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COCHABAMBA- BOLIVIA
OCTUBRE – 2017
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SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD COCHABAMBA
AUTORIDADES
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SERVICIO DEPARTAMENTAL DE SALUD COCHABAMBA
AUTORES
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PRESENTACIÓN
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Contenido
Artículo 1. (INTRODUCCIÓN) .......................................................................................................... 6
Artículo 2. (MARCO LEGAL) ............................................................................................................ 6
Artículo 3. (OBJETIVO GENERAL) .................................................................................................... 6
Artículo 4. (OBJETIVOS ESPECÍFICOS.)............................................................................................. 7
Artículo 5. (FINALIDAD) .................................................................................................................. 7
Artículo 6. (ALCANCE Y ÁMBITO DE APLICACIÓN) ........................................................................... 7
Artículo 7. (RESPONSABLE DE LA APLICACIÓN) ............................................................................... 7
Artículo 8. (DIFUSIÓN).................................................................................................................... 8
Artículo 9. (APROBACIÓN DEL “REGLAMENTO DEPARTAMENTAL DEL SERVICIO SOCIAL DE SALUD
RURAL OBLIGATORIO) .................................................................................................................... 8
Artículo 10. (CLAUSULA DE PREVISIÓN) .......................................................................................... 8
Artículo 11. (REVISIÓN Y AJUSTES AL REGLAMENTO) ...................................................................... 8
Artículo 12. (SALVAGUARDA DE LA DOCUMENTACIÓN) .................................................................. 9
Artículo 13. (ÉTICA FUNCIONARIA) ................................................................................................. 9
Artículo 14. (ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES) ..................................................................... 9
Artículo 15. (DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL S.S.S.R.O.)................................................... 13
Artículo 16. (PERIODOS DE ROTACIONES) ..................................................................................... 14
Artículo 17. REQUISITOS PARA LA HABILITACIÓN DE ESTUDIANTES AL S.S.S.R.O. .......................... 15
Artículo 18. (REQUISITOS PARA TRAMITE DE RESOLUCIÓN ADMINISTRATIVA DE CUMPLIMIENTO
DEL S.S.S.R.O.).............................................................................................................................. 15
Artículo 19. (CASOS ESPECIALES) .................................................................................................. 17
Artículo 20. (CASOS DE IMPEDIMENTO PARA REALIZAR EL S.S.S.R.O.)........................................... 18
Artículo 21. (DESIGNACIÓN DE LUGARES PARA REALIZAR EL S.S.S.R.O.) ........................................ 19
Artículo 23. (DERECHOS DEL INTERNO Y/O PROFESIONAL) ........................................................... 19
Artículo 24. (OBLIGACIONES DEL INTERNO) .................................................................................. 20
Artículo 25. (FALTAS).................................................................................................................... 21
Artículo 26. (SANCIONES) ............................................................................................................. 23
Artículo 27. (TIEMPO DE LA SUSPENSIÓN) .................................................................................... 23
Artículo 28. (DISPOSICIONES FINALES).......................................................................................... 24
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TITULO I
DISPOSICIONES GENERALES
CAPITULO I
INTRODUCCIÓN, MARCO LEGAL, OBJETIVOS, FINALIDAD, ALCANCE Y ÁMBITO DE
APLICACIÓN, RESPONSABLE DE LA APLICACIÓN
Artículo 1. (INTRODUCCIÓN)
En cumplimiento Decreto Supremo Nº 26217, de 15 de Junio de 2001 donde establece las
características, la obligatoriedad, el tiempo y la modalidad de la emisión de la Resolución
Administrativa del S.S.S.R.O. por el SEDES para el cumplimiento de uno de los requisitos
en el trámite del Título en Provisión Nacional de egresados de las carreras de Medicina
Odontología y Licenciatura en enfermería, se tiene la necesidad de establecer, de manera
específica, los procesos y procedimientos, así como derechos y obligaciones para los
internos y los Establecimientos de Salud que los acogen, entre otras consideraciones.
