1802555 DESARROLLO DE OPERACIONES LOGISTICAEN LA CADENA DE ABASTECIMIENTO BOGOTA 2019 1. Seguridad y salud en el trabajo: tiene por objeto la aplicación de medidas y el desarrollo de las actividades necesarias para la prevención de riesgos derivados del trabajo. 2. Prevension de accidentes:medidas adaptadas o previstas en todas las fases de actividad de la empresa con el fin de evitar o disminuir las posibilidades de que los trabajadores sufran daños derivados del trabajo, ya sean estos accidentes, enfermedades, patologías o lesiones. 3. Accidentes:un suceso no planeado y no deseado que provoca un daño, lesión u otra incidencia negativa sobre un objeto o sujeto. 4. Enfermedades:alteración o afección de la salud de un individuo puede ser de tipo físico, mental o social. 5. Salud fisica:bienestar del cuerpo y el óptimo funcionamiento del organismo de los individuos. 6. Salud mental: el estado de equilibrio entre una persona y su entorno socio-cultural que garantiza su participación laboral, intelectual y de relaciones para alcanzar un bienestar y calidad de vida. 7. Salud social:habitualmente se le asocia a la habilidad de establecer relaciones sociales satisfactorias. 8. Salud espiritual:podríamos definirla con base a tres aspectos primordiales: significado y propósito, la voluntad de vivir y la fe en uno, en los demás y en dios. 9. Arl:dministradora de riesgos laborales. Corresponde a una aseguradora de vida con autorización de una autoridad competente para la explotación del ramo de seguros de riesgos laborales. 10. Eps:las entidades prestadoras de salud,son empresas que brindan servicios de salud privada a los trabajadores que están afiliados a ellas. 11. Afp:las administradoras de fondos de pensiones, son sociedades anónimas que tienen por objetivo administrar un fondo de pensiones y otorgar a sus afiliados las prestaciones que establece la ley. 12. Riesgo:posibilidad de que se produzca un contratiempo o una desgracia, de que alguien o algo sufra perjuicio o daño. 13. Peligro:situación en la que existe la posibilidad, amenaza u ocasión de que ocurra una desgracia o un contratiempo. 14. Incidente:es lo que sucede durante el desarrollo de una actividad. 15. Accidente laboral:todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con ocasión del trabajo, 16. Enfermedad profesional:se produce por el ejercicio de una actividad laboral o por la exposición a agentes químicos o físicos en el puesto de trabajo. 17. Responsabilidad:nace por los hechos y las omisiones que causan perjuicios o daños a las personas en su vida, integridad, honra y bienes. ... Daño por el ejercicio de la función. 18. Acto inseguro:surge por omisión o por acción y suponen la violación de las prácticas, las reglas o los procesos que están considerados como seguros por el empleador. 19. Condision peligrosa:aquellas características inherentes a las instalaciones, procesos, maquinaria, equipo, herramientas y materiales, que pueden poner en riesgo la salud, la integridad física o la vida de los trabajadores, o dañar las instalaciones del centro de trabajo. 20. Furat:formato unico de accidente de trabajo para reportar accidentes de trabajo y consultar los principales indicadores de salud ocupacional de su empresa. 21. Grado de riesgo:utilizada para determinar la volatilidad relativa entre las formas de valores. La evaluación de riesgos ayuda a los inversionistas a medir el riesgo general de ser dueño de una garantía. Cuanto menor sea el grado de riesgo, menor será el riesgo para el inversor en la posesión de la seguridad a largo plazo 22. Factores de riesgo:es toda circunstancia o situación que aumenta las probabilidades de una persona de contraer una enfermedad o cualquier otro problema de salud. 23. Sgrp(sistema general de riesgos profecionales):sistema general de riesgos profesionales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que pueden ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo que desarrollan. 24. Decreto 1295: básicamente crea las bases del sistema general de riesgos profesionales en colombia. 25. Ley 1562:sistema general de riesgos laborales es el conjunto de entidades públicas y privadas, normas y procedimientos, destinados a prevenir, proteger y atender a los trabajadores de los efectos de las enfermedades y los accidentes que puedan ocurrirles con ocasión o como consecuencia del trabajo.