Consejo de Educación Técnico Profesional (C.E.P.T.

)
Universidad del trabajo del Uruguay (U.T.U.)
Título: Tecnólogo en Seguridad e Higiene en el Trabajo

BASES PARA LA ELABORACION DEL PROYECTO

PRACTICAS Y PROYECTO I y II

PROYECTO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES

GENERALIDADES:

Se elaborará un Proyecto de Prevención de Riesgos Laborales que se enmarca en

áreas de actividad sectoriales principales, que tendrán como marco de referencia la
Normativa legal vigente según rubro elegido, cuyos sectores productivos quedaran
establecidos por su ámbito de aplicación.

El Proyecto se realizara a la medida de una organización en los rubros Construcción

o Agroindustria (incluye producción agrícola, animal, vegetal o silvícola, inclusive el
levantamiento de invernaderos o criaderos).

Para cumplir este objetivo de las Bases, el alumno deberá conocer el proceso
productivo visitando alguna empresa o establecimientos que desarrollen o
contengan las áreas productivas.

El alcance de Proyecto de Prevención de Riesgos Laborales perteneciente al

Semestre V, será el de diseñar la Gestión Preventiva para el tratamiento de los
peligros identificados en el proceso productivo seleccionado, a la medida de la
organización elegida. Además se propondrá la implementación de un modelo de
Sistema de Gestión que incluya aspectos, conceptos, actividades vinculadas a de
los siguientes Sistemas de Gestión: Ciclo de Deming, Control Total de Pérdidas,
Sistema OHSAS 18001/ISO 45001, ILO-OIT, justificando su elección.

El alcance de Proyecto de Prevención de Riesgos Laborales perteneciente al

Semestre VI, será el de diseñar la Gestión Preventiva para el tratamiento de los
peligros identificados en el proceso productivo seleccionado, a la medida de la
organización elegida implementando un modelos de Sistema de Gestión que incluya
aspectos, conceptos, actividades vinculadas a de los siguientes Sistemas de
Gestión: Ciclo de Deming, Control Total de Perdidas, Sistema OHSAS 18001/ISO
45001, ILO-OIT, justificando su elección de manera de gestionar de manera integral

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los peligros asociados a los procesos productivos del rubro seleccionado.

Para cualquiera de las actividades sectoriales seleccionadas se elaborará el

Proyecto de Prevención de Riesgos Laborales a la medida de la organización
elegida, y tendrá un mínimo de 20 personas, incluyendo el personal zafral o de
empresas tercerizadas.

Tanto el Proyecto de Prevención de Riesgos Laborales perteneciente al Semestre V

como el VI, deberá incorporar una solución tecnológica a un problema concreto de
Seguridad y Salud en el Trabajo, acompañado de una estrategia de gestión que
mantenga dicha solución en el tiempo, sin que la misma suponga una traba
burocrática para nuevas soluciones tecnológicas.

Podrá y deberá construirse los escenarios necesarios simulados para trabajar los
contenidos que no existan en la Organización elegida, sin perjuicio que el Proyecto
es en base real.

El trabajo es de carácter individual y personal, la detección de copias

ilegitimas de otros autores, como la elaboración por terceros o por grupos de
estudiantes, será considerada como falta muy grave pudiendo determinar el
rechazo y repetición de la asignatura.

Los estudiantes podrán compartir o coincidir en la misma empresa, obra o

establecimiento agropecuarios, entendiendo que se reparte o comparte el
espacio productivo, máximo 2 alumnos.

Pero siendo el trabajo de Investigación y Análisis individual del Proceso de

trabajo y los Riesgos Asociados.

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ASPECTOS FORMALES

Los espacios de cada página del trabajo deberán estar optimizados y los gráficos
referenciados en el texto.

