INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACIÓN DOCENTE Y TÉCNICA Nº 8 – LA PLATA

ARCHIVOLOGÍA – BIBLIOTECOLOGÍA – GESTION CULTURAL – MUSEOLOGÍA

INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACIÓN DOCENTE Y TÉCNICA Nº 8

CURSO INICIAL 2018

MÓDULO BIBLIOTECOLOGÍA

El CURSO INICIAL es de realización obligatoria para todos los ingresantes al ISFDyT8.

Con excepción a las carreras adscriptas al ISER, se realiza en forma virtual, mediadas a través
de la página y el Campus institucional

Tiene por objeto:

1. Orientar en la oferta de carreras del ISFDyT8 y las pautas establecidas para el nivel
superior de educación de la DGCyE
2. Servir como marco propedéutico a las modalidades de cursado y herramientas disponibles
en esta Institución
3. Dar una primera mirada, al campo ocupacional de la carrera elegida.

El MÓDULO está compuesto por tres BLOQUES:

1. BLOQUE INFORMATIVO INSTITUCIONAL: p. 2 – 9
Actividades obligatorias BLOQUE INFORMATIVO INSTITUCIONAL: p. 10 - 11
2. BLOQUE HERRAMIENTAS TIC: p. 12 - 15
Actividades obligatorias BLOQUE HERRAMIENTAS TIC: p. 16 - 17
3. BLOQUE ESPECÍFICO (por carrera): p. 18 – 25
Actividades obligatorias BLOQUE ESPECÍFICO: p. 26 -27

Los alumnos deberán leer y resolver las actividades del MODULO correspondiente a la carrera
en la que se hayan inscripto.

El CURSO INICIAL se desarrolla entre el 12 y el 25 de marzo de 2018

Del 19/03 al 25/03/2018 estará abierto el acceso al CAMPUS del CURSO INICIAL para la
transcripción de las respuestas (único medio de entrega de los trabajos).
Se darán las instrucciones a través de la página institucional
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BLOQUE INFORMATIVO INSTITUCIONAL

INTRODUCCIÓN
El Instituto Superior de Formación Docente y Técnica Nº 8 de la ciudad de La Plata, depende
de la Dirección General de Cultura y Educación de la provincia de Buenos Aires.
Surge en 1959 como escuela de Bibliotecología, aunque se pueden señalar dos etapas
anteriores que fueron sus cimientos: la Escuela de Bibliotecarios iniciada en 1950 y el curso de
Idóneo Bibliotecario, en noviembre de 1948.
La carrera de Museología se inicia en el año 1968 y fue incorporada al Instituto en el año 1976.
En el año 1983, se incorporó la carrera de Archivología.
Completan la oferta educativa institucional las carreras de Locutor Nacional, Productor y
Director de radio y Televisión y Operador Técnico de Estudio de Radio y Televisión, adscriptas
al ISER, cuyas condiciones de ingreso están pautados a nivel nacional.
Actualmente, en el I.S.F.D.yT. Nº8 se dictan las siguientes carreras:
Carrera Título Duración Modalidad
Bibliotecología. Tecnicatura
Bibliotecario 3 años Presencial
Superior en Bibliotecología
Bibliotecología. Orientación
Bibliotecario de instituciones
Bibliotecario de instituciones 2 años Semipresencial
educativas
educativas
Bibliotecología. Orientación
Bibliotecólogo 3 años Semipresencial
Bibliotecólogo
Tecnicatura Superior en Técnico Superior en
Administración de Documentos Administración de Documentos 3 años Semipresencial
y Archivos y Archivos
Museología Museólogo 3 años Semipresencial
Tecnicatura Superior en Gestión Técnico Superior en Gestión
3 años Presencial
Cultural Cultural
Tecnicatura Superior en
Locutor 3 años Presencial
Locución
Tecnicatura Superior en
Productor y Director de radio y
Producción y Dirección de radio 3 años Presencial
Televisión
y Televisión
Tecnicatura Superior en
Operador Técnico de Estudio de
Operación Técnica de Estudio 3 años Presencial
Radio y Televisión
de Radio y Televisión
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OBJETIVOS DE LAS CARRERAS

Propender a la formación Profesional en distintas Carreras Técnicas con vinculación directa
con las necesidades socio-económicas y los requerimientos de empleos de la región
 Preparar recursos humanos para atender los servicios de las instituciones dedicadas a
la preservación y difusión de la información.
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 Proporcionar el conocimiento de las técnicas que faciliten el acceso a las distintas

fuentes de información y documentación.
 Desarrollar los contenidos con una dinámica que permita integrar la teoría con la
práctica.
 Realizar visitas y prácticas en instituciones afines que faciliten el acercamiento a la
realidad profesional de los futuros egresados.
 Atender las demandas de instituciones afines que soliciten asesoramiento, propiciando
el establecimiento de convenios de colaboración que permitan la realización de
actividades en la que participan los alumnos bajo la supervisión de un profesor.
Los objetivos se alcanzan mediante:
a) Jornadas de clases presenciales.
b) Trabajos Prácticos domiciliarios que posibilitan al alumno el acercamiento al ámbito de
acción donde deberán desempeñarse cuando egresen.
c) Prácticas profesionalizantes.
d) Materiales de estudio, bibliografías y guías de orientación.
e) Tutorías y acompañamiento docente presencial y virtual.
f) La evaluación se realiza a través de las distintas actividades académicas, entre ellas
trabajos prácticos y pruebas parciales.
g) Ofertas de pasantías a partir del 2º año de la carrera.

INFORMACION GENERAL
Este Instituto dicta sus carreras en dos modalidades de cursada:
1. Presencial
2. Semipresencial
1. MODALIDAD PRESENCIAL
Esta modalidad de cursado prevé el dictado de clases presenciales diarias (de 18 a 22 hs.), con
un mínimo del 60 % de asistencia de la carga horaria total por asignatura prevista por plan.
En el caso de la Tecnicatura Superior en Gestión Cultural, la modalidad de cursada es “regular
de asistencia presencial diaria de 18 a 22 hs.
Las carreras adscriptas al ISER están organizadas en horario tarde o noche, según oferta y
ciclo.
2. MODALIDAD SEMIPRESENCIAL
Esta modalidad implica el dictado de la carrera con un 30 % de su carga horaria de clases
presenciales, la que se distribuye en tres semanas de cursada intensiva, distribuidas a lo largo
del ciclo lectivo y determinadas por el ISFDyT8.
En el caso de Bibliotecología, orientaciones Bibliotecario de Instituciones Educativas y
Bibliotecólogo, a las tres semanas indicadas se suma una cuarta semana correspondiente a
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una residencia presencial de PRÁCTICAS PROFESIONALIZANTES, cuya carga horaria se

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completa con actividades de campo en la localidad de origen del alumno, informes y

