EVALUACIÓN DEL EMPLEADO DEL MES

NOMBRE: __________________________________GERENCIA:______________________
INSTRUCCIÓN: Deberá marcar cada una de las opciones según cada una de las competencias
que tiene el trabajador, según corresponda, teniendo en cuenta lo siguiente:
(1) = ALTO / (2) = MEDIO / (3) = BAJO

I. PUNTUALIDAD

1) Asistencia (1) (2) (3)

2) Llega puntualmente (1) (2) (3)
II. COMPETENCIAS INSTITUCIONALES

1) Comunicación (1) (2) (3)

2) Proactividad (1) (2) (3)
3) Trabajo en Equipo (1) (2) (3)
4) Apoyo - Colaboración (1) (2) (3)
5) Responsabilidad (1) (2) (3)
6) Actitud de Servicio (1) (2) (3)
7) Eficiencia en el trabajo (1) (2) (3)
TOTAL_______________
III. COMPETENCIAS PERSONALES
1) Empatía (1) (2) (3)
2) Atención y Orientación (1) (2) (3)
3) Respeto (1) (2) (3)
4) Compromiso (1) (2) (3)
5) Asertividad (1) (2) (3)
6) Tolerancia (1) (2) (3)
8) Relaciones Interpersonales (1) (2) (3)
TOTAL________________
IV. COMPETENCIAS PROFESIONALES
1) Actitud Positiva (1) (2) (3)
2) Aportación de Ideas (1) (2) (3)
3) Resolución de Conflictos (1) (2) (3)
4) Adaptabilidad (1) (2) (3)
5) Honestidad y ética (1) (2) (3)
6) Organización (1) (2) (3)

OBSERVACIONES _______________________________________________________
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