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Introducción
El Consejo Nacional de las Mujeres
Las Escuelas Populares de Formación en Género
El programa
La propuesta pedagógica
Que se encuentra en este material
Temas:
1. Distribución equitativa de los trabajos domésticos y voluntarios
2. Trabajadoras de casas particulares
3. Voto a los 16 años
4. Juicio al Plan Sistemático de Apropiación de Menores
5. Ley de Identidad de Género
6. Ellas Hacen: herramientas contra la violencia de género en la familia
Material Audiovisual de referencia
Ficha de Evaluación
Ficha de Inscripción
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Introducción
En la última década en nuestro país y en Latinoamérica han comenzado importantes procesos de
trasformación sociales y políticos. Arraigada en las experiencias y luchas de los sectores populares,
y anclada en la recuperación de un Estado presente, Argentina comenzó una nueva etapa en
materia de derechos humanos, recorriendo el camino de memoria, verdad y justicia que
empezaron las Madres y Abuelas de Plaza de Mayo, y comenzando a recuperar algunas conquistas
sociales que hacen a la dignidad de las personas.
En este contexto de avance hemos podido progresar en materia de derechos de las mujeres y del
colectivo LGBTIQ (lesbianas, gays, bisexuales, travestis, bisexuales, transexuales, transgénero,
intersex y queer). Estos derechos fueron plasmados en leyes, como la ley 26.485 de Protección
Integral para Prevenir, Erradicar y Sancionar la Violencia Contra las Mujeres en los Ámbitos en que
Desarrollen sus Relaciones Interpersonales, del año 2009, que contempla la complejidad de las
violencias en todos sus tipos y modalidades, y sus contenidos están planteados desde un
paradigma de perspectiva de género. Y la Ley de Identidad de género Nº 26.743, también es de
avanzada a nivel mundial, no sólo porque reconoce el derecho a la identidad autopercibida de las
personas, sino porque es la primer ley a nivel mundial que no patologiza las identidades trans, y
otras.
Estas leyes nos permiten a todas y todos avanzar en la construcción de nuevos paradigmas de
igualdad, con el objeto de transformar las inequidades existentes en la sociedad, promover las
libertades y erradicar las violencias.
Además, otras leyes, programas y normativa fueron sancionadas en este sentido: la Ley 25.663
Programa de Salud Sexual y Procreación Responsable (2003); Ley 26.130 de anticoncepción
quirúrgica (2007); Ley 26.150 de Creación del Programa Nacional de Educación Sexual Integral
(2006); Ley 26.364 de Prevención y Sanción de la Trata de Personas (2008), su modificatoria Ley
26.482 (2012) y su reglamentación por el decreto 111/2015; Ley 26.618 de Matrimonio entre
Personas del Mismo Sexo (2010); Ley 24.828 Sistema Integrado de Jubilación de Amas de Casa
(2007); Ley 26.525 de Servicios de Comunicación Audiovisual que promueve el tratamiento plural,
igualitario y no estereotipado en los medios, evitando toda discriminación por género u
orientación sexual (2009), Asignación Universal por Hijo (2009) y por embarazo (2011); Programa
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“Ellas Hacen” de Ingreso Social con Trabajo, destinado a mujeres jefas de hogar con tres hijxs o
más, y a mujeres víctimas de violencia de género (2013); Ley 26844 de Contrato de Trabajo para el
Personal de Casas Particulares(2013); Programa Progresar para Terminalidad de Estudios o
Formación Laboral de jóvenes de 18 a 24 años (2014); Obligatoriedad de La ley de obligatoriedad
de salas de cuatro años, que desde 2015 incorporará 100.000 alumnos/as más al sistema
educativo (ley 27.045).
La historia de avances de derechos ampliadores de ciudadanía en nuestro país, nos ha demostrado
que éstos se han conseguido en los procesos histórico‐ políticos más transformadores de la
política en general. Es decir no hay equidad de género sin justicia social, y como dijo la Ministra
Dra. Alicia Kirchner, “no hay justicia social sin equidad de género”.
El Consejo Nacional de las Mujeres
El CONSEJO NACIONAL DE LAS MUJERES, es el organismo gubernamental a nivel nacional,
responsable de las políticas públicas de igualdad de oportunidades y trato entre varones y
mujeres, cuyos principales objetivos son ‐ entre otros ‐ los de promover una transformación socio‐
cultural basada en la plena e igualitaria participación de las mujeres en la vida social, política,
económica y cultural del país; legitimar ante la sociedad la relevancia de la equidad de género para
el fortalecimiento de la democracia; impulsar políticas públicas con perspectiva de género que
contribuyan a la superación de las diversas formas de discriminación contra las mujeres y
promuevan las condiciones sociales adecuadas para garantizar a las mujeres el ejercicio efectivo
de sus derechos.
Asimismo, el CONSEJO NACIONAL DE LAS MUJERES es el organismo encargado del diseño de las
políticas públicas destinadas a efectivizar las disposiciones de la Ley Nº 26.485 de PROTECCIÓN
INTEGRAL PARA PREVENIR, SANCIONAR Y ERRADICAR LA VIOLENCIA CONTRA LAS MUJERES EN LOS
ÁMBITOS EN QUE DESARROLLEN SUS RELACIONES INTERPERSONALES.
En nuestro país, no obstante los desarrollos normativos de vanguardia en materia de
reconocimiento y consagración de la perspectiva de género así como el despliegue de diversas
políticas orientadas a la reducción de la desigualdad entre los géneros en distintos ámbitos, resulta
indispensable profundizar esas políticas, difundirlas y trabajar específicamente en acciones
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orientadas a favorecer la modificación del contexto estructural en el que hace anclaje un modo de
relación entre las personas determinado por la ordenación jerárquica en razón del género con el
efecto indiscutido de mantener una amplia brecha de desigualdad de género, que se expresa en
distintos ámbitos y niveles. Cuestiones tales como el uso y disponibilidad diferenciada del tiempo,
el acceso al derecho a la salud y sus implicancias en materia sexual y reproductiva, las inequidades
que se producen en el ámbito laboral, la fenomenología de la violencia basada en la condición de
género, son algunos de los temas o ámbitos en los que esa incidencia se expresa.
Por su parte, El Consejo Nacional de las Mujeres, se ha ido formando con su compromiso en la
promoción y el respeto de los derechos de las mujeres y del colectivo LGBTIQ. Conforme con los
objetivos institucionales y las responsabilidades asignadas por la normativa mencionada, resulta
necesario coadyuvar en la eliminación de la discriminación de género mediante herramientas que
tengan como objetivo central la erradicación de patrones culturales que sostienen o consienten las
prácticas discriminatorias y otras formas de violencia (Conforme Artículo 2, incisos a, c y e de la
citada Ley Nº 26.485).
Es ampliamente reconocida la centralidad que tiene para tales procesos el desarrollo de iniciativas
que fomenten el acceso al conocimiento, la reflexión crítica y la difusión de derechos con
perspectiva de género, facilitando así a hombres y mujeres involucrarse más activamente en la
construcción de sociedades más igualitarias, menos machistas y por lo tanto menos violentas. y
busca trabajar transversalmente desde esta perspectiva en todas sus áreas.
A tal efecto, se creó el PROGRAMA DE FORMACION “ESCUELAS POPULARES DE FORMACION EN
GENERO”, por Resolución CNM Nº 18 del 27 de septiembre de 2013, y su respectiva Acta
Complementaria, con el objeto de contribuir al fortalecimiento de la democracia y la calidad de
vida de las personas en condiciones de equidad de género. A través del PROGRAMA DE
FORMACIÓN “ESCUELAS POPULARES DE FORMACIÓN EN GÉNERO”, el Consejo da cumplimiento a
las obligaciones que la legislación vigente le asigna, en particular las siguientes: a) Promover y
garantizar la eliminación de la discriminación entre hombres y mujeres de los distintos ámbitos;
b) generar ámbitos, acciones y medidas de sensibilización dirigidas a la erradicación de patrones
culturales que sostienen o consienten las prácticas discriminatorias y otras formas de violencia ‐
Conf. Artículo 2 incisos a, c y e de la Ley Nro. 26.485‐, y c) el deber de todos los niveles de
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gobierno de adoptar políticas públicas receptivas de criterios de género (Artículo 7 de la Ley Nº
26.485).
Las Escuelas Populares de Formación en Género
La fuerte decisión política fija la centralidad de la agenda por la igualdad de género más allá de la
implementación normativa y la puesta en marcha de mecanismos e institutos que tales
herramientas han establecido.
Para lograr el desarrollo y consolidación de la temática, son necesarios esfuerzos constantes por
instalar en todos los ámbitos dispositivos capaces de asegurar difusión, sensibilización y
apropiación de las herramientas orientadas a promover el involucramiento directo de la
ciudadanía en la deconstrucción de las estructuras discursivas, las prácticas y las formas de
relación que perpetúan la dominación en razón de género o que operan, con mayor o menor
visibilidad, imposibilitando el cambio. Para poder avanzar en el camino de la igualdad y la
emancipación de estas formas de dominación ancestrales ‐ que afectan a todos los géneros pero
que justifican una distribución absolutamente desigual del poder que constituye a algunas como
víctimas‐ resulta útil trabajar en la democratización del acceso al conocimiento, enriqueciendo así
el proceso de movilización social y política al que asistimos hoy.
Dirigido a mujeres, lesbianas, bisexuales, varones, travestis y trans y organizaciones sociales de la
comunidad, las Escuelas populares de Formación en Género consisten en el desarrollo de un
programa de formación en temas de género enriquecido por las organizaciones sociales, políticas,
territoriales, sindicales, entre otras, que asumen también la lucha por la igualdad de género. La
máxima potencia política y las expectativas de transformación que se generan a partir de estas
iniciativas, reclaman que los y las destinatarias de las mismas estén en condiciones de efectiva
capacidad de goce y disfrute de aquellos derechos que le son reconocidos.
Además, la promoción de una propuesta articulada con universidades nacionales, institutos de
educación superior, escuelas, mutuales, cooperativas, asociaciones civiles, sindicatos, entre otras
organizaciones sociales, permite también poner en diálogo directo con la comunidad la producción
de conocimiento sobre los géneros, históricamente reservados al acceso formal a la educación
terciaria y/o universitaria, razón por la cual se propone poner en
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Trabajar articuladamente supone también el deber del Estado por promover la ampliación de tales
herramientas a través de la difusión y extensión de la “agenda de género” como parte del proceso
de fortalecimiento de las organizaciones sociales y de la ciudadanía en general. Ello en el marco de
un proyecto político que hace del reconocimiento y la ampliación de derechos uno de sus ejes
estructurantes. La transformación de estructuras básicas tributarias de la desigualdad – entre las
que ocupa un lugar protagónico el heteropatriarcado – constituye una tarea permanente que
demanda acciones de Estado orientadas a democratizar la palabra y el acceso a la reflexión crítica
respecto de los términos en que las relaciones sociales, económicas, culturales, jurídicas, etc. se
presentan y la incidencia del género en esas configuraciones.
Desde el Consejo Nacional de las Mujeres es posible desarrollar distintas iniciativas de formación
integral en materia de género, entre ellas, aquellas destinadas a impulsar herramientas que
permitan a todas y todos involucrarse más activamente en la construcción de sociedades más
igualitarias, menos machistas y por lo tanto menos violentas.
