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Huancayo – Perú
- 2012 -
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU
CURRÍCULO DE ESTUDIOS DE LA
CARRERA PROFESIONAL DE
ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS DE
LA FACULTAD DE CIENCIAS DE LA
ADMINISTRACIÓN
2012
2
INTRODUCCIÓN
El mundo cambia de manera muy acelerada en todos los campos y mucho más en
Educación. Las instituciones de educación superior no solo en el Perú sino en el mundo
juegan un papel preponderante en el contexto sociopolítico, económico y cultural de una
nación por el compromiso que tienen como agentes de cambios a través de la educación e
investigación. El rol primordial de las universidades es la formación integral de los
estudiantes, logrando formar talentos humanos de alto nivel, a través del desarrollo y
fortalecimiento de conocimientos, habilidades, competencias y experiencias que hagan de
los profesionales seres humanos capaces de aportar valores agregados a las
organizaciones. La universidad debe comprometerse con la responsabilidad social y lograr
que sus carreras se desarrollen vinculándose cada vez mas al sector productivo y organizar
eficientemente los aprendizajes y de esta manera lograr que sus egresados se incorporen al
campo laboral en forma efectiva, puesto que las empresas requieren ser administradas por
profesionales creativos, innovadores, con iniciativa, y sean capaces de asumir
responsabilidades como ejecutivo de negocios y desempeñarse exitosamente en las
distintas áreas funcionales de cualquier organización empresarial y estar pendientes a los
cambios actuales y futuros.
En tal sentido debemos comprender lo importante del uso de los modelos basados en
competencias para la planificación curricular y la definición de los perfiles de egreso. En
este contexto el diseño curricular de la, Carrera Profesional de Administración Empresas en
Facultad de Ciencias de la Administración fue elaborado bajo la concepción integral de las
autoridades, docentes, estudiantes con el propósito de formar profesionales que generen
respuestas a la problemática administrativa de las organizaciones públicas y privadas y
sean capaces de competir en el exigente ámbito profesional. Su perfil académico-
profesional esta constituido por los siguientes rasgos que lo caractericen en términos de
capacidades, destrezas, hábitos, habilidades, actitudes y competencias de carácter
personal, social y profesional.
4
ÍNDICE
5
18.1. AULA DE INFORMATICA ............................................................................. 76
18.2. INSTITUTO DE INVESTIGACION - FAE – UNCP ......................................... 76
18.3. INVENTARIO DE BIENES SALONES .......................................................... 77
XIX. GRADUACIÓN / TITULACIÓN ................................................................................. 81
I.
6
I. BASE LEGAL
Estatuto de la UNCP
Resolución N° 0443-CU-2012
Administración. Con una muestra de 2,530. Aplicados en toda la Región Junín a los
estudiantes del quinto año secundaria. Un 23.08% señala que desearía estudiar la
que señala que desearían estudiar Administración un 7.075% desearía estudiar esta
carrera para crear una empresas representando un 30.64% del total que desea estudiar
representando 19.523% del los que quieren estudiar Administración, teniendo que un
Los alumnos de las Instituciones educativas públicas y privadas que desearían estudiar
7
Ingeniería, un 4.45% mención la Universidad Peruana los Andes y un 0.34% señala la
Y PEDAGÓGICOS
A. FUNDAMENTOS FILOSÓFICOS
exigencias de la sociedad.
B. FUNDAMENTOS SOCIOLÓGICOS
Tecnología en si misma
Conocimiento
C. FUNDAMENTOS EPISTEMOLÓGICOS
relevancia.
D. FUNDAMENTOS PEDAGÓGICOS
8
Se debe buscar que los participantes adquieran la competencia de
IV. OBJETIVOS
V. REQUISITOS DE INGRESO
documentos en un sobre:
inscripción).
9
ingresar al campus universitario para rendir el examen por la
inscripción).
prospecto).
inscripción).
10
c. Copia fotostática simple del DNI (portar original para verificación).
Admisión.
por el CEPRE-UNCP.
A. TRASLADOS INTERNOS
inscripción).
el semestre anterior.
B. TRASLADOS EXTERNOS
inscripción).
12
ingresar al campus universitario para rendir el examen, por la
rendimiento académico.
inscripción).
en el prospecto).
universidad de procedencia.
D. PRIMEROS PUESTOS
inscripción).
inscripción).
Terrorismo).
inscripción).