seguimiento a distancia.
Con MODALIDAD SEMIPRESENCIAL se dictan las carreras de Bibliotecólogo, Bibliotecario de
Instituciones Educativas, la Tecnicatura Superior en Administración de Documentos y Archivos
y Tecnicatura Superior en Museología.
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SISTEMA DE CURSADA
Con la inscripción a la carrera, el alumno se inscribe automáticamente a todas las asignaturas
del 1º año. En los años sucesivos, en el mes de diciembre, deberá realizar la inscripción al
siguiente curso.
Si un alumno cursa o recursa asignaturas de distintos ciclos, deberá realizar la inscripción a
los distintos ciclos, consignando en cada planilla de inscripción “CURSA” o “RECURSA”, según
corresponda, seguido de la/s materia/s a cursar/recursar.
Debe indicar si opta por cursar el espacio curricular o “cursada libre”. Las materias LIBRES sólo
podrán rendirse finalizado el ciclo lectivo en el que se ha inscripto (turnos de noviembre-
diciembre del ciclo lectivo y febrero-marzo del siguiente).
No se podrán cursar dos asignaturas correlativas en el mismo ciclo lectivo.
RÉGIMEN DE CURSADA
Carreras modalidad regular y semi-presencial
El estudiante deberá cumplir con los siguientes requerimientos (resol. 4043/09 y
complementarias)
 Asistencia mínima del 60% a las clases de unidades curriculares y no menos de 80%
deasistencia a los espacios de la práctica profesional, EDI y talleres
 Aprobación de las instancias de evaluación previstas con nota mínima de 4(cuatro)
puntos.
 En las carreras de cursada regular, el Instituto podrá ofrecer hasta un 30% de las
asignaturas por ciclo por promoción sin examen final. Se comunicará al inicio del ciclo
lectivo las carreras y asignaturas que se ofrecen con esta condición.
 Para acreditar una asignatura por promoción sin examen final se deberá cumplir con la
asistencia mínima obligatoria, aprobar todas las instancias evaluatorias (trabajos y
parciales) y obtener una nota promedio anual de 7 (siete) o más puntos.
 Aquel alumno que cumpliera con los requisitos de asistencia y aprobación de las
instancias evaluatorias pero no alcanzare la calificación promedio anual de 7 (siete)
puntos y obtuviera como mínimo 4 (cuatro) puntos de promedio, pierde la Promoción
pero quedará habilitado para rendir examen final, debiéndose inscribir para hacerlo en
el período correspondiente.
 La aprobación de la cursada tendrá una validez de 5 (cinco) años, no obstante, pasados
dos años, la evaluación final se ajustará al programa vigente al momento de la
acreditación.
 En las carreras de cursada semipresencial, la asistencia al primer encuentro es
obligatoria (debe abrirse curso)
RÉGIMEN DE ESTUDIANTE LIBRE
Carreras modalidad regular y semi-presencial
 Al inicio de cada ciclo lectivo el estudiante podrá inscribirse como CURSADA LIBRE
hasta en un 30% de las unidades curriculares con formato materia establecidas por año
en el diseño curricular.
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 En los casos en que los estudiantes deban recursar una o más asignaturas, podrán
optar por el régimen LIBRE independientemente del porcentaje establecido para ese
ciclo.
 Quedan exceptuados del régimen LIBRE los EDI, Talleres, Seminarios, Ateneos y la
Práctica Profesional
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PRÁCTICA PROFESIONALIZANTE
Carreras modalidad regular y semi-presencial
Las prácticas pre profesionales constituyen un ejercicio guiado y supervisado donde se ponen
en juego los conocimientos adquiridos durante el proceso formativo del estudiante.
En el ISFDyT Nº 8, cada carrera implementa los trayectos de la Práctica Profesionalizante
acorde a la modalidad de cursado.
En concordancia con la reglamentación vigente, su cierre se realiza a través de una instancia
de co-evaluación docente-alumno. Esta instancia debe culminar antes del inicio de la cursada
de la Práctica del siguiente ciclo.
Para poder iniciar la cursada de una Práctica, el alumno deberá tener aprobada la cursada del
trayecto inmediato anterior, pudiendo acreditar el espacio respetando el régimen de
correlatividades.
Cada Plan de estudios establece el régimen de correlatividades de los espacios de la Práctica
Profesionalizantes.
RÉGIMEN ACADEMICO MARCO JURISDICCIONAL
El Régimen Académico Marco Jurisdiccional (Res. 4043/09), regula el sistema formador
Docente y Técnico y se constituye en un dispositivo institucional capaz de acompañar y de
sostener en su complejidad y especificidad, el recorrido académico de los estudiantes (existe
copia en la página institucional y en el campus virtual); e incorpora, en su estructura formal, los
siguientes componentes: Ingreso, Trayectoria Formativa y Permanencia y Promoción de los
alumnos.
La Trayectoria Formativa refiere a las condiciones normativas que reconozcan experiencias
académicas –de formación, extensión e investigación- de los estudiantes, en el marco de los
diseños curriculares y la organización institucional. Deben contribuir a una mayor autonomía
estudiantil, a su integración social crítica, a través de la activa participación grupal, institucional
y comunitaria.
Permanencia refiere a las condiciones académicas requeridas para la prosecución de los
estudios en el nivel.
CONDICIONES DE PERMANENCIA COMO ESTUDIANTE REGULAR
Es condición para la permanencia como estudiante regular:
 Acreditar, al menos, una unidad curricular por año calendario.
 Renovar su inscripción como estudiante anualmente.
 Validez de cursada 5 años.
ASIGNATURAS QUE SE APRUEBAN CON EXAMEN FINAL
Requisitos para aprobar la cursada:
 Para aprobar la cursada de los espacios curriculares con examen final, los estudiantes
deberán aprobar las instancias evaluatorias y obtener un promedio final de 4 (cuatro) o más
puntos y un mínimo del 60 % de asistencia a las clases.
 La aprobación de la cursada tendrá una validez de 5 (cinco) años, no obstante, pasados
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dos años, la evaluación final se ajustará al programa vigente al momento de la acreditación.

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MODALIDAD EXAMEN FINAL

 El examen final podrá ser oral u escrito, de acuerdo con la asignatura y propuesta docente.
 El examen final se aprobará con un mínimo de 4 (cuatro) puntos.
REGIMEN DE ESTUDIANTE LIBRE
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 Al inicio de cada ciclo lectivo, el estudiante podrá inscribirse como libre hasta en un 30% de
materias establecidas por año en el diseño curricular.
 En los casos que el estudiante haya cursado una/s unidad/es curricular/es con modalidad
presencial y deba volver a cursar en el ciclo lectivo siguiente, podrá optar por el régimen de
estudiante libre, independientemente del porcentaje establecido (30%).
 Quedan exceptuados de este régimen, los talleres, seminarios, ateneos y el espacio
curricular denominado PRÁCTICA PROFESIONAL.
 Podrá presentarse en las instancias de acreditación final previstas correspondientes al
período en que se registró como estudiante libre: Noviembre-diciembre y marzo del
siguiente año.
 Deberá rendir con el programa vigente al momento de la inscripción.
MODALIDAD DE EXAMEN FINAL LIBRE
 La evaluación final tendrá una instancia escrita y una oral, debiendo aprobar el escrito con
un mínimo de cuatro (4) puntos para pasar ala instancia oral.
 La calificación resultará del promedio de ambas.
 Para aprobar se debe obtener 4 (cuatro) puntos o más en cada instancia.
En la página institucional se encuentra disponible la planilla y el instructivo para la confección
del pedido de materia libre.
EQUIVALENCIAS
Los alumnos de todas las carreras podrán solicitar equivalencias de asignaturas cursadas y
aprobadas en Instituciones de Nivel Superior reconocidas oficialmente. Las equivalencias
podrán comprender el espacio curricular completo (equivalencia total) o una parte del mismo
(equivalencia parcial). En este último caso, se implementará un trayecto de complementación
de saberes.
Para solicitar equivalencia, el interesado deberá presentar, además de las planillas
correspondientes, los programas autenticados por la institución otorgante (no más de tres por
asignatura), en los que consten carga horaria, contenidos y bibliografía de la/s materia/s
“equivalentes” y un analítico (total o parcial) de los estudios realizados, donde conste fecha y
nota de aprobación (numérica, no conceptual).
El plazo máximo de acreditación de los “contenidos equivalentes” no podrá ser mayor a seis
años. Esta condición no rige para aquellas solicitudes en la que la presentación se realice por
“título académico de la especialidad” (por ejemplo: Inglés / Profesor para el nivel superior de
Inglés), en cuyo caso se deberá presentar analítico completo del título de grado.
Las planillas respectivas están disponibles en la página del ISFDyT 8. La documentación
completa deberá entregarse indefectiblemente antes del 31 de mayo de cada año.
Hasta tanto se resuelva la solicitud de equivalencia, el alumno deberá cursar la materia
(o estar anotado como “alumno libre”).
En la página institucional se encuentra disponible un instructivo para la confección del pedido
de equivalencia.
EXÁMENES FINALES
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 Una vez concluido el ciclo lectivo y aprobada la cursada, los alumnos deberán rendir los
exámenes finales para acreditar la asignatura.
 Vencido el plazo de validez de la cursada (CINCO AÑOS) deberá recursar el trayecto u
optar para rendir en calidad de alumno libre.
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INSCRIPCIÓN A EXÁMENES
 Las fechas de exámenes y el período de inscripción se expondrán en el Instituto y en la
página web, con la debida anticipación.
 Las inscripciones podrán realizarse personalmente, por carta o por fax., respetando el
período fijado para cada turno de examen.
 El alumno deberá completar con todos sus datos personales, una UNICA planilla de
INSCRIPCIÓN A EXÁMENES por turno de examen.
TURNOS DE EXÁMENES
De acuerdo a la reglamentación vigente, los periodos de exámenes se distribuyen de la
siguiente manera: Febrero-marzo, Julio-agosto y Noviembre-diciembre
 Un turno puede estar compuesto por uno o dos llamados.
 En el caso de haber 2 llamados para el turno, se deberá colocar en la Planilla de
inscripción, junto a la/s asignatura/s, un 1 ó un 2 según se anote en el primero o en el
segundo llamado.
 Para una misma asignatura NO podrá anotarse para los dos llamados del turno
 Sólo podrán anotarse para rendir el final de aquellas materias cuya correlativa esté
acreditada.
 Para el caso de última materia, el alumno podrá solicitar mesa especial a través de nota.
 Para rendir examen final, los alumnos deberán presentar la libreta de estudiante. El alumno
deberá acreditar su identidad con documento de validez oficial.
CONSTANCIAS Y CERTIFICADOS
Certificado A (Constancia de Materias Aprobadas):
En este certificado constará el total de las materias de la carrera, discriminado por año, con el
total de las materias aprobadas, con el correspondiente porcentaje.
Este certificado se expide en cualquier momento del año, exceptuando el período de examen.
Los alumnos podrán solicitarlo:
 personalmente, dejando un sobre con sus datos postales y estampillado
correspondiente, colocando dentro del sobre lo que solicitan. Estas constancias serán
confeccionadas y remitidas al destinatario una vez concluido el período de exámenes.
 por correo adjuntando un sobre con datos personales y postales y estampillado para su
remisión.
Certificado B (Constancia de Alumno Regular):
Este certificado se otorgará a los alumnos que se encuentren cursando las carreras.
Los alumnos de modalidad semipresencial podrán solicitarlo en el transcurso del 1er encuentro
presencial obligatorio (sin excepciones).
Certificado C (Constancia de Asistencia a Examen Parcial -Final)
Este certificado será confeccionado por el alumno antes de ingresar a rendir el examen
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parcial/final. Una vez rendido el examen deberá ser firmado por Profesor de la asignatura que
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rindió y dejado en secretaría para su posterior control y firma de las autoridades del
Establecimiento.
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Certificado D (Constancia de Asistencia a Clase):

