MATERIA: Liderazgo y Negociación.

TÍTULO DEL TRABAJO: ACTIVIDAD 11; Proyecto Integrador Etapa 2

NOMBRE (S): Abdiel Nizair Nuñez Valdivia

FECHA: 24/03/2019

Ciclo Escolar: 2019/019

He participado como líder en trabajos y proyectos escolares, cuando me asignan un equipo de
trabajo y los integrantes de este mismo no quieren participar en las actividades.

La situación en la que más me he comportado como líder fue en un proyecto de mecatrónica, de la

materia de electrónica de potencia en el cual el profesor nos dejó como proyecto desarrollar un
robot minisumo para competencia.

Mis compañeros de trabajo no se podían poner de acuerdo con las actividades que iban a realizar
y que les correspondían a cada uno, por consiguiente, tome figura de líder para poder realizar el
proyecto y repartir las actividades a cada uno de los integrantes mis acciones fueron las siguientes:

 Busque la claridad ante todo y asegure de que se ha comprendido el mensaje con

precisión.

 Establecí indicadores clave de gestión que permitieron obtener métricas sobre aspectos
críticos para conocer su evolución.

 Definí indicadores realistas, alcanzables, cuantificables y relevantes.

 Ajuste y actualice la selección de indicadores: imprescindibles para tener éxito en

cómo organizar el equipo de trabajo, ya que su evolución en el tiempo requería de esta
adecuación.

 Monitorice la evolución de cada individuo y me permitió que ellos también puedan hacer
un seguimiento de su rendimiento y que tengan herramientas que les permitan
compararlo con el esperado, el del equipo en conjunto, o el suyo propio a lo largo del
tiempo.

 Integre el plan de comunicación dentro de la estrategia del proyecto.

Analizando la situación y mi accionar respecto al conflicto pude deducir que tomé una posición de
líder sincronizado ya que este tipo de liderazgo debe buscar el consenso a través de un proceso
extenso de acuerdos y decisiones que deben cerrarse rápido o hay riego de que se pueda perder el
proyecto.

También me puedo considerar un líder directo ya que me oriente más a las tareas que teníamos
que realizar en ese momento con una comunicación completamente directa a loa que cada
integrante necesitaba hacer y de qué forma lo tenía que desarrollar, esto en el ámbito cultural.
Si tuviera que elegir entre un tipo de liderazgo general, mi mejor descripción como líder considero
que sería un líder autocritico ya que tome el poder absoluto sobre mis compañeros y el equipo en
general, tomado en cuenta las sugerencias que tenían en mente, pero siempre tomando la última
decisión a mi punto de vista.

Bibliografías

Bibliografias

22 oct. 2018

10 Habilidades de liderazgo para dirigir un equipo | EAE

https://retos-directivos.eae.es/habilidades-liderazgo-dirigir-equipo/

Los 10 valores de un líder | Forbes España

forbes.es/business/4645/los-10-valores-de-un-lider/