Cronograma SG - SST Años

CRONOG
EMPRESA TUBOPLEX S.A,
Jefe Sistema de Gestión Ma. ANGELICA MONROY BRICEÑO
Requisito o elemento Actividad

PLAN ESTRATEGICO
Definición de objetivos en SST
Establecer plan acción cumplimiento objetivos
Difusión objetivos y metas
Elaboración de presupuesto en SST
Verificación de la ejecución del presupuesto
Definir responsabilidades en SST
Asignar responsabilidades en SST
Divulgación de funciones y responsabilidades SST por persona
Evaluación de Desempeño (responsabilidades) en SST

Estructura Sistema de Gestión Seguridad
y Salud en el trabajo Auditoría interna OHSAS 18001:2007
COPASST
Registro de reuniones mensuales (Actas)
Seguimiento a actividades
Reuniones gerenciales
Desarrollo de reuniones gerenciales
Revision por Gerencia SG-SST
Requisitos legales SG-SST
Revisión procedimiento requisitos legales en SG -SST
Actualización requisitos legales en SG -SST
PLAN BASICO LEGAL

Actualización Matriz Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de
controles
Gestión de cambio por nueva Normatividad
Programas de gestión del riesgo

(PROGRAMA TAREAS DE ALTO RIESGO)
Elaboracion de examenes medicos para trabajadores que realicen actividades a mas de 1,50
en caso de requerirse
Certificar al personal en Ejecución de tareas de alto Riesgo por entidad Acreditada
Capacitación manejo de sustancias químicas
Inspecciones de herramientas críticas

(PROGRAMA RIESGO MECÁNICO)
Establecer objetivos y metas del Programa
Establecer indicadores de gestión para verificación del programa
REALIZAR DIAGNOSTICO DE RIESGOS MECÁNICOS POR ÁREAS A TRAVES DE LA
ACTUALIZACIÓN DEL PANAORAMA DE RIESGOS
DIVULGACIÓN DE CONDICIONES DE RIESGO MECÁNICO IDENTIFICADAS
DEFINICIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN POR CADA CONDICIÓN DE RIESGO

IDENTIFICADA, TANTO EN LA FUENTE, MEDIO O LA PERSONA
CAPACITACIÓN EN RIESGO MECÁNICO - TALLER DE FORMACIÓN A OPERARIOS
CAPACITACIÓN EN LIDERES PARA LA PREVENCIÓN DEL RIESGO MECÁNICO DIRIGIDO A

JEFES Y SUPERVISORES
CAPACITACIÓN EN HERRAMIENTAS (INSPECCIÓN, USO, MANTENIMIENTO,

ALMACENAMIENTO, REPOSICIÓN) (MONTADORA AUTOMATICA, HIDROLAVADORAS,
GUADAÑAS, PISTOLA DE IMPACTO, TALADRO, OXICORTE, COMPRESORES)
CAPACITACIÓN EN USO DE EPP PARA CONTROL DE RIESGO MECÁNICO
IDENTIFICAR Y CREAR LAS HOJAS DE VIDA DE TODOS LOS EQUIPOS CON RIESGO
MECANICOS
IDENTIFICAR Y CREAR LAS HOJAS DE VIDA DE TODOS LAS HERRAMIENTAS MANUALES,

MECÁNICAS O AUTOMÁTICAS (INSPECCIÓN, USO, MANTENIMIENTO, ALMACENAMIENTO,
REPOSICIÓN) (TALADRO, TRONZADORA, TORNO, AFILADORA DE CUCHILLAS, PISTOLA DE
IMPACTO, EQUIPO DE SOLDADURA, COMPRESORES)
INSPECCIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
Cronograma 2018 Página 1
CRONOG
REALIZAR INSPECCIÓN DE EPP
IDENTIFICACIÓN Y COMPRA DE ELEMENTOS REQUERIDOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y