Decreto Supremo, 26217, de 15 de junio del 2001, que establece el Nuevo reglamento del
Servicio Social de Salud Rural Obligatorio, que se constituye en la base técnica y legal del
presente manual.
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Artículo 4. (OBJETIVOS ESPECÍFICOS.)
1. Establecer los requisitos básicos y administrativos para la designación de estudiantes
de Medicina, Odontología y Licenciatura en enfermería al Servicio Social de Salud Rural
y Obligatorio.
Artículo 5. (FINALIDAD)
Abrogar y sustituir el Manual Especifico de Asignación y Funciones de Estudiantes del
Servicio Social de Salud Rural Obligatorio (S.S.S.R.O.) vigente, estableciendo y
especificando criterios técnicos y administrativos, para operativizar su cumplimiento a
nivel Departamental.
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CAPITULO II
Artículo 8. (DIFUSIÓN)
La Unidad de Calidad y Servicios se constituye en la instancia responsable de dar a conocer
y difundir el contenido del presente reglamento como parte del desarrollo de sus
funciones.
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Artículo 12. (SALVAGUARDA DE LA DOCUMENTACIÓN)
La Unidad de Calidad y Servicios, unidad Jurídica y unidad Administrativa, son
responsables de disponer medidas para salvaguardar todos los documentos normativos
que rigen el accionar del SEDES, en cuanto a la aplicación de este reglamento.
TITULO II
CAPITULO I
ATRIBUCIONES Y RESPONSABILIDADES
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6. Proceder a realizar cambios de designación previa evaluación por el Equipo
Técnico del S.S.S.R.O. en situaciones de contingencia, sociales y de salud, a través
de informe técnico sustentado.
b) DE LAS UNIVERSIDADES DEL SISTEMA
1. Las Universidades públicas y privadas pertenecientes al sistema nacional de
educación para habilitar a los estudiantes de último año de las carreras de
medicina, odontología o licenciatura en enfermería, al S.S.S.R.O. deberán registrar
los datos de los estudiantes en la forma y plazos establecidos.
2. Son las encargadas de proporcionar las listas de estudiantes habilitados, que no
podrán exceder de 90 estudiantes por parte de la Universidad Pública y 50
estudiantes por cada Universidad Privada, incluyendo aquellos que soliciten ser
tomados en cuenta como caso especial, cantidad que será reajustado de forma
anual en base a los cupos existentes en los establecimientos de salud del área
rural.
3. Para los casos especiales, cada universidad deberá recepcionar los requisitos
presentados por los postulantes, para ser considerados como caso especial y
actuar como primer filtro, consolidar una lista de los casos especiales y remitir de
forma separada al SEDES, acompañando la documentación de respaldo y
pertinente al caso especial.
4. De acuerdo a invitación expresa por parte del SEDES, formar parte del Equipo
Técnico del S.S.S.R.O., para el análisis de pertinencia de los casos especiales.
5. Cada una de las Universidades deberá enviar la lista de los estudiantes con los 5
mejores promedios de la carrera (medicina, odontología, enfermería) por rotación,
los mismos que serán designados a establecimientos de salud de segundo nivel, de
acuerdo a disponibilidad de cupos en los Establecimientos de Salud.
6. Asimismo las universidades deberán asegurar la realización de cursos de
capacitación (inducción) en temática sobre programas y políticas nacionales a los
estudiantes de las diferentes carreras habilitados por las universidades, de acuerdo
al texto oficial del S.S.S.R.O. previamente aprobado, por el equipo técnico del
S.S.S.R.O. y consejo técnico del SEDES, remitiendo la lista de asistencia a dichos
cursos de acuerdo a cronograma establecido al SEDES.
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Gobiernos Autónomos Municipales para que el establecimiento de salud
proporcione alojamiento y alimentación durante la estadía de la rotación del
S.S.S.R.O. de internos o profesionales en los establecimientos de salud.
2. Solicitar mediante nota escrita ante el SEDES, la cantidad de estudiantes que su
Red de Salud requiere para cada rotación, consolidada de forma anual, que
podrá ser ajustada para cada gestión.