Esta certificación es para justificar la semana de concurrencia a clases. En estos comprobantes
de asistencia, constan los días que el alumno asistió a clase (no se justifican los días
ausentes).
El primer día de clase, en la primera concurrencia, el preceptor entregará esta constancia a los
que lo soliciten. El alumno deberá cumplimentarla correctamente, en especial donde dice “para
presentar...” poner ante quien corresponde citando el organismo y se debe colocar en donde
dice se expide, el último día de concurrencia a este establecimiento.
Deberá entregarlo en ventanilla hasta el día miércoles como último plazo.
Las constancias se entregarán a los alumnos firmadas y selladas, en el último recreo del último
día de asistencia.
Si un alumno se retira antes del período establecido para la concurrencia, el comprobante
respectivo se otorgará por la cantidad de días que asistió.
Constancia de Título en Trámite
Esta constancia se realizará, concluido el turno de exámenes. Este certificado sólo incluirá el
promedio una vez que esté confeccionado el Título
Los alumnos podrán solicitarlo:
 personalmente, dejando un sobre con sus datos postales y estampillado correspondiente,
colocando dentro del sobre lo que solicitan. Estas constancias serán confeccionadas y
remitidas al destinatario una vez concluido el período de exámenes.
 por correo adjuntando a la carta del pedido, un sobre con sus datos postales y estampillado
correspondiente para su remisión.
Libreta de Estudiante
La libreta deberá ser adquirida por el alumno en el transcurso del ciclo lectivo, con antelación a
las fechas de exámenes finales. Se recomienda a los alumnos de la modalidad semipresencial
y presencial por encuentros adquirirla en el 2º encuentro presencial.-
Deberá ser completada con todos los datos personales, incluyendo una foto actualizada (que
no es aquella que fue dejada en el Establecimiento en el momento de la inscripción). Una vez
completada, se dejará en preceptoría para su control y firma de la autoridad.
En la libreta se dejará constancia de los exámenes parciales – finales.
Para rendir exámenes finales deberá la presentar la Libreta de Estudiante o DNI.
Espacios de Participación
Esta Institución tiene como punto de partida el ingreso de postulantes adultos, con una
trayectoria de vida, donde sus expresiones evidencian una cultura de origen construida
históricamente. Aparecen así, experiencias personales como sujeto social, en un
interjuego de ideas políticas, económicas, educacionales; concepciones del mundo y su
vida como ciudadano de nuestro país. Este bagaje estará presente en cada uno de sus
actos.
- El Instituto, de acuerdo a las normativas vigentes, ofrece espacios de participación
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organizados, que garantizan una gestión participativa y asegura la autonomía

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institucional.
A) Consejo Académico Institucional (Resolución 918/01):
Es un cuerpo colegiado integrado en forma representativa por los claustros de profesores,
alumnos y no docentes que componen la comunidad educativa; presidido por integrantes
del equipo de conducción.
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Fines:
 Órgano de gestión y consulta permanente de la Dirección del Instituto en todos los
aspectos que hacen a la gestión.
 Es el mejoramiento de la calidad de la gestión institucional.
 Mejora la circulación de la información y hace más fluidos los canales de comunicación
dentro de la Institución.
 Para los estudiantes es una oportunidad única para el aprendizaje y el ejercicio de la
participación responsable.
La resolución 918/01 establece en su articulado:
Art. 1.- Las funciones del Consejo
Art.2.- La composición del Consejo
Art. 3.- Duración de los Representantes
Art.4.- Elección de los Representantes.
Ref.: www.abc.gov.ar
B) Centro de estudiantes:
Basados en los marcos legales de Legislación Nacional, Provincial y Resoluciones de la
Dirección General de Cultura y Educación, se promueve, propicia y reconoce la
participación estudiantil, a la vez que admiten el derecho de los estudiantes a asociarse
libremente con fines sociales, deportivos, recreativos, políticos, laborales, siempre que sean
lícitos y de conformidad a las normas.
Así posibilitan procesos de fortalecimiento en la democratización en la legitimidad de la
representación y en el respeto por los derechos de la Comunidad Educativa.
C) Otros espacios:
Los que propongas…
BIENVENIDOS!

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BLOQUE INSTITUCIONAL
ACTIVIDADES DE RESOLUCIÓN OBLIGATORIA

CUMPLIMENTE LA SIGUIENTE EVALUACIÓN

RECUERDE que entre el LUNES 19 y el DOMINGO 25/03/2018 estará habilitado
el CAMPUS del CURSO INICIAL en el que deberá transcribir las respuestas.
Se darán las instrucciones a través de la página institucional

Con la lectura del BLOQUE INSTITUCIONAL, ha iniciado el recorrido del trayecto como
estudiante de este INSTITUTO.
En ese bloque encontró normas que rigen derechos y obligaciones.
A modo de revisión, responda señalando con X solo una de las alternativas que se proponen
para cada temática:
1. Si está inscripto en una carrera de modalidad presencial o semi presencial señale el
porcentaje de asistencia mínimo que le permite aprobar la cursada regular de unidades
curriculares.
A. l00 % …..
B. 70 % …..
C. 60% …..
2. En el curso de talleres, Espacio de Definición Institucional (EDI); asignaturas por promoción
sin examen final, ó, Prácticas pre profesionales, qué porcentaje mínimo de asistencia se
requiere:
A. 100% …..
B. 80 % …..
C. 60% …..
3. PROMOCIÓN SIN EXAMEN FINAL:Para lograr la promoción sin examen final, señale el
promedio que debe obtener al finalizar el ciclo lectivo:
A. 4 (cuatro) …..
B. 6 (seis) …..
C. 7 (siete ) ó más ….
4. PROMOCIÓN SIN EXAMEN FINAL:Si obtuvo en las evaluaciones notas entre 4 y 6 puntos
¿cuál es su situación?
A. desaprueba la cursada …..
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B. aprueba la promoción …..