El programa
El programa completo consiste en la puesta en funcionamiento de SEIS (6) módulos de trabajo de
CUATRO (4) horas cada uno, articulados en una Escuela popular. Para ello, la frecuencia de los
encuentros debe no ser mayor a quincenal, con metodología y herramientas de educación
popular que permitan que la actividad sea participativa, coloque en un lugar de igualdad la
experiencia de los y las participantes y genere reflexiones críticas sobre situaciones hegemónicas
así como también provea de herramientas para el desarrollo de iniciativas emancipadoras desde
una perspectiva de género, a través del relevamiento de experiencias y la difusión de
herramientas disponibles para el ejercicio y goce de derechos.
Cada escuela popular tiene una capacidad máxima de CIENTO CINCUENTA (150) personas, 100
adultas y 50 niñas y niños, miembras/os de organizaciones sociales, sindicales, estudiantiles,
políticas, y ciudadanos/as en general, con un enfoque e incidencia territorial. Para la convocatoria
se implementa un proceso de difusión e inscripciones amplio, priorizando los territorios de
incidencia y pertenencia, orientado a garantizar participación diversa y plural, sin exclusiones en
razón de género, procurando una diversificada representación etaria.
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En 2013…
En 2014…
Este año, del programa participan x universidades nacionales…
La propuesta pedagógica
La propuesta pedagógica y de contenidos se orienta a la formación y difusión con perspectiva de
género, dirigida a integrantes de organizaciones sociales por un total de veinticuatro (24) horas.
Las actividades, con independencia de las decisiones pedagógicas que se tomen, deberán ocuparse
de abordar prioritariamente los siguientes ejes temáticos:
A) Perspectiva de género. ¿Qué es el patriarcado? ¿Cómo se construyen estereotipos? Identidades
de género: deconstrucción es democratización. La ley de identidad de género, reconociendo
derechos. La historia Argentina de los derechos de las mujeres y del colectivo LGBTIQ
B) Violencias de género: configuraciones, modalidades. Herramientas para una vida libre de
violencia en el ámbito local, provincial y nacional.
C) El poder de los medios: la lucha por la democratización de la palabra. Por una comunicación no
sexista. Acoso Callejero y violencia mediática.
D) Salud e igualdad de género: Salud Sexual y Reproductiva.
E) Trabajo: Los techos de cristal. Las herramientas para una relación de equidad. Conquistas y
desafíos. Migraciones y género. Lucha sindical y género.
F) Desnaturalizando alguna(s) violencias: el consumo de prostitución. La lucha contra la trata de
personas con fines de explotación sexual.
G) Juventud:
H) Género y participación política:
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En todos los encuentros se destacará la importancia de la participación de las mujeres en la vida
social y política, en los procesos de transformación.
En cada encuentro se propondrá un trabajo en el territorio: encuestas, talleres, campañas de
difusión de derechos.
Definiciones sobre el equipo docente y de talleres: las calificaciones que se requieren y las que no,
la importancia de la integración diversa, la construcción colectiva del conocimiento y sus principios
materializados en la educación popular
La Logística
La metodología de trabajo será participativa. A través de diferentes talleres temáticos, se
realizarán la presentación de los temas de cada encuentro, buscando llegar a la elaboración
compartida de conceptos, revalorizando la experiencia de los y las participantes.
Además, se utilizarán materiales audiovisuales y gráficos para facilitar la problematización de los
conceptos.
El espacio es clave para la inclusión de todas y todos: personas con discapacidad, adultas/os
mayores, niñas/os pequeños.
Tareas para distribuir en el equipo de trabajo:
‐ coordinación de actividades de difusión y organización de inscripciones
‐ coordinar todo lo necesario para asegurar el normal desarrollo de la actividad en las
instalaciones, así como también la provisión de recursos de infraestructura (sonido, video)
y materiales didácticos para el desarrollo y apoyo de los encuentros
‐ coordinar las acciones logísticas necesarias para facilitar el acceso a los y las inscriptas a la
actividad (transporte)
‐ coordinar el cuidado de los/as niños/as que asistan como acompañantes, y actividades
para ellas/os
‐ coordinar la provisión de servicio de cafetería y/o alimentación para todas y todos
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‐ seguimiento del cumplimiento de los objetivos, coordinar el registro y la evaluación y sus
resultados, sistematizar los diferentes encuentros, seguimiento del proceso de lxs
participantes
‐ cuestiones administrativas del proyecto
‐ coordinación académica: compilación y edición de materiales, coordinación del equipo
docente, metodologías de talleres, seguimiento del proceso de lxs participantes
‐ Docentes / talleristas, especializadxs en las temáticas de cada encuentro y metodologías
de la educación popular
‐ Quienes se encarguen de la convocatoria en el territorio para participar en la Escuela.
Que se encuentra en este material
Este cuadernillo ha sido elaborado especialmente para esta Escuela. Contiene los contenidos
conceptuales básicos de la misma, tiene dinámicas de talleres para facilitar su adaptación y réplica,
herramientas para el diagnóstico y monitoreo de las leyes y políticas públicas, para la
sistematización de las prácticas y el marco normativo.
No es un material exhaustivo. Su objetivo es habilitar conceptos y abrir debates, compartir y
construir colectivamente y con herramientas populares el conocimiento. Por ello, pretende
entrelazarse con aportes y materiales de quienes participan de las escuelas como equipo docente,
asistentes, coordinación, etc.
En particular, se sugiere la incorporación de bibliografía, dado que en el presente material nos
centramos en instrumentos estatales como leyes, programas, sentencias, e información oficial
actualizada sobre los temas que son objeto de discusión en cada nudo temático.
Asimismo, se sugiere la incorporación de diferentes técnicas de animación sociocultural, que son
herramientas de la educación popular, entendiendo que las primeras acciones se orientan a la
construcción de la escuela popular de forma dinámica, lúdica y participativa. Se trata de ayudar a
formar un grupo en el que las y los participantes se conozcan, tengan confianza en sí mismas y en
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las demás, sepan encontrar los valores positivos de las otras, y sean capaces de aportar todo ello
de una forma solidaria y equilibrada al enriquecimiento del grupo1.
La animación orientada a los procesos de relación comprende técnicas para la presentación de los
grupos, su constitución y el inicio de la actividad; técnicas para generar conocimiento, confianza
grupal y distribuir funciones; técnicas para habilitar la comunicación y participación equitativa y sin
discriminación, y para la distensión, entre otras. Luego está la animación orientada a los
contenidos y a que el grupo trabaje, para el análisis de la realidad, la planificación, intervención y
seguimiento.
1
Guía de técnicas de Animación
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1. Distribución equitativa de los trabajos domésticos y voluntarios
Encuesta Trabajo No Remunerado y Uso del Tiempo2
En Julio de 2014 el Indec3 presentó los resultados de la primera encuesta nacional sobre trabajo
doméstico no remunerado. Esta encuesta muestra que en Argentina hoy, 9 de cada 10 mujeres
hacen trabajos domésticos, mientras que sólo 6 de cada 10 varones los realizan. Además, las
mujeres dedican en promedio 6 horas y media por día al trabajo doméstico no remunerado,
mientras que los varones dedican en promedio 3 horas y media por día. Esto nos da una pauta de
lo que falta avanzar para lograr la distribución equitativa de los trabajos domésticos en casa y la
familia.
La encuesta sobre Trabajo no Remunerado y Uso del Tiempo se realizó junto con la Encuesta Anual
de Hogares Urbanos (EAHU)4 durante el tercer trimestre de 2013. Participaron personas de 18
años y más, que respondieron sobre cómo participan y cuánto tiempo dedican a las tareas
domésticas, al cuidado de miembros del hogar y al trabajo voluntario. Los datos presentados se
refieren a 26.435.009 personas de 18 años y más de edad, residentes en hogares particulares de
localidades de 2.000 o más habitantes de todo el territorio nacional.
Principales definiciones
Trabajo doméstico no remunerado son todas las actividades no remuneradas realizadas para
prestar servicios para uso final propio en el hogar: limpieza de casa, aseo y arreglo de ropa;
preparación y cocción de alimentos, compras para el hogar; reparación y mantenimiento de bienes
de uso doméstico, las actividades de cuidado de niños/as, enfermos/as o adultos/as mayores
miembros del hogar. Asimismo, incluye las actividades dedicadas al apoyo escolar y/o de
aprendizaje a miembros del hogar. A las personas que participaron, se les preguntó cuántas horas
habían dedicado el día anterior a realizar trabajo doméstico para sí y las y los suyos.
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Este documento resume los resultados de la encuesta presentados en el documento Buenos Aires, 10 de
julio de 2014 TERCER TRIMESTRE DE 2013, ENCUESTA SOBRE TRABAJO NO REMUNERADO, Y USO DEL
TIEMPO
3
Instituto Nacional de Estadísticas y Censos
4
La EAHU es un operativo que se lleva a cabo durante el tercer trimestre de cada año, desde el 2010, y la
Encuesta Permanente de Hogares (EPH), desde el año 2003. Es más extensiva en cuanto a la población que
abarca ya que, además de los 31 aglomerados urbanos que releva la EPH continua, incorpora a la muestra
viviendas particulares pertenecientes a localidades de 2.000 y más habitantes.
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Trabajo voluntario son todas las actividades no remuneradas hechas libremente para el beneficio
de personas ajenas a la familia: actividades de militancia, dentro de organizaciones, jornadas
solidarias, voluntariado, como las realizadas directamente para otras personas. En este caso, a las
personas que participaron, se les preguntó cuántas horas habían dedicado la semana anterior
(incluyendo fin de semana) a realizar trabajo voluntario.
Metodología principal
El ideal de equidad de género aplicada al trabajo voluntario y al trabajo doméstico no remunerado
es que las personas dediquen la misma cantidad de horas al mismo tipo de tareas domésticas y
voluntarias, sin distinción por identidad de género, orientación sexual, expresión de género
(distinción de género).
En este caso, para medir esa equidad, la encuesta compara dos realidades, la de las mujeres y la
de los varones, frente al trabajo voluntario y al trabajo doméstico no remunerado. Asimismo,
también nos deja ver algunas diferencias entre mujeres, y de los varones entre sí. Todas estas
comparaciones son importantes para dar cuenta de la equidad de género en relación al uso del
tiempo y el trabajo no remunerado y voluntario.
Para saber cuántas mujeres realizan trabajo doméstico no remunerado y/o trabajo voluntario, se
dividió el total de mujeres que realizan esa actividad, sobre el total de mujeres de la población de
18 años y más, que vive en un territorio (en este caso, por provincia). Luego, ese resultado es
calculado como porcentaje.
Para saber cuánto tiempo dedican las mujeres al trabajo doméstico no remunerado y/o al trabajo
voluntario, se sumaron todas las horas dedicadas por las mujeres a estos trabajos, y se dividió
sobre la cantidad de mujeres que dijeron que realizaban dichos trabajos, sacando un promedio en
horas y décimas.
Principales Resultados
El dato principal que la encuesta revela es el siguiente: en Argentina, 9 de cada 10 mujeres además
de su trabajo remunerado y/o estudio, dedican un tercio de su jornada (6 horas y media) al trabajo
doméstico no remunerado. En comparación, sólo 6 de cada 10 varones dedican la mitad de horas
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(3 horas y media) al trabajo doméstico no remunerado, además del trabajo remunerado y/o
estudio.
