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PROYECTO
(Denominación del
puesto)
FUNCIÓN/RESPONSABILIDAD PRINCIPAL
(Descripción de lo que se espera de éste rol)
DISPONIBILIDAD
(Posibilidad de contar con el recurso humano en el tiempo requerido)
Tiemp
Descripción del Número Fecha o
E xterno
puesto a requerir estimado Fecha ingreso Retiro requer
Interno ido
Supervisor de interno 1 01 01 09 08 08 10
Montaje
Externo (En caso de requerir un recurso externo en el tiempo requerido) Interno
(En caso de recurrir a los recursos de la organización)
INCORPORACIÓN AL PROYECTO
(Cómo se incorpora el personal al proyecto)
Evento disparador Sincronización prevista
(Hecho que identifica la necesidad de hacer gestiones (Acciones requeridas para gestionar al
sobre el personal) personal)
Renuncia Inmediato con la designación de
reemplazo por el Gerente del Proyecto
Enfermedad Inmediato con la designación de
reemplazo por el Gerente de Proyecto
Notas
(Consideraciones adicionales)
A tiempo parcial
Evento disparador Sincronización prevista
(Hecho que identifica la necesidad de hacer gestiones (Acciones requeridas para gestionar al
sobre el personal) personal)
Renuncia Inmediato con la designación de
reemplazo por el Gerente del Proyecto
Enfermedad Inmediato con la designación de
reemplazo por el Gerente de Proyecto
Notas
(Consideraciones adicionales)
A tiempo parcial
DISPONIBILIDAD
(Posibilidad de contar con e l recurso humano en el tiempo requerido)
Tiemp
Descripción del Número Fecha o
Externo
puesto a requerir estimado Fecha ingreso Retiro requer
Interno ido
Asegurador de interno 1 0 01 09 08 08 10
Calidad 1
Externo (En caso de requerir un recurso externo en el tiempo requerido) Interno (En
caso de recurrir a los recursos de la organización)
INCORPORACIÓN AL PROYECTO
(Cómo se incorpora el personal al proyecto)
Evento disparador Sincronización prevista
(Hecho que identifica la necesidad de hacer gestiones (Acciones requeridas para gestionar al
sobre el personal) personal)
Renuncia Inmediato con la designación de
reemplazo por el Gerente del Proyecto
Enfermedad Inmediato con la designación de
reemplazo por el Gerente de Proyecto
Notas
(Consideraciones adicionales)
A tiempo parcial
DISPONIBILIDAD
(Posibilidad de contar con e l recurso humano en el tiempo requerido)
Tiemp
Descripción del Número Fecha o
Externo
puesto a requerir estimado Fecha ingreso Retiro requer
Interno ido
Jefe de interno 1 01 01 09 08 08 10
Adquisiciones
Externo (En caso de requerir un recurso externo en el tiem po requ erido)
Interno (En caso de recurrir a los recursos de la organización)
INCORPORACIÓN AL PROYECTO
(Cómo se incorpora el personal al proyecto)
Evento disparador Sincronización prevista
(Hecho que identifica la necesidad de hacer gestiones (Acciones requeridas para gestionar al
sobre el personal) personal)
Renuncia Inmediato con la designación de
reemplazo por el Gerente del Proyecto
Enfermedad Inmediato con la designación de
reemplazo por el Gerente de Proyecto
Notas
(Consideraciones adicionales)
A tiempo parcial
ROL EN EL Consultor de Automatización
PROYECTO
(Denominación del
puesto)
FUNCIÓN/RESPONSABILIDAD PRINCIPAL
(Descripción de lo que se espera de éste rol)
DISPONIBILIDAD
(Posibilidad de contar con el recurso humano en el tiempo requerido)
Tiemp
Descripción del Número Fecha o
Externo
puesto a requerir estimado Fecha ingreso Retiro requer
Interno ido
Consultor de Externo 1 01 01 09 08 08 10
Automatización
Externo (En caso de requerir un recurso externo en el tiempo requerido) Interno
(En caso de recurrir a los recursos de la organización)
INCORPORACIÓN AL PROYECTO
(Cómo se incorpora el personal al proyecto)
Evento disparador Sincronización prevista
(Hecho que identifica la necesidad de hacer gestiones (Acciones requeridas para gestionar al
sobre el personal) personal)
Renuncia Inmediato con la designación de
reemplazo por el Jefe de Adquisiciones
Enfermedad Inmediato con la designación de
reemplazo por el Jefe de Adquisiciones
Notas
(Consideraciones adicionales)