Perfil de Puesto

Lugar y Fecha de Elaboración

Datos generales del Solicitante

Empresa

Dirección de la
empresa
Nombre del
Solicitante

Correo electronico Telefono:

Terminos Generales y Condiciones de Trabajo

Nombre del Puesto: Area/Categoría

Zona de Trabajo

Sueldo Mensual
No. de Vacantes
(Especifique si es Comisiones %
requeridas.
NETO O BRUTO)

Apoyo económico
Dias de Pago
adicional

Prestaciones:
(Marcar con una X la prestaciones que se le asignaran al
trabajador)

Ley si no Especificar
prestaciones
superiores:
Superiores si no

Requerimientos generales de perfil

Sexo Estado Civil

Horarios y Días
Rango de Edad:
Laborales
Disponibilidad para Require Auto
viajar: propio:

Requerimientos especificos del ocupante para el puesto

Nombre de la carrera/
oficio
Estatus del nivel
Idioma (%)
académico
Disponibilidad de Experiencia
cambio de residencia necesaria
Tiempo de Contrato Otros
Inicial requerimientos:

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 Perfil de Puesto
Competencias y/o características del
ocupante

1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-

Requerimientos y competencias del puesto

Propósito del puesto

Paqueteria y Programas de cómputo que

debe saber utilizar:

Vehículos o maquinaria que debe saber

operar:

Habilidades que debe dominar:

Funciones y/o actividades a ser cubiertas

1.-
2.-
3.-
4.-
5.-
6.-
7.-

Carácteristicas Adicionales que

complementen el perfil

En caso de contratar por primera vez los servicios de IPS Administración de Recursos Humanos, es n
que su empresa nos proporcione los siguientes datos para optimizar el servicio.2/10
 Perfil de Puesto
En caso de contratar por primera vez los servicios de IPS Administración de Recursos Humanos, es n
que su empresa nos proporcione los siguientes datos para optimizar el servicio.

CEDULA FISCAL
RFC (Empresa) Dirección Fiscal

Este formato corresponde a la necesidad de obtener la información sobre la vacante, con el fin del
una selección que corresponda a sus necesidades.

SOLICITANTE FIRMA DE APROBACIÓN

Realizada por: Realizada por:

Puesto: Puesto:
Firma: Firma:

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 Perfil de Puesto

INSTRUCTIVO PARA EL LLENADO DEL FORMATO:

SOLICITUD DE CANDIDATOS

Datos generales del Solicitante

Lugar y fecha: Anotar el lugar de expedición y la fecha del llenado de la solicitud de personal
Empresa: Anotar el nombre de la Institución solicitante ( Dependencia, entidad o empresa)
Dirección: Anotar la ubicación de la Institución solicitante ( calle, número y colonia)
Nombre del solicitante: Anotar el nombre y cargo de la persona solicitante, con la que los candidatos y encargado
de la vacante habrán de dirigirse.
Correo electrónico: Anotar el correo electrónico de la Institución solicitante.

Terminos Generales y Condiciones de Trabajo

Nombre del Puesto: Anotar el puesto que desempeñara el candidato. El nombre del puesto se obtiene
de las actividades y funciones a realizar.
Area/Categoría: Anotar la categoría vacante para el puesto.
Zona de Trabajo. Anotar el dirección en donde está adscrita la plaza vacante
Sueldo mensual neto: Anotar el salario mensual con descuentos aplicados.
Comisiones: Indicar sí el empleado contará con comisiones.
Días de Pago: Indicar cuales serán los días de pago (ejemplo: semanal:Domingos, Quincenal 15 y ultimo.
Días de Pago: Indicar sí dentro de las condiciones se dará apoyo económico para gasolina, trasporte, etc.
Prestaciones de Ley: Señalar sí dentro de las condiciones se darán prestaciones de ley o superiores (de ser superior

Requerimientos y competencias del puesto

Sexo: Anotar el género necesario para ocupar el puesto: Hombre o mujer
Estado civil: Anotar el estado civil preferente para ocupar el puesto: Soltero o casado.
Rango de Edad: Anotar el rango de edad necesaria para ocupar el puesto.
Horarios y días laborales: Anotar tiempo efectivo de trabajo. ( Días y horario)
Disponibilidad para viajar: Anotar SI o NO según lo necesario para el puesto.
Requiere Auto: Anotar SI o NO según lo necesario para el puesto.