MANTENIMIENTO DEL PROGRAMA
Medicion de iluminacion y ruido

Higiene Industrial
Desarrollo de acciónes de control
Preparación y respuesta ante emergencias / Brigadas
Actualización Plan de emergencias
Re- socializacion plan de emergencias
CRONOG
Simulacro de emergencias.
Capacitacion primeros Auxilios
Capacitacion Evacuacion
Capacitacion Contraincendios
Capacitacion Rescate
Re - conformación de brigadas
Actualización planos y diagramas
Revisión señalización de áreas
Inspección botiquines
Inspección Extintores
DOTACIÓN Y EPP
Dotación de equipos
Entrega de Dotación
Entrega de EPP
Inspección de EPP
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Revisión y actualización MSDS
Entrenamiento MSDS
Reinducción uso adecuado de herramientas manuales
Camapaña con la comunidad
PARTES DEL CUERPO exposición a diferentes riesgos
Capamaña "YO PROMUEVO MI SEGURIDAD"

Control de Contratistas
Inspecciones de Gestión SST de contratistas
Control de estadísticas de accidentalidad de contratistas
PROGRAMA INSPECCIONES
Generación de Informes a la gerencia sobre la gestión del Programa de inspecciones,
condiciones anormales y repetitivas
Inpección de comportamientos Seguros
Inspección de Seguridad
Inspección de cajas estacionarias
Inspección Alarmas de emergencia
Inspeccion de vehiculos

PLAN BASICO LEGAL MEDICINA
Evaluaciones Médicas Ocupacionales ingreso, egreso, periodicas, de reubicación
Diagnóstico de condiciones de salud

Medicina Preventiva y del Trabajo
Capacitación sobre prevención de ETS
Brigada de salud visual y auditiva
Fomentar la práctica frecuente de lavado de manos
Ejecución de Inducción o reiducción SST

RRHH
Evaluación de inducción
Investigación y análisis de incidentes
Registros estadísticos de incidentes

Evaluación Sistema de Gestión en SST
Investigación y Análisis de incidentes
Reporte estadísticos a la direccion
CRONOG

Total Actividades Programadas Mes
Aplazadas
Ejecutadas
CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES SG - SST
2018
Programada
Aplazada
Ejecutada
2019
Frecuencia
Enero Febrero Marzo Abril Mayo Junio Julio Agosto Septiembre Octubre Noviembre Diciembre
ANUAL 1 3
ANUAL 1 3
ANUAL 1 3
ANUAL 1 3
ANUAL 3
REVISION ANUAL 1
REVISION ANUAL 1
INDUCCION Y REINDUCCION 3
ANUAL 1
Semestral
CADA 2 AÑOS 1
MENSUAL O EXTRAORDINARIA 3 3 3 3 3 3 3 3 3
MENSUAL
Trimestral 1
Anual 1
De acuerdo a la expedicion de normas legales 1
ANUAL O POR CAMBIO DE PROCESO o IMPLEMENTACIÓN DE

NUEVOS NEGOCIOS
De acuerdo a la expedicion de normas legales
ANUAL 1
ANUAL 1
PERMANENTE
TRIMESTRAL 3 3 3 3
anual
anual
anual
semestral
anual
semestral
SEMESTRAL
anual
anual
mensual
2018
Programada
Aplazada
Ejecutada
2019
Frecuencia
trimestral
CADA QUE SE REQUIERA
ANUAL
ANUAL
ANUAL 3
ANUAL 3
2018
Programada
Aplazada
Ejecutada
2019
Frecuencia
SEMESTRAL 2
SEMESTRAL
DOS VECES AL AÑO
DOS VECES AL AÑO
ANUAL 1
ANUAL O CUANDO SE REALICEN CAMBIOS O REFORMAS
SEMESTRAL
BIMENSUAL 3 3 3 3 3 3
BIMENSUAL 3 3 3 3 3 3
ANUAL
SEMESTRAL
ANUAL
SEMANAL
TRIMESTRAL
TRIMESTRAL
SEMESTRAL
SEMESTRAL
PERMANENTE
MENSUAL

MENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
TRIMESTRAL
MENSUAL 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
TRIMESTRAL
MENSUAL
BIMENSUAL
MENSUAL
MENSUAL
TRIMESTRAL
PERMAMENTE 3
ANUAL 1
ANUAL 1
ANUAL 1
ANUAL 1
ANUAL 3
ANUAL 3
MENSUAL
PERMAMENTE
MENSUAL
2018
Programada
Aplazada
Ejecutada
2019
Frecuencia
19 5 2 5 2 4 3 4 2 5 1 20
0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
7 5 2 5 2 4 3 4 2 5 1 7
37% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 100% 35%
53.8% 100.0% 100.0% 50.0%
12 19.44% 34.72% 47.22% 65.28%
Obsevaciones
Obsevaciones
Se utiliza una metodologia de medición de LVL ;

consiste en la medición de concentración de gases
inflamables
Se crea un PONS para rescate en alturas
Obsevaciones
Presupuestar, para entregar dos piezas en abril
Cuadro de Exámenes
Obsevaciones
72
1
47
TOTAL
166.7%
EMPRESA TUBOPLEX S.A.

PLAN ESTRATEGICO
Estructura Sistema de Gestión Evaluación de Desempeño (responsabilidades) en SST
Seguridad y Salud en el trabajo Auditoría interna OHSAS 18001:2007
COPASST
Revision por Gerencia SG-SST
Requisitos legales SG-SST
Revisión procedimiento requisitos legales en SG -SST
Actualización requisitos legales en SG -SST
PLAN BASICO LEGAL
Actualización Matriz Identificación de peligros, evaluación de riesgos y determinación de controles
Gestión de cambio por nueva Normatividad
(PROGRAMA TAREAS DE ALTO RIESGO)
Elaboracion de examenes medicos para trabajadores que realicen actividades a mas de 1,50 en caso de requerirse
Certificar al personal en Ejecución de tareas de alto Riesgo por entidad Acreditada
Diligenciamiento de Hojas de Vida de equipos para trabajos en Alturas
Actualizar certificación de curso de trabajo seguro en alturas
Divulgación del proceso de bloqueo y etiquetado (riesgo electrico)
Emisión de permisos de trabajo en alturas
Capacitación manejo de sustancias químicas
(PROGRAMA RIESGO MECÁNICO)
Establecer objetivos y metas del Programa
Establecer indicadores de gestión para verificación del programa
REALIZAR DIAGNOSTICO DE RIESGOS MECÁNICOS POR ÁREAS A TRAVES DE LA ACTUALIZACIÓN DEL
PANAORAMA DE RIESGOS
DIVULGACIÓN DE CONDICIONES DE RIESGO MECÁNICO IDENTIFICADAS
DEFINICIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN POR CADA CONDICIÓN DE RIESGO IDENTIFICADA, TANTO EN LA
FUENTE, MEDIO O LA PERSONA
CAPACITACIÓN EN RIESGO MECÁNICO - TALLER DE FORMACIÓN A OPERARIOS
CAPACITACIÓN EN LIDERES PARA LA PREVENCIÓN DEL RIESGO MECÁNICO DIRIGIDO A JEFES Y SUPERVISORES
CAPACITACIÓN EN HERRAMIENTAS (INSPECCIÓN, USO, MANTENIMIENTO, ALMACENAMIENTO, REPOSICIÓN)

(MONTADORA AUTOMATICA, HIDROLAVADORAS, GUADAÑAS, PISTOLA DE IMPACTO, TALADRO, OXICORTE,
COMPRESORES)
CAPACITACIÓN EN USO DE EPP PARA CONTROL DE RIESGO MECÁNICO
IDENTIFICAR Y CREAR LAS HOJAS DE VIDA DE TODOS LOS EQUIPOS CON RIESGO MECANICOS
IDENTIFICAR Y CREAR LAS HOJAS DE VIDA DE TODOS LAS HERRAMIENTAS MANUALES, MECÁNICAS O
AUTOMÁTICAS (INSPECCIÓN, USO, MANTENIMIENTO, ALMACENAMIENTO, REPOSICIÓN) (TALADRO,
TRONZADORA, TORNO, AFILADORA DE CUCHILLAS, PISTOLA DE IMPACTO, EQUIPO DE SOLDADURA,
COMPRESORES)
INSPECCIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS
REALIZAR INSPECCIÓN DE EPP
IDENTIFICACIÓN Y COMPRA DE ELEMENTOS REQUERIDOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y MANTENIMIENTO DEL
PROGRAMA
Medicion de iluminacion y ruido
Higiene Industrial
Desarrollo de acciónes de control
Preparación y respuesta ante emergencias/Brigadas
Actualización Plan de emergencias
Re- socializacion plan de emergencias