15
e. Certificado de estudios secundarios originales de haber cursado
Públicos.
inscripción).
inscripción).
y acompañado de:
17
- Una carta de presentación del Instituto Peruano del Deporte
Constancia de Ingreso.
En caso de empate para cubrir una vacante por las modalidades de traslado
vacante obtenida.
cero:
19
5.3. PROCESO DE ADMISIÓN
5.3.1. VACANTES
ordinario.
5.3.2. DE LA CONVOCATORIA
- La Universidad Nacional del Centro del Perú convoca, para cada semestre
20
b. En el mes de noviembre, exclusivamente para Primera Selección.
siguiente procedimiento:
el prospecto):
nacimiento.
estudiante.
exámenes de admisión.
una carrera profesional que pertenezca a la misma área (I, II, III, IV, V). La
Psicomotricidad.
21
adjuntarán el documento emitido por la Oficina de Escalafón que lo
5.3.4. DE LA EVALUACIÓN
EN LO PERSONAL
responsabilidad, honradez.
trazada.
EN LO COGNITIVO
EN LO ACTITUDINAL
Ético
Responsable
sociales.
EN LO PERSONAL:
libertad humanas.
demás.
EN LO SOCIAL:
multilingüe.
de Defensa Civil.
EN LO PROFESIONAL:
ejercicio de su profesión.
de la formación profesional.
de decisiones.
nacional e internacional.
desarrollo sostenible.
25
III SEMESTRE: Análisis Económico (Micro Y
Macro Economía), Contabilidad General,
Análisis Matemático,
Estadística I.
IV SEMESTRE: Estadística II
Asignaturas de II SEMESTRE: Arte Cultura, Deporte y Defensa
Formación
Nacional.
Complementaria
I SEMESTRE: Teoría de la Administración
II SEMESTRE: Elementos de la Administración
III SEMESTRE: Planeación Estratégica
IV SEMESTRE: Organización, Práctica Inicial y
Emprendimiento.
Asignaturas de V SEMESTRE: Dirección Estratégica y Gestión
Formación
De Mypes
ASIGNATURAS DE FORMACIÓN ESPECIALIZADA Y FORMATIVA
Especializada
VI SEMESTRE: Gestión del Medio Ambiente
VII SEMESTRE: Gestión Pública
VIII SEMESTRE: Auditoria de Gestión
X SEMESTRE: Proyectos De Inversión Público
Y Privado
Asignaturas de IV SEMESTRE: Deontología y Responsabilidad
Formación
Social Empresarial,
Formativa
III SEMESTRE: Comportamiento Organizacional
Asignaturas del IV SEMESTRE: Derecho Laboral
Área de Recursos
V SEMESTRE: Gestión del Talento I
Humanos
VI SEMESTRE: Gestión del Talento II
IV SEMESTRE: Matemática Financiera
V SEMESTRE: Contabilidad Costos
VI SEMESTRE: Contabilidad gerencial
VII SEMESTRE: Finanzas I
Asignaturas del
Área de Finanzas VIII SEMESTRE: Finanzas II
IX SEMESTRE: Sistema financiero
X SEMESTRE: Dirección Financiera
Internacional
V SEMESTRE: Fundamentos de Marketing
VI SEMESTRE: Marketing Research
Asignaturas del
Área Marketing VII SEMESTRE: Marketing Estratégico
VIII SEMESTRE: Marketing Relacional
26
IX SEMESTRE: Retail Marketing
X SEMESTRE: Marketing y Negocios Globales
V SEMESTRE: Métodos Cuantitativos para
Negocios
Asignaturas de
VI SEMESTRE: Gerencia de Operaciones
Métodos
Cuantitativos y
Operaciones
VII SEMESTRE: Logística Integrada
VIII SEMESTRE: Gestión de la Calidad
V SEMESTRE: Fundamentos De Sistemas de
Información
Asignaturas de la VI SEMESTRE: Sistemas de Información
Tecnología de la Aplicada
Información y las
Comunicaciones VII SEMESTRE: Negocios Electrónicos
VIII SEMESTRE: Sistema de Soporte a la
decisiones
VIII SEMESTRE: Metodología de Investigación
Asignaturas de
Investigación IX SEMESTRE: Seminario de Tesis I
X SEMESTRE: Seminario de Tesis II
VI SEMESTRE: Seminario De Prospectiva
Empresarial, Seminario Derecho Empresarial y
Taller de TIC.
VII SEMESTRE: Taller de Visitas Empresariales,
Taller de Producción Intelectual y
Constitución de Empresas
VIII SEMESTRE: Seminario de Planes de
Asignaturas Negocios y
Electivas
Seminario de Administración Tributaria.