Mínimo: 20 hojas; Máximo 30 hojas, (no incluyen caratula,

índice bibliografía)
Extensión:
Los gráficos (cuadros, tablas, fotografías, esquemas, etc.),
serán incluidos en el capítulo denominado “Anexos”.
Hoja: A4, blanca, impresión simple
Márgenes: Izquierdo 3 cm; Superior, inferior, derecho 2 cm.
Letra: Arial 12, justificado
Formato: Interlineado: 1.5 sencillo,
Paginado: “X de X”, pie de página, inferior derecho (excluir
caratula, índice y bibliografía)
TITULOS EN NEGRITA MAYUSCULA
Subtítulos en negrita Mayúscula – Minúscula, sin subrayar.
CONSEJO DE EDUCACION TECNICO PROFESIONAL
Nombre de la Institución donde Cursa la Carrera
Título de la carrera
TITULO DEL PROYECTO
Carátula:
Nombre del Autor –
Grupo – Turno - Año
Nombre del docente
Lugar y fecha de entrega
A continuación de la caratula
Índice: Contenido: Títulos, subtítulos y apartados que incluya el
trabajo
Bibliografía: Al final de trabajo escrito.

Anexos No más del 20 % de la extensión del trabajo

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Textos literales o conceptos pertenecientes a autores

consultados, indicarlo entre comillas, con un número de
Transcripciones: referencia entre corchetes, referenciado en el pie de página.
No se admite emplear como fuentes, trabajos monográficos de
otros autores.
Documento en formato digital,

 Soporte informático, protegido y cerrado

 Con los datos de la caratula del proyecto.
Entrega del Contenido:
trabajo  Proyecto en formato editable,
 Presentación en Power Point, en formato editable
 Tablas en formato editable,
 Cuestionarios y check list utilizado en la identificación de
riesgos cumplimentados

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DESARROLLO DE LOS CONTENIDOS

A efectos de la elaboración escrita del proyecto y su exposición oral de ser aprobado

por el docente del año, se requiere emplear la siguiente estructura documental.

A. CARATULA
Institución: ESCUELA PREVENCIONISTA EN SEGURIDAD
INDUSTRIAL/CAMPUS VIRTUAL
Título: TECONOLOGO PREVENCIONISTA
Proyecto: PROYECTO DE PREVENCION DE RIESGOS LABORALES
Nombre del Autor:
Grupo/Turno:
Nombre del Docente del año:
Fecha:

B. INTRODUCCIÓN
a) El objetivo del Proyecto que dependerá que irá a desarrollar.
b) Describe el alcance del documento, con breve explicación o resumen del
mismo.
c) Incluye los orígenes, en forma genérica, del rubro de la Organización.

C. DESCRPCION DE LA ORGANIZACIÓN
a) Datos Específicos de la Organización tales como situación geográfica,
antigüedad, estructura física y organizativa, instalaciones, características
del personal empleado (hombres y mujeres, edades, turnos) y modalidad
de producción.
La Organización operará en todo el país y otro país del MERCOSUR,
identificado a los efectos del manejo de la normativa en materia de
Riesgos Laborales.

b) Desarrollo del Proceso Productivo por Procesos incluyendo el concepto

GEMA, desarrollado en el Modelo de Control Total de Perdidas, en cada una
de ellas.

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c) Datos de la Estructura y Organización Operativa (instalaciones,

equipamiento y tecnología) incluyendo los procesos de apoyo al proceso
principal. Se deberá realizar el trabajo de campo (en la medida de lo posible)
en una empresa que posea las siguientes características.