Simulacro de emergencias.
Capacitacion primeros Auxilios
Capacitacion Evacuacion
Capacitacion Contraincendios
Capacitacion Rescate
Re - conformación de brigadas
Actualización planos y diagramas
Revisión señalización de áreas
DOTACIÓN Y EPP
Dotación de equipos
Entrega de Dotación
Entrega de EPP
Inspección de EPP
SEGURIDAD INDUSTRIAL
Revisión y actualización MSDS
Entrenamiento MSDS
Reinducción uso adecuado de herramientas manuales
Camapaña con la comunidad
PARTES DEL CUERPO exposición a diferentes riesgos
Capamaña "YO PROMUEVO MI SEGURIDAD"
Control de Contratistas
Inspecciones de Gestión SST de contratistas
Control de estadísticas de accidentalidad de contratistas
PROGRAMA INSPECCIONES
Generación de Informes a la gerencia sobre la gestión del Programa de inspecciones, condiciones anormales y
repetitivas
Inpección de comportamientos Seguros
Inspección de Seguridad
Inspección de cajas estacionarias
Inspección Alarmas de emergencia
Inspeccion de vehiculos
PLAN BASICO LEGAL MEDICINA
Evaluaciones Médicas Ocupacionales ingreso, egreso, periodicas, de reubicación
Diagnóstico de condiciones de salud
Programa de vigilancia epidemiológica
(S.V.E DE RIESGO BIOLOGICO)
Capacitación riesgo biologico
Charlas de 5 minutos
Sensibilización personal administrativo via correo electrónico (charlas virtuales)
Registro y seguimiento de accidentes de tipo biologico hasta cierre de caso
Sensibilizacion enfermedades infecciosas, parasitarias y/o profesionales
Realizar segumiento a recomendaciones emitidas en conceptos medicos ocupacionales
Check list de EPP, higiene personal y dotación
Perifoneo
Comunicaciones externas
Campaña de Higiene de manos (LANZAMIENTO IMAGEN Y ESLOGAN) CUIDA TUS MANOS, SIENTELAS LIMPIAS
BIOMECÁNICO
Diagnostico de condiciones de salud de los trabajdores 2017 de acuerdo a concepto medico por perfil
epidemiologico
Seguimiento recomendaciones emitidas posterior examen medico de ingreso, periodico o pos-incapacidad
Divulgacion personal administrativo con enfoque biomecanico
Capacitación el personal expuesto a presentar posibles desordenes muscolo-esqueleticos en la ejecución de su
trabajo
Medicina Preventiva y del Trabajo Registro y seguimiento de accidentes o posibles enfermades de tipo laboral en relación a riesgo biomecanico
Realiazar tamizaje cardiovascular a todo el personal
Realizar seguimiento a las personas que presentaron alterado su IMC
Dar continuidad a la realización semanal de pausas activas
PSICOSOCIAL
Salud Publica
Capacitación sobre prevención de ETS

Brigada de salud visual y auditiva
Fomentar la práctica frecuente de lavado de manos
Capacitación sobre prevención de enfermedad diarreica aguda
Capacitacion sobre prevencion de obesidad
Ejecución de Inducción o reiducción SST
RRHH
Evaluación de inducción
Investigación y análisis de incidentes
Evaluación Sistema de Gestión Registros estadísticos de incidentes
en SST Investigación y Análisis de incidentes
Reporte estadísticos a la direccion
Total Actividades Programadas Mes
Aplazadas
Ejecutadas
2019
Programada 1
Aplazada 2
Ejecutada 3
Frecuencia DIRIGIDO Responsable
ANUAL NA
ANUAL NA SST
ANUAL TODO EL PERSONAL SST
ANUAL JSG SST
ANUAL NA SST
REVISION ANUAL TODO EL PERSONAL SST
REVISION ANUAL TODO EL PERSONAL SST
INDUCCION Y REINDUCCION TODO EL PERSONAL Jefe Inmediato -RRHH
ANUAL TODO EL PERSONAL Jefe Inmediato -RRHH
Semestral NA JEFE SG
CADA 2 AÑOS NA SST
MENSUAL O EXTRAORDINARIA COPASST Presidente y Secretario COPASST
MENSUAL COPASST COPASST
Trimestral NA Gerente General