3. Realizar seguimiento de cada uno de los internos de la rotación, en cada Red
de Salud, emitiendo los informes correspondientes al Equipo Técnico del
S.S.S.R.O., en caso de presentarse casos que deban ser tratados para la re -
designación u otros que considere.
4. Asegurar que la programación de rol de turnos y el cronograma de actividades
en cada establecimiento de salud sea enfocado a actividades de promoción y
prevención de la salud, respetando la actividad extramural como prioridad de
las actividades, bajo sanciones de incumplimiento.
5. Realizar seguimiento y asegurar el cumplimiento de los compromisos por parte
de las Entidades Territoriales Autónomas para la dotación de alimentación y
vivienda.
6. Establecer y socializar de forma oportuna el formato y cantidad para la
presentación de sellos de las actividades en comunidad desarrolladas por el
interno, considerando los periodos de rotación (3 y 6 meses).
7. Emitir certificado de cumplimiento emitido por la red de salud en plazo no
mayor a 20 días hábiles después de culminada la rotación del S.S.S.R.O.
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6. Viabilizar la aprobación del rol de turnos ante la coordinación de red.
7. Autorizar las licencias y/o permisos justificados de los internos.
8. Emitir certificados de cumplimiento y solvencia, en coordinación con el personal
encargado de la Administración del Establecimiento de Salud, a la culminación de
la rotación del S.S.S.R.O., a aquellos internos que no tengan cuentas pendientes
con el establecimiento de salud, en plazo no mayor a 20 días hábiles, después de
presentado el informe final de actividades. En caso de no contar con administrador
en el establecimiento de salud designado, dar a conocer la situación en el
certificado de cumplimiento y solvencia.
En virtud del artículo 5 del decreto supremo N° 26217 que indica que el personal
asignado al S.S.S.R.O. es incorporado como personal de apoyo para cumplir funciones
de promoción y prevención de la salud, las Entidades deben, inscribir en el POA de la
Entidad, el presupuesto necesario para la dotación de alimentación y vivienda a los
internos del S.S.S.R.O., que se designen a los establecimientos de salud del área rural,
en los que la permanencia del interno sea de manera continua durante 24 horas y de
forma semanal, a fin de fortalecer las actividades de promoción y prevención en su
ámbito territorial.
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7. Para los casos de Autorización especial, donde justifique su ausencia por más días
de los establecidos en el tiempo de la rotación, el interno deberá realizar la
reposición de los días que solicito licencia o permiso correspondiente.
8. Revisar su correo electrónico para recepcionar la información que el SEDES
Cochabamba le remita, asimismo de revisar de manera permanente las
publicaciones realizadas por el SEDES, en las páginas habilitadas.
TITULO III
CAPITULO I
DESCRIPCIÓN DE LAS ACTIVIDADES DEL S.S.S.R.O.
PERIODOS DE ROTACIONES
REQUISITOS
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Ginecología, queda prohibida la asignación de turnos o incluir en el cronograma de
actividades clínicas a internos que realizan el S.S.S.R.O.
Los establecimientos de primer nivel deberán priorizar las actividades de los internos del
S.S.S.R.O. en actividades de promoción y prevención de la salud, adecuando las prácticas
clínicas en las áreas de Medicina Interna, Cirugía, Pediatría, Ginecología en función a las
necesidades de cada establecimiento de salud de primer nivel, en tanto no perjudiquen su
actividad principal del S.S.S.R.O.
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a) Primera Rotación del 01 de enero al 31 de marzo.
b) Segunda Rotación del 01 de abril al 30 de junio.
c) Tercera Rotación del 01 de julio al 30 de septiembre.
d) Cuarta Rotación del 01 de octubre al 31 de diciembre.
Para los profesionales nacionales y/o extranjeros que hayan obtenido título académico
en Universidades en exterior del país, que desean ejercer en el territorio Nacional,
deberán presentar los siguientes requisitos para ser habilitados al S.S.S.R.O.:
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1. Caratula para solicitud de Resolución Administrativa de Cumplimiento del
S.S.S.R.O. impresa de la página web: calidadyservicioscbba.jimdo.com
3. Credencial de designación del SSSRO original con firma y sello del director del
establecimiento de salud y coordinador de red; para los estudiantes cuya
rotación del S.S.S.R.O. fue realizada en gestiones anteriores al 2017.
