlsura.com/index.php/glosario-arl

Un accidente de trabajo es todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una
lesión orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte.
Accidente de trabajo https://www.upb.edu.co/es/seguridad-salud-trabajo/accidentes-e-incidentes-de-trabajo

Es accidente de trabajo todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, y que produzca en el trabajador una lesión
orgánica, una perturbación funcional o psiquiátrica, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo aquel que se produce durante la
ejecución de órdenes del empleador, o contratante durante la ejecución de una labor bajo su autoridad, aún fuera del lugar y horas de trabajo.
Igualmente se considera accidente de trabajo el que se produzca durante el traslado de los trabajadores o contratistas desde su residencia a los
lugares de trabajo o viceversa, cuando el transporte lo suministre el empleador.
https://www.gerencie.com/definicion-legal-de-accidente-de-trabajo.html
Es todo estado patológico permanente o temporal que sobrevenga como consecuencia obligada y directa de la clase de trabajo que desempeña
el trabajador, en el medio en que se ha visto obligado a trabajar, y que ha sido determinada como tal por el Gobierno Nacional.
https://www.arlsura.com/index.php/glosario-arl

Enfermedad laboral. Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o
del medio en el que el trabajador se ha visto obligado a trabajar. El Gobierno Nacional, determinará, en forma periódica, las enfermedades que
se consideran como laborales y en los casos en que una enfermedad no figure en la tabla de enfermedades laborales, pero se demuestre la
Enfermedad laboral relación de causalidad con los factores de riesgo ocupacional será reconocida como enfermedad laboral, conforme a lo establecido en las
normas legales vigentes.
https://www.minsalud.gov.co/proteccionsocial/RiesgosLaborales/Paginas/enfermedad-laboral.aspx

Es enfermedad laboral la contraída como resultado de la exposición a factores de riesgo inherentes a la actividad laboral o del medio en el que
el trabajador se desempeña.
http://personal.unal.edu.co/fileadmin/docs/DNSOO/Enfermedad_Laboral/PREGUNTAS_FRECUENTES_EL.pdf

Del latín gestĭo, el concepto de gestión hace referencia a la acción y a la consecuencia de administrar o gestionar algo. Al respecto, hay que
decir que gestionar es llevar a cabo diligencias que hacen posible la realización de una operación comercial o de un anhelo cualquiera.
Administrar, por otra parte, abarca las ideas de gobernar, disponer dirigir, ordenar u organizar una determinada cosa o situación.
https://definicion.de/gestion/

El término gestión es utilizado para referirse al conjunto de acciones, o diligencias que permiten la realización de cualquier actividad o deseo.
Dicho de otra manera, una gestión se refiere a todos aquellos trámites que se realizan con la finalidad de resolver una situación o materializar
un proyecto. En el entorno empresarial o comercial, la gestión es asociada con la administración de un negocio.
Gestión https://conceptodefinicion.de/gestion/

La palabra gestión proviene del latín gestĭo, y hace la referencia a la administración de recursos, sea dentro de una institución estatal o privada,
para alcanzar los objetivos propuestos por la misma. Para ello, uno o más individuos dirigen los proyectos laborales de otras personas para
poder mejorar los resultados, que de otra manera no podrían ser obtenidos.
https://concepto.de/gestion/#ixzz5jQ0bW6dc
 La gestión de riesgos es el proceso de identificar, analizar y responder a factores de riesgo a lo largo de la vida de un proyecto y en beneficio de
sus objetivos. La gestión de riesgos adecuada implica el control de posibles eventos futuros. Además, es proactiva, en lugar de reactiva.
https://gerens.pe/blog/gestion-riesgo-que-por-que-como/

La gestión del riesgo se define como el proceso de identificar, analizar y cuantificar las probabilidades de pérdidas y efectos secundarios que se
desprenden de los desastres, así como de las acciones preventivas, correctivas y reductivas correspondientes que deben emprenderse.
Gestión de riesgo http://www.eird.org/cd/toolkit08/material/proteccion-infraestructura/gestion_de_riesgo_de_amenaza/8_gestion_de_riesgo.pdf

La gestión de riesgos es el proceso de planificación, organización, dirección y control de los recursos humanos y materiales de una organización,
con el fin de reducir al mínimo o aprovechar los riesgos e incertidumbres de la organización.
https://www.heflo.com/es/blog/gestion-de-riesgos/que-es-gestion-de-riesgos/

Parte del sistema de gestión de una organización, empleada para desarrollar e implementar su política de SST y gestionar sus riesgos para la
SST.
http://www.usmp.edu.pe/recursoshumanos/concurso2013/pdf/dif-fia10.pdf

El Sistema de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo (SG-SST) abarca una disciplina que trata de prevenir las lesiones y las enfermedades
causadas por las condiciones de trabajo, además de la protección y promoción de la salud de los empleados.Tiene el objetivo de mejorar las
condiciones laborales y el ambiente en el trabajo, además de la salud en el trabajo, que conlleva la promoción del mantenimiento del bienestar
físico, mental y social de los empleados.
https://www.isotools.org/2016/09/06/consiste-sistema-gestion-la-seguridad-salud-trabajo-sg-sst/
Sistema de gestión en SST
El Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo SG-SST consiste en el desarrollo de un proceso lógico y por etapas, basado en la
mejora, continua y que incluye la política, la organización, la planificación, la aplicación, la evaluación, la auditoría y las acciones de mejora con
el objetivo de anticipar, reconocer, evaluar y controlar los riesgos que puedan afectar la seguridad y la salud en el trabajo. Para su efecto, la
Entidad aborda la prevención de los accidentes de trabajo y enfermedades laborales, la protección y promoción de la salud de los trabajadores,
a través de la implementación de un método lógico y por etapas cuyos principios se basan en el ciclo PHVA (Planificar, Hacer, verificar y Actuar)
y que debe incluir la política, organización, planificación, aplicación, evaluación, auditoría y acciones de mejora. El desarrollo articulado de estos
elementos, permitirá cumplir con los propósitos del SG-SST.
http://www.mincultura.gov.co/prensa/noticias/Documents/Gestion-humana/PLAN%20SG-SST%202017.pdf