Anual NA Gerente General
De acuerdo a la expedicion de normas legales NA Jefe Sistema de Gestión
De acuerdo a la expedicion de normas legales NA SG -SST
De acuerdo a la expedicion de normas legales NA SG -SST
ANUAL O POR CAMBIO DE PROCESO o IMPLEMENTACIÓN DE NUEVOS NEGOCIOS NA Jefe Sistema de Gestión - Asesor ARL
De acuerdo a la expedicion de normas legales NA Jefe Sistema de Gestión - Asesor ARL
ANUAL POBLACION EXPUESTA Jefe Sistema de Gestión

ANUAL POBLACION EXPUESTA Jefe Sistema de Gestión
PERMANENTE POBLACION EXPUESTA Jefe Sistema de Gestión
SEMESTRAL POBLACION EXPUESTA Jefe Sistema de Gestión
PERMANENTE POBLACION EXPUESTA
TRIMESTRAL POBLACION EXPUESTA MANTENIMIENTO
anual maquina y herramientas Jefe Sistema de Gestión

semestral maquina y herramientas Jefe Sistema de Gestión
semestral maquina y herramientas Jefe Sistema de Gestión
SEMESTRAL maquina y herramientas Jefe Sistema de Gestión

mensual maquina y herramientas Jefe Sistema de Gestión

trimestral maquina y herramientas Jefe Sistema de Gestión
CADA QUE SE REQUIERA maquina y herramientas Jefe Sistema de Gestión
ANUAL Jefe Sistema de Gestión

ANUAL POBLACION EXPUESTA ARL
ANUAL NA Jefe Sistema de Gestión, BOMBEROS

ANUAL NA Jefe Sistema de Gestión
2019
Programada 1
Aplazada 2
Ejecutada 3

SEMESTRAL TODOS BRIGADA DE EMERGENCIAS - ARL
CADA QUE SE REQUIERA BRIGADISTAS ARL
SEMESTRAL BRIGADISTAS ARL
DOS VECES AL AÑO BRIGADISTAS ARL
DOS VECES AL AÑO BRIGADISTAS ARL
ANUAL BRIGADISTAS ARL
ANUAL O CUANDO SE REALICEN CAMBIOS O REFORMAS TODOS Gerente General
SEMESTRAL TODOS Jefe Sistema de Gestión
BIMENSUAL BRIGADISTAS - CONDUCTORES Jefe Sistema de Gestión
BIMENSUAL TODOS Jefe Sistema de Gestión
ANUAL
SEMESTRAL TODOS Jefe Sistema de Gestión
ANUAL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
SEMANAL POBLACION EXPUESTA AL RIESGO Jefe Sistema de Gestión
TRIMESTRAL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
TRIMESTRAL CONTRATISTAS Jefe Sistema de Gestión

SEMESTRAL CONTRATISTAS Jefe Sistema de Gestión
SEMESTRAL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
PERMANENTE CIUDADANIA GESTION SOCIAL
MENSUAL POBLACION EXPUESTA AL RIESGO Jefe Sistema de Gestión
CADA QUE SE REQUIERA COLABORADOR ACCIDENTADO Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL Coordinación SISO
CADA QUE SE REQUIERA CONTRATISTAS Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL CONTRATISTAS Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL Gerencia Jefe Sistema de Gestión