i) Al menos 2 fuentes de energía propias: Instalaciones eléctricas; grupo

electrógeno operado y mantenido por personal propio; y otro a elección
(pudiendo ser generación de energía renovable)
ii) Equipamiento tecnológico importante: (maquinaria, instalaciones y
herramientas)
- Construcción: Maquinaria o equipamiento de obra de porte
- Agroindustria: Maquinaria agrícola importante
iii) Depósito y empleo de Productos Químicos y/o eventual transporte
carretero dentro del país (si las características el trabajo lo ameritan).
iv) Manejo manual y mecánico de materiales.
v) Personal de mantenimiento realiza Trabajos en Caliente o en Espacios
Confinados esporádicamente dentro del Establecimiento.
vi) Trabajan en 2 turnos como mínimo rotativos, existiendo el trabajo zafral
y nocturno (vigilancia).
vii) Cuenta con oficinas equipadas (computadoras, fotocopiadoras,
mobiliario, etc)
viii) Existen Datos de Accidentalidad de la Organización
ix) Existencia de Sindicato afiliado al PIT-CNT.
x) En caso de Construcción la misma deberá tener como parte del
proceso:
- Trabajos en altura a mas de 8 mts.
- Excavaciones de más de 1.5 mts de profundidad
- Más de 5 trabajadores.

La Descripción del Proceso de Trabajo será objeto de la Investigación del estudiante

y se completará con las visitas (de ser posible) donde se vincula con los actores del
Saber Hacer y las partes interesadas en el desarrollo del proceso.

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Para el trabajo de Prevención de Riesgos Laborales perteneciente al Semestre V.

D. NORMATIVA DE APLICACIÓN Y RECOMENDADA

Se deberán identificar todas aquellas normas de aplicación y de
recomendación que son genéricas sin importar el rubro de la Organización,
considerando Leyes, Decretos, Ordenanzas (Ministeriales y/o Municipales) y
Reglamentos de carácter obligatorio a nivel Nacional y Departamental.
Se deberá listar con su fecha de promulgación y una breve descripción a que
se refiere dicha normativa (no más de 2 renglones), aplicabilidad a la
Organización y los requisitos aplicables a la misma.
Asimismo se identificara la relación con los organismos de contralor.
(Organismos del Estado de carácter Nacional, Departamental y
Organizaciones de tipo Mixto, o de tipo Sectoriales o Gremiales, u otra que
pueda considerar pertinente).

E. IDENTIFICACIÓN DE PELIGROS Y EVALUACIÓN DE RIESGOS (solo para

Proyecto I)

Se deberán identificar todas las etapas del proceso productivo para aplicar la
siguiente Metodología.

a) Identificación de Peligros de todas las Etapas del Proceso Productivo

b) Determinación de riesgos asociados a los Peligros en todas las etapas
del Proceso Productivo.
c) Evaluación de Riesgos deberá quedar plasmada en una tabla según el
método correspondiente según su clasificación.

Seleccionar Métodos específicos para:

- Seguridad: Método Fine, Sistema simplificado de evaluación de riesgos de

accidente (NTP 330 del Instituto Nacional de Seguridad e Higiene del Trabajo
– INSHT – España), Método para evaluar Riesgos de Incendio: Meseri,
Gustav Purt (NTP 100 de INSHT), Gretener, ERIC, FRAME, NFPA 551.

- Higiene: específico según el método de medición, ya sea para Riesgo

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Químico, Riesgo Físico o Riesgo Biológico

- Ergonomía: específico según el Riesgo a evaluar Posturas con OWAS,

REBA, RULA, EPR, para movimientos repetitivos JSI y OCRA, para el
esfuerzo muscular AFNOR, Ecuación de NIOSH, GINSHT, SNOOK-CIRIELLO
y para evaluar en forma global la cantidad de variables que influyen sobre la
calidad ergonómica del puesto de trabajo con Método LEST.

- Psicosocial: Método de ISTAS 21, WONT, FPSICO.

F. MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
Se deberá establecer objetivos medibles para la mejora de la organización en
materia de Seguridad y Salud en el Trabajo.
Se establecerán en una tabla diferenciada por riesgo, independiente del
proceso productivo, las acciones de corrección, las acciones preventivas, con
sus correspondientes plazos y responsables, así como un cronograma de
acción y plan permanente de actuaciones.
Además de proponer la implementación de un Sistema de Gestión acorde a la
Organización elegida, con su debida justificación.
G. CONCLUSIONES
H. BIBLIOGRAFIA
I. ANEXOS

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Para el trabajo de Prevención de Riesgos Laborales perteneciente al Semestre VI.