IX SEMESTRE: Agronegocios, Microfinanzas,
Seminario del Talento Humano por
Competencias y Seminario de Contratación y
Adquisiciones.
X SEMESTRE: Negociación, Taller de Liderazgo
y Coaching Administración Turística
27
VIII. PLAN DE ESTUDIOS
PRIMER SEMESTRE
HORAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 101C LENGUAJE ………. NC O 3 02 02 04
DE 102C MATEMÁTICA I ……….. NC O 4 03 02 05
DE 103C SOCIOLOGÍA ………. NC O 3 02 02 04
DE 104C FILOSOFÍA ………. NC O 3 02 02 04
DE 105C TEORÍA DE LA NC O 3 02 02 04
ADMINISTRACIÓN ……….
DE 106C PROPEDÉUTICA ………. NC O 4 03 02 05
DE TOTAL ………. NC 20 14 12 26
HORAS
CO
SEGUNDO SEMESTREA
HORAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 201C PSICOLOGÍA ………. NC O 3 02 02 04
SOCIAL Y ORG.
DE 202C MATEMÁTICA II MATEMÁTICA I 102C O 4 03 02 05
DE 203C ECONOMÍA ………. NC O 3 02 02 04
GENERAL
DE 204C MÉTODOS Y PROPEDÉUTICA 106C O 3 02 02 04
TÉCNICAS DE
INVESTIGACIÓN
TERCER SEMESTREA
HORAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 301C COMPORTAMIENTO PSICOLOGÍA 201C O 3 02 02 04
ORGANIZACIONAL SOCIAL Y
ORGANIZACIONAL
DE 302C ANÁLISIS MATEMÁTICA II 202C O 5 04 02 06
MATEMÁTICO
DE 303C ANÁLISIS 203C O 4 03 02 05
ECONÓMICO
(MICRO Y MACRO ECONOMÍA
ECONOMÍA) GENERAL
DE 304C CONTABILIDAD ………. NC O 3 02 02 04
GENERAL
DE 305C PLANEACIÓN TEORÍA DE LA 105C O 3 02 02 04
ESTRATÉGICA ADMINISTRACIÓN
DE 306C ESTADÍSTICA I ………. NC O 4 03 02 05
TOTAL 22 16 12 28
28
CUARTO SEMESTREA
HORAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 401C ORGANIZACIÓN COMPORTAMIENTO 301C O 3 02 02 04
ORGANIZACIONAL
DE 402C DERECHO ……….. NC O 3 02 02 04
LABORAL
DE 403C DEONTOLOGÍA Y ARTE CULTURA, 206C O 5 04 02 06
RESPONSABILIDAD DEPORTE Y
SOCIAL DEFENSA
EMPRESARIAL NACIONAL
DE 404C MATEMÁTICA ………. NC O 3 02 02 04
FINANCIERA
DE 405C PRACTICA INICIAL ………. NC O 4 03 02 05
Y
EMPRENDIMIENTO
DE 406C ESTADÍSTICA II ESTADÍSTICA I 306C O 4 03 02 05
TOTAL 22 16 12 28
QUINTO SEMESTREA
HORAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 501C GESTIÓN DE ………. NC O 3 02 02 04
MYPES
DE 502C CONTABILIDAD DE CONTABILIDAD 304C O 3 02 02 04
COSTOS GENERAL
DE 503C DIRECCIÓN PLANEACIÓN 305C O 3 02 02 04
ESTRATÉGICA ESTRATÉGICA
DE 504C FUNDAMENTOS DE ………. NC O 3 02 02 04
MARKETING
DE 505C GESTIÓN DEL DERECHO 402 O 3 02 02 04
TALENTO I LABORAL C
DE 506C MÉTODOS ANÁLISIS 302C O 5 04 02 06
CUANTITATIVOS MATEMÁTICO
PARA NEGOCIOS
TOTAL 20 14 12 26
SEXTO SEMESTREA
HORAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 601C GESTIÓN DEL GESTIÓN DEL 505C O 3 02 02 04
TALENTO II TALENTO I
DE 602C GERENCIA DE MÉTODOS 506C O 5 04 02 06
OPERACIONES CUANTITATIVOS
PARA NEGOCIOS
DE 603C CONTABILIDAD CONTABILIDAD DE 502C O 3 02 02 04
GERENCIAL COSTOS
DE 604C MARKETING FUNDAMENTOS DE 504C O 3 02 02 04
