FACULTAD DE INGENIERÍA

ESCUELA PROFESIONAL DE INGENIERÍA INDUSTRIAL

ENSAYO

“IMPORTANCIA DE LA SEGURIDAD INDUSTRIAL PARA LA DISMINUCIÓN DE

ACCIDENTES EN LA EMPRESA CEPERSA, BASADO EN LAS NORMAS OHSAS
18001, 2018”

AUTOR (ES)

SALAZAR VILLEGAS, SERGIO

LOBO REYES, KAREN LIZBETH

MEDINA CORONADO, GIANEYA

SANTIAGO OSCCO, ROSMERY KARINA

UNTIVEROS SOCA, YUL FREDY

ASESOR (A)

BOLO ROMERO KARLA MABEL

LIMA – PERÚ

2018-1
 ÍNDICE

I. INTRODUCCIÓN 3

II. ARGUMENTACIÓN 5

III. CONCLUCIÓN 9

IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS 10

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I. INTRODUCCIÓN

Actualmente, las condiciones de trabajo, los avances de la tecnología y la competitividad

existente entre las organizaciones han impuesto retos elevados entre estas. Por lo que las
empresas deben adaptarse a cambios legislativos constantes manteniendo un óptimo
desempeño de sus procesos. Es por ello que se establecen normas y leyes sobre la protección
y salud de los trabajadores, así también como de los procesos e instalaciones en las empresas.
Sin embrago, se debe considerar el talento humano como el factor más importante para la
producción de bienes y servicios. Una de estas normas es la OHSAS 18001 y con respecto a
ello Palomino (2010) menciona:

La norma OHSAS 18001 es un estándar voluntario que fue publicado inicialmente en el año 1999
por el BRITISH STANDARDAS INSTITUTE. Su finalidad es de proporcionar a las
organizaciones un modelo de sistema para la gestión de la seguridad y salud en el lugar de trabajo,
los requisitos de aplicación; como para definir la política, la estructura organizativa, las
responsabilidades, las funciones, la planificación de las actividades (p. 15).

En el Perú existen normas que respaldan gestiones de seguridad y salud ocupacional,

siendo el sector industrial uno de los más importantes; sin embargo, aún existe la necesidad
de que se implementen políticas y planes de salud ocupacional. Según ESAN “En el Perú se
producen más de 20 mil accidentes de trabajo cada año. La industria manufacturera y el rubro
de construcción son algunos de los sectores más afectados” (2018, párr. 3). Por lo tanto, si la
gestión de un sistema de seguridad y saludad ocupacional en las empresas fomentan entornos
de trabajos más seguros, saludables y controladas. Entonces ¿Por qué es importante la
seguridad industrial para la disminución de accidentes en la empresa CEPERSA basado en
normas OHSAS 18001, 2018”?

El objetivo general de este ensayo es determinar la importancia de la seguridad industrial

basada en normas OHSAS 18001 con el fin de crear conciencia sobre los diversos riesgos a
los que los trabajadores están sometidos día a día. Por lo que es fundamental conocer los
parámetros para lograr una eficiente gestión de seguridad y salud en el trabajo. Finalmente,
porque las consecuencias que pueden generar los accidentes, pueden ser de impacto negativo
en las organizaciones.

3
 Por lo tanto, para el cumplimiento de dicho objetivo es necesario comprender la
importancia de la seguridad y salud ocupacional. Por lo que es preciso primero entender el
concepto de seguridad industrial en la reducción de riesgos laborales. Segundo cómo esta se
relaciona con la seguridad ocupacional logrando el más alto bienestar físico, psicológico de
los trabajadores en todas las profesiones. Finalmente, es necesario considerar si la
competitividad fomentaría una mejor toma de conciencia para que estas normas se
implementen en todas las organizaciones.

