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Desarrollar las actividades relacionadas con la gestión en materia de talento humano de la entidad, de acuerdo a los procedimientos establecidos v a las directrices de los órganos rectores.
Título profesional en: Ingeniería Industrial; del núcleo básico de conocimiento en Ingeniería Industrial y afines.
Título profesional en: Administración Pública, Administración de Empresas, Administración de Gestión Humana, Administración en Recursos Humanos, Administración Humana, o Dirección Humana y
Organizacional; del núcleo básico de conocimiento en Administración.
Título profesional en: Economía; del núcleo básico de conocimiento en Economía.
ESTUDIOS
Título profesional en: Psicología; del núcleo básico de conocimiento en Psicología.
Título profesional en: Contaduría Pública; del núcleo básico de conocimiento en Contaduría Pública.
Título de posgrado en áreas relacionadas con las funciones del cargo.
Tarjeta o matrícula profesional en los casos reglamentados por la Ley.
OTROS
1 5/1/2015 12/30/2015 0 8 0
2 6/1/2014 12/31/2014 0 7 0
3 2/1/2011 5/12/2014 3 3 12
4
5
10
11
12
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OBSERVACIONES SI - NO JUSTIFICACIÓN:
Cumple con el perfil y requisitos del cargo así como los años de experiencia en
funciones relacionadas
CUMPLE CON LOS REQUISITOS DEL CARGO NO La experiencia que se observa en su hoja de vida es para manejo y administracion
de proyectos y/o atención a clientes
Experiencia: Experiencia profesional comprobable de 17 -22 meses trabajando con víctimas del conflicto armado y/o población vulnerable, dirigiendo,
coordinando o liderando equipos de trabajo.
Conclusión: APROBADO
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