D) MEDIDAS DE INTERVENCIÓN
Se propondrá y justificara la implementación de un Sistema de Gestión en
Seguridad y Salud en el trabajo (SGSST) acorde a la organización
4.1 PLANIFICACIÓN
a. Política en Seguridad
Se propondrá una política en SGSST se proponga.

b. Requisitos legales
Establecer metodología de identificación permanente de la normativa
legal aplicable.
Listar todas aquellas que le sean aplicables según los rubros que le
fueron solicitados.
Listar Leyes, decretos, Ordenanzas (Ministeriales y/o Municipales) y
Reglamentos, con fecha de promulgación y una breve descripción a que
se refiere dicha normativa (no más de 2 renglones, no transcripción).

c. Identificación de Peligros Evaluación de Riesgos

Se desarrollara los siguientes contenidos.
i. Identificar todas las etapas del proceso productivo para aplicar la
siguiente metodología.
ii. Identificación de peligros de 4 etapas del proceso productivo.
iii. Determinar los riesgos asociados a los peligros en las 4 etapas del
proceso productivo.
iv. Evaluación de riesgos según su clasificación

Seleccionar métodos específicos para: seguridad, Higiene (según el

método de medición, riesgo químico, riesgo físico o riesgo biológico),
ergonomía, psicosocial.

d. Objetivos SST
Se propondrán objetivos acorde al SGSST se proponga, relacionados a

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la evaluación de riesgos realizada.

El alumno deberá proponer planes, programas y cronogramas asociados
y relacionados con la evaluación de riesgos realizada, (capacitaciones,
medidas de correctivas y preventivas, salud ocupacional, mediciones
ambientales para su logro, de los cuales se realizara su medición y
seguimiento.
Se propondrá un cuadro de indicadores donde se medirá el desempeño
de las actividades SST.

4.2 IMPLEMENTACIÓN Y OPERACIÓN

a. Recursos materiales
El alumno deberá preparar un presupuesto del Departamento de
Seguridad y Salud en el Trabajo para su funcionamiento

b. Responsabilidades dentro del SGSST

El alumno deberá definir las responsabilidades dentro del SGSST en
todos sus niveles jerárquicos

c. Competencias en materia de SST para los diferentes niveles del SGSST

El alumno deberá definir las competencias para tres niveles jerárquicos
diferentes en lo que tiene que ver con SST.

d. Comunicación, participación y consulta

El alumno deberá establecer la modalidad, sistemática, frecuencia y
esquema de trabajo para las instancias de participación y consulta con
los trabajadores.

e. Control Operacional
El alumno deberá establecer y definir los controles, sistemática y
frecuencia del control operacional que se realice

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f. Plan de contingencia y Emergencia

El alumno deberá realizar un esquema del plan de emergencia con los
elementos que se consideran para su confección, un protocolo de
actuación ante una emergencia definida y un esquema de plan de
evacuación considerando los elementos necesarios para su confección.

4.3 VERIFICACIÓN
a. Medición y Seguimiento de desempeño SST
El alumno propondrá un cuadro de indicadores a seguir para demostrar
e informar sobre el desempeño de la SST
b. Investigación de incidentes
El alumno propondrá un formulario para la realización de la investigación
de incidentes.
c. Medidas correctivas/Preventivas y verificación de su eficacia
El alumno propondrá una sistemática para verificar la eficacia de las
acciones correctivas/preventivas definidas.
d. Revisiones del SGSST

4.4 ACTUACIÓN
a. Se propondrá un cuadro de resumen de revisión anual

5 CONCLUSIONES
6 BIBLIOGRAFÍA
7 ANEXOS

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