La encuesta nos muestra la inequidad de género que hoy existe en cómo se realiza el trabajo
doméstico no remunerado, en dos sentidos:
‐ La desigualdad en la participación: a nivel nacional 90% de mujeres de 18 años o más
realizan trabajo doméstico no remunerado, mientras que lo realizan el 60% de varones.
‐ La desigualdad en la cantidad de horas del día dedicadas al trabajo doméstico no
remunerado: las mujeres que realizan trabajo doméstico no remunerado dedican en
promedio 6 horas y media por día a esta tarea, mientras que los varones dedican en
promedio 3 horas y media por día.
En cuanto al trabajo voluntario, si bien las diferencias son menores, subsisten: mientras que 12 de
cada 100 mujeres le dedican en promedio 4 horas por semana, 7,5 de cada 100 varones le dedica
las mismas horas por semana al trabajo voluntario.
Todos los resultados son presentados por provincia, y también se toma en cuenta si las personas
encuestadas tienen o no hijas/os, son solteras o no, y su edad. Esto nos permite profundizar y
hacer preguntas nuevas.
Algunas Conclusiones
La encuesta nos permite ver que las diferencias culturales, sociales y políticas entre las mujeres y
las provincias influyen poco en que las mujeres realicen o no trabajo doméstico no remunerado.
Así, en las provincias donde hay mayor porcentaje de mujeres de 18 años o más que sólo realizan
trabajo remunerado y/o estudian, estas no superan el 15 % (Como es el caso de Salta, Chaco y
Córdoba). En todas las demás provincias, el 90% de las mujeres realiza trabajo doméstico no
remunerado.
De la misma manera, la encuesta revela que los varones de todas las provincias, clases sociales e
ideologías políticas, trabajan menos en la casa.
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También podemos ver que cuando las mujeres participan en menor porción del trabajo doméstico
no remunerado, esto no es compensado por una mayor porción de varones participando de dichas
tareas.
Los resultados de la encuesta muestran que las provincias con mayor porcentaje de mujeres que
realizan trabajo doméstico no remunerado, son también las provincias con mayor porcentaje de
varones que realizan trabajo doméstico no remunerado. Este es el caso de Tierra del Fuego,
Antártida e Islas del Atlántico Sur (75% de los varones y 92% de las mujeres de 18 años o más
participa del trabajo doméstico no remunerado); Misiones (71% de los varones y 94% de las
mujeres de 18 años o más participa del trabajo doméstico no remunerado); y Formosa (68% de los
varones y 95% de las mujeres de 18 años o más participa del trabajo doméstico no remunerado).
En el mismo sentido, las provincias con menor porcentaje de mujeres que realizan trabajo
doméstico no remunerado (las ya nombradas Salta, Chaco y Córdoba), tienen bajos porcentajes de
varones que realizan trabajo doméstico no remunerado: en Salta el 53% de los varones no realiza
trabajo doméstico no remunerado, en Chaco 51%, y en Córdoba 47%.
Entonces, donde hay una porción mayor de mujeres que realizan trabajo doméstico no
remunerado, hay también una porción mayor de varones que lo realizan, y lo mismo sucede al
revés; aunque siempre hay un 30% menos de varones que realizan trabajo doméstico no
remunerado en relación a las mujeres que lo realizan.
También podemos ver que en aquellas provincias donde las mujeres dedican menos horas al
trabajo doméstico no remunerado, ello no se debe a que los varones de dicha provincia dediquen
más horas.
Por el contrario, allí donde las mujeres dedican menos horas al trabajo doméstico no remunerado,
los varones también dedican menos horas a dichas tareas. Es el caso de Santiago del Estero (las
mujeres dedican 5 horas y media del día al trabajo doméstico no remunerado, los varones dedican
2 horas y media), Rio Negro y La Rioja (4 horas y media dedican las mujeres, y los varones 2 horas
y media).
En igual sentido, en aquellas provincias donde las mujeres dedican más horas al trabajo doméstico
no remunerado, los varones también lo hacen. Es el caso de La Pampa (8 horas dedican las
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mujeres, y los varones 5 horas), Santa Fe (8 horas dedican las mujeres, y los varones 6 horas) y
Tierra del Fuego (7 horas dedican las mujeres, y los varones 5 horas).
Entonces, donde las mujeres dedican más horas a realizar trabajo doméstico no remunerado, los
varones también dedican más horas, y lo mismo al revés; aunque los varones dedican siempre
entre un tercio (30%) y la mitad (50%) del tiempo que dedican las mujeres a realizar trabajo
doméstico no remunerado.
Otra conclusión es que quienes más horas del día dedican al trabajo doméstico no remunerado,
son las mujeres con uno o más hijas/os menores de 6 años: en todo el país dedican en promedio 9
horas y media por día al trabajo doméstico no remunerado. El doble que todas las demás
personas.
Así, se confirma una desigualdad importante entre mujeres, ya que aquellas que no tienen hijas/os
menores de 6 años, dedican en promedio 5 horas diarias al trabajo doméstico no remunerado.
También se confirma una desigualdad importante en relación a los varones con hijos/as menores
de 6 años, estos dedican 4 horas y media al trabajo doméstico no remunerado, la mitad que las
mujeres en iguales condiciones, y sólo una hora más que los varones sin hijas/os menores a cargo,
que dedican en promedio 3 horas diarias al trabajo doméstico no remunerado.
La encuesta también confirma que todas las y los participantes realizan trabajo remunerado,
estudios, trabajo doméstico no remunerado, o por lo menos una de estas actividades. Esto quiere
decir que aquellas mujeres y varones que no realizan trabajo doméstico no remunerado, o que
dedican menos horas a dicho trabajo, trabajan para vivir y/o estudian.
La conclusión principal de la encuesta es entonces que en nuestro país hay un tipo de trabajo
doméstico, que es reconocido como trabajo, que produce beneficios para todas y todos, pero que
no se paga como trabajo, es gratis. Y que casi todas las mujeres del país trabajan gratis por lo
menos un tercio de su jornada.
Jubilación para amas de casa
En 2007 la ley 24.828 visibilizó y reconoció el trabajo doméstico no remunerado, garantizando el
acceso a la jubilación de las mujeres amas de casa. Previo a ello, en 2005, se realizó una moratoria
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de la que participaron 73% de mujeres, en especial a amas de casa. Lo mismo ocurrirá ahora con la
nueva ley 26.970 vigente desde septiembre de 2014, de moratoria previsional amplió la
posibilidad de jubilación a quienes llegan a la edad requerida para hacerlo pero no reúnen aportes
suficientes o no tienen ninguno5. La ley permitirá que 474 mil personas accedan a la jubilación, y
con ello la tasa de cobertura trepará al 99 por ciento: cobrarán una jubilación digna casi todas las
mujeres desde 60 años y los varones desde 65. A principios de la década pasada, tras años de
desempleo y precarización, la cobertura bajó a 65%.
Para el debate
¿Quiénes están representadas/os en la encuesta, y quienes no están representadas/os? ¿Cómo
influye esto en los resultados y el debate?
¿Cómo afecta al país que casi la mitad de su fuerza de trabajo, integrada por mujeres, trabaja sin
remuneración 6 horas por día? ¿Y al conjunto de las mujeres? ¿Y qué impacto tiene esto en los
varones?
¿Cómo impacta en la vida personal trabajar gratis 6 horas por día (economía, tareas diarias, etc)?
¿A qué cosas no le dedico tiempo (comparar con cosas que hacen otras compañeras y compañeros
del grupo)?
¿Cómo se llegó a esta situación en que los varones participan en menor proporción y menor
cantidad de horas del trabajo doméstico no remunerado, y que este trabajo intenso pero gratuito,
lo hacen las mujeres? ¿Cómo se sostiene hoy este estado de cosas?
¿De qué manera se podría lograr igualdad en relación al trabajo doméstico no remunerado?
¿Hay justicia social sin distribución equitativa del trabajo doméstico no remunerado? ¿Por qué,
que cosas hay que tomar en cuenta para saber si hay justicia social?
Actividades
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Más información en …
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Adaptar la encuesta sobre Trabajo no remunerado y uso del tiempo y realizarla en grupo (pueden
contestar la encuesta las y los participantes del grupo, o pedir a otro grupo que la responda).
Debatir los resultados.
Identificar los sesgos posibles de género, raza, clase en una discusión previa a la aplicación y
después de la realización de la encuesta en el grupo. ¿Hay cosas que la encuesta deja de lado?
Algunas preguntas básicas de encuesta:
Edad, Género autopercibido, lugar de residencia, lugar de nacimiento, si se reconoce como afro
y/o indígena.
Cuantas hijas/os tiene, cuántas de ellas/os tienen 6 años o menos.
¿Cuántas horas del día de ayer le dedicaste en total al trabajo doméstico para vos y tu familia
(tareas de la casa, cuidado de niñas o mayores, apoyo escolar)? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14
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De esas horas totales que dedicaste ayer al trabajo doméstico,
¿Cuántas dedicaste a quehaceres domésticos (planchar, lavar la ropa, limpieza, provisión y cocción
de alimentos, arreglos en la casa, entre otras)? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
¿Cuántas dedicaste a cuidar a otras personas de tu familia (niñas/os, ancianas/os, no personas
enfermas)? 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15
¿Cuántas dedicaste a tareas de apoyo escolar/enseñanza a personas de tu familia? 0 1 2 3 4 5 6 7
8 9 10 11 12 13 14 15
¿Cuántas horas de la semana pasada, incluyendo el fin de semana, le dedicaste al trabajo
voluntario/para personas que no son de tu familia? Incluir trabajo voluntario/militancia en
organizaciones, y trabajo gratis para alguna persona particular (vecinas/os) 0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
11 12 13 14 15
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Debe tenerse en cuenta que las personas realizamos más de una actividad al mismo tiempo. Por
eso, cuando preguntamos por diferentes quehaceres domésticos (por ejemplo, cocinar y cuidar de
niñas/os pequeñas/os), una persona puede contestarnos que dedica a cada una de esas tareas 6
horas del día.
Esto no quiere decir que esa persona en total dedique 12 horas por día a cuidar niñas/os y cocinar.
Para saber eso, la pregunta correcta es cuantas horas en total dedica a todos los quehaceres
domésticos.
Teniendo en cuenta esto, se pueden agregar las preguntas que el grupo acuerde en relación al uso
del tiempo. Por ejemplo, se pueden agregar preguntas respecto al tiempo dedicado al deporte, a
jugar, al trabajo remunerado, al estudio, etc.
20
21
2. Trabajadoras de casas particulares
Régimen Especial de Contrato de Trabajo para el Personal de Casas Particulares6
El 13 de Marzo de 2013 el Congreso de la Nación aprobó la ley 26.844, que establece las reglas
para el contrato del trabajo doméstico remunerado, también llamado trabajo en casas
particulares. Esta ley regula las relaciones laborales entre las empleadoras/es, y las/os
trabajadores que presten tareas de limpieza, mantenimiento u otras actividades típicas del hogar,
y quienes cumplen tareas de asistencia personal y acompañamiento de los miembros de la familia,
como de cuidador/a no terapéutico de personas enfermas o con discapacidad. Se aplica sin
distinción de género, para quienes trabajan sin y con retiro para uno o más empleadores/as.