RESEARCH MARKETING
DE 605C GESTIÓN DEL ………. NC O 3 02 02 04
MEDIO AMBIENTE
DE ELECTIVA 1 ………. NC E 3 02 02 04
DE ELECTIVA 2 ………. NC E 3 02 02 04
TOTAL 23 16 14 30
29
SEXTO SEMESTRE: ASIGNATURAS ELECTIVAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 606E TALLER DE TIC ………. NC E 3 02 02 04
DE 607E SEMINARIO DE ………. NC E 3 02 02 04
PROSPECTIVA
EMPRESARIAL
DE 608E SEMINARIO DE ………. NC E 3 02 02 04
DERECHO
EMPRESARIAL
SEPTIMO SEMESTREA
HORAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 701C GESTIÓN PUBLICA GESTIÓN DEL 605C O 3 02 02 04
MEDIO AMBIENTE
DE 702C LOGÍSTICA GERENCIA DE 602C O 5 04 02 06
INTEGRADA OPERACIONES
DE 703C FINANZAS I CONTABILIDAD 603C O 3 02 02 04
GERENCIAL
DE 704C MARKETING MARKETING 604C O 3 02 02 04
ESTRATÉGICO RESEARCH
DE 705C FUNDAMENTOS DE ………. NC O 3 02 02 04
SISTEMAS DE
INFORMACIÓN
DE …E ELECTIVA 1 ………. NC E 3 02 02 04
DE …E ELECTIVA 2 ………. NC E 3 02 02 04
TOTAL 23 16 14 30
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 706E TALLER DE VISITAS ………. NC E 3 02 02 04
EMPRESARIALES
DE 707E CONSTITUCIÓN DE ………. NC E 3 02 02 04
EMPRESAS
DE 708E TALLER DE ………. NC E 3 02 02 04
PRODUCCIÓN
INTELECTUAL
OCTAVO SEMESTREA
HORAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 801C MARKETING MARKETING 704C O 3 02 02 04
RELACIONAL ESTRATÉGICO
DE 802C GESTIÓN DE LA LOGÍSTICA 702C O 5 04 02 06
CALIDAD INTEGRADA
DE 803C FINANZAS II FINANZAS I 703C O 3 02 02 04
DE 804C SISTEMAS DE FUNDAMENTOS DE 705C O 3 02 02 04
INFORMACIÓN SISTEMAS DE
APLICADA INFORMACIÓN
DE 805C EPISTEMOLOGÍA MÉTODOS Y 204C O 3 02 02 04
DE INVESTIGACIÓN TÉCNICAS DE
INVESTIGACIÓN
DE …..E ELECTIVA 1 NC E 3 02 02 04
……….
DE …..E ELECTIVA 2 NC E 3 02 02 04
……….
TOTAL 23 16 14 30
30
OCTAVO SEMESTRE: ASIGNATURAS ELECTIVAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 806E SEMINARIO DE NC E 3 02 02 04
PLANES DE ……….
NEGOCIOS
DE 807E SEMINARIO DE NC E 3 02 02 04
ADMINISTRACIÓN ……….
TRIBUTARIA
DE 808E TALLER DE ………. NC E 3 02 02 04
LIDERAZGO Y
COACHING
NOVENO SEMESTREA
HORAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 901C RETAIL MARKETING 801C O 3 02 02 04
MARKETING RELACIONAL
DE 902C SEMINARIO DE EPISTEMOLOGÍA 805C O 5 04 02 06
TESIS I DE INVESTIGACIÓN
DE 903C SISTEMA FINANZAS II 803C O 3 02 02 04
FINANCIERO
DE 904C AUDITORÍA DE NC O 3 02 02 04
GESTIÓN
DE 905C NEGOCIOS SISTEMAS DE 805C O 3 02 02 04
ELECTRÓNICOS INFORMACIÓN
APLICADA
DE …..E ELECTIVA 1 NC E 3 02 02 04
……….
DE …..E ELECTIVA 2 NC E 3 02 02 04
……….
TOTAL 23 16 14 30
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 906E AGRONEGOCIOS NC E 3 02 02 04
……….
DE 907E SEMINARIO DEL NC E 3 02 02 04
TALENTO HUMANO ……….
POR
COMPETENCIAS
DE 908E MICROFINANZAS NC E 3 02 02 04
……….
DE 909E SEMINARIO DE NC E 3 02 02 04
CONTRATACIÓN Y ……….