C. aprueba la cursada y acredita con examen final …..
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5. Determine qué validez tienen las cursadas aprobadas para acreditar el examen final
A. dos años …..
B. tres años …..
C. cuatro años …..
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D. cinco años …..

6. Cómo mantiene su condición de alumno regular
A. acredita una unidad curricular por año calendario…..
B. acredita una unidad curricular y renueva la inscripción anual ….
C. sólo renueva la inscripción anual …
7. Si opta por el régimen de cursada “libre” cuándo se registra y acredita:
A. se registra días antes de los períodos de examen …..
B. se registra al inicio del ciclo lectivo y puede acreditar julio – agosto…..
C. se registra inicio del ciclo lectivo y previa inscripción puede rendir en diciembre …..
D. se registra al inicio del ciclo lectivo y tiene dos años para acreditar …..
8. Señale los requisitos que debe cumplir al presentar una solicitud de equivalencia:
 Fotocopia del DNI …..
 certificado de cursada aprobada …..
 Bibliografía de la asignatura …..
 foto carnet …..
 programa autenticado de la materia….
 certificado analítico de estudios …..
 certificado de nota conceptual…..
 constancia con fecha de aprobación …..
9. Turnos de examen presenta planilla de inscripción:
A. con dos llamados se inscribe en ambos …..
B. con dos llamados se inscribe en uno …..
C. con un llamado sólo señala la materia…..
D. con un llamado no consigna materia ……

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BLOQUE HERRAMIENTAS TIC

QUÉ ES UN EMAIL O CORREO ELECTRÓNICO

El correo electrónico es también conocido como e-mail que significa electrónica mail.
Es, resumidamente, un servicio de mensajería basado en una red informática, que
permite el intercambio de mensajes utilizando sistemas de comunicación electrónicos.
La palabra se utiliza para nombrar tanto al sistema que brinda este servicio mediante el
protocolo ‘Simple Mail Transfer Protocol’ (SMTP), como también para nombrar a otros sistemas
similares que utilicen distintas tecnologías. Pero mayoritariamente cuando se habla de e-mail,
este concepto se dirige para la primera definición.
Su funcionamiento es similar al del correo postal – Los dos permiten recibir e enviar
mensajes y otra información como paquetes, que llegan a su destino que es definida por
la existencia de una dirección. También implica la existencia de un buzón personal que se
encuentra alojado en servidor tanto de forma temporaria como permanente. Por otro lado, su
eficiencia y velocidad, así como su bajo coste lograron que el email ponga de parte el uso del
correo ordinario para muchos usos habituales.
El email corresponde, sin duda, a uno de los grandes logros de Internet, de tal forma que se
puede decir que puede haber revolucionado la forma de comunicarse con amigos, colegas
de trabajo, servicios e incluso, con la propia familia.
La creación del email nos envía a 1961, cuando, en una exhibición del MIT, se demostró que
sería posible que un sistema permita el ingreso de varios usuarios en un ordenador, desde
terminales remotas. Posteriormente, en 1971, aún antes que la propia Internet fuese
creada, RayTomlinson, considerado por algunos el padre del correo electrónico, fue el
responsable por la introducción de la arroba (@) en el buzón personal del email.
Correspondiendo al „at‟ en inglés, Tomlinson definió que el buzón tendría dos partes – el
nombre del usuario o de la máquina donde se alojería el correo.
Mas no todas las cosas son buenas en el email – su velocidad y disponibilidad posibilito la
diseminación más rápida y eficiente de virus informáticos así como de correo sin destinatario
directo, o correo basura – denominado en el Inglés como SPAM mail. El correo basura o SPAM
es actualmente considerado una nueva forma de irrumpir la privacidad de los usuarios ya que
ingresan en nuestro buzón sin autorización, de manera no deseada con información que no nos
interesa. El problema va mas allá cuando existen bases de dados, que se vende, con millones
de buzones electrónicos para donde serán enviados posteriormente emails basura.

Por último, se deberá dejar claro que en la actualidad, crear una cuenta email es una cosa
esencial e imprescindible, siendo que todos los usuarios, habituales o no, de la Internet tienen
obligatoriamente que tener uno.

Esta herramienta se ha convertido en parte fundamental del mundo moderno, agilizando el

trabajo en todos los niveles, pero también acercando a las personas y eliminando las barreras
que imponen las distancias. Gracias a este es posible enviar fotografías, videos y texto,
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instantáneamente, de un extremo del planeta al otro. Es por estas razones, que junto con el
www, el correo electrónico se ha convertido en lo más usado del Internet. Por todo esto
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decimos que es indispensable la utilización de correo electrónico en el nivel superior y

sobre todo, en la modalidad de cursado semipresencial que brinda el ISFDyT8.

Tipos de correo
El correo electrónico se divide en 2 tipos: basados en Internet y clientes de correo.
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El correo basado en Internet es el más difundido y utilizado. Para utilizarlo es necesario

ingresar al sitio web que presta el servicio, por ejemplo www.gmail.com, y a continuación dar
los datos de usuario, una vez que el sistema valide esta información, llevará a la persona a su
espacio personal, en el que puede leer los mensajes que le hayan enviado, crear nuevos
mensajes de correo y en general, administrar su cuenta.
El correo basado en cliente de correo (Outlook, Thunderbird, Eudora, etc.) utiliza software
instalado localmente en la computadora para administrar los mensajes. Este sistema se
conecta periódicamente a la red para verificar si hay nuevos mensajes para el usuario, y amplía
las opciones que brinda el correo basado en la web en cuanto a administración de los
mensajes y capacidad de los filtros de seguridad.
Gmail (www.gmail.com), Yahoo (www.yahoo.com) y Hotmail (www.hotmail.com)

Este
tipo de servicios de correo electrónico cubre perfectamente las necesidades del usuario
Hotmai
habitual, proporcionando lectura de mensajes, agenda de contactos y en algunos casos,
calendario y otros servicios adicionales, a cambio de prestar sus servicios, estos sitios ubican
publicidad en su página cómo medio para financiarse.

Creación cuenta correo electrónico.

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Guía para su creación. A modo de ejemplo se utilizó el sitio web “google”, en todos los
diferentes servicios el procedimiento de su creación es de similar características.

 Ingresar a INTERNET
 Ingresar a la página de inicio de GOOGLE y “buscar” GMAIL

 Seleccionar Gmail (hacer doble clic sobre el término). Aparecerá la siguiente pantalla.
Seleccionar “CREAR CUENTA”

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 Completar los datos requeridos y aceptar las condiciones y términos del servicio, siga las
instrucciones para culminar con el procedimiento de “creación de cuenta” de correo
electrónico.