TRIMESTRAL Conductores- Operarios Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL AREAS DE LA EMPRESA Jefe Sistema de Gestión
TRIMESTRAL GRANDES GENERADORES Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL BRIGADISTAS- CONDUCTORES Jefe Sistema de Gestión
BIMENSUAL TODOS Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL ÁREAS DONDE SE ENCUENTREN Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL OPERARIOS Y CONDUCTORES Auxiliar de Cargues
TRIMESTRAL POBLACION EXPUESTA MANTENIMIENTO
PERMAMENTE DE ACUERDO PROCEDIMIENTO Asesor Medicina

ANUAL NA Asesor Medicina
ANUAL TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA NUEVOS NEGOCIOS

PERMANENTE TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Asesor Medicina
CADA QUE SE REQUIERA TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
anual TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
PERMANENTE TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA GESTION SOCIAL
PERMANENTE TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA COORDINACION COMUNICACIONES
ANUAL TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
CONTINUA CONDUCTORES Jefe Sistema de Gestión

CONTINUA TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
SEMESTRAL TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
CADA QUE SE REQUIERA TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
ANUAL TODOS Jefe Sistema de Gestión
TRIMESTRAL TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
SEMANAL TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
ANUAL TODO EL PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
2019
Programada 1
Aplazada 2
Ejecutada 3

ANUAL TODO EL
PERSONAL QUE LO REQUIERA Jefe Sistema de Gestión
ANUAL TODO EL
SEMESTRAL TODO EL
semana de la SO TODO EL
CADA QUE SE REQUIERA COLABORADOR ACCIDENTADO Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL NA Jefe Sistema de Gestión
PERMAMENTE NA Jefe Sistema de Gestión
MENSUAL NA Jefe Sistema de Gestión
Porcentaje Cumplimiento Mensual (%): Porcentaje Cumplimiento Mensual (%):

Porcentaje Cumplimiento Trimestral (%): Porcentaje Cumplimiento Trimestral (%):
Porcentaje Cumplimiento Anual (%): Porcentaje Cumplimiento Anual (%):
2019
1
1
1
1
1
1
1
3 1
1
1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1
1 1 1 1 1
3
3
2019
2
3 3 3 3 3 3
3 3 3 3 3 3
3 3 3 3 3 3 3 3 3 3 3
3
1
2019
1
1
1
3
3
17 10 3 6 3 5 4 5 3 6 3 16
0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 0 0
7 3 1 3 1 3 1 3 1 3 1 2
41% 30% 33% 50% 33% 60% 25% 60% 33% 50% 33% 13%
36.7% 50.0% 41.7% 24.0%
13.58% 22.22% 28.40% 35.80%
Obsevaciones
Se utiliza una metodologia de medición de LVL ; consiste en la

medición de concentración de gases inflamables
Se crea un PONS para rescate en alturas
Obsevaciones
Presupuestar, para entregar dos piezas en abril
Cuadro de Exámenes
Obsevaciones
81
1
29
TOTAL
100.0%
Requisito o
elemento
Estructura Sistema de Gestión

SISO
Actividad
PLAN ESTRATEGICO
Evaluación de Desempeño (responsabilidades) en SST
Renovación RUC-NORSOK-OSHAS 18001 (Donde Aplique)
Auditoría interna OHSAS 18001:2007
Copaso
Revision por Gerencia Programa SISO
Requisitos legales en SISO
Revisión procedimiento requisitos legales en SISO
Actualización requisitos legales en SISO
Otras reuniones
Frecuencia DIRIGIDO
ANUAL NA
ANUAL NA
ANUAL TODO EL PERSONAL
ANUAL DAF
ANUAL NA
REVISION ANUAL TODO EL PERSONAL
REVISION ANUAL TODO EL PERSONAL
INDUCCION Y REINDUCCION TODO EL PERSONAL
Semestral NA
CADA 2 AÑOS NA
MENSUAL O EXTRAORDINARIA COPASO
MENSUAL COPASO
OSHA-RUC Trimestral NA
OSHA-RUC Semestral NA
De acuerdo a la expedicion de normas legales NA
cada mes Comité de accidentalidad
2019
Septiembr
Diciembre
Noviembr
Octubre
Febrero
Agosto
Marzo
Enero
Mayo
Junio
Responsable
Abril
Julio
e
Coordinación SISO 1
Coordinación SISO 1 1
GTH 1
Coordinación GTH 1
Coordinación SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Jefe Inmediato -RRHH 1
Coordinación SISO 1 1
JEFE SGI 1
Coordinación SISO
Presidente y Secretario COPASO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Copaso 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Gerente 1 1 1 1
Gerente 1 1
JURIDICA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Coordinación SISO y JURIDICA 1 1 1
Coordinación SISO y JURIDICA 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
Coordiandora SISO 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1 1
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CRONOG