ADQUISICIONES
31
DECIMO SEMESTREA
HORAS
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 1011C SEMINARIO DE SEMINARIO DE 902C 5 04 02 06
TESIS II TESIS I
DE 1012C DIRECCIÓN SISTEMA 903C 3 02 02 04
FINANCIERA FINANCIERO
INTERNACIONAL
DE 1013C SEMINARIO DE ANÁLISIS 303C 3 02 02 04
PROYECTOS DE ECONÓMICO
INVERSIÓN PÚBLICA (MICRO Y MACRO
Y PRIVADA ECONOMÍA)
DE 1014C SISTEMA DE NEGOCIOS 905C 3 02 02 04
SOPORTE A LAS ELECTRÓNICOS
DECISIONES
DE 1015C MARKETING Y RETAIL 901C 3 02 02 04
NEGOCIOS MARKETING
GLOBALES
DE …E ELECTIVA 1 ………. NC 3 02 02 04
DEP. COD. ASIGNATURA REQUISITO COD CAR CREDIT TEO PRA TOTAL
DE 1015E TALLER DE ………. NC 3 02 02 04
LIDERAZGO Y
COACHING
DE 1016E NEGOCIACIÓN ………. NC 3 02 02 04
DE 1017E ADMINISTRACIÓN ………. NC 3 02 02 04
TURÍSTICA
32
FACULTAD DE CIENCIAS DE LA ADMINISTRACION MALLA CURRICULAR FLEXIBLE
DE LA CARRERA PROFESIONAL DE ADMINISTRACION DE EMPRESAS
DEONTOLOGIA Y
MARKETING Y
RESPONSABILIDAD FUNDAMENTOS MARKETING MARKETING MARKETING RETAIL
NEGOCIOS
SOCIAL DE MARKETING RESEARCH ESTRATEGICO RELACIONAL MARKETING
GLOBALES
EMPRESARIAL
ARTE
CULTURA, DIRECCION
MATEMATICA CONTABILIDAD CONTABILIDAD SISTEMA
LENGUAJE DEPORTE Y FINANZAS I FINANZAS II FINANCIERA
FINANCIERA COSTOS GERENCIAL FINANCIERO
DEFENSA INTERNACIONAL
NACIONAL
PSICOLOGIA METODOS
SISTEMA DE
SOCIAL Y COMPORTAMIENTO CUANTITATIVOS GERENCIA DE GESTION NEGOCIOS
FILOSOFÍA ORGANIZACION SOPORTE A LAS
ORGANIZACION ORGANIZACIONAL PARA OPERACIONES PUBLICA ELECTRONICOS
DECISIONES
AL NEGOCIOS
SISTEMAS DE
ELEMENTOS DE
TEORÍA DE LA GESTION DEL FUNDAMENTOS INFORMACION
LA PLANEACION DIRECCION SEMINARIO DE SEMINARIO DE
ADMINISTRA- MEDIO DE SISTEMAS DE APLICADA
ADMINISTRA- ESTRATEGICA ESTRATEGICA TESIS I TESIS II
CIÓN AMBIENTE INFORMACION
CIÓN
PROYECTOS DE
EPISTEMOLOGÍA
CONTABILIDAD GESTION DE INVERSION
SOCIOLOGÍA ELECTIVA 1 ELECTIVA 1 DE ELECTIVA 1
GENERAL MYPES PUBLICO Y
INVESTIGACION
PRIVADO
PROPEDÉU-
ESTADISTICA I ESTADISTICA II ELECTIVA 2 ELECTIVA 2 ELECTIVA 1 ELECTIVA 1 ELECTIVA 1
TICA
ANALISIS
PRACTICA INICIAL
ECONOMIA ECONOMICO(MICRO
Y ELECTIVA 2 ELECTIVA 2
GENERAL Y MACRO
EMPRENDIMIENTO
ECONOMIA)
METODOS Y
TECNICAS DE
INVESTIGA-
CION
LEYENDA
LEYENDA
Asignatura de Formación Básica
Asignatura de Formación Profesional
Asignatura de Formación Especializada
en Recursos Humanos
Asignatura de Formación Especializada
en Finanzas
Asignatura de Formación Especializada
en Marketing
Asignatura de Formación Especializada
en Operaciones
Asignatura de Formación Especializada
en Tecnología de la Información y las
Comunicaciones
Asignatura de Formación Especializada
en Investigación
Asignatura de Formación Electivos
ASIGNATURAS ELECTIVAS
SEXTO SEPTIMO OCTAVO NOVENO DECIMO
SEMESTRE SEMESTRE SEMESTRE SEMESTRE SEMESTRE
34
X. SUMILLAS
I SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
SUMILLA
SUMILLA
trabajo en equipo.