La iniciativa había sido enviada por la presidenta Cristina Fernández al Congreso el 8 de marzo de
2010. La ley se aprobó por unanimidad en la Cámara de Diputados, tras más de dos años de
debate en el Congreso de la Nación. Hacía más de 50 años que las trabajadoras de casas
particulares venían reclamando una ley que las reconozca definitivamente y garantice los mismos
derechos que a todas las trabajadoras y trabajadores. El sector de empleadas/os domésticas/os es
uno de los de mayor informalidad en la economía Argentina. Se estima que más de un millón de
mujeres trabajan en casas particulares, pero sólo un 15% están registradas.
El Estatuto de Servicio Doméstico de 1956
Desde 1956 hasta 2013, el trabajo en casas particulares se regía por el Estatuto de Servicio
Doméstico (D. 326/1956), y su decreto reglamentario (7979/1956), hechos por el entonces
dictador y presidente de facto Pedro E. Aramburu, líder de la dictadura conocida como la
revolución libertadora.
Este Estatuto creaba enormes desventajas para las trabajadoras/es de casas particulares, quienes
entre otras cosas, no tenían derecho a licencias por maternidad o enfermedad, se les descontaba
del sueldo su comida y vivienda, debían presentar certificados de buena conducta de la policía,
permitía hasta 12 horas diarias de trabajo para las trabajadoras/es sin retiro, y no ponía límites
horarios para las trabajadoras/es con retiro, entre otras.
6
22
Luego, en 1976, el trabajo en casas particulares fue dejado fuera de la ley 20.744 de contrato de
trabajo, por lo que las condiciones de explotación seguían vigentes hasta nuestros días.
Algunos derechos que reconoce la ley 26.844
La ley 26.844 crea un contrato de trabajo especial para las trabajadoras y trabajadores de casas
particulares. Este régimen legal garantiza a todas las trabajadoras y trabajadores de casas
particulares derechos laborales, y las incluye en la protección estatal que otras trabajadoras y
trabajadores ya tienen.
El trabajo en casas particulares incluye, entre otras, el trabajo de limpieza, cocina, cuidado de
bebés y niñas/os, cuidadoras/es de personas mayores, caseras/os. No incluye a quienes sean
contratadas por personas jurídicas, realicen tareas terapéuticas para personas enfermas o con
discapacidad, quienes estén contratadas únicamente para conducir vehículos particulares de la
familia y/o de la casa, quienes convivan en el alojamiento con el personal de casas particulares y
que no presten servicios para el mismo empleador, y quienes estén empleadas por consorcios de
propietarios, por clubes de campo, barrios privados u otros sistemas de condominio. Todas estas
otras trabajadoras y trabajadores están protegidos por la ley de contrato de trabajo.
Entre los derechos que la ley 26.844 reconoce, está que NO podrán ser contratadas/os como
empleadas/os de casas particulares niñas y niños menores de 16 años. Tampoco podrán ser
contratadas/os como empleadas/os de casas particulares las personas emparentadas con las/os
empleadoras/es (padres, hijas, nietas, etc.)
Otro derecho reconocido es que el pago del salario corre por cuenta de la ANSES, como ocurre en
cualquier otro trabajo en relación de dependencia: las trabajadoras y trabajadores de casas
particulares ya no son consideradas trabajadoras autónomas, sino en relación de dependencia,
dentro de la ley de contrato de trabajo. Por lo mismo, se debe respetar el piso salarial, la jornada
máxima de trabajo es de 8 horas por día y 48 horas semanales, y hay 9 horas de descanso
ininterrumpido obligatorio por día, más una pausa de 3 horas por día, para trabajadoras/es sin
retiro.
Asimismo, las trabajadoras/es de casas particulares tienen garantizadas licencias pagas por parto,
nacimiento, vacaciones, enfermedades, accidentes, matrimonios, fallecimientos, y exámenes.
23
Además perciben asignación por hija/o, aguinaldo, aumentos de salario, un mayor subsidio del
estado nacional en el transporte público a través de la tarjeta SUBE, y deben tener libreta de
trabajo.
En octubre de 2014, el Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social actualizó por la resolución
1062/14, los salarios de las y los trabajadoras/es de casas particulares, que se incrementó 20% al
1° de octubre de este año y un 10% adicional, no acumulativo, desde el 1° de enero de 2015.
Finalmente, en la Resolución SRT N° 2224/14, que complementa la ley, se establece que todas las
y los empleadores deberán contar obligatoriamente con una aseguradora de riesgos del trabajo
para las y los trabajadores/as de casas particulares, que les cubra en caso de accidentes, riesgos y
enfermedades laborales.
Recuperación del empleo y reducción de la desigualdad
La recuperación del empleo y de los derechos de trabajadoras y trabajadores, es considerada la
mayor política de inclusión desarrollada en nuestro país en la última década. En estos años, se
redujo la pobreza y creció el empleo para toda la sociedad argentina.
En especial aumentó la inclusión de las mujeres en el mercado de trabajo, en dos sentidos: por
una parte, aumentó la porción de mujeres trabajadoras en relación a los varones trabajadores,
llegando hoy al 40%. Por otra parte, aumentó la porción de mujeres que realizan trabajo
remunerado en relación a la cantidad total de mujeres: de cada 10 mujeres 7 son trabajadoras
remuneradas, 2 realizan sólo trabajo doméstico no remunerado y/o sólo estudian7, y 1 es
trabajadora desocupada8.
A partir de la inclusión de las mujeres a través del empleo se redujo la desigualdad en los ingresos,
tanto entre pobres y ricos, como entre mujeres y varones. De 2002 a 2011, bajó 12% la
desigualdad del ingreso de la población de Argentina, hay menos concentración de la riqueza: la
7
PNUD, Aportes para el Desarrollo Humano en la Argentina 8, Género en el trabajo, 24 oct 2014
8
PNUD, Aportes para el desarrollo humano en Argentina 4, Género en Cifras, 2011
24
riqueza producida por todas y todos se distribuye mejor entre todas y todos, hay menos personas
ultrarricas, y menos personas pobres9.
En 2008 el 20% más rico de la población era dueño del 48% del ingreso nacional, en 2013 este
porcentaje pasó a ser 44%. Asimismo, el 20% más pobre de la población era dueña del 6% del
ingreso nacional en 2008, y hoy es dueña del 7%. Mayormente, creció la clase media: hoy, 9 de
cada 10 personas que viven en Argentina se autopercibe, o sea, se considera a sí misma, de clase
media o clase media baja (ni pobre, ni rica) 10.
La desigualdad del ingreso entre mujeres y varones también se redujo: en 1996 las mujeres
ganaban 43% menos que los varones, y en 2012, 25% menos.
Los techos de cristal de las trabajadoras de casas particulares
Las trabajadoras de casas particulares tienen un papel importante en el logro de estos avances.
Son más de un millón, 99% son mujeres, y suman 20% de todas las mujeres trabajadoras11. Su
importancia se comprende aún mejor cuando se analizan datos referentes a la participación de las
trabajadoras de casas particulares en la baja de la desigualdad en el ingreso y el aumento del
empleo.
Se llama techos de cristal al hecho que las mujeres, lesbianas, travestis, mujeres y varones
homosexuales y trans, acceden menos a espacios de decisión y ven restringidas sus posibilidades
de desarrollo en el trabajo. Se las llama así porque la explicación de estas desigualdades
permanece invisible si no se miran las cuestiones de género, clase y racismo.
Así, vemos que la brecha salarial en relación a los varones, es mayor para las trabajadoras de casas
particulares: de ellas, 57 % tiene estudios primarios completos o incompletos, 34 % estudios
secundarios incompletos, y 7% estudios secundarios completos o superiores. Las mujeres con
primaria completa ganan 30% menos que los varones en iguales condiciones, y las mujeres con
secundaria completa, 24% menos que los varones con secundaria completa, mientras que las
9
Pactos para la igualdad: Hacia un futuro sostenible. Trigésimo quinto período de sesiones de la CEPAL,
Mayo 2014.
10
CEPAL, Panorama social de América latina 2014.
11
Encuesta Permanente de Hogares. Igualdad de Oportunidades N°4. Trabajo Doméstico. Comisión para el
Trabajo en Igualdad de Oportunidades. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
25
universitarias ganan 19% menos que los varones universitarios. En otras palabras, el techo es de
un cristal más grueso para las trabajadoras de casas particulares respecto de las mujeres
universitarias, cuya brecha en el ingreso es menor en comparación con los varones universitarios.
Si miramos la población trans, vemos que 78 % de las encuestadas solo alcanza el nivel primario, y
20 % terminó la secundaria y 2% cursó estudios superiores12.
Vemos que las trabajadoras de casas particulares están entre las mujeres con niveles de ingreso
más bajos: las trabajadoras de casas particulares están entre el 20% de las mujeres que percibe
menores ingresos, y como confirman los datos anteriores, son de las mujeres que menos
mejoraron sus salarios. El trabajo en casas particulares tiene pocas perspectivas de ascenso
profesional y posibilidades de crecimiento. La trayectoria educativa es determinante sobre la
posibilidad de ampliar las posibilidades de la trayectoria laboral.
Entonces, vemos que sólo el 15 % de las trabajadoras de casas particulares están registradas. El
sector de las trabajadoras de casas particulares es uno de los de mayor informalidad en la
economía Argentina. Respecto de otras mujeres, también se detecta una brecha: la porción de
trabajadoras remuneradas registradas es del 60% sobre el total de las trabajadoras remuneradas.
Como una medida para bajar el 85% de precariedad laboral que implica no tener trabajo
registrado, la AFIP hizo la resolución General 3492/13. Esta resolución dice que la AFIP presume
que quien tenga ingresos brutos anuales de $ 500.000 o más y paga bienes personales, emplea
por lo menos una trabajadora de casa particular. Y lo mismo vale para quienes tengan bienes ‐
gravados y no gravados por dicho impuesto‐ valuados en $ 305.000. De este modo, es más fácil
para las trabajadoras de casas particulares demostrar la relación de dependencia y desde cuándo
se encuentran trabajando precarizadas, y así determinar la deuda por aportes y contribuciones de
la seguridad social.
Finalmente, las trabajadoras de casa particular son víctimas de abuso sexual como si fuera parte
obligada de sus tareas, y son hostigadas de manera natural por sus empleadoras/es. Esto se agrava
porque también está naturalizado que las niñas sean empleadas en casas particulares, sin retiro,
desde muy jóvenes. También inciden las condiciones de aislamiento en que se lleva a cabo esta
12
Primera Encuesta sobre Población Trans 2012: Travestis, Transexuales, Transgéneros y Hombres Trans.
Informe Técnico de la Prueba Piloto Municipio de la Matanza. Septiembre 2012. INDEC, INADI.
26
tarea (en el interior de la casa de otras/os), y en ello, la gran proporción de mujeres migrantes que
trabajan en casas particulares13.
Estos techos de cristal frenan los avances: hoy las mujeres sólo pueden aportar el 35% del ingreso
de las familias heterosexuales, y las familias LGTBI son proporcionalmente más empobrecidas.
