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Etapas de un proyecto
Ciclo de un proyecto.
Idea: Consiste en establecer la necesidad u oportunidad a partir de la cual
es posible iniciar el diseño del proyecto. La idea de proyecto puede iniciarse
debido a alguna de las siguientes razones:1
Porque existen necesidades insatisfechas actuales o se prevé que
existirán en el futuro si no se toma medidas al respecto.
Porque existen potencialidades o recursos sub aprovechados que
pueden optimizarse y mejorar las condiciones actuales.
Porque es necesario complementar o reforzar otras actividades o
proyectos que se producen en el mismo lugar y con los mismos
involucrados.
Diseño: Etapa de un proyecto en la que se valoran las opciones, tácticas y
estrategias a seguir, teniendo como indicador principal el objetivo a lograr.
En esta etapa se produce la aprobación del proyecto, que se suele hacer
luego de la revisión del perfil de proyecto y/o de los estudios de pre-
factibilidad, o incluso de factibilidad. Una vez dada la aprobación, se realiza
la planificación operativa, un proceso relevante que consiste en prever los
diferentes recursos y los plazos de tiempo necesarios para alcanzar los fines
del proyecto, y asimismo, en establecer la asignación o requerimiento de
personal.
Ejecución: Consiste en poner en práctica la planificación llevada a cabo
previamente.
Evaluación: Etapa final de un proyecto en la que éste es revisado, y se
llevan a cabo las valoraciones pertinentes sobre lo planeado y lo ejecutado,
así como sus resultados, en consideración al logro de los objetivos
planteados.
Tipos de Proyectos de Investigación
Innovación Tecnológica
Es aquel que tiene como propósito generar o adaptar, dominar y utilizar una
tecnología nueva en una región, sector productivo o aplicación específica, y cuya
novedad o modificación genera incertidumbre de tipo técnico que no es posible
despejar con el conocimiento razonablemente accesible y que permite a quienes
lo desarrollen acumular los conocimientos y las habilidades requeridas para
aplicar exitosamente la tecnología y posibilitar su mejora continua.
La tecnología en cuestión debe representar un avance significativo frente a las
tecnologías utilizadas en la región, sector productivo o campo específico de
aplicación del proyecto, y deberá estar como máximo en un estado preliminar
de difusión en esa región, sector productivo o campo de aplicación. No se
considerará innovación la difusión interna de una tecnología dentro de una
organización que ya la haya aplicado exitosamente en alguna dependencia.
Una innovación es la introducción de un nuevo o significativamente mejorado,
producto (bien o servicio), de un proceso, un nuevo método de
comercialización, o un nuevo método organizacional en las prácticas de la
empresa, la organización del lugar de trabajo o las relaciones externas.
Para que haya innovación, hace falta como mínimo que el producto, el proceso,
el método de comercialización sean nuevos o significativamente mejorados para
la empresa. Este concepto engloba los productos, los procesos y los métodos
que las empresas son las primeras en desarrollar y aquellos que han adoptado
de otras empresas.
Una característica común a todos los tipos de innovación es que deben haber
sido introducidos, es decir han sido lanzados al mercado.
Innovación de producto es la introducción de un bien o servicio que es
nuevo o significativamente mejorado con respecto a sus características o
aplicaciones previas. Esto incluye mejoras significativas en especificaciones
técnicas, componentes y materiales, software incorporado, facilidad de uso u
otras características funcionales.
Innovación de proceso es la implementación de un método de
producción o de entrega, nuevo o significativamente mejorado. Esto incluye
cambios significativos en procesos, equipo y/o software.
Innovación organizacional es la implementación de un nuevo método
organizacional en las prácticas de negocio de la empresa, la organización del
lugar de trabajo o las relaciones externas.
El término diagnóstico proviene del griego diagnostikós formado por el prefijo dia
=“a través” y gnosis = “conocimiento”, “apto para conocer”; por lo tanto, se trata de
un “conocer a través” o un “conocer por medio de..”, esta primera aproximación al
término nos permite precisar el concepto al que se quiere llegar.
