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CALIDAD
Hoy en día las empresas buscan expandir sus mercados, mejorar sus productos,
ampliar catálogos, sacar nuevas tendencias y a su vez tener impacto trasnacional;
es por esto que las empresas deben implementar un mejoramiento en sus procesos
para ser más competitivas y lo hacen a través de un Sistema de Gestión en la
Calidad.
Se busca implementar que los procesos cumplan con las especificaciones técnicas
y de control de calidad, teniendo en cuenta que a partir del cumplimiento de los
procesos el resultado es compensado con un producto conforme, que deben ser
estandarizados y documentados de acuerdo la caracterización de los procesos.
Una herramienta para medir y evaluar el desempeño de una organización son los
indicadores, ya que muestran un estándar de cumplimiento con respeto al sistema
de gestión, y permiten tomar decisiones claras para emprender acciones de mejora.
Una vez se tiene información a través de la medición, es importante realizar el
análisis y la evaluación de los mismos ya que la recolección de esa información
permitirá identificar en qué estado se encuentra la organización y así mismo las
necesidades de mejoramiento o acciones correctivas que se deben tomar.
La mejora continua debe estar basada en avances de crecimiento en todas las áreas
de la empresa, con capacidades organizacionales que representen intereses
generales y sean dirigidas hacia un bien común, así mínimo las actividades deben
estar alineadas con todos los niveles de la organización respecto a las estrategias
de la misma, pero siempre buscando una flexibilidad para reaccionar rápidamente
a las oportunidades del mercado.
Por ende, la implementación de mejoras serán decisiones claves para lograr primero
que todo el desarrollo eficaz y eficiente de las actividades requeridas para lograr la
satisfacción de un producto o servicio y segundo para dejar en alto la reputación de
la empresa en el mercado y la buena impresión y satisfacción de los clientes. El
buen nombre y servicio es lo que hace competitiva a una empresa.
(ICONTEC, 2015)
REFERENCIAS