Además, los techos de cristal generan círculos viciosos: como están peor pagadas y más
precarizadas, las mujeres, lesbianas, varones trans, homosexuales, y travestis trabajan más horas
para ganar lo mismo, cosa que los techos de cristal como los mencionados, vuelven muy difícil.
Para el debate
¿Por qué el 99% de las trabajadoras de casas particulares son mujeres?
¿Quiénes están representadas/os en los datos e investigaciones, y quienes no están
representadas/os? ¿Cómo influye esto en los resultados y el debate?
¿Qué sucede con la igualdad de género en el país si no mejoran las condiciones laborales de las
trabajadoras de casas particulares? ¿Cómo afectan los techos de cristal de las trabajadoras de
casas particulares a la justicia social?
¿Qué implica al interior de una familia que las mujeres sólo puedan aportar el 35% del ingreso?
¿Se valora del mismo modo el trabajo doméstico no remunerado? ¿Influye esta situación en la
distribución del trabajo no remunerado dentro de la familia? ¿En qué otras cosas influye?
Aunque tienen el mismo nivel educativo, la proporción de trabajadoras de casas particulares es
mayor entre las mujeres migrantes que viven en Argentina ¿Con qué tiene que ver este techo de
cristal que afecta a las mujeres migrantes? ¿Qué políticas y prácticas cree que pueden servir para
derribarlo?
90 % de las mujeres de todas las clases sociales participan del trabajo doméstico. ¿Cómo se
relaciona esto con el abuso sexual y hostigamiento naturalizados contra las trabajadoras de casas
particulares? ¿Hay acoso y abuso sexual en otros trabajos?
13
Igualdad de Oportunidades N°4. Trabajo Doméstico. Comisión para el Trabajo en Igualdad de
Oportunidades. Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social.
27
¿Qué actores sociales que impulsaron esta ley? ¿Qué actores sociales no cumplen la ley? ¿qué
ayudaría a mejorar el cumplimiento, con quienes hay que trabajar para este objetivo?
Actividades
El siguiente es un ejercicio de representación y debate sobre techos de cristal. Se requieren un
mínimo de 4 coordinadoras/es, y un mínimo de 20 participantes.
Cada coordinador/a representa una oficina de admisión de un empleo diferente. Por ejemplo:
limpieza de oficinas; empleo en una peluquería; guardia de seguridad de noche; cuidado de
adultas/os mayores. Estos empleos deben requerir el mismo nivel de calificación, que no debe ser
muy alto, de modo que puedan postular la mayor cantidad de participantes.
Una vez montada la escena, se da la consigna a las y los participantes: tienen 5 minutos para
pensar y presentarse en una de las oficinas de admisión, para postular al empleo que crean que
tienen más posibilidades de obtener.
Una vez que todas las y los participantes se ubicaron en las oficinas de admisión, se trabaja en
cada uno de los grupos durante 15 minutos. En este trabajo, las y los integrantes comparten al
interior del grupo las condiciones que creen tener para dicho empleo. ¿Es el empleo que les
gustaría, o hay alguna razón de conveniencia? ¿Se ven características comunes entre las personas
que forman parte de cada grupo, como por ejemplo género, edad, color de piel, aspecto físico
(forma de vestir, corte de pelo…)? ¿Hay características comunes que no se ven a simple vista?
Es necesario que alguien del grupo tome nota de las respuestas que se dan.
Luego se realiza una plenaria donde cada grupo comparte sus respuestas con las y los demás.
Preguntas para la plenaria:
¿Hay participantes que no postularon a ningún empleo, o que sienten que les costó más decidir?
¿Por qué?
28
¿Qué relación tienen las características comunes de las personas que integran cada grupo con las
respuestas que dio cada grupo sobre las condiciones y razones para el empleo al que se
presentaron?
Si no hay requisitos formales para cada empleo, ¿qué justifica las condiciones identificó cada
grupo para presentarse en una ventanilla distinta, y las características comunes de cada grupo en
relación al empleo al que se presentaron? También se puede profundizar compartiendo las
razones por las cuales rechazaron las otras oportunidades de empleo.
Del total de las y los participantes, ¿cuántas/os postularon al empleo que les gustaría?
Finalmente, ¿Cómo funcionaron los techos de cristal en este ejercicio? ¿Quiénes o cómo se
imponen? ¿Cómo se identifican? ¿Es posible organizarse contra estos techos de cristal? ¿Conocen
ejemplos para compartir (históricos, actuales, proyectos)?
29
30
3. Voto a los 16 años
La primera vez
En 2013, por primera vez en la historia de nuestro país, votaron las y los jóvenes de 16 y 17 años
de edad. En las elecciones primarias abiertas, simultáneas y obligatorias (PASO), realizadas el 11
de agosto de 2013, votaron 380 mil jóvenes de 16 y 17 años. En las elecciones legislativas llevadas
a cabo en octubre de ese mismo año, votaron 500 mil jóvenes. Más de la mitad de ellas son
jóvenes mujeres, lesbianas, homosexuales, travestis, varones y mujeres trans14.
También las elecciones 2013 fueron las primeras realizadas luego de la aprobación de la Ley de
Identidad de Género. Esta ley reconoce el derecho de todas las personas a definir su propia
identidad de género, y, entre otros, a cambiar su género, su cuerpo y su documento. Cambiar el
cuerpo, y el sexo y nombre en el documento no es una obligación, ni una condición para ser trans,
y todas las personas tienen derecho a votar con el documento válido que tengan. A la vez, la ley
reconoce a las personas que quieran hacer estos cambios, y en octubre de 2013 votaron cerca de
3.500 personas que cambiaron su documento validadas por la nueva ley.
La Ley 26.774, lo que tenés que saber
La ley 26.774 dice que el voto de las personas de 16 y 17 años de edad es obligatorio, universal y
secreto, igual que votan las personas de 18 años para arriba. La obligatoriedad del voto la fija la
Constitución Nacional en su artículo 37. La única diferencia es que si una persona de 16 o 17 años
de edad no vota, no se aplica multa por no ir a votar. La obligación de votar es antes que nada un
derecho, y una herramienta para evitar el fraude electoral. Esta ley también te da derecho a
inscribirte como autoridad de mesa en las elecciones nacionales.
14
Dirección Nacional Electoral
31
Tanto para las PASO como para las elecciones nacionales, tenés que presentarte con el documento
que figura en el padrón. Los padrones definitivos pueden consultarse por internet, ingresando a
www.padron.gob.ar, o al 0800‐999 PADRON (7237). Con su número de DNI y sexo, cada persona
podrá chequear la correcta inscripción de sus datos y consultar dudas e inscribirte como autoridad
de mesa.
Un electorado joven y sexualmente diverso
El electorado de Argentina es un electorado joven y sexualmente diverso. En total, las personas
habilitadas para votar en elecciones nacionales son 31 millones. Alrededor de 60% son jóvenes
mujeres, lesbianas, homosexuales, travestis, varones y mujeres trans. Las personas entre 16 y 18
años de edad son el 3% del electorado nacional (aproximadamente 1 millón de jóvenes). Del total
del padrón de electoras y electores, 30% tiene menos de 30 años, 50% no llega a cumplir los 40
años de edad, y 60% tiene 45 años o menos al votar. Las mujeres son el 51% del electorado.
La inclusión de este sector de la juventud de 16 y 17 años en el derecho a votar, se da en un marco
donde las y los votantes son jóvenes, y las y los candidatos y representantes electas/os menores
de 40 años son cada vez más. También lleva una mayor inclusión de las juventudes trans, que son
una porción importante de este colectivo.
La participación de la juventud en la política nacional y su mayor representación sectorial de gran
calidad forman parte de la repolitización de la sociedad argentina que introdujo el modelo
nacional desde 2003 con base en la ampliación de derechos. Esta iniciativa se suma a la ampliación
del sistema jubilatorio, la Ley de Matrimonio Igualitario, la Ley de Identidad de Género, la
Asignación Universal por Hijo, y la Ley Nacional de Educación, que establece entre otros derechos,
la obligatoriedad de la escolaridad secundaria.
El desafío de la equidad
En la mitad de los hogares de nuestro país vive al menos una niña, niño o adolescente de entre 0 y
17 años de edad. Las personas de 0 a 17 años de edad son el 31 % de la sociedad argentina.
Aproximadamente 11.200.000, de las cuales 49% son mujeres y 51% son varones, y menos del 1%
32
es nacida/o en el extranjero15. Se confirman grandes avances en la vida de las niñas y niños en la
última década, y hoy al menos 75% de quienes tienen 17 años o menos vive en barrios
residenciales o céntricos, 20 % vive en barrios de vivienda social o monoblock, y 5% en villas y
asentamientos. 70% convive con ambos padres/madres, 25 % con la madre, 2,5 % solo con el
padre, y 2,5 % con otras personas.
Lograr equidad entre niñas, niños, adolescentes y adultos/as es un desafío histórico.
Hay una gran desigualdad de la distribución del ingreso entre niñas, niños, adolescentes y adultos:
en la actualidad, del 20% más rico de la población, 84 % son adultas/os. En cambio, del 20% más
pobre de la población, el 30 % son niñas, niños y adolescentes. Las políticas como la Asignación
Universal por Hijo/a, el Programa de Respaldo a Estudiantes de Argentina (PROG.R.ES.AR), el Plan
de Inclusión Previsional, el programa Conectar Igualdad con la entrega de netbooks16 aumentan
los ingresos de niñas y niños, y hacen la diferencia, mejorado la equidad.
Es un sector social especialmente estigmatizado como que no estudia ni trabaja. La realidad es que
tasa de asistencia escolar en las niñas/os de 5 a 17 años es del 96%, y el 10% realiza trabajo
remunerado, trabajo doméstico no remunerado, o ambas. Si bien la asistencia escolar es algo
menor en las y los adolescentes de 15 a 17 años, esto es se debe a que en esta franja de edad
aumenta a 20 % el porcentaje de jóvenes que realizan trabajo remunerado fuera del hogar
(mayormente niños), trabajo doméstico no remunerado, o ambas (mayormente niñas).
También es aquí cuando la maternidad entre en escena: el 7,4% de las adolescentes entre 15 y 17
años tienen una hija/o, o están embarazadas de su primer hija/o. A pesar que 40% se mantiene en
la escuela y 60 % aumenta su participación en empleo y el trabajo doméstico no remunerado, a las
adolescentes madres se las estigmatiza como que viven de la asistencia social.
Además, las y los adolescentes constituyen el 31% de la sociedad, pero sólo el 3 % del electorado:
mientras que el 90% de las personas adultas puede votar, sólo el 10 % de las niñas, niños y
adolescentes tiene 16 y 17 años y puede votar. Asimismo, mientras que vota el 95% de las y los
adultos, sólo vota el 50% de las y los adolescentes.
15
Encuesta sobre condiciones de vida de niñez y adolescencia, Ministerio de Desarrollo Social de la Nación y
Unicef, 2013.
16
Más información en ANSES, www.anses.gob.ar
33
Finalmente, las mujeres representan el 51% del electorado, pero sólo el 30% de las candidaturas.