 Para ingresar a su correo, ingresar por INICIAR SESIÓN

 Aparecerá la siguiente pantalla, en la que se deberá ingresar Usuario y contraseña

PÁGINA WEB
14

Una página de Internet o página Web es un documento electrónico, que contiene información
Página

de un tema en particular, almacenado en algún sistema de cómputo (PC o servidor) que se

encuentre conectado a Internet.
Una página Web puede ser consultada por cualquier persona que se conecte a Internet y que
cuente con los permisos apropiados para hacerlo, es decir que puede ser de acceso público o
restringido.
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Una página Web tiene la característica peculiar de que el texto se combina con imágenes para
hacer que el documento sea dinámico y permita que se puedan ejecutar diferentes acciones,
una tras otra, a través de la selección de texto remarcado o de las imágenes, acción que nos
puede conducir a otra sección dentro del documento, abrir otra página Web, iniciar un mensaje
de correo electrónico o transportarnos a otro Sitio Web totalmente distinto a través de sus
hipervínculos.
La página Web del ISFDyT8 brinda información general institucional y la oferta educativa que
se ofrece. Además, en el recorrido del año, se sube información y comunicaciones de carácter
general propias de la dinámica académica institucional (por ejemplo, períodos de inscripción a
mesas y a las carreras, cronogramas, avisos institucionales, etc.)
La dirección web de la página del ISFDyT 8 es www.is8.com.ar
Esta página organiza la información a través de solapas (borde superior). Para el CURSO
INICIAL, la información y documentos se alojarán en CURSO INICIAL 2018

CAMPUS VIRTUAL
Un campus virtual es una plataforma educativa que permite brindar capacitación a través de
los recursos tecnológicos que ofrece internet y facilitar la experiencia de formación a distancia.
El Campus del ISFDyT 8 es un espacio exclusivo para la comunidad educativa (directivos,
docentes y alumnos) y está pautado como un espacio de comunicación.
Es una herramienta de uso común entre los docentes de las distintas cátedras, donde ofrecen
acceso a informes, notas, artículos y libros para abordar el recorrido de las materias.
El Campus también ofrece herramientas para comunicarse en forma interactiva, tanto en la
consulta y/o trabajos académicos hacia el interior de cada cátedra como entre los estudiantes
para compartir sus experiencias.
El acceso al Campus institucional se realiza a través de la página Web (www.is8.com.ar).
En todos los casos, una vez hecho el acceso al mismo, el sistema solicitará NOMBRE DE
USUARIO y CONTRASEÑA. El usuario y contraseña asignado es el número de DNI del
alumno (sin puntos). Sólo se podrá ingresar al CAMPUS ACADÉMICO cuando sea alumno
e inicie las cursadas. Durante el período en el que se realiza el curso inicial, se trabajará en el
CAMPUS CURSO INICIAL 2018, el que se habilitará entre el 19 y el 25/03/2018
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BLOQUE HERRAMIENTAS TIC

ACTIVIDADES DE RESOLUCIÓN OBLIGATORIA

CUMPLIMENTE LA SIGUIENTE EVALUACIÓN

RECUERDE que entre el LUNES 19 y el DOMINGO 25/03/2018 estará habilitado
el CAMPUS del CURSO INICIAL en el que deberá transcribir las respuestas.
Se darán las instrucciones a través de la página institucional

1. Creación de una cuenta de correo electrónico. En lo posible, se solicita que el

nombre de usuario – correo electrónico – contenga su nombre y apellido para una
mejor indentificación del usuario. Se recomienda ingresar el nombre y apellido, de tal
modo su recepción en la bandeja de entrada de su receptor su identificación será clara y se
verá reflejado su nombre y apellido, siendo muy útil en esta actividad académica desde un
primer momento con quien se esta realizando la comunicación, no encontrando obstáculos
o impedimentos en la identificación del alumno y en el desarrollo de las actividades.
2. Si la cuenta que se obtiene NO cuenta en la identificación con apellido y nombre del alumno
(o poseer una cuenta con la misma característica) y el mismo no identifica de manera clara
al usuario, después de crear la cuenta, ingresar a configuración de cuenta y en la etiqueta
“cuenta e importación” ir a la opción “enviar correo como”, ahí mismo editar la información.
Pasos en la edición de la configuración del correo electrónico.

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3. Una vez realizado el punto 1 y 2, ENVIAR desde la cuenta creada o identificada con su
nombre y apellido, un correo electrónico cursoinicial2017is8@gmail.com
Indicar en el “asunto” asignarán CURSO INICIAL 2017, y en el cuerpo del mensaje
consignar el siguiente detalle:

CARRERA:
MODALIDAD:
APELLIDO:
NOMBRES:
DNI:
PROVINCIA:
LOCALIDAD:
Email:
Teléfono:

Recepcionado el mismo se enviará una respuesta automática confirmando la recepción.

De no recibir la devolución, debe reintentar el envío del mail
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BLOQUE ESPECÍFICO
BIBLIOTECARIO DE INSTITUCIONES EDUCATIVAS
BIBLIOTECÓLOGO
TECNICATURA SUPERIOR EN BIBLIOTECOLOGÍA

Este bloque tiene por objetivo introducir al futuro alumno en el “universo de la bibliotecología”.
Está organizado para reflexionar sobre algunos temas básicos. Coteje con sus ideas previas y
oriente su mirada a nuevos conceptos.
Los temas abordados en este bloque serán desarrollados en las asignaturas introductorias del
1º año de la carrera.

Leer los documentos y responder las preguntas al final del BLOQUE

LAS NUEVAS HABILIDADES Y COMPETENCIAS DEL BIBLIOTECARIO

Dra. Patricia Ramos Fandiño
Dra. Beatriz Rodríguez Sierra
México

INTRODUCCIÓN:
Los últimos 20 años han sido de trascendencia para el desarrollo de las ciencias de la
información. Las nuevas tecnologías de información y comunicación provocan el desarrollo de
nuevas habilidades en la búsqueda y gestión de la información, lo cual se convierte en una en
una premisa imprescindible y a la vez un reto para las escuelas formadoras de profesionales de
la información.
El desarrollo de unidades de información se ha condicionado en gran medida al desarrollo de la
sociedad del conocimiento, en donde las tecnologías de información y comunicación han sido
determinantes en los sistemas de comunicación, generación y transmisión de la información.
Actualmente la mayoría de las instituciones educativas disponen de centros de información que
respaldan sus objetivos docentes, de investigación y de acceso a la cultura, los cuales se han
constituido como importantes elementos de la institución a la que sirven para el desarrollo de
sus funciones fundamentales, todo esto por medio de recursos humanos calificados,
colecciones locales y virtuales e infraestructura adecuada, cuyo propósito es apoyar en el
proceso de transformar la información en conocimiento y a la universidad en el proceso de
docencia, investigación, extensión, funcionamiento y gestión de la misma. Lo anterior ha
permitido que los espacios bibliotecarios sean clave para el desarrollo regional, nacional e
internacional, que esto derive en convenios de colaboración tanto nacionales como
18

internacionales y que se creen redes, consorcios, proyectos y acuerdos nacionales e

internacionales, de tal forma que las unidades de información se consolidan como agentes de
Página

integración, foro cultural y científico de la comunidad y sean promotoras del libre acceso a la
información, de la comunicación y la cultura.
Los cambios en la información cada vez más abundantes y diversificados y el rápido avance en
las tecnologías de información y comunicación generan elementos de cambio en la forma de
utilización de los servicios de información por parte de la sociedad, lo cual ha llevado a generar
el nuevo modelo de biblioteca virtual, caracterizado por una transformación en los servicios y
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gestión documental basados en la informática, las telecomunicaciones, la tecnología web y

extendiendo su campo de acción a más personas.
Cada día los Sistemas de Bibliotecarios especialmente los universitarios integran a su
quehacer conceptos como liderazgo, planeación estratégica, calidad, evaluación de servicios y
otros más, conceptos que la llevan a su consolidación como modelo de biblioteca y de sus
servicios.
El presente trabajo tiene como objetivo general presentar el trabajo que realiza la Escuela de
Ciencias de la Información para definir el perfil del nuevo profesional bibliotecario, enfatizando
los avances en las tecnologías de información en los últimos años y los retos a los que se
enfrenta considerando los cambios tecnológicos y las demandas de información de la
comunidad a la que sirve.

