DIMENSION POLITICO-LEGAL
 Existe estabilidad política para
la industria.
 Carga tributaria alta por estar en
un rango de contribuyentes acorde
a sus ingresos.
 Manejo del 19% del IVA Colombiano
 Nivel salarial para el 2018 en
Colombia, tuvo un aumento del
5,9% situándose en $781.242
P/C.
 El Sr. Iván Duque, presidente de
la republica de Colombia, , ya ha
planteado la necesidad de una
nueva reforma tributaria que,
por ahora, tiene tres ejes: (1)
reducir el impuesto a la renta a
las empresas, (2) subir el
impuesto a la renta a las
personas naturales y (3) gravar
con el impuesto al valor
agregado (IVA) a productos de
primera necesidad. Congreso:
no subir tarifas, pero ampliar la
base de bienes y servicios
gravadas con este tributo.
 En Colombia, las empresas tienen
las siguientes cargas fiscales:
Impuesto de Renta, Impuesto al
Valor Agregado (IVA), ICA,
Retención en la Fuente, Impuesto
al Patrimonio, Gravamen a los
Movimientos Financieros, y
Aportes Parafiscales.
DIMENSION TECNOLOGICA
Si bien sabemos el mundo y la actualidad en los
últimos años han estado basados en la
tecnología y el surgimiento del desarrollo
empresarial a través de nuevas plataformas
digitales y estrategias que apoyen el
crecimiento, el desarrollo, reconocimiento y
facilidad en el mercado
Con el paso del tiempo hemos visto como los
avances tecnológicos se apoderan del universo
y todo aquello que nos rodea a cada uno de
nosotros como personas.
Según: Philipp Schubert, gerente General de
Miebach en Colombia. “Muchas compañías
quieren ajustarse y modernizarse, pero un
proyecto, que puede durar un año en
Guatemala, México, Brasil o Chile, aquí toma
tres años. La burocracia dentro de las
compañías colombianas es un gran reto para
que ganen en logística”
También destaco que “Las firmas colombianas
deben ser agresivas en sus cadenas de
suministro, por lo que hay una gran
oportunidad de mercado en Suramérica para
atraer nuevas inversiones”
Las nuevas tecnologías y procesos deben
permitir a las empresas comunicarse entre sí y
llevar toda esta información a la “nube”; esto,
sumado a lo que se obtiene con herramientas
como los sensores (internet de las cosas), les
brindan múltiples puntos de inicio o fin, a
procesos como el de la cadena de
suministros, en temas como demanda y
ubicación.
Hoy en día, la competitividad del sector
logístico de un país constituye una de las bases
para capitalizar las nuevas oportunidades de
negocio que actualmente ofrecen los
mercados internacionales. Sin embargo, la
compleja infraestructura de Colombia sumado
a las extensas cadenas de suministro de
 algunos de los principales sectores que
conforman la economía nacional no solo ha
afectado el desempeño del sector logístico
colombiano.
Hoy en día el sector de las cadenas y
supermercados cuentan con página web,
aplicaciones y tecnologías en las que nos
muestran los distintos servicios que este
presta. Estos servicios avanzan el desarrollo y
generan ventajas y desventajas para la cadena
como tal y para sus clientes.

DIMENSION ECONOMICA DIMENSION SOCIOCULTURAL

Durante la trayectoria de la cadena y a
través de los primeros 9 meses del año
2017 obtuvo un ingreso consolidado de
$40,7 billones donde registró un
crecimiento del 11% y una utilidad neta de
30 mil millones de pesos.
Durante el año 2017 en Colombia la marca
del formato cash and carry crecio en ventas
un 36,6% en los primeros nueve meses del
año, penetrando el mercado de descuento
ycapturando nuevos clientes
institucionales.
Para el 2017 la cadena de supermercado
continuó fortaleciendo sus plataformas de
venta electrónica y las más modernas
soluciones de domicilios para los clientes.
En el trimestre oficializó la alianza con
plataformas digitales que permiten
obtener atención de la “última milla” en
domicilios.
El mercado obtuvo durante el primer
trimestre del año 2018 ingresos
operacionales por $13,7 billones de pesos
que representan un incremento de 6,3%, y
utilidad neta de $9.984 millones de pesos,
$17.577 millones de pesos superior a
primer trimestre 201, adicional los canales
de comercio electrónico y domicilios crecen
de una manera muy satisfactoria pues con
un resultado del 34,8% demostró que es
más acogido por el público.
 Cuentan con almacenes en todo el
territorio nacional.
 No hay distinción de clases sociales a la
hora de establecerse en un lugar.
 Segmento de mercado entre los 18
hasta 70 años.
 Compañía libre de cargos.
 Autonomía en sus empleados.
 Entrega del desperdicio al banco de
alimentos, entidad encargada de
recolectar los alimentos que no se
venden en el dia.
 La compañía tiene alianzas con
diferentes bolsas de empleo para así
ofrecer mas oportunidades de
empleo.
 Empleados con formación adecuada.
 Comunicación asertiva entre
empleados y clientes.
 No tienen distinción a la hora de
contratar a personal de diferentes
edades, color, sexo, ideología, etc.
 Flexibilidad de horarios los cuales les
permite a sus colaboradores
continuar con sus estudios.
 No necesariamente sus
colaboradores necesitan ser
bachilleres para brindar oportunidad
laboral.
El comportamiento del IPC y de las
expectativas y pronósticos de inflación
promediados para el año 2018 nos arroja
un resultado durante el primer trimestre de
un 6% generando un efecto positivo en el
consumo para los países de Colombia y
Brasil obteniendo una menor inflación y
menor gasto financiero.
Moneda
Dólar TRM 3,154,55
Tasas de interés
UVR 260,1923
DTF 4,41%
Empleo y salario
Desempleo nacional: 9.5 % (septiembre
2018)
Desempleo nacional: 9.2 % (septiembre
2017)
Para el 2018 se representó un incremento
del 5.9% en el salario mínimo quedando en
un valor de $781.242 y un incremento del
6.1% en el auxilio de transporte por un
valor de $88.211
Nación
IPC (índice de precios al consumidor) 0,12
% octubre de 2018 año corrido
PIB (producto interno bruto) 2,8% II
trimestre 2018.