Test-întrebări „Gradarea valorilor-necesități personale”

(L.G.Laptev).
Testul conține 3 grupe de întrebări.
Prima grupă include ăn listă 25 necesități (valori). Cînd răspundeți la întrebările
acestei grupe este necesar să se îndeplinească următoarele 2 sarcini.
Prima sarcină constă în : respondentul va trebui să selecteze valorile care sunt
importante pentru el. A doua sarcină, respondentul va face o listă din aceleași
valori pe măsura satisfacției acestor valori.
A doua grupă de întrebări va fi îndreptată spre clarificarea (explicația),
respondentul își folosește timpul liber și cel de la serviciu.
Întrebările din a treia grupă ne permit să cunoaștem cheltuelile bugetului
respondentului.
În cadrul acestei cercetări folosim prima grupă de întrebări.
 Test “ Gradarea valorilor-necesități personale” (L.G.Laptev).
Instrucțiunea 1.
Citiți cu atenție lista care include 25 de întrebări. Selectați-o pe cea mai importantă
pentru Dumneavoastră și oferiți cel mai mare scor – 25 de puncte. Introduceți
punctajul în coloana N , din cele 24 de întrebări ce au rămas, selectați pe cea mai
inportantă pentru Dumneavoastră și oferiți 24 de puncte, la fel introduceți în
coloana N. Efectuați această procedură consecutiv astfel încît ultima întrebare să
fie apreciată de Dumneavoastră cu 1 punct.
Instrucțiunea 2.
Îndoiți chestionarul pe partea stîngă pentru a nu fi văzuți indicatorii coloanei N.
Iar acum selectați dintre 25 de nevoi ale Dumneavoastră care sunt mai mult și mai
bine îndeplinite. Repetați procedura confort instrucțiunii 1.
Prima necesitate selectată va obține un scor de 25 de puncte. Rezultatul se
introduce în coloana N1. Din cele 24 rămase selectați-o pe cea satisfăcută în
măsura mai mare și acordați 24 puncte. Repetați procedura pînă la ultima întrebare
care va fi apreciată cu 1 punct.

Întrebările chestionarului.

N Întrebările N1
Bunăstarea relațiilor în familie
Confortul peronal și satisfacția cu viața proprie
Stabiliatte mintală și absența nemulțumirii cu viața și activitatea sa
Securitatea în mediul social: în muncă și în viața de zi cu zi
Satisfacția cu statutul real, autoritatea și relaționarea în colectiv
Libertatea alegerii ocupației și modificarea tipului de ocupație
profesională
Satisfacția de relațiile cu conducătorii superiori
Posibilitatea de autorealizare în afara lucrului sau activității și în
acelați timp respectarea garanțiilor legale
Condiții de muncă confortabile
Satisfacția și bunăstarea securității familiei în prezent și viitor
Suficiența materială obținută în urma muncii sau serviciilor prestate
Rezulatate mari în cadrul muncii și recunoașterii lor
Respactarea idealurilor personale cu cele dominante în societate
Gradul de coincidență de interese personale și cu cele din cadrul
serviciului
Motivația în realizarea scopurilor în viață
Satisfacția cu situația reală
Recunoașterea de către conducere a eforturilo personale ale
Dumneavoastră și obținerea rezultatelor prin muncă
Activitate și serviviu mai prestigios și mai platit
Satisfacția cu rezultatele de auto-îmbunătățire și realizarea în
activitatea selectată de Dumneavoastră
Prestigiul profesiunii selectate în societate
Puritate morală și perfecțiune spirituală și relevanța lor cu valorile
universale
Mulțumirea de garanțiile juridice și socio economice în societate
Dobîndirea binelui, emoțiilor pozitive și dispozițiilor ridicate
Motivația în satisfacția realizării profesionale cu participarea personală
la ea
Garanțiile în asigurarea sănătății personale și a membrilor familiei