Requerimientos especificos del ocupante para el puesto

Nombre de la carrera/ oficio: Anotar la escolaridad requerida para ocupar el puesto propuesto, anotando el área o es
de estudio. Ejemplo: Bachillerato en económico-administrativa, carrera comercial en secretaria ejecutiva, Licenciatura e
Administración de empresas, Licenciatura en Derecho, etc
Estatus del nivel academico: Ejem: titulado, pasante, trunco.
Idioma: Anotar el idioma y nivel necesario requerido para ocupar el puesto.
Disponibilidad para cambiar de residencia: Anotar SI o NO según lo necesario para el puesto.
Experiencia necesaria: Anotar la experiencia necesaria para ocupar el puesto propuesto, debiendo estar en función d
complejidad de las actividades y funciones del puesto. Ejemplo: 0 a 6 meses, 6 meses a 1 año, 1 a 2 años.
Tiempo de Contrato Inicial: Ejem: 1 mes, 3 meses, tiempo indeterminado.
Otros requerimientos: Identificar otras acreditaciones necesarias para desempeñar el puesto. Ejemplo cédula profesi
certificado de competencias y otras acreditaciones.
Competencia y características: Anotar los conocimientos que son necesarios dominar para desempeñar las funcione
puesto. Ejemplo: archivo, redacción, proactivo, puntual.

Requerimientos y competencias del puesto

Propósito del puesto: Razón de ser del puesto dentro de la Institución. Para redactarlo, es necesario utilizar la siguie
gramatical: VERBO + OBJETO + CONDICIÓN. Los verbos deben ser redactados en infinitivo que puedan ser medibl
observables (analizar, diseñar, elaborar, etc.). Evite el uso de verbos poco claros como pudieran ser: coadyuvar, cristal
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Propósito del puesto: Razón de ser del puesto dentro de Perfil de Puesto
la Institución. Para redactarlo, es necesario utilizar la siguie
gramatical: VERBO + OBJETO + CONDICIÓN. Los verbos deben ser redactados en infinitivo que puedan ser medibl
observables (analizar, diseñar, elaborar, etc.). Evite el uso de verbos poco claros como pudieran ser: coadyuvar, cristal
sensibilizar.

Paquetería y Programas de cómputo que debe saber utilizar: Indique el software que se requiera para desempeña
Ejemplo: Word, Excel, Power Point, Corel Draw, Access, SQL Serever, Visual Basic, etc.

Vehículos o maquinaria que debe saber operar: Anotar los vehículos o maquinaria que son necesarios saber operar
desempeñar las funciones del puesto. Puede marcar todas las opciones que así se requieran. Ejemplo: Motocicleta, Au
Maquinaria pesada, etc.
Habilidades que debe dominar: Anotar las habilidades que son necesarias dominar para desempeñar las funciones
Ejemplo: control de personal, trato al público, coordinación de grupos, expresión oral/comunicación, organización y pla
actividades, trabajo en equipo, toma de decisiones, análisis y síntesis de información.
Funciones y/o actividades: Enlistar las actividades sustantivas y críticas del puesto, es decir, las actividades a realiza
relacionan con el propósito del mismo. Para la redacción de las actividades específicas es necesario utilizar los mism
que para la redacción del propósito del puesto.

Otros requerimientos: Identificar otras cualidades, conocimientos, acreditaciones necesarias para desempeñar el pue
*DATOS FISCALES

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fil de Puesto

ales del Solicitante

y Condiciones de Trabajo

No. de Vacantes
requeridas.

s generales de perfil

os del ocupante para el puesto

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fil de Puesto

ompetencias del puesto

e IPS Administración de Recursos Humanos, es necesario

siguientes datos para optimizar el servicio. 7/10
fil de Puesto

Dirección Fiscal

er la información sobre la vacante, con el fin del realizar

esponda a sus necesidades.

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fil de Puesto

ales del Solicitante

ona solicitante, con la que los candidatos y encargado

y Condiciones de Trabajo

darán prestaciones de ley o superiores (de ser superiores cuales).

competencias del puesto

os del ocupante para el puesto

a para ocupar el puesto propuesto, anotando el área o especialidad
, carrera comercial en secretaria ejecutiva, Licenciatura en

ocupar el puesto propuesto, debiendo estar en función de la

o: 0 a 6 meses, 6 meses a 1 año, 1 a 2 años.

arias para desempeñar el puesto. Ejemplo cédula profesional,

ue son necesarios dominar para desempeñar las funciones del

competencias del puesto

nstitución. Para redactarlo, es necesario utilizar la siguiente forma
eben ser redactados en infinitivo que puedan ser medibles u
verbos poco claros como pudieran ser: coadyuvar, cristalizar o
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fil de Puesto

ar: Indique el software que se requiera para desempeñar el puesto.

Serever, Visual Basic, etc.

vehículos o maquinaria que son necesarios saber operar para

opciones que así se requieran. Ejemplo: Motocicleta, Automóvil,

son necesarias dominar para desempeñar las funciones del puesto.

grupos, expresión oral/comunicación, organización y planeación de
síntesis de información.
as y críticas del puesto, es decir, las actividades a realizar se
as actividades específicas es necesario utilizar los mismos criterios

entos, acreditaciones necesarias para desempeñar el puesto.

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