Toda la documentación debe ser presentada en folder amarillo con nepaco debidamente
foliado según numeración.
El archivo en formato PDF deberá ser guardado con el número de cedula de identidad,
pasaporte o carnet de extranjería seguido de los siguientes acrónimos:
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CAPITULO II
CASOS ESPECIALES,
CASOS DE IMPEDIMENTO PARA REALIZAR EL INTERNADO
Los certificados médicos presentados por los postulantes a casos especiales, deberán ser
emitidos por establecimientos de salud públicos o de la seguridad social según
corresponda, debidamente firmados y sellados, por el médico tratante de acuerdo a la
especialidad y el Director del Establecimiento de Salud.
En los casos en los que el Equipo Técnico del S.S.S.R.O. considere pertinente se requerirá
una copia legalizada del expediente clínico.
El equipo técnico del S.S.S.R.O. juntamente con un representante designado por el(la)
director(ra), y un representante de las universidades, en sesión reservada, procederán al
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análisis y revisión de los antecedentes y documentación de respaldo a fin de considerar la
pertinencia de la designación a los Establecimientos de Salud.
Para los casos que correspondan a patologías agudas y/o crónicas, deberán ser
refrendados y evaluados por el responsable de Salud Ocupacional del SEDES, quien emitirá
un informe al Equipo Técnico, recomendando las acciones a seguir.
Las mujeres con niños dependientes, deberán adjuntar la fotocopia y el original del
certificado de nacimiento.
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CAPITULO III
DESIGNACIÓN DE LUGARES,
CREDENCIAL
TITULO IV
CAPITULO I
DERECHOS Y OBLIGACIONES DEL INTERNO
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2. A que se les proporcione alimentación y vivienda adecuadas, en caso de
que la permanencia del interno en el Establecimiento de Salud sea de
manera continua durante 24 horas y de forma semanal.
4. Los internos, que deban cumplir con una permanencia de manera continua
durante 24 horas y de forma semanal, en el Establecimiento, contarán con
un día de descanso por semana, 4 días al mes en total, que podrá ser
tomado de manera semanal o acumulada en el mes.
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6. Cumplir con el periodo establecido de la rotación en el establecimiento de salud
designado.
TITULO V
CAPITULO I
FALTAS Y SANCIONES
TIEMPO DE LA SUSPENSIÓN
a) Faltas Leves:
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5. Uso inadecuado de indumentaria y/o uniforme respectivo para las actividades de
atención, así mismo medidas de barrera y/o bioseguridad.
b) Faltas Graves:
Son aquellas que derivan en daño a la salud de los pacientes, o en actos contrarios a las
relaciones interpersonales, moral y/o ética, por el incumplimiento de las tareas
designadas en la institución, actividades realizadas sin autorización o supervisión del (los)
médico(s) de planta o comportamientos inadecuados.
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8. Uso inadecuado de los ambientes y/o infraestructura del establecimiento de
salud (Como ser: realización de reuniones sociales, consumo bebidas
alcohólicas, o efectuar actos de que vayan en contra de la moral y el respeto).
9. Otros que por la particularidad de los casos sean conceptuados como graves
por la comisión del internado rotatorio, evaluados a partir de los informes del
Director del Establecimiento de Salud, Tutor y Coordinador de Red.
a) Llamada de atención:
b) Suspensión de la Rotación:
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b) La suspensión de la rotación del S.S.S.R.O. derivada de la imposición de la sanción,
establecida en el inc. B) del art. 26 del presente reglamento, será de 2 (dos)
periodos de rotación.
El Equipo Técnico del S.S.S.R.O., en base a los antecedentes y respaldos presentados por
las partes, previa evaluación, emitirá el Informe Técnico, ratificando o desestimando la
imposición de la sanción.
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