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ANTECEDENTES
Hindustan Lever Limited (HLL) es la mayor empresa de bienes de consumo de rotación acelerada
en India. La multinacional Unilever es accionista principal de HLL y a consecuencia HLL
comercializa gran parte de los productos que Unilever fabrica.
Hasta ante de 1990, en India había un crecimiento económico muy limitado especialmente debido
a medidas gubernamentales. Es después de este año que la economía empezó a abrirse y esto
generó el interés de muchas compañías internacionales en invertir en este país, que tiene el
segundo mercado más grande del mundo. Estos hechos empezaron a afectar las ventas y el
crecimiento de HLL, lo cual obligó a la empresa a buscar nuevas técnicas de comercialización y
distribución con el fin de ganar mercado y aumentar su rentabilidad. HLL tenía que reorganizar
su estructura de ventas.
OBJETIVOS
En base a lo descrito, HLL debía crear ciertos planes estratégicos que le permitan cumplir los
siguientes objetivos:
Entre los aspectos que daban a HLL una ventaja frente a sus competidores se tenían los siguientes:
A pesar de contar ya con las ventajas competitivas mencionadas, HLL estaba consciente de que
la competencia no se iba a quedar atrás y trataría de superarla; ante esto y consciente de que la
mayor parte del mercado Indio estaba compuesto por población rural, impulsó fuertemente la
forma de llegar a las áreas rurales del país que aún estaban desatendidas, pasando sus estrategias
de mercado de las grandes ciudades a los pequeños pueblos, claro está sin descuidar lo ya
conseguido hasta la fecha.
Sin lugar a duda, el tratar de llegar a todos los pequeños pueblos de la India y alcanzar a todas las
tiendas minoritas existentes en dichos lugares, era muy complicado debido a las condiciones
geográficas que se presentaban. A muchos de los pequeños pueblos era muy difícil llegar ya que
no existían medios de acceso convenientes.
HLL emprendió una serie de acciones efectivas que le permitieron ir cumpliendo sus objetivos.
En vista de lo anterior, HLL decidió modificar su estructura de ventas y adaptarla de manera que
se manejen diferentes estrategias para cada segmento de mercado pero que estas sean las más
efectivas para cada uno de los clientes de manera que no se empleen más recursos de los
necesarios y se atienda al cliente de la manera más adecuada.
Análisis: El analizar la efectividad de la estrategia de ventas sin duda es muy importante dentro
de las empresas ya que por medio de ello, la gerencia de ventas puede determinar si el plan puesto
en marcha funciona o no como se lo concibió. Al igual que en el caso de HLL, puede ser que el
plan de ventas que llevan a cabo muchas compañías son muy buenos en ciertas áreas o nichos de
mercado pero deficientes en otros.
Para HLL fue sumamente importante determinar la mejor manera de llegar hacia los diferentes
tipos de clientes en el área rural. Es así que después de diferenciar el mercado en base a su
accesibilidad y su potencial de negocios, implementó la mejor manera de hacer llegar sus
productos a sus clientes.
Es así que HLL emprendió cuatro formas de cobertura para abarcar el mercado rural:
A cada uno de estos modelos los diferenciaba la forma en la que se administraba al cliente y la
forma en la que se hacía llegar el producto al mismo.
Análisis: Es muy importante crear planes estratégicos de distribución que permitan a las empresas
llegar con su producto de la forma más adecuada y al menor costo hacia sus clientes. Para esto
hay que considerar aspectos tales como accesibilidad, potencial de ventas, disponibilidad de
personal, presupuesto, etc.
Algo que se puede destacar de la estrategia utilizada por HLL es el saber hasta dónde puede o
debe llegar la empresa como tal en el canal de distribución de manera de no elevar sus costos y
reducir las utilidades de sus ventas. Es así que HLL, en el modelo streamline por ejemplo, donde
la accesibilidad era muy complicada, llegaba hasta el cliente mayorista rural y en lo posterior
existían otros vendedores que compraban los productos a los mayoristas y los distribuían de
diversas formas en pueblos más pequeños.