Debido a que existe una legislación creciente en el país, sobre todo, en temas de prevención
y salud ocupacional, conocer las normas OHSAS 18001 como base de una gestión de
seguridad y salud en el trabajo es importante, ya que permite establecer los requisitos mínimos
para mejorar las prácticas de seguridad y salud en el trabajo. Si la empresa fomenta actitudes
responsables hacia la prevención y corrección de riesgos laborales estará impulsando la
participación de los trabajadores en materia de seguridad industrial y, por ende, alcanzar una
serie de beneficios fundamentales para ser más competitiva.

La justificación del presente ensayo se explica a través del análisis de factores como la
competitividad existente entre las empresas, los altos costos y pérdidas que generan los
accidentes, además de los aspectos legales que exigen una adecuada gestión de seguridad y
salud ocupacional. Estas normas buscan alcanzar la realización plena de la seguridad
industrial mediante el control de riesgos preventivos y correctivos, adecuándolos a los
intereses y necesidades de cada organización. Por otra parte, las actividades industriales
implican muchas veces asumir riesgos operativos altos, producto de actividades variadas en
los procesos. Es por ello que al tener conocimiento sobre un sistema integrado de seguridad
como las normas OHSAS 18001 proporcionaría a las empresas una opción para contar con
un excelente control de riesgos, tanto en sus procesos, como en cualquier actividad que
realicen, así también como de ejecutar las correcciones necesarias.

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II. ARGUMENTACIÓN

La integración de un sistema de normas OHSAS 18001 puede aportar un enfoque distinto

a la empresa, ya que no solo se centrará en la identificación de peligros sino también en la
detección preventiva de los riesgos. Incluso garantizar la salud e integridad de los trabajadores
y mejorar las condiciones bajo las cuales desarrollan sus diferentes actividades. Es más, puede
lograr una producción más eficaz y eficiente salvaguardando los recursos económicos,
materiales, tecnológicos, etc. de las organizaciones. Del mismo modo esta integración de
normas puede disminuir futuros problemas legales a la empresa.

Según la Organización Iberoamericana de Seguridad Social OISS (2016) En los trabajos

existen modificaciones frecuentes las cuales pueden estar asociadas a las actividades
fisicoquímicas, biológicas, como también la parte social y moral; siendo estas las causantes
de las principales afecciones de las personas que trabajan; más aun en los sectores de empleo
informales, así que las prevenciones de riesgos y la salud ocupacional permiten analizar y
utilizar técnicas que sean factibles y determinantes para tener un buen ambiente laboral,
logrando así el bienestar físico, mental y social del trabajador. Por lo que estos aspectos
mejoran la calidad de vida y salud de todos los colaboradores de la empresa (p. 31).

De igual manera según Rengifo, A. y Zapata, J. (2015) mencionan que en la aplicación de

normas para mejorar la seguridad industrial es importante verificar que las medidas se
apliquen correctamente para que los resultados sean lo que se espera. Ya que la correcta y
eficaz gestión de riesgos y la salud de sus trabajadores permitirá, no solo disminuir los
accidentes y enfermedades laborales, sino también obtener un buen desempeño para su
organización. Por lo tanto, para ejecutar el sistema de seguridad es preciso medir la
continuidad y severidad de los accidentes para así evaluar y plantear una mejora. Para ello se
plantea dos medidas de desempeño. La proactiva, que mide el dinamismo y eficacia de las
medidas implementadas y la mejora de la conducta de los trabajadores ante la seguridad, y la
reactiva que son los indicadores de desempeño del sistema como índice de continuidad y
severidad de incidentes (p. 144).

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 Por otro lado, Martínez, E. (2015) menciona que “la normas OHSAS 18001 son un modelo
de gestión que asumen las empresas de manera voluntaria para alcanzar los objetivos y
políticas relacionadas con el Sistema de Gestión de la Seguridad y Salud en el Trabajo” (p.4).
Por lo que los accidentes laborales repercuten negativamente en lograr dichos objetivos, ya
que según el mismo autor menciona que:

[afecta] la economía de las empresas las cuales soportan costos no visibles a primera vista como:
tiempos perdidos, interferencias en la producción, conflictos laborales, pérdida de imagen,
sanciones, procesos judiciales y primeros auxilios. El beneficio de esta norma justifica su
inversión por los indicadores que demuestran la reducción costos por indemnizaciones,
contratación e inducción de personal, horas extras, atraso de operaciones y gastos por demandas,
etc. (Martínez, 2015, p.6).

