Historia

Sodimac con más de 60 años es una de las tiendas más

reconocidas en Latinoamérica, destacándose en mejoramiento del
hogar, con su principal objetivo de satisfacer las necesidades de
familias, maestros especialistas y clientes en
ahora 6 países.

Esta gran tienda nace en los años 40

donde Walter Sommerhoff en conjunto con un
grupo de empresarios de la construcción
formaron Sogeco, este abrió por primera vez
como una sociedad anónima en la ciudad de
Valparaíso, teniendo como enfoque principal “la
creación de un sistema de distribución eficiente
para las necesidades de ese tiempo.”

Debido al desabastecimiento generado por la Segunda Guerra

mundial en el país, la Cámara Chilena de la construcción se vio frente a
la necesidad de formar una cadena nacional que se dedicara a la
distribución de materiales de obra gruesa para así estabilizar los precios.
Por esto es que en 1952 se creó Sodimac, siendo una cooperativa a lo
largo de Chile.

Sodimac se vio afectada en los años 80

donde estuvo a punto de llegar a la quiebra,
debido a eso se realizó un proceso de licitación
pasando a manos de José Luis del Rio Rondanelli
en el año 1982, convirtiéndose en Sodimac S.A.

De esta forma una nueva etapa de

desarrollo y crecimiento marco en el 2003
cuando se filió el grupo SACI Falabella.
¿Quiénes son?

Sodimac es una empresa que trabaja en el retail en

Latinoamérica, alcanzando una posición que los califica como líderes
en el mercado de tiendas para el mejoramiento del hogar. Este se
focaliza en brindar soluciones a los proyectos de sus clientes abordando
la decoración y construcción. “Ofreciendo
calidad y excelencia en sus servicios en
conjunto con la integridad en su trabajo y
compromiso con la humanidad”.

Visión

“Ser la empresa líder de proyectos

para el hogar y construcción que
mejorando la calidad de vida, sea la más
querida, admirada y respetada por la comunidad, clientes,
trabajadores y proveedores en América.”

Misión

“Desarrollarnos con innovación y sostenibilidad, ofreciendo los

mejores productos, servicios y asesoría, al mejor precio del mercado,
para inspirar y construir los sueños y proyectos de nuestros clientes.”

Valores

Estos son la base que generan una marca en la manera de hacer

negocios donde los valores se deben respetar y representan lo que la
compañía cree, esto permite que la misión se pueda desarrollar de
forma objetiva y priorizando estrategias en la empresa con nuestras
personas.

Los valores de Sodimac son representados por la sigla REIR la que

enfoca respeto, excelencia, integridad y responsabilidad.
R “Nos comprometemos a realizar nuestras acciones con seriedad,
cumpliendo nuestros deberes y exigiendo nuestros derechos. Principios: -
Somos una empresa responsable que promueve el desarrollo laboral,
entregando constante capacitación y un balance entre trabajo y vida
privada. - Somos responsables de nuestros actos. Por eso, SODIMAC
promueve políticas que tiendan al cuidado y protección de nuestra
comunidad y el medio ambiente.”

E “Valoramos la excelencia en nuestro actuar, dando lo mejor de

nosotros mismos, ya que es una forma de entregar todo lo que
prometemos a nuestros clientes, accionistas y demás grupos de interés.
Principios: - Entregamos atención de excelencia a nuestros clientes,
respondiendo en forma oportuna, ágil y amable a sus consultas y
requerimientos de pre y posventa.”

- Compartimos un espíritu creativo y emprendedor que busca la

innovación. Valoramos el emprendimiento de nuestros trabajadores
como un gran avance para el futuro de todos nuestros grupos de
interés. - Cumplimos con las metas de rentabilidad y buscamos siempre
mejorarlas. Estamos comprometidos a ser los mejores, creando valor
para la Empresa, nuestros accionistas y nuestros grupos de interés.

I “Para nosotros, tener integridad significa tomar decisiones de

manera honesta, justa, ética, transparente y de confianza respecto a
todos nuestros grupos de interés. Principios: - Actuamos de manera
honesta respecto a todos nuestros grupos de interés. - Nuestras acciones
siempre se realizan tomando en cuenta las regulaciones internas,
nacionales e internacionales. - Actuamos con transparencia en todas
nuestras actividades y hacemos públicas nuestras actuaciones y sus
resultados.”

R “Reconocemos el valor de las personas y la importancia de la

diversidad, respetando sus derechos, dignidad e integridad. Igualmente,
escuchamos y valoramos las opiniones de todos los que conformamos
SODIMAC, así como de nuestros grupos de interés. Principios: -
Reconocemos el valor de la diversidad, entendiéndolo como la
inclusión de las diferencias y similitudes que nos proporcionarán la
oportunidad de crecer en nuestro negocio, gracias a las múltiples
experiencias, culturas, creencias, habilidades y expectativas de nuestros
grupos de interés.”
Organigrama Sodimac tienda local
Relación entre los trabajadores y Sodimac

Sodimac se compromete a respetar los derechos de sus

trabajadores para mantener una adecuada convivencia y generando
un buen clima laboral, permitiendo el desarrollo de las personas y
profesionales. Basándose en algunos principios:

 DIVERSIDAD Y TOLERANCIA: Se procura mantener el respeto y

libertad de los trabajadores para poder ser parte de sindicatos,
teniendo relaciones sanas, y
sobre todo la libertad
ideológica, política,
religiosa y filosófica de los
trabajadores. Evitando la
discriminación o acoso
cualquiera.
 PROTECCION: Se
compromete con proteger
la dignidad y salud de sus
trabajadores dentro de la empresa, prohibiendo la mano de obra
infantil y obra forzada.
 CAPACITACION: Sodimac entrega capacitaciones para el
desarrollo y crecimiento a nivel personal con excelencia al área
que se necesite.
 CLIMA LABORAL Y CALIDAD DE VIDA: Se promueve y apoya las
políticas que mejoren el clima y calidad de vida de los
trabajadores en la empresa.
 ESCUCHA ACTIVA: Este responderá las preguntas que se realicen y
escuchara las denuncias de ética, para proteger la identidad
cuando un trabajador quiera dar una opinión.