LIDERAZGO

RASGOS Y ÉTICA

Rasgos de la personalidad y
universalidad de los rasgos
de liderazgo
El perfil de personalidad de
Los cinco grandes incluyen Actitudes del liderazgo
los líderes efectivos
los rasgos de los líderes Enfoca en la actitud del Liderazgo ético
efectivos Necesidades de logro,
lider sobre los seguidores
poder y afiliación

Teoría de la Teoría X y Teoría Y

Personalidad y Extraversión ¿La conducta ética vale la pena?
Rasgos motivación de logro Conducta y desempeño del
Rasgos de liderazgo y líder. La conducta está motivada por el interés
sociabilidad Motivación general propio, la búsqueda de recompensas y la
que explica y predice Actitud de líderes sobre evitación del castigo
la conducta y el otros.
Perfiles de la
desempeño
personalidad Afabilidad
El efecto Pigmalión
LLevarse bien con las Factores que influyen en la conducta ética
personas Expectativas del líder y la
Teoría del perfil de la forma en la que trata a los La forma en la que los rasgos de la
Universidad de seguidores, explica y predice personalidad y las actitudes, el desarrollo
los rasgos del motivación del líder moral y la situación afectan la conducta ética.
la conducta y desempeño
liderazgo Analiza y anticipa de los mismos.
Adaptación específicamente el Actitud de líder sobre sí
Estabilidad emocional éxito del liderazgo mismo La forma en la que las personas justifican la
conducta poco ética
Racionalizar el motivo por el que mostramos
Concepto de sí mismo la conducta poco ética.
Responsabilidad
La actitud del líder sobre sí
Relacionados con el mismo afecta su conducta o
logro desempeño.
Lineamientos para la conducta ética
La regla de oro es: “Trate a los demás cómo le
Apertura La forma en la que las gustaría que lo trataran”.
Disposición a caminar actitudes desarrollan los Códigos de conducta.
e intentar cosas estilos de liderazgo
Enfoque de los interesados (stakeholders) en
nuevas Teoría Y (positiva) y Teoría X la ética. (ganar o ganar, todos salen
(negativa) veneficiados)