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(Antamina)
Cordillera Andes
Ecorregión Jalca
País(es) Perú
División(es) Áncash
Características
Operador MMG
Empleados 6000
Otros datos
Mapa de localización
Antamina (Perú)
Índice
1Proceso Productivo
2Gestión socioambiental
o 2.1Organizaciones sociales
3Críticas
o 3.1Conflictos laborales
o 3.2Problemas medioambientales
3.2.1Vertido de 2012
4Referencias
5Enlaces externos
Proceso Productivo[editar]
El proceso productivo se inicia con la extracción del mineral a través del minado. Una vez
fragmentado el material, se procede a cargar el mineral mediante palas eléctricas hacia la
chancadora, donde grandes bloques de mineral son reducidos y trasladados hacia la
planta concentradora. En el 2013, la empresa Golder Associates se encargó del diseño y
construcción de la presa de relaves, una de la más altas en el mundo.3 Posteriormente, el
mineral entra al proceso de molienda e ingresa a celdas de flotación, donde con la ayuda
de un proceso físico-químico se recupera los metales valiosos,
como cobre, zinc, molibdeno, plata y plomo.
Los concentrados de cobre y zinc son enviados al Puerto Punta Lobitos4 (localizado en la
ciudad de Huarmey, a 290 km al norte de Lima), a través de un mineroducto de 304 km de
largo, donde a través de una planta de filtros se retira el exceso de humedad del
concentrado, y el agua resultante es tratada y usada en el bosque de Huarmey. La
distancia entre las operaciones de mina y puerto es de aproximadamente 302 km.
Finalmente, los concentrados son enviados a través de una faja a lo largo del muelle hasta
el shiploader (brazo mecánico) para ser depositados en los buques para su exportación.
Los subproductos como molibdeno, plomo y plata son trasladados vía terrestre
hasta Lima en un transporte seguro y certificado.
Gestión socioambiental[editar]
Antamina cuenta con la certificación al Sistema Integrado de Gestión (SIG) otorgado por
la TUV Rheinland de Alemania. Esta certificación demuestra las condiciones óptimas del
equipo en todas las operaciones de la compañía: Mina, Puerto Punta Lobitos,
Lima, mineroducto y transporte externo. Dicha certificación incluye un proceso de mejora
continua de las certificaciones ISO 14001de Medio Ambiente y OHSAS 18001 de Salud y
Seguridad Industrial, normas internacionales que Antamina ha certificado desde el año
2005 por separado.
La Gestión Social de Antamina se ha caracterizado por estar comprometida con los
trabajadores y las comunidades del entorno del lugar de operaciones, alentando a que las
poblaciones obtengan desarrollo propio. Las iniciativas y proyectos de desarrollo 5 se
ejecutan bajo los siguientes enfoques:
Críticas[editar]
Conflictos laborales[editar]
En noviembre de 2014, el sindicato de Antamina, que agrupa a la mayor parte de los
trabajadores de la empresa, convocó una huelga indefinida “en demanda de mejoras en
las condiciones laborales y de una mayor participación de las ganancias de la empresa”.8
En documento presentado al Ministerio del Trabajo, el Sindicato manifestó que la
plataforma de la huelga era por más participación en las utilidades. 9 “La compañía señaló
que el paro sindical se produce porque los empleados han recibido menores utilidades, y
que esto a su vez fue originado por un menor precio de los minerales en el mercado
internacional". 10
La primera huelga del Sindicato empezó el 10 de noviembre del 2014, y se extendió por
casi tres semanas. Esta medida de fuerza fue declarada por la autoridad laboral como
improcedente e ilegal en cada una de sus instancias. 11
Casi dos semanas después, el 10 de diciembre, se dio inicio a una segunda huelga, que
también fue suspendida y declarada improcedente por la Dirección General de Trabajo en
instancia única.[cita requerida]
Las actividades de la empresa trascurrieron con normalidad y mantuvieron su ritmo
productivo en el marco de un plan de contingencia.[cita requerida]
Problemas medioambientales[editar]
En 2007 se produjo una manifestación de vecinos que cortaron los accesos a la mina
durante varias horas. Acusaban a la empresa de contaminar y dañar el medioambiente,
reivindicando por ello la reubicación de sus viviendas. Según la empresa, basándose en
informes realizados por una universidad nacional y el CDC estadounidense, no había una
concentración de metales que pudiera ser dañina.12
En septiembre de 2009 se reprodujeron las manifestaciones, alcanzando una situación de
violencia y la intervención de la policía, con el resultado de siete campesinos heridos
gravemente. Los manifestantes acusaban a la empresa de incumplir sus promesas y
seguir contaminando.13
Vertido de 2012[editar]
Debido a un vertido de concentrado de cobre ocurrido en el distrito de Cajacay en julio de
2012, Antamina fue multada por el Ministerio del Ambiente al pago de 77.000 dólares.14
Ante lo sucedido, Antamina conformó la Comisión de Salud. la que estuvo integrada por
autoridades locales, representantes de la comunidad, Iglesia, el Ministerio de Salud y la
propia empresa. Asimismo, se tomaron las medidas de protección del medio ambiente y se
implementaron nuevos controles de seguridad. 15
El Plan de Salud fue elaborado por la Comisión de Salud de Cajacay, el CENSOPAS, la
DIRESA Ancash y la Estrategia Nacional de metales pesados. Los resultados obtenidos de
la evaluación de calidad de aire cumplieron con los estándares nacionales e
internacionales.
El área aledaña a la estación VS1 se remedió totalmente en coordinación con las
autoridades locales, nacionales y la comunidad. La OEFA (Ministerio del Ambiente), a
través de la Dirección de Evaluación, ejecutó monitoreos ambientales de suelo y aire,
encontrando los valores referenciales dentro de los estándares de calidad ambiental. 16