Paralelamente a ello el Centro Regional de Seguridad y Salud Ocupacional (CERSSO)

(s.f,) señala que en el contexto competitivo actual ya no sobrevive la empresa que produce
más o tiene mayores ventas, sino aquel que logre conseguir elevar el uso eficiente de sus
recursos a través del bienestar de sus empleados. Es por ello que muchas organizaciones ven
como una ventaja competitiva la inversión en seguridad y salud de sus trabajadores. Debido
a que cuando las empresas empiezan a lograr resultados económicos favorables se descuida
el factor humano y no se enfoca en el problema que generan los costos productos de los
accidentes (directos e indirectos); ya sea por la pérdida de material, dinero o capacidad
productiva de los empleados por la causa de un accidente laboral. Es por ello que al realizar
un análisis sobre el tema se le compara como un iceberg, ya que este tiene una característica
peculiar, debido a que solo una parte del hielo se puede ver, ósea la punta del tempano. Pero;
debajo de ella está la mayor masa de hielo que es casi inobservable. El tempano de hielo que
sobresale a la vista representa solo la pequeña parte de los costos (directos) que son
contabilizados por causa de los accidentes. Sin embrago existen otros costos (indirectos) que
representan las pérdidas que desconocen las empresas por no invertir en seguridad y salud
ocupacional. De ahí la importancia de invertir en seguridad industrial, debido a que no solo
favorece los beneficios económicos, productivos, etc. sino que hace de una organización ser
más competitividad, ya que eleva su productividad, disminuye sus costes y favorece su
desempeño laboral. Este y otros beneficios más se han reflejado en las empresas que han

6
invertido en temas de seguridad, por lo que han elevado la satisfacción de sus clientes, mejor
calidad de sus productos y accesibilidad en mejores mercados (p.1).

Con respecto a los recursos materiales que se afectan por causa de un accidente Del Prado
menciona que:
[…] [los accidentes laborales] impactan sobre los bienes de equipo como, instalaciones, edificios,
estructuras materiales, instrumentos, etc., y sobre los materiales como materias primas, productos
semielaborados y productos finales, que intervienen en el trabajo y sobre los bienes materiales de
la vecindad comunitaria. Estos daños materiales se producen cuando los impactos energéticos
tienen la intensidad suficiente para deteriorar estructural y funcionalmente los objetivos
alcanzados. Generalmente, las pérdidas materiales que resultan más evidentes y preocupantes son
los daños materiales propiamente dichos. Tanto es así que, usualmente, se acostumbra a
considerar estos daños como la única pérdida material, que se identifican y valoran como
consecuencia de los accidentes. Esta simplificación, aunque justificable, no es correcta, sobre
todo cuando, en Técnicas de Seguridad, se intenta hacer Protección de Pérdidas y se utilizan
estrategias diferentes que coinciden para gobernar las energías liberadas, corregir y limitar sus
trayectorias y aumentar la resistencia de los posibles objetivos impactados. (2016, párr. 5)

Es por ello que las normas OHSAS 18001 han sido creadas para apoyar a las
organizaciones con sus problemas económicos y materiales independientemente de su
tamaño, complejidad y sector en que se desarrollan. Viciana (2014) resalta la importancia de
estas normas mencionando que:

Las normas básicas de seguridad y salud en los centros de trabajo condicionan de forma
significativa las condiciones generales de trabajo […] [además de], prevenir accidentes laborales
y promover el cuidado de la maquinaria, las herramientas y los materiales con los que se trabaja.
Las normas se concretan en un conjunto de prácticas donde el elemento clave es la actitud
responsable y la concienciación de todas las personas a las que afecta (p. 93).

