 Rol: verifică dacă fondurile UE sunt colectate și utilizate corect și ajută la îmbunătățirea gestiunii

financiare a UE

 Președinte: Klaus-Heiner Lehne

 Membri: câte un reprezentant din fiecare țară a UE

 Înființare: 1977

 Sediu: Luxemburg

În calitatea sa de auditor extern independent, Curtea Europeană de Conturi apără interesele

contribuabililor din UE. Nu dispune de puteri juridice, dar are misiunea de a îmbunătăți gestionarea
bugetului UE de către Comisia Europeană și de a raporta pe marginea situației financiare a Uniunii.

Ce face Curtea de Conturi?

 Auditează veniturile și cheltuielile UE, pentru a verifica dacă fondurile au fost colectate și
cheltuite corect, dacă au fost utilizate în așa fel încât să producă valoare adăugată și dacă au fost
contabilizate corespunzător.

 Verifică toate persoanele și organizațiile care gestionează fonduri UE, efectuând inclusiv
controale la fața locului în instituțiile UE (în special în cadrul Comisiei Europene), în țările
membre și în țările care primesc ajutor din partea UE.

 Formulează constatări și recomandări în rapoartele de audit, destinate Comisiei Europene și

guvernelor naționale.

 Raportează suspiciuni de fraudă, corupție sau alte activități ilegale către Oficiul European de
Luptă Antifraudă (OLAF).

 Elaborează un raport anual pentru Parlamentul European și Consiliul UE, pe care Parlamentul îl
examinează înainte de a decide dacă să aprobe sau nu modul în care Comisia gestionează
bugetul UE.

 Publică avize formulate de experți, menite să ajute factorii politici să ia cele mai bune decizii
pentru o utilizare cât mai eficientă și transparentă a fondurilor europene.

Publică, de asemenea, avize privind actele legislative pregătitoare care vor avea impact asupra gestiunii
financiare a UE, precum și documente de poziție, analize și publicații pe teme legate de finanțele publice
ale Uniunii.

Pentru a fi eficientă, Curtea trebuie să fie independentă față de instituțiile și organismele pe care le
verifică. De aceea, este liberă să decidă:

 ce auditează

 cum auditează

 cum și unde își prezintă constatările.

Activitatea de audit a Curții se concentrează mai ales asupra Comisiei Europene, principalul organism
responsabil cu implementarea bugetului UE. Curtea colaborează îndeaproape și cu autoritățile
naționale, deoarece Comisia gestionează majoritatea fondurilor UE (aproximativ 80 %) împreună cu
acestea.

Componență

Membrii Curții sunt numiți de Consiliu, după consultarea Parlamentului, pentru un mandat de 6 ani,
care poate fi reînnoit. Membrii își aleg un președinte, pentru un mandat de 3 ani care, de asemenea,
poate fi reînnoit.

Cum lucrează Curtea de Conturi?

Ea efectuează 3 tipuri de audit.

 Audit financiar - examinează conturile pentru a verifica dacă acestea reflectă cu acuratețe
situația financiară, rezultatele și fluxurile de numerar din exercițiul financiar încheiat.

 Audit de conformitate - verifică dacă tranzacțiile financiare respectă regulile.

 Audit al performanței - verifică dacă finanțarea UE își atinge obiectivele utilizând cât mai puțin
resurse, într-un mod cât mai economic.

Curtea este constituită din grupuri de audit numite camere. Acestea pregătesc rapoarte și avize care
sunt adoptate de membrii Curții, devenind astfel oficiale.

Structură – camere și comitete

Curtea este organizată în cinci camere, în cadrul cărora sunt repartizați membrii Curții și personalul de
audit. Membrii fiecărei camere aleg un decan pentru un mandat de doi ani, care poate fi reînnoit.

Fiecare cameră are două domenii de responsabilitate:

 adoptarea de rapoarte speciale, rapoarte anuale specifice și avize; și

 elaborarea raportului anual privind bugetul general al UE și a raportului anual privind fondurile
europene de dezvoltare, în vederea adoptării lor de către plenul Curții.

Curtea se reunește în colegiul complet de 28 de membri de aproximativ două ori pe lună pentru a
dezbate și a adopta diferite documente, cum ar fi principalele publicații anuale ale Curții – raportul
privind bugetul general al UE și raportul privind fondurile europene de dezvoltare.

