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PRACTICA III DE INCLUSION

“I INFORME SOBRE EL PLAN DE TRABAJO”

Presentado Por:
YESSI CAROLINA VALERO VARELA
ID: 000.439.991

Tutora:
Esp. PATRICIA RODRIGUEZ CORREAL

UNIMINUTO LERIDA
LICENCIATURA EN PEDAGOGIA INFANTIL IX SEMESTRE
05 DE MARZO DEL 2019
OBJETIVOS

OBJETIVO GENERAL:
 Favorecer la igualdad de oportunidades a través de actividades pedagógicas que
fortalezcan la inclusión Educativa y la Adaptación curricular en estudiantes que
presenten condición de discapacidad y vulnerabilidad.

OBJETIVOS ESPECIFICOS:
 Identificar estudiantes que presenten condición de discapacidad y vulnerabilidad.
 Construir actividades pedagógicas a través de un Estudio de caso que apoye al
estudiante fomentando la adaptación e inclusión al interior del aula.
 Construir una Malla Curricular con adaptación para aulas inclusivas.
 Realizar un seguimiento, control, evaluación e impacto de las actividades
realizadas durante el proceso.

DESCRIPCION DE LA INSTITUCIÓN Y SU RELACION CON L A PRÁCTICA A


DESARROLLARSE
RESEÑA HISTÓRICA
El hogar infantil Coloyitas se fundó en 1980, el 13 de octubre de 1980. La directora fue
doña Elsy De Quesada De Labrador, la jardinera fue Elbira Quesada las señoras de servicio
generales fueron; Angelica Garson y Aura Maria Gaitan Castellnos. Los cenadores fueron
Tomas Cardoso Y Arnulfo Amaya. En el 82 se trasladaron para villa luna de ahí se inició el
servicio del hogar infantil, en el 86 cuando se acabó Armero se trasladaron donde era mi
nuevo sol y en el 91 se trasladaron al pie del hospital reina Sofía que el centro de desarrollo
infantil es llamado Coloyitas. Cuando se inició el servicio la población eran de 50 niños
hasta el momento la cobertura asida para 100 niños. Este proceso se dio por medio de las
necesidades de los padres de familia cuando la tragedia de Amero.
1.1 MISIÓN:
La misión del Hogar Infantil Coloyitas es ser una institución formativa, eficiente e integral, en el
cual los niños y niñas vivencien procesos pedagógicos relacionados con la primera infancia y
obtengan resultados de calidad, tanto en el plano de su formación como en su desarrollo personal,
en donde se busca involucrar la familia, la comunidad, los agentes educativos y el equipo
interdisciplinario. Manteniendo un rol creativo, comprometido y responsable en la construcción de
una sociedad más justa y democrática en un contexto de respeto a la dignidad humana.

VISIÓN:
El Hogar Infantil Coloyitas, buscar ser un centro de formación moderno, innovador, eficiente e
integral que se fundamente en la implantación de los valores y en la sana convivencia,
proyectándose como el mejor hogar infantil y preparando a sus participantes como nuevos
modelos de conductas pacíficas, de buen trato y consecuente que se reflejen en nuestra
comunidad y en nuestro país.

1.2 VALORES CORPORATIVOS DE LA INSTITUCIÓN:


El respeto por sí mismo y por el otro, siendo prioridades el respeto hacia los niños, niñas y familia
participantes de esta institución.

La honestidad es el modelo que nos permite desarrollar nuestro trabajo con una alta dosis de
sinceridad y responsabilidad que se nos ha sido asignada por cada miembro de la familia.

La justicia es otra ruta que nos permite reconocer, respetar y hacer valer los derechos de los niños
y familias, así como también de los miembros que conforman la planta de personal del hogar
infantil.

Objetividad en los criterios y diagnósticos personales emitidos por equipo interdisciplinario y sus
agentes educativos, deben ser imparciales y basados en principios reales y verídicos de los niños y
niñas.

La eficiencia nos lleva a elaborar y ejecutar nuestros procesos formativos de una manera más
óptima y correcta, con el ánimo de obtener los mejores resultados.

1.3 SECTOR Y ACTIVIDAD ECONÓMICA DE LA EMPRESA:


El Hogar Infantiles Coloyitas, es una institución privada, con modalidades de atención para la
prestación del servicio público y su actividad económica está orientada en la educación y
Bienestar Familiar como garantía de los derechos de los niños y niñas.
i. Organigrama con la ubicación del practicante
ii. Funciones generales del área en la cual se desempeña
iii. Descripción de herramientas y recursos utilizados
A. DOFA o FODA de la área en la cual se desempeña.
B. Funciones y actividades desarrolladas a la fecha.
C. Avances de los productos a entregar, en caso que aplique.

Anexo: Planilla de asistencia al campo de Práctica Profesional,


Evidencias fotográficas.

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