COMPETENCIAS DEL BIBLIOTECARIO PROFESIONAL:

Para diseñar un programa que facilite el desarrollo de la práctica en una disciplina en particular,
es necesario considerar la forma en que los expertos en esa área fueron capaces de utilizar su
experiencia para aprender. Los maestros necesitan entender las condiciones bajo las que la
experiencia puede guiar a la práctica y los métodos de enseñanza que facilitarán cualquier
habilidad general. Para lograrlo, Leonard Martens establece que es necesario determinar los
componentes del desempeño de habilidades en tareas del mundo real, con el fin de indagar
qué modelos cognoscitivos se pueden utilizar para dirigir la capacitación y cómo se pueden
reunir en la currícula a fin de generar la adquisición de habilidades. Antes de definir las
competencias requeridas por los profesionales se deben analizar los siguientes aspectos:
1. Perfil profesional. Para definir el perfil del bibliotecólogo deben considerarse los siguientes
aspectos: conocimientos, habilidades y destrezas; en el área personal los valores y
actitudes del egresado y en el área laboral las responsabilidades profesionales y de
gestión.
2. Necesidades del campo laboral y social. Este análisis se realiza a partir del directorio de
egresados que incluye datos de trabajo y personales.
3. Cambios y conocimientos científicos y tecnológicos que el egresado dominará en el
ejercicio de su profesión.
4. Visión del presente y del futuro de las nuevas tecnologías de la información que los
estudiantes adquieran desde diferentes enfoques y perspectivas, para integrar las prácticas
y recursos en su desempeño profesional.
Competencias principales para el desempeño profesional En la formación profesional, la
práctica es tan importante como la enseñanza teórica, por lo que el nuevo plan de estudios
contempla el nexo entre los conocimientos teóricos y una serie de horas de práctica que el
alumno tiene que cumplir buscando fortalecer el aprendizaje y el acercamiento con la realidad
laboral que enfrentará en el mediano plazo. Las prácticas así entendidas, son el complemento
de la teoría y la oportunidad de aplicar lo aprendido de forma global. Las principales
competencias que el estudiante debe adquirir durante su formación profesional son:
1. Conceptuales: se les define como el dominio que el estudiante debe tener en los
conocimientos teóricos necesarios que sustentan una materia, por lo que debe tener una
cultura general amplia, conocimientos teóricos, prácticos, específicos y de alto nivel en el
campo bibliotecológico y la capacidad para pensar, es decir, modos de razonamiento,
19

lógicas de pensamiento, metodologías de investigación y aptitudes para comprender el

mundo.
Página

2. Metodológicas: son aquellas que indican al estudiante los elementos que habrá que
disponer para obtener el conocimiento, son procesos, pasos a seguir, métodos, técnicas o
formas de hacer algo. El alumno debe conocer, comprender o aplicar un proceso claro que
lo lleven a un resultado, usualmente enfocado a los aspectos involucrados con las técnicas
y procedimientos para almacenar y recuperar información y para realizar investigación
especializada.
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3. Humanas: estas competencias le permitirán al profesional utilizar los conocimientos de

índole general y formativa que se encuentran en el plan de estudios como parte de su
formación integral.
Así, y con objeto de estructurar mejor el campo profesional del bibliotecólogo, se han dividido
las áreas más comunes de actuación de este profesional:
1) Áreas técnicas.
2) Áreas de gestión de la información y de proyectos documentales
El desempeño del bibliotecólogo en áreas técnicas
En una división puramente pragmática de esta forma, podemos distinguir dos grupos
fundamentales de tareas:
a) Aquellas relativas al análisis de información: tratamiento y recuperación de información;
elaboración de contenidos informativos, estudios bibliométricos y herramientas
documentales (clasificaciones, listas de materias, tesauros)
b) Aquellas que requieren conocimientos informáticos especializados: diseño de bases de
datos, de portales web y, en general, de servicios de información a través de la web.
Tareas relativas al análisis de información. Los soportes documentales varían, y dependiendo
del medio de comunicación el bibliotecólogo debe ser capaz de trabajar de acuerdo a los
criterios de organización de esos soportes. Asimismo requiere desarrollar habilidades
necesarias para diseñar sistemas y recuperar información mediante estructuras informáticas
pertinentes y exhaustivas por medio de catálogos manuales y automatizados; desarrollar
estrategias de búsqueda y utilizar motores de búsqueda en internet. En relación a la
elaboración de herramientas documentales como resúmenes, listas de materias y tesauros es
necesario que los estudiantes desarrollen su capacidad de síntesis, adecuada expresión escrita
y aptitud para elaborar contenidos estructurados y coherentes.
Por otro lado, los estudios bibliométricos tradicionalmente aplicables a la evaluación de la
producción científica en entornos académicos presenta interesantes aplicaciones para la
gestión de unidades de información y de colecciones, estudios de usuarios, mantenimiento de
servicios de información, selección de fuentes de información y con frecuencia a los estudios
sobre uso de la web (webmetría), por lo que los conocimientos estadísticos básicos y la
aplicación de los principales indicadores bibliométricos son fundamentales. En esta línea es
importante mencionar que algunos programas de formación a nivel licenciatura no contemplan
los estudios bibliométricos en sus programas por considerarlos como área de especialidad a
nivel de posgrado. Existe además una tendencia entre los profesionales en este ámbito al
rechazo de los contenidos matemáticos, lo que constituye una barrera para la incorporación de
los estudios bibliométricos a la práctica de la profesión y a su docencia. Sin embargo, como
señalan las autoras Gloria Carrizo y Pilar Irureta-Goyena, es una línea que puede ampliar el
mercado de trabajo de los bibliotecólogos.
Tareas que requieren de conocimientos informáticos especializados. Debido al desarrollo de las
tecnologías de información y comunicación es indispensable que el bibliotecólogo posea
conocimientos necesarios para diseñar sistemas de información automatizados y elaborar
bases de datos en formato HTML y XML, (arquitectura de la información, acceso y uso),
también la capacidad para organizar la información y establecer jerarquías. Para Ramiro
Lafuente López, la industria de los servicios de información por medio de los portales web es
20

otra de las alternativas profesionales que continúa generando empleo.

El desempeño del bibliotecólogo como gestor de la información y de proyectos
Página

documentales
La gestión es una habilidad dirigida a mantener cubiertas las necesidades de información de
una organización con el objeto de que ésta pueda cumplir los objetivos y fines para los que fue
creada; para ello el profesional requiere de conocimientos de gestión, planificación y uso de
programas específicos. Estos conocimientos le permitirán:
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1. Asesorar, analizar y servir de intermediario entre la información y el usuario.

2. Buscar soluciones a problemas donde la información es el componente esencial.
3. Estudiar y analizar recursos tecnológicos.
Por otro lado la gestión de proyectos es una materia amplia en la que toman parte diversas
habilidades y conocimientos - no todos propios del ámbito bibliotecológico - que configuran el
entorno de trabajo de muchas unidades de información públicas y privadas. El conocimiento
sobre gestión de proyectos facilita no sólo la capacitación para coordinar grupos humanos, sino
la completa comprensión del proceso de trabajo, desde la etapa inicial hasta la etapa de cierre
del proyecto y presentación de resultados. La docencia en esta materia puede reducir la
incertidumbre a la hora de enfrentarse por primera vez al diseño de actividades que requieren
de recursos más o menos abundantes, y que abarcan periodos de tiempo prolongados. Con
frecuencia, en el área de la bibliotecología y documentación, este tipo de proyectos son
dirigidos por personal con escasa formación en este campo.
Conclusiones
 Existe un obstáculo tecnológico que a menudo dificulta la resolución de problemas de
carácter bibliotecológico y documental. Las materias relacionadas con bases de datos y
servicios web son, por lo general, los puntos débiles en la formación de los bibliotecólogos.
Estas actividades son habitualmente asumidas por profesionales de la informática, que a
menudo no poseen conocimientos mínimos sobre tratamiento documental de información.
 Resulta imprescindible que el estudiante posea una elevada suficiencia en el tratamiento y
recuperación de información. Con frecuencia, el desarrollo de estas actividades supone la
entrada del bibliotecólogo en el mercado laboral, y es el primer “valor añadido” que el
documentalista aporta a una organización. Es necesario que el recién egresado sea capaz
de realizar este tratamiento, independientemente del tipo de información y soporte que se
trate, y que asuma los criterios de indización y clasificación del grupo de trabajo.
 En entornos donde los centros de documentación no son frecuentes o no están muy
desarrollados, la formación sobre habilidades de gestión resulta especialmente atractiva.
Los profesionales tienen la posibilidad de adquirir conocimientos decisivos para plantear la
creación desde el inicio de una unidad de información.
Por último, no nos queda más que hacer patente el compromiso de la Escuela de Ciencias de
la Información de la UASLP en la formación de profesionales en las licenciaturas en
bibliotecología y archivología, conscientes de los retos y responsabilidades de nuestra Escuela
trabajamos para propiciar que nuestros egresados aumenten su capacidad de adaptación a los
medios profesionales para aprovechar las actuales y nuevas oportunidades de empleo e incidir
en el status y nivel salarial que nuestra profesión merece. Indudablemente el profesional de la
información actual debe enfrentar con responsabilidad, creatividad e inteligencia los desafíos
marcados por las tendencias recientes del mercado laboral desde la óptica de las
competencias y las buenas prácticas, en respuesta a los nuevos enfoques institucionales
producidos por los cambios en las demandas de servicios de información y, por supuesto, debe
procurar y propiciar la actualización disciplinar, el ejercicio profesional ético y resaltar en su
personalidad la esencia de la vocación bibliotecológica y sus valores cívicos para dar
respuestas congruentes a las necesidades de la sociedad mexicana.