Comitetul pentru controlul calității auditului este format din membrul responsabil de controlul calității
auditului și din câte un membru din fiecare cameră. Acest comitet se ocupă de politicile de audit ale
Curții, de standardele și metodologia sa de audit, de sprijinul pentru audit și de dezvoltarea acestuia,
precum și de controlul calității auditului.

Comitetul administrativ este compus din decanii camerelor, președintele Curții, membrul responsabil de
relațiile instituționale și membrul responsabil de controlul calității auditului. Comitetul se ocupă de toate
problemele administrative și de deciziile referitoare la aspecte legate de comunicare și de strategie.

Președintele – primus inter pares

Curtea de Conturi Europeană este condusă de un președinte care este ales de către membri, din rândul
acestora, pentru un mandat reînnoibil de trei ani. Rolul său este acela de primus inter pares – cel dintâi
dintre egali. Președintele prezidează reuniunile Curții și se asigură că deciziile Curții sunt puse în aplicare
și că instituția și activitățile acesteia sunt bine gestionate.
La data de 13 septembrie 2016, domnul Klaus-Heiner Lehne, membrul german al Curții, a fost ales în
funcția de președinte al Curții de Conturi Europene, devenind astfel cel de al 11-lea președinte al
instituției.

Membrii – un colegiu
Membrii Curții sunt numiți de Consiliu, după consultarea Parlamentului European, în urma nominalizării
lor de către statele membre respective. Membrii sunt numiți în funcție pentru un mandat reînnoibil de
șase ani. Ei trebuie să își exercite îndatoririle în deplină independență și în interesul general al Uniunii
Europene.

Pe lângă apartenența la colegiul Curții, membrii sunt repartizați într-una dintre cele cinci camere.
Aceștia adoptă rapoartele de audit și avizele și iau decizii cu privire la aspecte mai largi de ordin strategic
și administrativ. De asemenea, fiecare membru este responsabil de o serie de sarcini specifice, în
principal în domeniul auditului. Activitățile de audit care stau la baza elaborării unui raport sunt
desfășurate de personalul de audit al Curții, sub coordonarea unui membru, care este asistat de un
cabinet. Membrul prezintă apoi raportul spre adoptare la nivelul camerei și/sau la nivelul plenului Curții.
Odată adoptat, raportul este prezentat Parlamentului European, Consiliului și altor părți interesate
relevante, precum și mass-mediei.

Secretarul general
Secretarul general este funcționarul cu cel mai înalt grad în instituție și este numit în această funcție de
Curte, pentru un mandat reînnoibil de șase ani. El este responsabil de gestionarea personalului și de
administrare, în domeniul resurselor umane, al finanțelor și serviciilor generale, al informației, spațiului
de lucru și inovației și al traducerilor, serviciilor lingvistice și publicațiilor.

Secretarul general este, de asemenea, responsabil de secretariatul Curții. Funcția este ocupată în
prezent de domnul Eduardo Ruíz García, care a fost numit secretar general al Curții la 16 martie 2009.
Mandatul său a fost reînnoit la 16 martie 2015.

Personalul Curții – bunul său cel mai de valoare

Efectivul de personal al Curții numără aproximativ 900 de persoane cu sarcini în domeniul auditului, al
traducerilor și al administrației. Personalul de audit dispune de o formare și o experiență profesională
variată, atât în sectorul public, cât și în cel privat, fiind specializat, de exemplu, în contabilitate, gestiune
financiară, audit intern și extern, drept sau economie.

Personalul Curții cuprinde și traducători pentru 23 de limbi oficiale ale UE, al căror rol este de a asigura
faptul că publicațiile Curții pot fi citite de cetățenii UE în limba dorită. La fel ca toate celelalte instituții
ale UE, Curtea angajează resortisanți ai tuturor statelor membre. În calitate de funcționari publici ai UE,
membrii personalului Curții intră sub incidența Statutului funcționarilor Uniunii Europene.

Curtea este împărțită în 10 direcții (de audit și administrative) care, la rândul lor, formează echipe
flexibile constituite în funcție de sarcinile de care sunt responsabile, astfel încât să asigure o exploatare
optimă a resurselor și dezvoltarea expertizei necesare.

Curtea aplică o politică activă a egalității de șanse, iar personalul său este format din proporții aproape
egale de bărbați și de femei.

Curtea de Conturi Europeană se poate mândri cu formarea, începând din 1977, a unui efectiv de
personal dedicat, profesionist și experimentat, a cărui misiune constă în protejarea intereselor
financiare ale cetățenilor UE.