Investigación/Tarea: Actividad 4 Cuadro sinóptico

Nombre del alumno: Chino Pérez Irene

Nombre de la Maestro: Martínez Uribe Florencia

Fecha de Entrega: 17 / 08 / 2017

 Administrador más

Director Ejecutivo importante.

Le rinden cuentas

Gerentes de alto nivel.

Gerentes de 1ra línea Supervisa empleados

Administrador

Gerentes medios Supervisan Gerentes

Gerentes de alto nivel fijan metas

Responsable del éxito

Planeación Definición de metas

Organización Asignar tareas

Administración
contemporánea Administración
Dirección Motivar empleados

Supervisión empleados

Bancos.

De servicios Cajas populares.

Seguros.

Empresa No lucrativa Fundaciones.

Vehículos

De bienes Alimentos
Administración científica. Correspondencia
Trabajador_tarea.
 La teoría de la gerencia administración Eficiencia organización
Administración.

Las teorías de comportamiento dirigir y controlar

para generar más.

La teoría de la ciencia administrativa. Técnicas analíticas y

Cuantitativas.

La teoría del entorno organizacional. Analizar teorías

postuladas.

La teoría clásica. Daft y Marcic Administración de

calidad total.

Teorías de la La de Recursos humanos. Aprende y compren_

Administración Daft y Marcic de de los empleados.

El enfoque de comportamiento. Valoran a los emplea_

Daft y Marcic dos por pensar y
relacionarse.

Administración científica Mayor eficiencia

Frederick Taylor 1903 Mejor paga

Administración científica Selección científica

Henry L. Gantt 1901. Cooperación armoniosa

Administración científica Aspectos humanos

Frank y Lilian Necesidades

Teoría de la administración Divide las actividades

Opcional moderna Reconoció necesidad
Henry Fayol (1916) enseñar administración
Ciencias del comportamiento Aplicación de la
Hugo Munsterberg (1912) psicología a la

Ciencias del comportamiento
Walter Dill Scott (1910, 1911)
Ciencias del comportamiento
Max Weber (1946,
Ciencias del comportamiento
Wilfrido Pareto (1986,1917)
Ciencias del comportamiento
Elton Mayo y F. J. (1933)
Teorías de la Teorías de sistemas
Administración Chester Barnard (1938)
Pensamiento administrativo
moderno. W. Edward Deming calidad en Japón.
Pensamiento administrativo
Moderno William Ouchi
Teoría de la ciencia de la
Administración.
Industria y administración
Aplicación de la
psicología a la publicidad
Marketing y personal
Teoría de la burocracia.
Sociales a la organización
y la administración.
Influencia en actitudes
y relaciones sociales
Esfuerzo cooperativo
sistemas sociales.
Al administrar.
Introdujo el control de la
Prácticas gerenciales
Adaptadas a ambientes
Estadounidenses
Administración cuantitativa
Conjunto de técnicas
Incremento en la calidad