Por otro lado, el grupo consultor a nivel internacional conocido como SEG en su artículo
publicado en el 2013 mencionan que se puede lograr una seguridad adecuada “[...]
manteniendo las instalaciones, materiales, máquinas, equipos y herramientas en buenas
condiciones para su uso. Así estamos evitando sufrir accidentes [...] y protegernos de

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enfermedades […] porque los diversos factores que aquejan nuestra salud no son perceptibles
a simple vista” (2013, p.1).

Por otro lado, mediante la SCCM (Certificación de Coordinación de Fundamentos

Sistemas de gestión de salud y seguridad ambiental y ocupacional) (2014) se destaca algunos
beneficios por las cuales las empresas deben elegir implementar normas OHSAS 18001.

Companies choose OHSAS 18001 primarily because they themselves are aiming to improve and
better control their OHS performance. The following benefits are commonly mentioned: 1)
OHSAS 18001 is a complete management system, based on the ‘plan-do-check-act’ cycle. 2)
OHSAS 18001 takes all OHS risks into account (including psychosocial working conditions). 3)
OHSAS 18001 looks at all your employees, from those in operations (and most at risk for
accidents) to those in office positions. 4) Certification is focused on evaluating and managing the
identified risks, not just ticking boxes on a list of required measures or records (SCCM, p. 4).

Cuando una empresa está certificada con OHSAS, significa que un organismo de
certificación internacional ha evaluado si todos los elementos de su sistema gestión de
seguridad han sido implementados. Por lo que, al adquirir bienes y servicios, debe asegurarse
de que sus contratistas u otros proveedores de servicios y proveedores aseguran la seguridad
de sus empleados. Este tipo de certificaciones permiten a las empresas ser más competitivas
porque les permite realizar licitaciones internacionales

Por último, las normas OHSAS no solo cuidan la integridad física y mental del trabajador
sino como menciona Montoro (s.f, párr. 10):

La disminución de los accidentes e incidentes, así como la reducción del tiempo de inactividad
se relacionan directamente con la productividad requerida para competir. Se evitan los costos
directos que acarrea el tratamiento médico y los seguros médicos; otros costos indirectos como
la pérdida de clientes, gastos legales, personal de reemplazo también se evita su ocurrencia.

Es por ello que las múltiples ventajas de tener un sistema de gestión de la seguridad y salud
basado en la Norma OHSAS 18001 superan los recursos que requiere su implementación. Se
debe considerar como un reto las limitaciones de recursos, entre ellos la falta de
disponibilidad, recursos económicos, sistema de información y documentación.

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III. CONCLUSIONES

La inclusión de las normas OHSAS 18001 dentro de los programas de gestión y seguridad
de las organizaciones son muy importantes. Ya que el conjunto de acciones y parámetros que
se establece en la norma, intentan rebajar las cifras de accidentes que se producen dentro de
las empresas. Por lo que su principal instrumento es la clave de la prevención y la fomentación
a conciencia de todos los integrantes de la empresa.

Para lograr una correcta y eficaz gestión de los riesgos y salud de los trabajadores, es
necesario que exista un compromiso y a la vez un cambio de conducta de los trabajadores.
Por lo que las organizaciones no solo deben implementar un sistema de normas de seguridad,
sino que se evalúen constantemente, prevengan y comuniquen a todos los integrantes de la
empresa, tanto directivos, como empleados.

Finalmente es necesario que las organizaciones tengan conocimiento del impacto negativo
que causan las malas gestiones de seguridad y salud ocupacional. Puesto que significa
perdidas que disminuyen la producción, ventas, productos, o servicios que brinda la empresa.
Es por ello que el compromiso de la alta dirección y de los empleados debe ser un pilar
fundamental para añadir valor intrínseco, generar ventaja competitiva y lograr una mejora
continua. Debido a que estos elementos son fundamentales en el mundo de los negocios
actual.

9
IV. REFERENCIAS BIBLIOGRÁFICAS

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mayo de 2018]. Disponible en http://www.segmx.com/index.php?option=com_
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Disponible en: https://repository.unimilitar.edu.co/bitstream/10654/6570/1/
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10
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