Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
SISTEMAS DE INFORMACION
3501-35404
Trabajo GERENCIAL
académico Docente:
Mg. Marlon Frank Acuña Benites
Nota:
7 1
Ciclo: Sección:
Módulo I
Datos del alumno: Forma de publicación:
Apellidos y nombres
Publicar su archivo(s) en la opción TRABAJO ACADÉMICO que figura en
el menú contextual de su curso
Código de matrícula:
Panel de control:
Uded de matrícula:
Fecha de publicación en
campus virtual DUED
LEARN:
Hasta el Domingo 28 de
Mayo 2017
(Hora peruana)
Recomendaciones:
1. Recuerde verificar la
correcta publicación de
su Trabajo Académico
en el Campus Virtual
antes de confirmar al
sistema el envío
definitivo al Docente.
Revisar la
previsualización de su
trabajo para asegurar
archivo correcto.
2. Las fechas de publicación de trabajos académicos a través del campus virtual DUED LEARN están definidas
en la plataforma educativa, de acuerdo al cronograma académico 2017-I por lo que no se aceptarán
trabajos extemporáneos.
3. Las actividades de aprendizaje que se encuentran en los textos que recibe al matricularse, servirán para su
autoaprendizaje mas no para la calificación, por lo que no deberán ser consideradas como trabajos
académicos obligatorios.
5. Estimado alumno:
El presente trabajo académico tiene por finalidad medir los logros alcanzados en el desarrollo del curso.
Para el examen parcial Ud. debe haber logrado desarrollar hasta la pregunta 2 y para el examen final
debe haber desarrollado el trabajo completo.
Preguntas:
Misión:
“Nuestra misión es ofrecer productos alimenticios de excelente calidad, generando
desarrollo y bienestar para los consumidores que satisfagan sus necesidades, con
una cultura de valores orientadas a proteger y conservar el medio ambiente”
Visión:
“Nuestra visión es ser competitivos a nivel mundial, desarrollando productos
nutritivos e innovadores basados en estándares de calidad para complacer las
expectativas de los clientes”
Fortaleza: Oportunidad:
avícola.
Debilidades: Amenaza:
AM EN AZ AS O PORTUNI DAD E S
F (FA) utilizar las fuerzas para (FO) utilizar las fuerzas para F
O evitar las amenazas. aprovechar la oportunidades. O
R R
Impulsores
Trabajo en equipo Motivación Competitividad ¿Qué nos moverá?
Empresariales
Valores
Valores Honestidad Responsabilidad Respeto Laboriosidad Lealtad
empresariales
Empresariales
"Nuestro visión es ser competitivo a nivel mundial desarrollando productos nutritivos
Visión e innovadores basados en estándares de calidad para complacer las expectativas de Visión
los clientes"
Como hemos mencionado con anterioridad, gran parte de los productos que necesita
San Fernando son materias primas para la elaboración de alimentos balanceados, y
elementos para envasar sus productos. A continuación, detallamos los requerimientos
de la empresa:
Productos Requeridos
- Maíz nacional
- Polvillo de arroz
A partir de esto, podemos afirmar que la empresa tiene un poder de negociación muy
fuerte con sus proveedores. Esto se da básicamente por la cantidad de productos que
compra San Fernando. Lo cual lo vuelve un comprador muy exquisito, y que no tiene
problemas para cambiar de proveedor. Por esto, la empresa puede restringir mucho a
sus proveedores. Por ejemplo, la empresa cuenta con un sistema de MEDICION DE
DESEMPEÑO DEL PROVEEDOR.
“Para San Fernando la medición del desempeño del proveedor es una herramienta
necesaria que garantiza el cumplimiento de las especificaciones establecidas en lo
referente a las fichas técnicas, términos y condiciones comerciales, requisitos de
calidad y medio ambiente y permite mejorar la relación comercial con nuestros
proveedores.
Estas evaluaciones buscan construir relaciones a largo plazo que nos permitan
mejorar y crecer conjuntamente logrando así el beneficio de ambos.
- Calidad del producto y/o servicio: Se mide la capacidad del proveedor para cumplir
con la entrega de los documentos requeridos por San Fernando: Registros de calidad,
certificados de calidad de lote, informes de ensayo, resultados de control de calidad,
certificación de su sistema de calidad, registros de biodegradabilidad, evaluación de
ciclo de vida de producción de los componentes del producto relacionados al medio
ambiente, etc.
