UNIVERSIDAD PRIVADA ANTENOR ORREGO

FACULTA DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA CIVIL

TEMA: PUNTO DE EQUILIBRIO

CURSO: GESTIÓN TECNOLÓGICA EMPRESARIAL

DOCENTE: Dr. Ing. Oswaldo Hurtado Zamora

EL PUNTO DE EQUILIBRIO
 ¿QUÉ ES EL PUNTO DE
EQUILIBRIO ?
Se entiende como el nivel de igualdad,
donde las transacciones totales de la
compañía están en equidad con los
valores totales de la empresa ,es decir su
equilibrio se encuentra en donde no
pierde ningún dinero, pero tampoco se
gana.
OBJETIVOS :
• Determinar a través de distintos métodos el volumen de
Producción en el cual la empresa alcanza a cubrir sus costos
totales.
• Hacer un análisis que permita determinar el nivel de
producción que se requiere para alcanzar una utilidad
deseada.
CONTABILIDAD DE COSTOS :
• La contabilidad de costos, en cambio, nos dirá cuanto le
cuesta a la empresa fabricar cada tipo de producto o bien
cuanto le cuesta prestar un servicio. Podremos saber del
costo total que parte corresponde a consumo de materia
prima, que parte a mano de obra, que parte a amortización
de maquinaria, entre otros.
CALCULO DEL PUNTO DE
EQUILIBRIO:
El punto de equilibrio es aquel
nivel de actividad en el que la
empresa ni gana, ni pierde
dinero, su beneficio es cero. Por
debajo de ese nivel de actividad
la empresa tendría pérdidas. Si
el nivel de actividad fuera
superior, la empresa obtendría
beneficios.
INFORMACION PARA
CALCULAR EL PUNTO DE
EQUILIBRIO:
Costos Variables: Son aquellos que varían en
forma proporcional a la actividad de la
empresa. Usualmente encontramos aquí las
comisiones por producción y por venta,
materias primas, transporte de mercancía,
etc.

Costos Fijos: Son aquellos que no son

sensibles a pequeños cambios en la actividad
de la empresa. Usualmente se incluyen los
gastos de personal, alquileres, servicios,
seguros, etc.
EXISTEN TRES MÉTODOS PARA CONOCER EL PUNTO
DE EQUILIBRIO:

•Método del margen de contribución.

• Método de la ecuación.

• Método gráfico.
METODO DEL MARGEN DE CONTRIBUCION:
Datos de ejemplo:
Precio de venta por unidad = $30.00
Costos variable por unidad = $20.00
Costos fijos = $20,000.00
Solución:
Punto de equilibrio=
𝐶𝑜𝑠𝑡𝑜 𝑓𝑖𝑗𝑜
𝐶𝑜𝑛𝑡𝑟𝑖𝑏𝑢𝑐𝑖𝑜𝑛 𝑚𝑎𝑟𝑔𝑖𝑛𝑎𝑙
Contribución marginal= 𝐼𝑛𝑔𝑟𝑒𝑠𝑜𝑠 𝑝𝑜𝑟 𝑣𝑒𝑛𝑡𝑎𝑠 −
𝑐𝑜𝑠𝑡𝑜𝑠 𝑑𝑒 𝑝𝑟𝑜𝑑𝑢𝑐𝑐𝑖𝑜𝑛 𝑦 𝑜𝑝𝑒𝑟𝑎𝑐𝑖𝑜𝑛

Contribución marginal = $30.00 - $20.00

Contribución marginal = $10.00
PE = $20,000.00 / $10
PE = 2,000 unidades
EJEMPLO:
Una ferretería se propone vender pintura de
exteriores, puede comprarlos en $ 5 cada uno con
la posibilidad de devolver todos los que no venda.
El alquiler del puesto para vender es de $200.00,
con pago por anticipado.
Venderá los baldes de pintura a $9 cada uno.
¿Cuántos baldes de pintura tiene que vender,
para no ganar, ni perder?
 1. GASTOS VARIABLES
2. GASTOS FIJOS
3. GASTOS TOTALES: GV+ GF
SOLUCIÓN: 4. IMPORTE TOTAL DE VENTAS

900 “D”
VENTAS
700 “C”
TOTAL DE
GASTOS

500 “A”
GASTOS
VARIABLES
PUNTO DE
EQUILIBRIO

“B”
GASTOS
FIJOS

VOLUMEN DE VENTAS:
100 UNIDADES
EJEMPLO:
UNA EMPRESA IMMOBILIARIA TIENE UN COSTO
DE VARIABLES DE 500, SU COSTOS FIJOS SON DE
1200 Y SU PRECIO DE VENTA ES DE 800.
CALCULE EL PRECIO DE EQUILIBRIO