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- Toma de decisiones. Capacidad para elegir y adoptar una solución entre distintas
posibilidades y actuar en consecuencia.
- Orientación al cliente. Interés por conocer y satisfacer las necesidades de los clientes.
- Identificación con la empresa. Interés por comprometerse con las necesidades y metas
de la compañía.
- Liderazgo. Capacidad para guiar las acciones de un individuo o grupo hacia el logro de
una visión común y compartida, obteniendo su apoyo y compromiso.
5. Área de aplicación
Psicología del trabajo y organizaciones.
6. Formato de los ítems
Tipo Likert
7. Numero de ítems (tiene en total 170 ítems)
15.