- Valor Agregado del producto y/o servicio: Se mide los servicios adicionales,
generalmente sin costo, que nos brinda un proveedor cuando nos vende el producto
y/o servicio.
- Precio: Se mide si es acorde con el precio del mercado competitivo y los
requerimientos de la empresa. Se mide capacidad del proveedor de brindar precios
fijos por un periodo determinado de tiempo.
- Presentación del producto y/o servicio: Se miden las condiciones de prestación del
servicio o las condiciones en que llega la mercadería. Se toma en cuenta el embalaje,
las condiciones de transporte, los criterios de almacenamiento, la identificación, la
puntualidad al momento de la entrega del producto, el manejo de los residuos
generados a partir del servicio, etc.
San Fernando promueve la mejora continua, por tal motivo el proveedor que obtiene
un puntaje por debajo del mínimo aprobatorio se considera “En Observación” y debe
presentar un plan de acción el cual será monitoreado hasta el levantamiento de las
observaciones.
Por otro lado, la empresa no tiene un poder de negociación con los consumidores
finales, los cuales escogerán los productos que mejor cubran sus preferencias. Por
esto, San Fernando se esforzará para hacer atractiva la marca y sus productos, para
que los consumidores escojan la empresa.
http://www.buenastareas.com/ensayos/San-Fernando-Estrategias/4566407.html
http://www.buenastareas.com/ensayos/Trabajo-Final-Marketing-San-
Fernando/4711185.html
http://www.equilibrium.com.pe/SanFernando.pdf
http://www.buenastareas.com/ensayos/San-Fernando/4591492.html
http://ricoverimarketing.es.tripod.com/RicoveriMarketing/id24.html
http://www.americaeconomia.com/analisis-opinion/la-estrategia-competitiva-y-las-
cinco-fuerzas-de-porter
http://es.scribd.com/doc/39919913/MAPA-ESTRATEGICO
masivo
http://www.slideshare.net/Hodgkincubus/mapa-estratgico-7140032
http://www.infocapitalhumano.pe/equipo-rrhh.php?id=8&t=san-fernando
Misión:
Visión:
Ser el modelo de excelencia de empresa en esta línea de productos.
Expandirse a otros países tales como Argentina, Chile, Ecuador, México.
Haciendo de la marca reconocida a nivel Sudamérica, en prestigio y calidad
de avícola y embutidos.
Entonces para la empresa es marcar diferencia en cuanto a sus productos
haciendo de ellos una marca especial para niños con mejoramiento en la
nutrición y el porcentaje de ayuda que les brindara a sus clientes un producto
agregado de constante nutrición vigilada.
FORTALEZAS:
OPORTUNIDADES:
Las oportunidades con las que cuenta la empresa son muchas ya que por la calidad
de sus embutidos y otros productos se abre camino ante la competencia.
AMENAZAS:
EJES ESTRATEGICOS
A. Fortalecimiento de la infraestructura
Inversiones en la red
Inversiones en tecnología y sistemas
Mejoras en la calidad y servicio
• Conceptualización.
San Fernando es una empresa peruana dedicada a la producción y
comercialización de alimentos de consumo masivo de las líneas pollo,
pavo, cerdo, huevo y productos procesados; cuyos principales objetivos
son ofrecer productos de la más alta calidad y un servicio de excelencia.
• Desarrollo e implementación.
Actualmente, los principales actores del sector se encuentran
organizados en la Asociación Peruana de Avicultura (Apavic) y cuentan
con el apoyo del gobierno central para potenciar su desarrollo. Cabe
mencionar que durante los últimos diez años, la producción de pollo se
ha duplicado.
Diagrama de Gantt
Indicadores del Sector Avícola:
Producción de Carne de Aves Fuente: Anuario Estadístico Perú en Números 2008/MINAG -OIA
2009
Nacional 29 Kg
Lima 58 Kg
.
Productividad en la gestión avícola
Mejoramiento en el ritmo de Rendimiento en la
crecimiento de pollos de carne (2 producción de carne de
Kg) pollo (Kg/animal) 2004
1955 112 días / 46 semanas Argentina 2,20
1960 70 días / 10 semanas Japón 1,96
1970 57 días / 8,2 semanas Guatemala 1,90
1985 49 días / 7 semanas Perú 1,90
1990 44 días / 6,2 semanas Venezuela 1,88
1999 38 días / 5,5, semanas México 1,84
Principales Productores y Empresas de Aves en el Perú
Razón Social Dirección Teléfono
Agroinca S.A. Ambrosio Vucetich 200, 054-226256
Parque Industrial - Arequipa