De esta manera, muchas de las empresas en el ámbito nacional, deberían planificar de mejor
manera sus canales de distribución ya que no necesariamente el mismo método funciona en todas
las áreas de manera efectiva y tampoco es necesario que la empresa llegue a la totalidad de sus
clientes finales ya que se puede soportar en ciertos distribuidores que a la vez consiguen una
determinada rentabilidad al comercializar los productos.
El proyecto Shakti, llevado a cabo por HLL para atacar los mercados rurales de difícil acceso y
bajo potencial de negocios, trae consigo algunas estrategias que vale la pena destacar de manera
individual.
Adicionalmente, HLL aparte de expandir su mercado a lugares en donde aún no había sido
explotado, aparece como una empresa preocupada por el desarrollo económico de las personas en
las zonas rurales y como una fuente de crecimiento para ellas.
Análisis: Este es un claro ejemplo de saber reconocer las oportunidades que están presentes en el
medio ya que HLL ante la oportunidad de aprovechar el avance que habían tenido los grupos de
autoayuda en las zonas rurales de la India, buscó la forma en la cual podría utilizar los mismos
para entrar a ellos de manera de no aparentar buscar solo negocio y beneficio propio sino también
demostrar su preocupación por el desarrollo de las personas que intervengan.
Este es un aspecto importante que deben considerar las empresas actualmente ya que sus
directivos deben saber aprovechar las diferentes oportunidades que se presentan y valerse de las
mismas para buscar el crecimiento de las organizaciones. Solamente hay que tomar en cuenta que
al momento de tomar una oportunidad se debe analizar adecuadamente la forma de intervenir ya
que si no se lo hace de la manera correcta, la oportunidad se puede convertir en un gran problema
para la empresa.
Desde ese punto de vista es muy rescatable lo que hizo el gerente del proyecto Shakti ya que no
solo pensó en la manera de mejorar el nivel de ventas de la empresa sino que también priorizó en
la manera en que HLL debía ser vista por la gente, como una oportunidad de crecimiento
económico para ellos.
El valor agregado que dio HLL a las personas que intervenían directamente en el proyecto Shakti
fue el hecho de no dejarlas solas en ningún momento sino tratar siempre de buscar la forma de
apoyarlas para que no desistan del proyecto y se retiren.
Una de las formas de apoyo dado por HLL a las emprendedoras fue el hecho de colocar
promotores de ventas que les den entrenamiento y ayudaran a incrementar sus oportunidades de
negocio. Vale la pena recalcar que esto fue un servicio contratado por HLL a un tercero ya que
en todo momento se buscaba bajar costos.
Otras de las formas de apoyo dado por HLL fue el negociar con las entidades financieras la forma
de pago del crédito dado a las emprendedoras, ya que por ejemplo se negoció un periodo de gracia
para el inicio del pago.
Este es un aspecto que los directivos de las empresas deben tomar en cuenta ya que muchas de
las veces las decisiones para contrarrestar los problemas se dan precisamente cuando el problema
ya se ha suscitado. Lo importante y esencial es el evitar que los problemas se originen y a
consecuencia afecten económicamente a la empresa.
HLL estaba consciente de que el introducir el programa Shakti a nuevos lugares resultaba un
proceso complejo y costoso para la propia compañía por lo que en lugar de hacerlo directamente
por su cuenta, decidió subcontratar este servicio a un tercero que posea mayor experiencia y que
lo llevara a cabo en menor tiempo. HLL se asoció entonces con Marketing and Research Team
(MART).
Esta sociedad permitió al proyecto abrirse nuevos mercados y expandirse rápidamente por el país.
Análisis: Una vez más se puede ver la importancia de crear alianzas estratégicas cuando es
necesario hacerlas. No necesariamente la misma empresa que emprende un proyecto debe llevar
a cabo todas las actividades del mismo, es importante que los directivos de la compañía sepan
tomar las decisiones adecuadas y a tiempo que impulsen el desarrollo del proyecto.