IFLA. CÓDIGO DE ÉTICA DE LA IFLA PARA BIBLIOTECARIOS Y

21

OTROS TRABAJADORES DE LA INFORMACIÓN (versión completa)

PREÁMBULO
Página

Este Código de Ética y Conducta Profesional se presenta como una serie de proposiciones
éticas para orientar a los bibliotecarios de forma individual, así como a otros trabajadores de la
información y para la consideración de las Asociaciones Bibliotecarias y de Información cuando
desarrollen y revisen sus propios códigos.
La función de los códigos de ética se puede describir como:
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 promover la reflexión sobre los principios con los que los bibliotecarios y otros trabajadores
de la información pueden establecer políticas y afrontar dilemas
 mejorar la auto-conciencia profesional
 proporcionar transparencia a los usuarios y a la sociedad en general.
Este código no pretende remplazar a los códigos existentes o eliminar la obligación de las
asociaciones profesionales para desarrollar sus propios códigos a través de un proceso de
investigación, consulta y redacción cooperativa. No se espera el pleno cumplimiento del mismo.
Este código se ofrece en el entendido que:
 La bibliotecología es, en su esencia, una actividad ética que incorpora un método de gran
valor al trabajo profesional con la información.
 La necesidad de compartir ideas e información ha ganado importancia con la creciente
complejidad de la sociedad en los siglos recientes y esto proporciona una justificación para
las bibliotecas y la práctica de la bibliotecología.
 El papel de las instituciones y de los profesionales de la información, incluyendo bibliotecas
y bibliotecarios, en la sociedad moderna, es apoyar la optimización del registro y la
representación de la información y proporcionar acceso a esta.
 El servicio de información, en interés del bienestar social, cultural y económico, está en el
centro de la bibliotecología, y por lo tanto, los bibliotecarios tienen una responsabilidad
social.
Además, esta creencia en la necesidad humana de compartir información e ideas implica el
reconocimiento del derecho a la información. La idea de los derechos humanos, especialmente
como es expresada en la Declaración Universal de los Derechos Humanos de las Naciones
Unidas (1948), requiere que todos reconozcamos y aceptemos la humanidad de otros y
respetar sus derechos. En particular, el Artículo 19 establece los derechos de libertad de
opinión, de expresión y de acceso a la información para todos los seres humanos.
El Artículo 19 establece expresamente establece el derecho de “Buscar, recibir y difundir
información e ideas en cualquier medio sin limitación de fronteras, lo cual proporciona una
justificación clara para las bibliotecas y la práctica de la bibliotecología moderna y progresiva.
La IFLA, en declaraciones, manifiestos, políticas y numerosos documentos técnicos por
enlistar, ha ampliado la comprensión del trabajo con la información. En este trabajo está
implícita la idea de los derechos de la información y su significado para la profesión y para la
sociedad en general. El énfasis en los derechos a la información, a su vez, obliga a los
bibliotecarios y a otros profesionales de la información a desarrollar una crítica basada en
principios de leyes relevantes, así como a estar preparados para asesorar y, si es apropiado,
defender la mejora de ambas, la sustancia y administración de las leyes.
Las cláusulas de este código de ética se basan en los principios claves señalados en este
preámbulo para proporcionar una serie de sugerencias sobre la conducta de los profesionales.
La IFLA reconoce, que si bien estos principios claves deben permanecer en el centro de
cualquier código, las especificaciones de los códigos variarán necesariamente de acuerdo a la
sociedad en particular, comunidad real o comunidad virtual. La realización de códigos es una
función esencial de una asociación profesional, tal como la reflexión ética es una necesidad
22

para todos los profesionales. La IFLA recomienda su Código de Ética a todas sus asociaciones
e instituciones miembros y para bibliotecarios de forma individual y trabajadores de la
Página

información para estos propósitos.

La IFLA se compromete a revisar este código cuando sea apropiado.
1. ACCESO A LA INFORMACIÓN
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La misión principal de los bibliotecarios y otros trabajadores de la información es garantizar el

acceso a la información para todos, para el desarrollo personal, educación, enriquecimiento
cultural, ocio, actividad económica y participación informada para la mejora de la democracia.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información rechazan la negación y restricción del
acceso a la información y las ideas, especialmente a través de la censura ya sea por los
estados, gobiernos o instituciones de la sociedad religiosa o civil.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información que ofrecen servicios al público deben
hacer todo lo posible para ofrecer acceso a sus colecciones y servicios libres de costo para el
usuario. Si las cuotas de afiliación y costos administrativos son inevitables, estos deben ser los
más bajos posibles, tratando de encontrar soluciones prácticas para que las personas
socialmente desfavorecidas no sean excluidas.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información promueven y difunden su colección y
servicios para que los usuarios reales y usuarios potenciales estén conscientes de su
existencia y disponibilidad.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información utilizan los medios más efectivos para
hacer el material accesible a todos. Para este propósito, ellos tratan de garantizar que los sitios
web de las bibliotecas y otras instituciones de información cumplan con las normas
internacionales de accesibilidad y que el acceso los mismos a ellos no esté sujeto a barreras.
2. RESPONSABILIDADES HACIA LAS PERSONAS Y LA SOCIEDAD
Con la finalidad de promover la inclusión y erradicar la discriminación, los bibliotecarios y otros
trabajadores de la información se aseguran que el derecho de acceso a la información no sea
negado y que se proporcionen servicios equitativos para todos independientemente de su
edad, nacionalidad, ideología política, capacidad física o mental, identidad de género,
patrimonio, educación, ingresos, estatus de inmigración y búsqueda de asilo, estado civil,
origen, raza, religión u orientación sexual.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información respetan a las minorías lingüísticas de
un país y su derecho para acceder a información en su propio idioma.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información organizan y presentan contenidos de
una manera que permita a un usuario autónomo encontrar información que él/ella necesita. Los
bibliotecarios y otros trabajadores de la información ayudan y apoyan a los usuarios en su
búsqueda de información.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información ofrecen servicios para incrementar las
habilidades de lectura. Ellos promueven la alfabetización informacional incluyendo la capacidad
para identificar, localizar, evaluar, organizar y crear, utilizar y comunicar información. Y ellos
promueven el uso ético de la información ayudando así a eliminar el plagio y otras formas de
mal uso de la información.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información respetan la protección de los menores
mientras se aseguran que esto no tenga ningún impacto en los derechos de información de los
adultos.
3. PRIVACIDAD, CONFIDENCIALIDAD Y TRANSPARENCIA
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información respetan la privacidad personal, y la
protección de datos personales, que por necesidad sean compartidos entre los individuos y las
23

instituciones.
Página

La relación entre la biblioteca y el usuario se basa en la confidencialidad y los bibliotecarios y

