HISTORIA Y MARCO NORMATIVO DE LA ERGONOMÍA

 Wojciech Jastrzebowski creó el mundo de la ergonomía, en 1857, en una

narrativa filosófica “basada en las verdades de la ciencia naturaleza”.
 1878-1948
Taylor es considerado en Norte América, uno de los precursores de la
Ergonomía. Su primera investigación es orientándose a individualizar de
HISTORIA entre el conjunto de movimientos que integran una tarea.
 En 1960 La OIT y la OMS comenzaron su actividad en el campo de la
ergonomía.
 1970-1980La ergonomía empieza a cambiar de la productividad a la
seguridad.
 en el año 2000 que: "La ergonomía es la disciplina científica relacionada
con la comprensión de las interacciones entre los seres humanos y los
elementos de un sistema, y la profesión.
ERGONOMIA

ERGONOMÍA FÍSICA:
Se preocupa de las características

TIPOS DE ERGLONOMIA

CLASIFICACION DE LA
anatómicas, antropométricas, fisiológicas y ERGONOMIA PREVENTIVA:
biomecánicas humanas en tanto que se
relacionan con la actividad física.  Se anticipa a los riesgos

ERGONOMIA
mediante controles.
ERGONOMIA COGNITIVA:
CONCEPTO

La ergonomía es la ciencia que se encarga  diseña el puesto de trabajo.

de estudiar la adecuación de los puestos se ocupa de los procesos mentales, tales  Mejora el ambiente entre
de trabajo, el individuo, para el como la percepción, la memoria, el hombre , entorno, organización
mejoramiento de los productos, los sistemas razonamiento y la respuesta motora, que
y el entorno ERGONOMIA CORRECTIVA:
afectan a las interacciones entre los seres
humanos y otros elementos de un sistema.  Modifica los puestos de trabajo
ERGONOMIA ORGANIZACIOANL:  rediseña y cambia los elementos
de los puestos de trabajo
La ergonomía organizacional o macro
ergonomía, se preocupa por la optimización
de sistemas socio-técnicos, incluyendo sus
estructuras organizacionales, las políticas y
los procesos.
LEYES – DECRETOS - NORMAS
MARCO NORMATIVO

APLICACIÓN GENERA
El marco legal está dado por  NTC 5655 (2008-12-06) principios para el diseño
lineamientos constitucionales,  Ley 9/79; por la cual se dictan medidas sanitarias. El ergonómico del sistema de trabajo
convenios internacionales título III habla de las disposiciones de la Salud
de la OIT, normas generales Ocupacional y estas son aplicables a todo lugar y clase ANTROPOMETRIA
del Código Sustantivo del de trabajo.
 Resolución 2013/86; reglamenta la organización y  NTC 5649 (2008-12-16) Mediciones básicas del
Trabajo y además por varias
funcionamiento de los Comités de Medicina, Higiene y cuerpo humano para el diseño.
leyes que actualmente rigen
los lineamientos de Salud Seguridad Industrial. PROYECTO DE NORMAS – MANIPULACION DE CARGAS
Ocupacional y riesgos  Ley 100 de 1993, Decreto 1295 de 1994, organizan el
profesionales Sistema General de Riesgos Profesionales  403-07 ergonomía manipulación manual
 decreto 1477 de 2014 tabla de enfermedades laborales. (levantamiento y trasporte)
 404-07 ergonomía manipulación manual (empuje y
tracción)
 4050-7 ergonomía manipulación manual
(manipulación de cargas livianas ya alta tracción)

PRESENTADO POR: ADRIANA CELIS - JOHANA AMAYA

ALGERALDIN CUBILLOS – LEONEL BENITES