EMPRESA TUBOPLEX S.A,

Jefe Sistema de Gestión Ma. ANGELICA MONROY BRICEÑO

Requisito o elemento Actividad

Establecer plan acción cumplimiento objetivos

Difusión objetivos y metas

Elaboración de presupuesto en SST

Verificación de la ejecución del presupuesto

Definir responsabilidades en SST

Asignar responsabilidades en SST

Divulgación de funciones y responsabilidades SST por persona

Evaluación de Desempeño (responsabilidades) en SST

Registro de reuniones mensuales (Actas)

Requisitos legales SG-SST

Revisión procedimiento requisitos legales en SG -SST

Actualización requisitos legales en SG -SST

PLAN BASICO LEGAL

Gestión de cambio por nueva Normatividad

Programas de gestión del riesgo

Certificar al personal en Ejecución de tareas de alto Riesgo por entidad Acreditada

Capacitación manejo de sustancias químicas

Inspecciones de herramientas críticas

DIVULGACIÓN DE CONDICIONES DE RIESGO MECÁNICO IDENTIFICADAS

DEFINICIÓN DE PLANES DE INTERVENCIÓN POR CADA CONDICIÓN DE RIESGO

CAPACITACIÓN EN RIESGO MECÁNICO - TALLER DE FORMACIÓN A OPERARIOS

CAPACITACIÓN EN LIDERES PARA LA PREVENCIÓN DEL RIESGO MECÁNICO DIRIGIDO A

CAPACITACIÓN EN HERRAMIENTAS (INSPECCIÓN, USO, MANTENIMIENTO,

CAPACITACIÓN EN USO DE EPP PARA CONTROL DE RIESGO MECÁNICO

IDENTIFICAR Y CREAR LAS HOJAS DE VIDA DE TODOS LAS HERRAMIENTAS MANUALES,

INSPECCIÓN DE EQUIPOS Y HERRAMIENTAS

EMPRESA TUBOPLEX S.A,

Jefe Sistema de Gestión Ma. ANGELICA MONROY BRICEÑO

Requisito o elemento Actividad

REALIZAR INSPECCIÓN DE EPP

IDENTIFICACIÓN Y COMPRA DE ELEMENTOS REQUERIDOS PARA LA IMPLEMENTACIÓN Y

Medicion de iluminacion y ruido

Re- socializacion plan de emergencias

EMPRESA TUBOPLEX S.A,

Jefe Sistema de Gestión Ma. ANGELICA MONROY BRICEÑO

Requisito o elemento Actividad

Capacitacion primeros Auxilios

Actualización planos y diagramas

Revisión señalización de áreas

Revisión y actualización MSDS

Reinducción uso adecuado de herramientas manuales

Camapaña con la comunidad

PARTES DEL CUERPO exposición a diferentes riesgos

Capamaña "YO PROMUEVO MI SEGURIDAD"

Inpección de comportamientos Seguros

Inspección de cajas estacionarias

Inspección Alarmas de emergencia

Inspecciones de herramientas críticas

Diagnóstico de condiciones de salud

Brigada de salud visual y auditiva

Fomentar la práctica frecuente de lavado de manos

Ejecución de Inducción o reiducción SST

Investigación y análisis de incidentes

Registros estadísticos de incidentes

Reporte estadísticos a la direccion

EMPRESA TUBOPLEX S.A,

Jefe Sistema de Gestión Ma. ANGELICA MONROY BRICEÑO

Requisito o elemento Actividad

De acuerdo a la expedicion de normas legales 1