SUMILLA
35
administración con otras ciencias, la filosofía, las organizaciones y la sociedad y los
Gurús de la administración.
SUMILLA
perspectivas, a fin de que los estudiantes analicen con pensamiento crítico los
CONTENIDOS
Orígenes de la administración.
SUMILLA
CONTENIDOS
Concepciones de la sociología
36
Los agentes de la socialización
SUMILLA
Facultad.
II SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
SUMILLA
SUMILLA
37
La asignatura de Matemática II corresponde al área de formación básica, siendo de
trabajo en equipo.
SUMILLA
interior de las organizaciones para contribuir en la formación del profesional. Para que,
SUMILLA
fundamentales del que se vale toda forma de administración para el desarrollo efectivo
Control.
38
ARTE CULTURA, DEPORTE Y DEFENSA NACIONAL (Formación
Complementaria)
SUMILLA
Arte y creatividad.
SUMILLA
campo.
III SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
SUMILLA
39
La asignatura corresponde al área de formación básica siendo de carácter teórico.
monetaria.
SUMILLA
SUMILLA
tolerancia y responsabilidad.
40
COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL (Formación Especializada)
SUMILLA
educativo que abarca los siguientes elementos: que los estudiantes conozcan y
SUMILLA
SUMILLA
41
pensamiento crítico, la solución de problemas y la toma de decisiones, en problemas
empresariales.
IV SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
Especializada)
SUMILLA
SUMILLA
42
permitan obtener resultados útiles para la toma de decisiones basados en el valor
SUMILLA
las instituciones de esta disciplina jurídica, de tal manera que el alumno podrá estar en
actos, así como a los vínculos laborales o diversas modalidades de contratación y/o
formas de contratación y sus contenidos, así mismo, reconocerá los derechos sociales
Trabajo.
SUMILLA
43
SUMILLA
con dominio en las áreas de Planeamiento, Finanzas, Personal y otros, para lo cual la
SUMILLA
responsabilidad.
V SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
SUMILLA
44
oportunidades de marketing; las estrategias de marketing; las herramientas del
7ps y la planeación del marketing. Culmina con la presentación del informe de los
SUMILLA
producción.
SUMILLA
SUMILLA
45
conocimientos necesarios que se requieren para el manejo del talento humano en una
permanencia y hasta la mitad de sus procesos que corresponda. Abarca los siguientes
personas.
SUMILLA
SUMILLA
nacional, el análisis del negocio físico y virtual de las Mypes, sus implicancias en la
VI SEMESTRE
46
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
SUMILLA
SUMILLA
47
SUMILLA
SUMILLA
SUMILLA
Ecología y biodiversidad
48
Manejo de recursos naturales
ASIGNATURAS ELECTIVAS
SUMILLA
siguientes temas: el reto de conocer el futuro: Los estudios del futuro, Globalización y
hacia una Visión compartida, crecimiento y desarrollo: Visión dinámica, los dueños del
SUMILLA
funciones de cada organismo del estado moderno de cara a una economía social de
49
Abarca temas como: El Derecho, Estado y Empresa: El origen, definición, acepciones,
SUMILLA
VII SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
SUMILLA
cliente, con el objeto de alcanzar una ventaja competitiva sostenible. Abarca los
50
mercado y selección de mercado meta; Diferenciación; Posicionamiento de la Oferta
SUMILLA
SUMILLA
SUMILLA
51
y local, Ley del Procedimiento Administrativo General, Régimen Especial de Contratos
SUMILLA
ASIGNATURAS ELECTIVAS
SUMILLA
SUMILLA
52
empresa que más convenga dentro del marco legal establecido, y la situación de
coyunturas de política local, regional, nacional y mundial con criterios del Sistema de
Globalización, y el Mercado Neoliberal, así como el TLC. Tiene los siguientes temas
y Marketing.
SUMILLA
difundidos a los estudiantes. Tiene los siguientes Contenidos: Libro Científico, Libro
VIII SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
SUMILLA
53
medios de comunicación, gestión del cliente como medio de generar valor; programas
SUMILLA
que este asigne con criterio el dinero en todas sus expresiones así como el capital con
Para lograr tal propósito, contiene los siguientes temas fundamentales: Costo de
SUMILLA
productivo.