otros trabajadores de la información tomarán las medidas apropiadas para garantizar que los
datos de los usuarios no sean compartidos más allá del proceso original.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información apoyan y participan en la transparencia
para que el funcionamiento del gobierno, la administración y los negocios queden abiertos al
escrutinio del público en general. Ellos también reconocen que están expuestos a la exención
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de esa confidencialidad aquellos casos de interés público que por mala conducta, corrupción o
crimen, sean requeridos por la autoridad judicial.
4. ACCESO ABIERTO Y PROPIEDAD INTELECTUAL
El interés de los bibliotecarios y otros trabajadores de la información es proporcionar a los
usuarios el mejor acceso posible a la información e ideas en cualquier medio o formato. Esto
incluye el apoyo a los principios del acceso abierto, código abierto, y licencias abiertas.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información tienen el objetivo de proporcionar a los
usuarios un acceso a la información justo, rápido, económico y efectivo. Los bibliotecarios y
otros trabajadores de la información tienen una tarea profesional de defender en sus bibliotecas
las excepciones y limitaciones de las restricciones de copyright. Los bibliotecarios y otros
trabajadores de la información son socios de autores, editoriales y otros creadores de obras
protegidas por copyright. Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información reconocen el
derecho de la propiedad intelectual de los autores y otros creadores y buscarán asegurarse de
que sus derechos sean respetados.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información negocian las condiciones más
favorables para el acceso a las obras en representación de sus usuarios y buscan garantizar
que el acceso no se vea innecesariamente impedido u obstaculizado por la forma de
administración de las leyes de propiedad intelectual y que las licencias no invaliden o anulen
las excepciones para las bibliotecas incluidas en la legislación nacional. Los bibliotecarios y
otros trabajadores de la información motivan a los gobiernos para establecer un régimen de
propiedad intelectual que respete adecuadamente el equilibrio entre los intereses de los
propietarios de los derechos de autor y las personas e instituciones que los difunden, como las
bibliotecas. Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información también defienden que las
condiciones de copyright deben estar limitadas y que la información que haya pasado a ser del
dominio público permanezca pública y gratuita.
5. NEUTRALIDAD, INTEGRIDAD PERSONAL Y HABILIDADES PROFESIONALES
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información están estrictamente comprometidos
con la neutralidad y con una postura imparcial en relación a la colección, el acceso y el servicio.
La neutralidad tiene como resultado el mayor equilibrio posible en la colección y en el acceso a
la información.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información definen y publican sus políticas de la
selección, organización, conservación, disposición y diseminación de la información.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información distinguen entre sus convicciones
personales y deberes profesionales. Ellos no anteponen intereses personales o creencias
personales a expensas de la neutralidad.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información tienen el derecho a la libertad de
expresión en el lugar de trabajo, siempre y cuando no infrinja el principio de neutralidad hacia
los usuarios.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información contrarrestan la corrupción que afecta
directamente a la bibliotecología, tal como en el abastecimiento y suministro de materiales de
biblioteca, los nombramientos para puestos y la administración de contratos y finanzas de la
biblioteca.
24

Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información se esfuerzan por mantener la

excelencia en la profesión, manteniendo y mejorando sus conocimientos y habilidades. Ellos
Página

tienen como objetivo los más altos estándares de calidad de servicio y por ello promueven la
reputación positiva de la profesión.
6. RELACIÓN DE COLEGAS Y EMPLEADOR/EMPLEADO
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información se tratan con justicia y respeto.
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Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información se oponen a la discriminación en

cualquier aspecto de empleo por la edad, nacionalidad, ideología política, capacidad física o
mental, género, estado civil, origen, raza, religión u orientación sexual.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información promueven la equidad en el pago y en
los beneficios para hombres y mujeres que tienen empleos similares.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información comparten su experiencia profesional
con colegas y ayudan y orientan a nuevos profesionales para entrar a la comunidad profesional
así como a desarrollar sus habilidades. Ellos contribuyen a las actividades de su asociación
profesional y participan en la investigación y publicación sobre distintas cuestiones
profesionales.
Los bibliotecarios y otros trabajadores de la información se esfuerzan para ganar una
reputación y estatus basado en su profesionalismo y conducta ética. Ellos no compiten con sus
colegas utilizando métodos desleales.
Un estudio más
 The Ethics of Librarianship. An International Survey. Ed. By Robert W. Vaagan with an
introduction by Alex Byrne. München: Saur 2002 VI, 344 p.
 Gebolys, Zdzislaw, Jacek Tomaszczyk: Library Codes of Ethics Worldwide. Anthology.
Berlin: Simon 2012. 267 p.
 Professional Codes of Ethics for Librarians. IFLA-Committee on Freedom of Access to
Information and Free Expression (FAIFE). = http://www.ifla.org/en/faife/professional-codes-
of-ethics-for-librarians (19.03.2012)
 Sturges, Paul: Doing the Right Thing. Professional ethics for information workers in Britain.
In: New Library World. 104, 2003, n. 1186, p. 94-
102.http://www.fims.uwo.ca/people/faculty/frohmann/LIS774/Documents/Sturges%20on%20
codes.pdf (19.03.2012).
Preparado por Loida Garcia-Febo, Anne Hustad, Hermann Rösch, Paul Sturges y Amelie
Vallotton (grupo de trabajo de FAIFE)
Aprobado por la Junta de Gobierno de la IFLA en agosto de 2012

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ACTIVIDADES DE RESOLUCIÓN OBLIGATORIA

BLOQUE ESPECÍFICO BIBLIOTECOLOGÍA
CUMPLIMENTE LA SIGUIENTE EVALUACIÓN
RECUERDE que entre el LUNES 19 y el DOMINGO 25/03/2018 estará habilitado
el CAMPUS del CURSO INICIAL en el que deberá transcribir las respuestas.
Se darán las instrucciones a través de la página institucional

Según el trabajo de P. Ramos Fandiño y B. Rodríguez Sierra, que competencias básicas

debe adquirir un Bibliotecario en su formación
Vincule las siguientes COMPETENCIAS PROFESIONALES con su área de aplicación
COMPETENCIAS CONCEPTUALES (CC)
COMPETENCIAS METODOLÓGICAS (CM)
COMPETENCIAS HUMANAS (CH)

 ETICA PROFESIONAL
 METODOS DE RAZONAMIENTO
 DOMINIO DE LOS CONOCIMIENTOS TEÓRICOS Y PRÁCTICOS
 PROCEDIMIENTOS
 APLICACIÓN DE TECNICAS DE TRABAJO
 MANEJO DE HERRAMIENTAS
 CAPACIDAD DE PENSAR
 METODOLOGÍA DE INVESTIGACIÓN
 VALORES

Indique VERDADERO (V) / FALSO (F)

Según el CODIGO DE ETICA de la IFLA
1) Un código de ética
A. promueve la reflexión sobre el propio quehacer profesional
B. son de incumbencia exclusiva de los estados
2) los bibliotecarios y otros trabajadores de la información
A. tienen como misión principal garantizar el acceso a la información para todos, para el
desarrollo personal, educación, enriquecimiento cultural, ocio, actividad económica y
participación informada para la mejora de la democracia.
B. participan y promueven la restricción en el acceso a la información y las ideas
C. promueven y difunden su colección y servicios para que los usuarios reales y
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potenciales estén conscientes de su existencia y disponibilidad

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3) El papel de las instituciones y de los profesionales de la información, incluyendo bibliotecas

y bibliotecarios, en la sociedad moderna,
A. promueven la optimización del registro y la representación de la información y
proporcionan acceso a esta.
 INSTITUTO SUPERIOR DE FORMACIÓN DOCENTE Y TÉCNICA Nº 8 – LA PLATA
ARCHIVOLOGÍA – BIBLIOTECOLOGÍA – GESTION CULTURAL – MUSEOLOGÍA

B. tienen responsabilidad social en tanto la información es de interés para el bienestar

social, cultural y económico de los individuos
4) en relación a los valores y actitudes en ejercicio de la profesión, los bibliotecarios y otros
trabajadores de la información
A. promueven el acceso selectivo a la información
B. promueven la alfabetización informacional
C. propician el acceso a la información respetando a las minorías étnicas y lingüísticas
D. promueven el uso ético y legítimo de la información
E. distinguen entre sus propias convicciones y los deberes profesionales
F. definen y publican las políticas de selección, organización, conservación, disposición y
diseminación de la información
G. tienen una actitud pasiva en relación a la colección, su acceso y servicios
H. proporcionan el acceso a la información e ideas en un único formato

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