Como medio para consolidar el programa Shakti en las comunidades rurales en las cuales ya se
estaban llevando a cabo, HLL creó un par de ideas nuevas que hacían que el programa atraiga
mayor interés por parte de los consumidores de los productos y que a la vez esto ayude a las
emprendedoras en su comercialización.
HLL no dejaba de apoyar a sus emprendedoras y daba nuevas herramientas para que ellas sigan
creciendo con su negocio y a la vez HLL siga creciendo en ventas en el área rural de difícil acceso.
Además estas ideas beneficiaban directamente a la comunidad por lo que la empresa con sus
productos ganaban muy buen posicionamiento e imagen.
Como se pueden ver ambas ideas beneficiaban tanto a la comunidad como a HLL.
Análisis: Las empresas actualmente deben considerar la responsabilidad social como aspecto
fundamental al momento de crear sus estrategias de venta y sus objetivos organizacionales ya que
este es un aspecto que da una mejor imagen a las organizaciones y que sin lugar a duda la
posicionan en un buen lugar entre los consumidores.
Hoy en día una de las maneras de aplicar el tema de responsabilidad social en las empresas es en
base a la eficiencia energética, apoyando las ideas verdes que cuiden el medio ambiente.
Todas las ideas que consideren aspectos de responsabilidad social y que se lleven a cabo por parte
de organizaciones, deben tener un análisis previo de costo – beneficio para la empresa ya que de
una u otra forma hay que buscar el mejorar la rentabilidad de la compañía tras emprender
cualquier tipo de proyecto, programa o idea.
CONCLUSIONES
A pesar de que HLL fue líder en venta de bienes de consumo de rotación acelerada por
mucho tiempo en la India, estuvo dispuesta a cambiar sus planes de ventas y negocios y
a implementar nuevos cuando la situación económica en el país cambió y podía perder su
mercado debido al incremento de la competencia. Muchas organizaciones actualmente,
cuando están bien se sitúan en una zona de confort de la cual no salen hasta que se ven
presas de graves problemas que las afectan. Una de las características importantes que
presentó HLL a lo largo de los años fue la adecuada anticipación a los problemas que se
podían presentar con el tiempo.
HLL contaba con una adecuada estructura de ventas en cuanto a su personal se refiere.
Al ser una empresa a nivel nacional y estar en un país con un mercado tan grande como
el de la India, debía contar con una estructura sumamente bien organizada que le garantice
la correcta administración. Sin embargo es importante destacar la disponibilidad de la
empresa para modificar su estructura de manera que se adapte adecuadamente al mercado
y se pueda atender a todos sus clientes eficaz y efectivamente.
Al ejecutar HLL su programa Shakti no solamente pensó en una estrategia para expandir
su mercado e incrementar sus utilidades sino que a la vez consideró la posibilidad de que
por medio de su plan de acción podría generar ideas de negocio y posibilidad de
crecimiento económico para las personas del área rural que intervengan en el programa.
Este aspecto es muy importante de tomar en cuenta ya que refleja en la población la
responsabilidad social que la empresa muestra y puede a la vez causar una mayor
identificación de la gente con la organización. Esta es sin duda una actitud organizacional
que las empresas deben adoptar y ponerla en práctica.
A pesar de que Shakti estaba ya en ejecución y traía buenos resultados, HLL no descuidó
el programa y trató siempre por un lado el apoyar a las emprendedoras y por otro de crear
e impulsar nuevas ideas dentro del mismo con el fin de que no pierda vigencia en la
población y más bien gane interés en la misma. Esto permitía que el proyecto siga con
vida y a la vez siga creciendo en el país.
El hecho de que una estrategia de ventas haya sido puesta en marcha y arroje buenos
resultados no significa que no esté propensa a sufrir cambios o mejoras a lo largo de su
ejecución. Es así que para HLL y específicamente para el jefe del proyecto Shakti, a pesar
de que el programa haya generado buenos resultados para la empresa, tuvo como objetivo
mejorar mucho más aún el programa y hacer que el mismo se consolide dentro de HLL
como una alternativa eficiente para incrementar su participación de mercado y a
consecuencia su rentabilidad. Siempre se debe estar dispuesto a cambiar hacia un
horizonte mejor.