La ley nacional 24.012 establece que 30% de las candidatas deben ser mujeres. La representación
sindical de las mujeres es menos del 10%, incluso en aquellas ramas de actividad que
mayoritariamente emplean mujeres (textil, alimentación, servicios). En 1951, cuando por primera
vez en Argentina votaron las mujeres, el porcentaje de mujeres electas para cargos legislativos
nacionales fue del 30%. Este porcentaje sólo fue superado en 2009, con 35% de mujeres ocupando
tales cargos.
Lo personal es político
Como muestra la Encuesta Trabajo No Remunerado y Uso del Tiempo17, a medida que las niñas
crecen, realizan más trabajo doméstico que los varones: el trabajo doméstico consiste con
frecuencia en las tareas más rutinarias o pesadas, y tanto el trabajo doméstico remunerado como
el no remunerado son realizados en gran medida por mujeres adultas.
Lo que ocurre en la familia, tiene consecuencias en el campo social y político. Las mujeres son el
40% de la fuerza de trabajo, ganan en promedio 25% menos que los varones en cualquier trabajo,
y tienen menos posibilidades de aumentar sus ingresos18. La representación sindical de las mujeres
es inferior al 10%, incluso en aquellas ramas de actividad que mayoritariamente emplean mujeres
(textil, alimentación, servicios). En cuanto a la representación pública, aunque voten en igualdad
de condiciones que los varones e incluso la mayoría del electorado sean mujeres, ellos ocupan el
70% de las listas, y con ello, 7 de cada 10 cargos electivos. Las brechas en la representación
confirman el confinamiento de jóvenes, mujeres, lesbianas, homosexuales, travestis, varones y
mujeres trans, miembras/os de pueblos afro originarios, y extranjeras/os, al clóset, la
clandestinidad, la informalidad, lo privado que no puede ser politizado.
Lo que ocurre en el campo político, tiene consecuencias en la familia. La participación política de
las y los más jóvenes, las leyes para la Eliminación de la violencia contra las mujeres (26.485),
Matrimonio Igualitario (26.618), Educación Sexual Integral (26.150), Salud sexual y Reproductiva
(25.673), Identidad de Género (26.743), el Nuevo Código Civil, la ley 27.045 que establece la
17
Este documento resume los resultados de la encuesta presentados en el documento Buenos Aires, 10 de
julio de 2014 TERCER TRIMESTRE DE 2013, ENCUESTA SOBRE TRABAJO NO REMUNERADO, Y USO DEL
TIEMPO
18
PNUD, Aportes para el Desarrollo Humano en la Argentina 8, Género en el trabajo, 24 oct 2014
34
escolaridad obligatoria desde los 4 años de edad, la Ley 26.061 de Protección Integral de los
Derechos de las Niñas, Niños y Adolescentes entre muchas otras, son parte de la repolitización del
espacio privado, la casa, las amistades, la familia, la sexualidad y ponen en la discusión política la
violencia de género, la heterosexualidad obligatoria, el racismo, la xenofobia.
Para el debate
¿Quiénes no están representadas/os en los datos e investigaciones? ¿Alguien tiene información
para aportar sobre estos grupos y personas, en relación a los temas tratados?
Mediante lluvia de ideas, identificar 5 diferentes periodos históricos de la Argentina, en que
alguna parte de la población no pudiera votar. ¿Quiénes no pueden votar en cada momento de la
historia? ¿Por qué estos sectores estaban excluidos de la posibilidad de votar y ser elegidas/os?
Mediante lluvia de ideas, identificar 5 sectores que en Argentina aún hoy no tengan derecho a
votar. ¿Por qué en democracia estos sectores están excluidos de la posibilidad de votar?
¿Por qué en los medios de comunicación hegemónicos se difundió que el voto joven no era
obligatorio?
¿Qué significa el concepto de soberanía política? Ejemplos. ¿Qué relación tiene con la soberanía
nacional? Ejemplos. ¿Cómo se relacionan el voto y la soberanía política? Ejemplos.
¿Cuáles son las implicancias políticas de esta ley del voto joven a largo plazo?
Actividades
Actividad 1. Proponemos organizar 5 grupos y que cada uno de ellos debata durante 20 minutos
una de las siguientes ideas:
Grupo 1. Hay quienes ubican la incorporación del voto joven en la línea histórica del voto
femenino sancionado durante el gobierno de Juan Domingo Perón.
Grupo 2. Los varones heterosexuales no trans de más de 40 años son minoría en el electorado,
pero mayoría entre los candidatos y representantes.
35
Grupo 3. Las relaciones entre varones y mujeres se dan naturalmente. La familia y la política son
diferentes, las dos son valiosas.
Grupo 4. Como las mujeres ganan menos que los varones y aportan menos al ingreso familiar, es
justo que se encarguen del trabajo doméstico.
Grupo 5. Como las mujeres se encargan de la mayor parte del trabajo doméstico, es natural que
entiendan menos de política.
Es necesario que alguien de cada grupo tome nota de las ideas en un papel afiche. Finalizado el
debate en cada grupo, se comparten en plenaria las ideas y conclusiones principales.
Actividad 2. Estigmatización y estereotipos sobre la juventud:
Se reparten fibrones entre todas las y los participantes (1 por cada una/o). Se cuelgan papeles
afiche en la pared con espacio para escribir y las siguientes frases:
1. Las chicas de sectores populares son:
2. Las chicas de clase media son:
3. Los chicos de sectores populares son:
4. Los chicos de clase media son:
Luego de leer las frases, se da la consigna de que cada participante se acerque a los papeles y
escriba, pueden escribir en más de un papel. Escriben por 5 minutos. Se leen en voz alta todas las
respuestas.
¿Hay algunas palabras que estén en todos los grupos, que se repitan? ¿Cuáles? ¿Qué quiere decir
que estas palabras se repitan? ¿Tienen que ver con el racismo, la xenofobia, la violencia de
género?
¿Los datos de la realidad que analizamos, coinciden con las palabras y frases escritas en los
afiches? ¿Alguien puede aportar mayor información?
36
¿En cuáles de estos estereotipos caen las chicas y los chicos lesbianas, homosexuales, travestis y
trans? ¿Qué datos de su realidad y su militancia conocemos y podemos aportar al debate?
¿Hay leyes y prácticas represivas que se sostienen sobre estos estereotipos? ¿Conocen
experiencias de organización de las juventudes contra esta segregación y estigmatización?
37
38
4. Juicio al Plan Sistemático de Apropiación de Menores
Orgullo Nacional
Las investigaciones y juicios por los crímenes cometidos durante 1976 a 1983 por los represores/as
militares y civiles durante el terrorismo de Estado, habían sido frenados por las leyes de impunidad
dictadas entre 1986 y 1990 (Punto Final, Obediencia Debida, Indultos). Desde 1983 hasta 2005, se
realizaron 17 juicios. Los represores andaban por las calles, más de 400 nietas y nietos
continuaban desaparecidas/os.
Memoria, verdad y justicia fueron de las primeras políticas impulsadas desde 2003 por el entonces
presidente Néstor Kirchner. Ese año el Congreso de la nación dictó la ley 25.779 que anuló las
leyes de impunidad, y en 2005 la Corte Suprema de Justicia confirmó su inconstitucionalidad. Esto
permitió reabrir los juicios y hallar verdad y justicia por los delitos cometidos durante el terrorismo
de Estado. En 2010, el poder legislativo dijo que este proceso de justicia es una política de Estado
irrenunciable.
Desde 2006 hasta hoy fueron judicializados los casos de más de 10.500 víctimas de delitos de lesa
humanidad: En alrededor de 130 juicios, se condenó a más de 550 represores. Hay más de 1100
procesadas y procesados, de las y los cuales alrededor de 600 están detenidas/os en cárceles y 300
en prisión domiciliaria. Además, en estos años se restituyó la identidad a 116 nietas y nietos, y en
2015 seguirán los juicios en todo el país.
Juicio al Plan Sistemático
Durante el Juicio a las Juntas Militares en 1985 se investigaron los casos de unas 600 víctimas del
terrorismo de Estado durante 1976‐1983, entre los cuales aparecía la apropiación de siete hijos de
desaparecidos/as. Sin embargo, en el juicio no se dio por probado ninguno de los casos por
apropiación de niños/as.
Recién en 1990 a través de la Convención sobre los Derechos del Niñ*, el derecho a la identidad se
reconoce explícitamente. En la Convención “la lucha de Abuelas de Plaza de Mayo tuvo un papel
39
clave, de hecho los artículos 7, 8 y 11…son conocidos como “los artículos argentinos” porque
fueron propuestos por la delegación argentina, con el objetivo de que los gobiernos adopten
medidas para prevenir las desapariciones forzadas de niños y niñas, como las que ocurrieron
durante la última dictadura argentina. Así, es el primer tratado que específicamente habla de
“derecho a la identidad” y en el articulado refleja varios de los elementos que la componen, tanto
el derecho al nombre, a la nacionalidad, a ser criado por los padres, a las relaciones familiares sin
injerencias ilícitas.”19
Esto implica una reforma profunda que reconoce a niñ*s su estatus de sujetos de derecho plenos,
y la obligación de los estados de restablecer su identidad si fue violada de cualquier manera. En
1994 la Convención toma estado constitucional en Argentina, y en 1995 se reconoce la nulidad de
una adopción frente a la apropiación de un* bebé durante la última dictadura cívico militar
(Galicchio, 199520).
Entonces en 1996 las Abuelas de Plaza de Mayo presentaron una denuncia por 35 nietos y nietas
apropiadas, contra la existencia de un “Plan sistemático de apropiación de niños” y once años
después, en 2007, la causa fue elevada a juicio oral y público. Este juicio llevó años, la sentencia
del tribunal oral federal Nro 6, que hizo el juicio, se conoció en julio de 2012, y la Cámara la
confirmó en 2014. Durante todos esos años, en 26 de los 35 casos que integran la causa las nietas
y nietos recuperaron su identidad, y fueron valiosas testigos durante el juicio21.
El juicio Plan Sistemático probó que en los campos de concentración y centros clandestinos de
detención se instalaron maternidades clandestinas con el fin de que las detenidas desaparecidas
tuvieran a sus bebés que serían robados: en el Pozo de Banfield, en la Comisaría 5º de La Plata, en
las instalaciones de la ESMA, en el Hospital Militar de Campo de Mayo, en el Hospital Naval de
Buenos Aires, en el Hospital de la Unidad Carcelaria nº 8 de Olmos, La Cacha, La Perla, El Banco, el
Club Atlético y el Olimpo, entre otros.
19
“Derechos de niñas, niños y adolescentes. Seguimiento de la aplicación de la Convención sobre los derechos del niño.
Derecho a la Identidad: dimensiones, experiencias y políticas públicas”, Victoria Martínez, Secretaría de Derechos
Humanos de la Nación – UNICEF, p. 15, Marzo de 2009
20
Darwinia Rosa Mónaco de Gallicchio v. Argentina, Comunicación No. 400/1990, U.N. Doc. CCPR/C/53/D/400/1990
(1995)
21
Abuelas de Plaza de Mayo, Edición especial noviembre de 2011, el diario de los juicios.