54
SISTEMAS DE INFORMACIÓN APLICADA (Formación Especializada)
SUMILLA
permitan gestionar eficientemente la información, recurso cada vez más valioso en las
tecnológicas.
SUMILLA
proyecto de Investigación.
ASIGNATURAS ELECTIVAS
SEMINARIO DE PLANES DE NEGOCIOS (Formación Complementaria)
SUMILLA
55
mercado, análisis de la industria, plan estratégico, plan de marketing, plan de
SUMILLA
peruano, Tributos administrados por el gobierno central, Tributos por los gobiernos
IX SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
SUMILLA
y virtual. Abarca los siguientes aspectos: evolución del comercio mundial; la función de
mercadeo; comercio minorista; Trade Marketing, Las Variables del Trade Marketing;
consumidor shopper; Culmina con el análisis de las mega tendencias del retail.
SUMILLA
56
La asignatura corresponde al área de formación especializada, siendo de carácter
teórico práctico. Desarrolla los contenidos que van desde el significado de Sistema
hasta las relaciones con el entorno internacional. Abarca los siguientes aspectos:
Internacional.
SUMILLA
auditoría, así como la aplicación de los estándares para evaluar la gestión y sus
SUMILLA
nuevas formas de hacer los negocios en las organizaciones actuales, es decir abarca
57
la aplicación de los Negocios Electrónicos en las organizaciones, haciendo uso de
herramientas tecnológicas.
SUMILLA
ASIGNATURAS ELECTIVAS
SUMILLA
con una visión empresarial, dinámica que incremente el valor agregado de nuestros
58
SUMILLA
teóricos adquiridos a las situaciones reales con las que se enfrentará en la gestión
Complementaria)
SUMILLA
Complementaria)
SUMILLA
59
modelos para una eficiente toma de decisiones incentivando la justicia, idoneidad,
veracidad y responsabilidad.
liquidación.
X SEMESTRE
ASIGNATURAS OBLIGATORIAS
SUMILLA
SUMILLA
perspectiva global.
60
Asimismo, se aborda el estudio de la gestión de los riesgos específicos que este tipo
problemas relacionados con las decisiones financieras de una empresa a nivel global,
internacional.
SUMILLA
La finalidad del Curso consiste en que el alumno logre recopilar, elaborar, analizar en
61
1. Identificación de un proyecto de inversión público o privado
la empresa.
costo,
6. Estados Financieros
SUMILLA
para una buena toma de decisiones en las organizaciones actuales, es decir abarca
tecnológicas.
SUMILLA
62
Informe de la tesis: La Tesis: Tratamiento estadístico, Análisis e interpretación de la
ASIGNATURAS ELECTIVAS
SUMILLA
SUMILLA
organizacional.
SUMILLA
los atractivos turísticos a nivel regional y nacional, así como nuestra gran posición
63
geográfica como país con gran biodiversidad, de tal forma que el futuro profesional
esté motivado para planear, organizar y gestionar empresas turísticas y a su vez tener
los conocimientos con los que pueda evaluar los proyectos de inversión turística.
Abarca los siguientes aspectos: Conceptos básicos del turismo, inventario y estudio de
los principales atractivos de la región y del país, análisis del mercado turístico y
turística.
aprendizaje:
64
E. Criterios, tipos, procedimientos e instrumentos de evaluación: Se
y salida.
considerarse:
La realimentación o reforzamiento
desarrollo de contenidos.
educativo.
65
UNIVERSIDAD NACIONAL DEL CENTRO DEL PERU
66
orales Actitudinal: 0.4
Elabora informes
V. REQUISISTOS DE APROBACION:
Para aprobar el alumno deberá:
7.1 HUMANOS:
DEL DOCENTE: Silabo, textos de consulta, registro de notas y asistencia, hojas prácticas,
materiales fungibles de enseñanza, equipos electrónicos, proyector multimedia.
DE LOS ESTUDIANTES: Silabo, textos de consulta, resúmenes, cuaderno de apuntes,
copias de trabajos presentados, hojas de práctica, equipo electrónico y empresa.
7.2 EQUIPOS Y MATERIALES:
MEDIOS; silabo, textos de consulta y materiales como pizarra, plumones y útiles de
enseñanza.
EQUIPOS, Ordenador, transparencias proyector y otros.
