ACTIVIDAD DE INVESTIGACIÓN FORMATIVA Nº 13

CURSO : DERECHO PROCESAL DEL TRABAJO

Docente: GIRALDO NORABUENA FRANKLIN GREGORIO

ALUMNA : SANCHEZ ESPINOZA, Roosmery Jacqueline

CICLO: VI

RQUE

Semestre Académico 201 7 - 0 1 - Huaraz

Elabore un mapa conceptual sobre el tema tratado en clases sobre “El proceso no contencioso laboral en la ley 29497 y el proceso
cautelar en el proceso laboral”. Efectúa previamente
su ofrecimiento de
No requiere pago
La consignación de
CONSIGNACION una obligación que el
exigible deudor Solicite autorización
CONSIGNACIÓN
del juez para hacerlo
La NLPT contempla CIÓN
los siguientes El acreedor
FACULTADO
procesos no
contenciosos RETIRTO DE LA No hay trámite, procede incluso si el
CARACTERISTICAS
CONDIGNACIÓN acreedor ha formulado contradicción

Si el acreedor no formulo contradicción, si el

FACULTADES
acreedor formulo contradicción
PROCESO NO Ley general de inspección de trabajo, Ley
FACULTADES
CONTENCIOSO N° 28806 y su reglamento, D.S N° 019-
AUTORIZACIÓN 2006-TR
JUDICIAL PARA
INGRESO SUPUESTOS EN LOS QUE REQUERIRÁ • Si el centro laboral sometido a inspección
coincidiese con el domicilio de la persona
AUTORIZACIÓN JUDICIAL PARA
física afectada (Inciso 1 del artículo 5 de la Ley
INGRESO A CENTRO LABORAL general de inspección laboral).

Si se tramita como
Se tramite como proceso no contencioso
única pretensión
ENTREGA DE
DOCUMENTOS
Si se tramita con otras Se siguen las reglas establecidas para las
pretensiones otras pretensiones
 MEDIDAS CAUTELARES PROCEDENTES EN EL PROCESO LABORAL

En el proceso laboral Medidas para futura ejecución forzada

son procedentes la
mediad cautelares Medida temporal sobre el fondo
contempladas
expresamente en la Medida cautelar de innovar
NLPT (Reposición
provisional y asignación
Medida cautelar de no innovar
provisional) y cualquier
otra contemplada o no
en el CPC. Medida cautelar genérica no prevista en las
normas procesales.

Si la sentencia firme declara fundada la demanda, se conservan los efectos

MEDIDA de la medida de reposición considerándose ejecutada la sentencia.
PROCESO CAUTELAR CONSECUENCIA
CAUTELARDE
DE LA SENTECIA Si la sentencia firme declara El trabajador tiene derecho
REPOSICIÓN a recibir el íntegro de las
infundada la demanda, se extingue
PROVISIONA la relación laboral provisional remuneraciones y
L constituida. beneficios sociales
generados durante la
ejecución de la relación
laboral provisional

Consiste en la entrega de
Solo es procedente una asignación provisional
Deben cumplirse requisitos
en los procesos en mensual cuyo monto es
ordinarios:
los que se fijado por el juez.
pretende la - Verosimilitud de derecho.
reposición - Peligro en la demora. La asignación es pagada con
- contra cautela cargo a la compensación por
tiempo de servicio, hasta
que ésta se extinga.