40
En palabras de la sentencia, se trató de “práctica sistemática y generalizada de sustracción,
retención y ocultamiento de menores de edad” en “el marco de un plan general de aniquilación
que desplegó sobre parte de la población civil, con el argumento de combatir la subversión
implementando métodos del terrorismo de Estado durante los años 1976 a 1983 de la última
dictadura militar”. Se juzgó a los autores directos de los delitos, y también a quienes planearon los
crímenes, participaron o dejaron que pasaran: los represores Videla, Bignone, Vañek y Acosta (Jefe
y Subjefe de la ESMA), Riveros, Franco, Azic, Ruffo, el médico Magnacco (que atendía los partos en
la ESMA), y los apropiadores Víctor Gallo y Susana Colombo.22
También se probó la apropiación de niñas y niños secuestrados durante operativos de asesinato,
secuestro y tortura de sus madres y padres. Asimismo, se probó la existencia de listas de
apropiadoras/es en el Hospital Naval y otros, lo que aporta mucha información sobre las y los
nietos que aún buscamos y continúan desaparecidas/os. De hecho, luego de estas condenas fue
restituida la identidad de 3 nietas y nietos más, por cuyas desapariciones fueron condenados los
mencionados represores en este juicio. Entre ellas, en 2014 fue muy emotivo y feliz el reencuentro
con su nieto de Estela de Carlotto, presidenta de Abuelas de Plaza de Mayo.
Enemigas del sistema
Sobre la dimensión de género del terrorismo de estado hay testimonios tremendos de
sobrevivientes desde el Juicio a las Juntas, pero hasta ahora habían sido desoídos, considerados
cuestiones personales, o parte de la tortura que ya había sido juzgada. Los testimonios del juicio
de plan sistemático, junto a otros de diferentes juicios por crímenes de lesa humanidad en todo el
país (ESMA, La Perla, Armada Argentina, entre muchos otros), hicieron ineludible investigar la
dimensión de género del terrorismo de estado.
En estos testimonios que se recrean en diferentes juicios, vemos como la violencia sexual y de
género era una repetición calcada en los operativos de secuestro y las sesiones de tortura de
diferentes campos de concentración, se ejercía para quebrar a los y las secuestradas, y para el
goce de los represores. Las y los sobrevivientes y testigos hicieron públicos los reiterados abusos,
acosos, manoseos, desnudez forzada, amenazas y violaciones, lesiones en genitales, abortos,
22
Centro de Información Judicial, CIJ.
41
cesáreas y partos bajo torturas, la desatención de la salud y el asesinato de quienes acababan de
parir, de madres que buscaban a sus hijas e hijos, la desaparición de sus bebés para ser criadas/os
por familias ideológicamente vinculadas con los represores, la esclavitud sexual de las
secuestradas y liberadas por los consejos de guerra (los represores las acosaban en sus casas,
trabajos, etc), y el forzamiento a presenciar torturas.
En las acusaciones y las sentencias se incorpora el género como herramienta de análisis de las
agresiones sufridas por las víctimas, y del contexto político‐social e histórico en el que tuvieron
lugar. La noción de orden impuesta por el régimen cívico‐ militar definió la identidad nacional en
base a una serie de valores esenciales como la xenofobia, el racismo, la homolesbotransfobia, el
sexismo y la misoginia, y toda actitud y expresión contra estos valores era subversiva. Las mujeres,
como las y los demás disidentes, más que un campo de batalla, fueron consideradas enemigas de
la sociedad que había que defender.
En el documento de las fuerzas Armadas, RE‐10‐51, “Instrucciones para Operaciones de
Seguridad”, se consigna que “el personal femenino podrá resultar tanto más peligroso que el
masculino, por ello en ningún momento deberá descuidarse su vigilancia (…) El personal militar no
deberá dejarse amedrentar por insultos o reacciones histéricas”. Para las personas visiblemente
lesbianas, trans y homosexuales, así como para las y los afrodescendientes, se volvió peligroso
hasta circular a diario en la calle, como mínimo eran detenidas/os por las fuerzas armadas o de
seguridad. El Plan nacional contra la discriminación (2005), informa de 110 casos de travestis
asesinadas durante la dictadura en situaciones sospechosas, y que ninguno de estos casos fue
investigado ni esclarecido.
Los y las secuestradas, torturadas y desaparecidas eran y son actoras públicas. Se trata de
disidentes sexuales, sociales y políticas/os que contrarían las normas de género, políticas y
culturales tradicionales, la familia heterosexual como única posible, como un espacio privado a
cargo de las mujeres subordinadas, cuidadoras, madres, esposas, y la política como un espacio
elitista y corporativo del cual el pueblo estaba excluido.
En los últimos 5 años se ha investigado esta dimensión de género del terrorismo de estado en tres
sentidos: los tipos de torturas, en relación a los medios y sus resultados (reiteradas, sexuales,
42
dirigidas a mujeres, lesbianas, homosexuales, trans, y varones heterosexuales); su sistematicidad
(no se trató del accionar de algún perverso, sino que formó parte del plan sistemático de
aniquilamiento de determinados sectores sociales); los objetivos de este plan, en relación a la
dimensión de género y sexual de este régimen familiar, social y político que fue el terrorismo de
estado en nuestro país .
También ayudó que la Corte Interamericana de Derechos Humanos definió que la violencia sexual
“se configura con acciones de naturaleza sexual que se cometen en una persona sin su
consentimiento, que además de comprender la invasión física del cuerpo humano, pueden incluir
actos que no involucren penetración o incluso contacto físico alguno”. De este modo la violencia
de género ejercida durante la dictadura militar configura delitos de lesa humanidad
independientes, llevados a cabo como parte de un plan sistemático de aniquilamiento específico,
de imposición de un determinado modelo de sexualidad, de pareja, de familia, de crianza, de
parentesco, de identidad, y con ello de política pública y de construcción del espacio público y del
Estado.
Ya hay 7 sentencias que reconocen que los delitos sexuales como delitos de lesa humanidad
autónomos, igual o más graves que las torturas en los centros clandestinos, aunque
independientes a las torturas. La primera fue Molina (2010, Mar del Plata). Luego la causa
Sambueli (2013, Santa Fe); Martel (2013, San Juan); Aliendro (2013) y Acuña (2014), en Santiago
del Estero; Mulhall (Salta, 2014), y Arsenales (Tucumán, 2014). Además, en el juicio de Campo de
Mayo VIII, el tribunal pidió que se investiguen –en un expediente nuevo‐ los delitos sexuales de
lesa humanidad surgidos a partir de los relatos de sobrevivientes. Lo mismo pidió la fiscalía y las
querellas en los juicios de La Cacha, Saint Amant, Monte Peloni (las tres en Buenos Aires) y
Caballero (Chaco). También se están investigando las torturas, violaciones y otros crímenes de lesa
humanidad durante las detenciones por edictos policiales de mujeres prostituídas, travestis, trans,
lesbianas, homosexuales.
Para el debate
¿Qué sabés de los juicios de lesa humanidad que se están haciendo donde vivís?
43
¿Por qué se habla de un plan sistemático de apropiación de menores? ¿En qué consiste ese plan?
¿Cuál es la dimensión de género de ese plan? ¿Cuál es la versión de familia del terrorismo de
estado? ¿La familia era algo privado, o el gobierno militar influía en las relaciones familiares?
¿A quién beneficiaba este modelo de familia, dentro de la familia? ¿Qué leyes lo sostenían? Se
podía hacer una denuncia por violencia? ¿Y por femicidio? ¿Por violencia obstétrica? ¿Por trata?
¿Por qué eran consideradas peligrosas las detenidas desaparecidas?
¿Qué sostiene la impunidad en los casos de apropiación de bebés y niñas/os, hoy adultas/os?
¿Por qué en el Juicio a las Juntas no se juzgó la violencia sexual y de género, si había denuncias y
pruebas?
¿Qué prejuicios llevan a creer que los varones (heterosexuales, homosexuales, trans) no sufrieron
también violencia sexual en el terrorismo de estado? ¿Qué consecuencias tiene esto sobre las
víctimas, y sobre la justicia?
¿Cambian los juicios por delitos de lesa humanidad nuestra forma de ver el terrorismo de estado?
¿Cambian los juicios de lesa humanidad nuestra forma de ver la violencia de género?
¿Qué efectos tiene sobre la vida de las y los sobrevivientes, la impunidad durante tantos años de
la violencia sexual durante el terrorismo de estado?
¿Por qué era necesaria represión para mantener los roles de género en la familia y en el espacio
público? ¿Qué sucede si no hay represión de género?
¿Qué actoras y actores sociales llevan adelante los juicios por delitos de lesa humanidad?
¿Cambiaron sus condiciones desde los 2000 hasta ahora? ¿En qué se ven esos cambios?
44
Actividades
Realizar una línea de tiempo con todos los periodos históricos que se mencionaron en este texto.
Pueden trabajarse en conjunto, o dividir en grupos para que cada grupo trabaje un periodo
diferente. Es importante que en los grupos haya personas de diferentes edades.
En un primer momento, cada participante ubica en la línea de tiempo por lo menos tres hechos
relacionados con el terrorismo de estado, sucedidos en el momento histórico que corresponda: un
hecho de la historia nacional, un hecho importante para la historia de la organización donde milita,
un hecho relacionado con su historia y vida personal o familiar.
Luego, en relación a estos hechos, se debate:
¿Cómo eran los roles de género en este tiempo, en la familia, en los medios de comunicación?
¿Qué se esperaba socialmente de las mujeres? ¿y de los varones?
¿Qué políticas había en esa época para las mujeres? ¿Y para el colectivo de lesbianas, gays,
bisexuales, travestis, transexuales, transgéneros, intersexuales? ¿qué organizaciones militantes
feministas y LGBTTI había en esa época?
¿Qué políticas había para la juventud en esa época? ¿qué organizaciones de la juventud había en
esa época?
¿Te podías encontrar en la calle con la persona que te había torturado o a tus seres queridos?
¿Podías dudar de tu identidad? ¿Te podías ir a hacer un ADN?
¿Hubo otros hechos de violencia policial, gatillo fácil, femicidio, desapariciones en esa época?
¿Cómo se resolvieron?
Puesta en común: debatimos qué cambió con los juicios.
45
2. En el territorio:
Magnacco fue reconocido como el partero de la ESMA cuando trabajaba en el Sanatorio Mitre en
los años '90, a raíz de lo cual los jóvenes de HIJOS se movilizaron durante cuatro semanas desde el
centro asistencial hasta la casa y el médico fue despedido.
EL 24 de marzo de 2004 se recuperó el espacio que ocupaba la Escuela de Mecánica de la
Armada (ESMA), donde funcionó un centro clandestino de detención, tortura y exterminio en el
que se calcula que estuvieron secuestradas alrededor de cinco mil personas, y se creó el Espacio
Memoria y Derechos Humanos. En la actualidad en el Espacio funcionan un conjunto de
instituciones que tienen como objetivos preservar la memoria, promover y defender los derechos
humanos y testimoniar los delitos de lesa humanidad cometidos durante el terrorismo de Estado.
En este contexto, la decisión del gobierno nacional de recuperar la ex ESMA fue un gesto político y
simbólico que expresó la voluntad estatal de hacer del derecho a la identidad una política de
Estado.
Ubicar y visitar los sitios de la memoria, ex campos de concentración y centros clandestinos de
detención, lugares de detención o asesinatos.
¿Es posible ubicar los lugares de trabajo, vivienda y detención de las y los represores? ¿Cuáles son
las razones?