67
CALENDARIZACION DE LAS UNIDADES TEMÁTICAS
2ª 4 12%
3ª 4 12%
4ª 28%
5ª
34%
4
4
7ª CONSOLIDADO DE EVALUACION PRIMERO. 40%
8ª 4 1. 46%
52%
9ª 4 2. 68%
10ª 4 74%
11ª 4 80%
12ª
68
BIBLIOGRAFIA:
9.1. LIBROS Y REVISTAS
AUTOR TITULO EDITORIAL / AÑO
Ciudad Universitaria,
---------------------------------------------------------
Lic, Mg o Dr.
Nombrado T.C-DE.
Ciudad Universitaria,
-----------------------------------------------------------
Lic, Mg o Dr.
Ciudad Universitaria,
____________________________________ ________________________________
Mg.o Dr. Lic.Mg. o Dr.
DECANO (e) SECRETARIO DOCENTE
XII. MODALIDAD
silabo
Definición:
Comprende:
Procesos curriculares:
a) Planificación Curricular.
b) Implementación Curricular.
c) Desarrollo Curricular.
d) Evaluación Curricular.
Elementos Curriculares:
b) Contenidos.
f) Tiempo.
70
Sujetos del Currículo: Educando - Educador profesional - Familia - Comunidad.
CONTENIDO:
71
72
73
XIV. SISTEMA DE EVALUACIÓN
La nota de cada forma de evaluación para el logro de desarrollo de competencias está compuesta de:
74
DOCENTES ASOCIADOS GRADO ESPECIALIDAD DEDICACIÓN
1. Fritz Bernardino Ayarza Lozano. MAGISTER ADMINISTRACIÓN D.E.
2. Luis Jesús Mandujano Lizárraga. MAGISTER ADMINISTRACIÓN D.E.
3. Victoriano Eusebio Zacarías
Rodríguez. MBA ADMINISTRACIÓN T.P.
4. Raúl Moisés Nieto Julcamanyán. BACHILLER ADMINISTRACIÓN T.C.
5. Meinel Alexander Chávez Turín. BACHILLER ADMINISTRACIÓN T.C.
6. Florencio Quiñonez Peinado. MAGISTER ADMINISTRACIÓN T.C.
7. Alejandro Aníbal Aguirre Rojas. BACHILLER ADMINISTRACIÓN T.C.
8. Ricardo Bustamante Aguirre. MAGISTER ADMINISTRACIÓN T.C.
9. Oswaldo Jesús Mariño Alfaro. BACHILLER ADMINISTRACIÓN T.C.
10. Saúl Nilo Astuñaupa Flores. DOCTOR CONTABILIDAD T.C.
11. Leo Dante Sandoval Aquino. BACHILLER ADMINISTRACIÓN T.C.
12. Walter Félix Rey Navarro. MAGISTER ADMINISTRACIÓN T.C.
13. Miguel Ángel Ninamango Guevara. BACHILLER ADMINISTRACIÓN D.E.
14. Yamill Alam Barrionuevo Inca Roca. DOCTOR ADMINISTRACIÓN T.C.
15. Hélida Aliaga Balbín. MAGISTER ADMINISTRACIÓN T.C.
Tambo, teniendo nueve aulas entre el segundo y cuarto piso a disposición plena de
secretaría, y otro ambiente para la jefatura de departamento que a la vez sirve de sala
de profesores.
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Se tiene en la segunda planta dirección sur un laboratorio con cuarenta computadoras
con internet para las actividades académicas de complemento que las asignaturas de
actividades administrativas.
casos para asignaturas del área básica, tales como: Lenguaje, Matemática,
Estadística, etc.
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10 Mueble para computadora de melamine de color marrón 1
11 Armario con puertas batientes de color marrón 2
12 Archivo para carpetas colgantes de color marrón 2
13 Archivo para carpetas colgantes de color azul 1
14 Sillón de oficina de color negro 2
15 Sillas de oficina de color negro 6
AULA : 204
AULA : 205
77
AULA : 206
AULA : 304
AULA : 305
AULA : 306
AULA : 404
79
PIZARRA : 1 ECRAN : 1 (con base TELEVISOR : 0
ACRILICA metátilca)
AULA : 405
PROYECTOR : 1 ( EPSON )
MULTIMEDIA
AULA : 406
80
ESCRITORIO DE : 9 ATRIL : 9 MESA : 7
COMPUTO
PROYECTOR : 9
MULTIMEDIA
EQUIPO DE : 9
COMPUTO
Terminado y aprobado los diez semestres (10) semestres con 65 asignaturas, de las
egresado debe acumular 219 créditos, así como también, haber realizado
81