“Conocer para actuar” es uno de los principios fundamentales del diagnóstico que
no debe terminar en el “conocer por conocer” para saber qué pasa con un grupo o
una comunidad porque finalmente no se termina priorizando lo que se debe
priorizar. La necesidad de realizar un diagnóstico esta basada en el hecho de que es
necesario conocer para actuar con eficacia. En este sentido, todo diagnóstico social
se convierte en uno de los primeros pasos para un proceso de planeación o proyecto
en la medida que a través de él se puede tener un conocimiento real y concreto de
una situación sobre la que se va a intervenir, teniendo en cuenta que las acciones de
un programa o proyecto buscan resolver una situación-problema; en palabras de
Kurt Lewin, el diagnóstico debe servir para “esclarecer el quehacer profesional en el
manejo de los problemas sociales específicos”
Definición de problema:
• Necesidad insatisfecha
• Situación desfavorable, según las expectativas de un grupo poblacional
• Situación generadora de conflictos
• Estado negativo existente
• Para tener una información básica que sirva para programar acciones concretas,
llámense programas, proyectos o actividades.
• Para tener un cuadro de la situación, que sirva para las estrategias de actuación
En otras palabras, el diagnóstico es el punto de partida para diseñar operaciones y
acciones que permiten enfrentar los problemas y necesidades detectadas en el
mismo.
El diagnóstico debe ser el fundamento de las estrategias que han de servir en la
práctica de acuerdo a las necesidades y aspiraciones de la comunidad y a la
influencia de los diferentes factores que inciden en el logro de los objetivos
propuestos. Un diagnóstico actualizado permite tomar decisiones en los proyectos
con el fin de mantener o corregir el conjunto de actividades en la dirección de la
situación objetivo.
En un diagnóstico, además de caracterizar un problema social, se debe conocer:
• Cuáles son los problemas y el porqué de esos problemas en una situación
determinada.
• Cuál es el contexto que condiciona la situación-problema estudiada
• Cuáles son los recursos y medios disponibles para resolver estos problemas
• Cuáles son los factores más significativos que influyen, y los actores sociales
implicados
• Qué decisiones hay que adoptar acerca de las prioridades, objetivos y estrategias
de intervención
• Cuáles son los factores que determinan que las acciones son viables y factibles
Observación
Encuesta
Entrevista
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OBSERVACIÓN
Es una técnica que consiste en observar atentamente el fenómeno, hecho o caso,
tomar información y registrarla para su posterior análisis. La observación es un
elemento fundamental de todo proceso investigativo; en ella se apoya el
investigador para obtener el mayor numero de datos. Gran parte del acervo de
conocimientos que constituye la ciencia a sido lograda mediante la observación.
Existen dos clases de observación
: La Observación no científica y la observación científica. La diferencia básica entre
una y otra está en la intencionalidad: observar científicamente significa observar
con un objetivo claro, definido y preciso: el investigador sabe qué es lo que desea
observar y para qué quiere hacerlo, lo cual implica que debe preparar
cuidadosamente la observación. Observar no científicamente significa observar sin
intención, sin objetivo definido y por tanto, sin preparación previa.
LA ENCUESTA
La encuesta es una técnica destinada a obtener datos de varias personas cuyas
opiniones impersonales interesan al investigador.
Hay dos tipos principales de encuestas:
Muchos son los consejos que profesionales del ámbito científico realizan sobre lo
que sería la realización de un diario de campo. No obstante, los pasos generales que
se suelen establecer en este sentido son comenzar llevando a cabo una observación
general, registrar todo lo que se vea en ese primer contacto (olores, sonidos, clima,
acciones…) y describir las sensaciones e impresiones que le causan aquellos
elementos al científico que está realizando ese citado diario.
No obstante, para que aquel documento sea completo, exhaustivo y útil también se
recomienda incluir conclusiones, diferenciar lo que son los elementos generales de
los elementos propios del estudio o anotar los periodos de observación de una
manera cronológica.
Y todo ello sin olvidar tampoco que es importantísimo que se desarrolle el diario a
través de una redacción clara y fiel a lo que se está observando. Pero eso sí, con el
estilo personal que se posea pues al fin y al cabo este diario es un documento que le
será de utilidad al propio autor.