Discutir el impacto de los juicios y las acciones de visibilización de estos lugares. ¿Está visibilizada
la violencia de género que se vivió en estos lugares?
46
47
5. Ley de Identidad de Género
La diversidad sexual como norma
La Ley de Identidad de Género es una de las normativas más avanzadas que existen en el mundo.
Está profundamente arraigada en el proceso político de ampliación de la democracia y los
derechos humanos que ha sido posible llevar adelante estos diez años y cuyo resultado es más
inclusión social e igualdad de todas y todos los argentinos.
Gracias a la ley de identidad de género, hoy sabemos que no hay nada de normal ni natural en la
atracción física y emocional por el sexo opuesto, ni en quedarse toda la vida adecuando las
vivencias internas e individuales y el cuerpo, al sexo que, sin consultarte, te asignaron en el
nacimiento y escribieron en tus documentos.
Esto nos lleva a repensar nuestras prácticas políticas, sociales, familiares, sexuales, basadas en la
idea de que lo normal es la heterosexualidad.
La heterosexualidad
Numerosas sociedades imponen normas de género y de orientación sexual a las personas y a
través de costumbres, leyes y violencia controlan las formas en que ellas experimentan las
relaciones personales y cómo se identifican a sí mismas. 23
En el caso de la heterosexualidad, ha sido definida en occidente por lo menos desde el siglo
diecinueve, bajo las siguientes normas y discursos de género:
23
Principios de Yogyakarta
48
El impulso sexual es inseparable de lo masculino: se naturaliza el uso de la fuerza por parte de los
varones, y se hace a las mujeres responsables de satisfacer esos impulsos. La creación artificial de
fuerza e impulso sexual propios de lo masculino, fundan la diferencia sexual, o sea, las diferencias
innatas entre varones y mujeres, y la jerarquía entre ambos.
La mayoría de las mujeres son heterosexuales por naturaleza: creer que las mujeres son inferiores
en relación a los varones, lleva a creer que es natural que sientan atracción emocional, afectiva y
sexual por ellos y que libremente quieren mantener relaciones íntimas y sexuales con ellos. La
realidad parece ser que la heterosexualidad de las mujeres es más dependencia emocional y
económica de los varones que una orientación sexual innata.
La heterosexualidad es una orientación sexual más: según esta idea, la heterosexualidad es una
mayoría natural; hay una mayoría de personas que nacen heterosexuales y minorías
homosexuales y transexuales, y así es para toda la vida. Esto es igual que decir que las diferencias
estadísticas reflejan diferencias naturales y negar la vigilancia sobre la sexualidad que sostiene la
violencia basada en género. En las estadísticas que vimos también está implícito que una mujer
siempre está mejor con un varón, ya que ellos son autosuficientes, y ellas están precarizadas
(ganan menos, trabajan más horas gratis, etc).
Hay una mecánica reproductiva natural de los genitales (vagina y pene) y los gametos (óvulos y
espermatozoides), en las que se basa el parentesco y todas las relaciones familiares, sexuales y de
pareja. Se naturaliza la homosexualidad, la transexualidad y la intersexualidad como
enfermedades y la heterosexualidad como salud.
Si hay un sexo superior también hay una raza superior. La heterosexualidad está fuertemente
atravesada por el racismo, porque son dos ideologías que sostienen la existencia de diferencias y
jerarquías innatas entre las personas, ya sea en base a sus genitales, su orientación sexual, su
identidad de género, su color de piel, su ascendencia, su pertenencia étnica o de clase. El privilegio
heterosexual, masculino, blanco, está justificado en esta superioridad natural.
Estas ideas de binarismo y superioridad sexual y racial afectan todas las relaciones sociales,
incluyendo aquellas que construyen la nación. Contribuyen a internalizar la opresión, a hacernos
creer que nuestras capacidades y posibilidades de desarrollo y ejercicio de derechos en la vida,
dependen de nuestro género y nuestro color de piel, que condicionan nuestra inferioridad o
49
superioridad. En otras palabras, sin que importe si es justa nuestra posición social, no podemos
hacer nada para evitar estar en esa posición. Pero alcanza con mirar nuestra realidad actual,
producto de nuestra historia reciente, para desafiar estos conceptos.
El Plan Nacional contra la Discriminación
En 2005 se presentó el Plan nacional contra la Discriminación. Este plan creado por el Decreto Nº
1086/05, hacía un diagnóstico nacional sobre la discriminación sobre el que basó un programa
político para promover cambios estructurales que garanticen los derechos humanos y prevengan
la discriminación. El plan se ocupó extensamente de la discriminación por género, el racismo y la
transfobia, y registró que determinadas poblaciones habían sido patologizadas por la medicina
durante años, convertidas en objeto de investigación y persecución por la criminología.
La transexualidad y la homosexualidad eran clasificadas por la medicina como enfermedades, y
sólo se ofrecían tratamientos para corregirlas. Las lesbianas, homosexuales y trans eran
internadas/os en hospitales psiquiátricos, medicadas, y sometidas a tratamientos conductuales
degradantes. También eran sacadas de las calles mediante detenciones permanentes con base en
diferentes edictos policiales que eran aplicados siempre a estos grupos (prohibición de la
prostitución, de vestirse con ropas de otro sexo, de besarse en público, entre otros).
Cambiarse el nombre o que el aspecto de la foto no coincida con el sexo del documento, era
considerado un delito de falsificar un documento público. Para cambiar el nombre y sexo en el
documento de identidad había que primero operarse, y después hacer un juicio y probarle a más
de un juez el deseo de cambiar de sexo, presentando testigos y otras pruebas que muestren que
esa persona vivía y se comportaba las 24 horas según las reglas del sexo que quería tener.
La salud trans no existía, las cirugías y tratamientos propios se realizaban de manera clandestina o
en otro país, sin ningún tipo de cobertura social, control sanitario ni seguridad sobre las
operaciones y los medicamentos usados.
A las y los bebés clasificados como intersexuales o de sexo indefinido al nacer, se les operaban sus
genitales para asignarles contra su voluntad un pene o una vagina. Estas mutilaciones eran
acompañadas por diferentes tratamientos hormonales y de conducta durante la infancia y
adolescencia, para mantenerla/o en el sexo que le había sido asignado en la cirugía.
50
Las organizaciones sociales y políticas del movimiento trans y LGBTTTI no eran reconocidas por el
estado. La dictadura persiguió la desaparición de las organizaciones y persiguió a las y los
militantes LGTTTBI, fueron miles los casos de torturas y persecuciones policiales. En democracia,
sólo unas pocas, como la Comunidad Homosexual Argentina, y la Asociación de Lucha por la
Identidad Travesti Transexual, habían obtenido reconocimiento luego de largas peleas judiciales.
Esto condicionaba su sostenimiento y las hacía vulnerables frente a las constantes operaciones
contra su funcionamiento: clausuras, desalojos, detenciones de sus referentes, etc.
La discriminación laboral está muy extendida y genera pobreza y exclusión de las lesbianas,
homosexuales, travestis y trans. Las personas abiertamente lesbianas y homosexuales, visibles,
que no se disfracen, no consiguen trabajo, o son relegadas. También enfrentan acoso sexual y/o la
segregación en el trabajo, la calle, la escuela, el hospital, y la familia.
Frente a esta situación, el Plan nacional contra la Discriminación estableció una serie de pasos y
principios, muchos de los cuales siete años más tarde, se convertirían finalmente en ley.
Donde hay una necesidad, hay un derecho: la ley 26.743
El mismo año que se conoció la sentencia por el juicio al plan sistemático de apropiación de bebés
y niñas/os durante el terrorismo de Estado, el Congreso Nacional sancionó la ley de Identidad de
Género (26.743). Muchas veces se cree que esta ley sólo reconoce derechos para las travestis y las
mujeres y varones trans, la verdad es que tiene derechos y garantías para todas las personas, sin
distinción.
El derecho fundamental que la ley reconoce, es que soy yo quien define mi sexo, mi género y mi
orientación sexual24. Ni las medicas/os, jueces, abogadas/os, policías, maestras/os, padres, madres
me pueden decir qué sexo o que orientación sexual tengo en base a mis genitales o mi forma de
vestir o de comportarme. Sin dar nada por hecho, tienen que preguntarme como me llamo y cuál
es mi género, y no se pueden quejar si no me veo o me expreso como ellas/os esperan. Es que la
identidad de género y todos sus componentes sólo pueden ser definidos por une misme.
La ley también hace visible que la heterosexualidad con sus reglas puede estar presente aún en
relaciones y cuerpos no heterosexuales, y establece que no hay una manera predeterminada,
24
Principios de Yogyakarta
51
correcta o normal de vivir el cuerpo, el género, el deseo, sino muchas. Tampoco hay una
correspondencia que diga que a tal deseo le corresponde tal cuerpo y tal expresión. Las relaciones
y las posibilidades son humanamente infinitas. Por eso, la ley no da nada por hecho ni reconoce
que se clasifiquen los cuerpos en relación a orientaciones sexuales y las expresiones de género.
Así, la ley reconoce para todas las personas el derecho a la autodeterminación de la identidad de
género. En función de ello, dispone el respeto a la identidad de género autopercibida, así como la
rectificación de los registros sobre su identidad y sexo, el derecho al pleno desarrollo personal y
corporal, y el acceso a la salud integral.
La identidad de género incluye la vivencia interna e individual del género como cada persona la
siente, la vivencia personal en el cuerpo, la orientación sexual, las expresiones de género, como la
ropa, la forma de hablar y de comportarse. Siempre que sea libremente elegido, puede incluir
cambiar de nombre y sexo, de documento, y tiene derecho a ser identificada y registrada del
modo elegido tanto en persona como en todos sus documentos (nombres, fotos, sexo), con su
solo pedido, sin necesidad de autorización judicial o administrativa.
Asimismo, en caso de duda, la decisión debe ser siempre a favor del acceso al derecho a la
identidad autopercibida. Por ejemplo, si el nombre elegido para identificarse no corresponde al
registrado en el documento, el criterio es respetar lo que la persona dice, como ella está pidiendo
ser llamada o registrada.
Además, la identidad de género, la orientación y la expresión sexual, son dinámicas: se reconoce el
derecho a ser trans, y a no serlo, y al cuerpo como una dinámica de la historia de vida. El devenir,
los cambios entre deseo, cuerpo y género son derecho de la cada persona.
Siempre que sea libremente elegido, puede cambiarse la apariencia o la función corporal, por
medio de medicamentos o cirugías, que están incluidas en el Plan Médico Obligatorio y deben
cubrirse por salud pública, obra social y privadas, con su solo pedido, sin necesidad de autorización
judicial o administrativa (Disposición .
También la ley reconoce institucionalmente la identidad, vivencias, historias, manifestaciones y
cultura de poblaciones como las personas travestis, transgénero y transexuales. La ley garantiza la
existencia, producción y reproducción de cuerpos y géneros contraculturales, prohibiendo las
52
clasificaciones del cuerpo en relación al género, la orientación sexual, la expresión y la identidad
de género.
Nuevos desafíos
La ley impone nuevos desafíos a la política a la vez que los derechos que reconoce van
desarrollando su recorrido social.
La población travesti trans de argentina es especialmente vulnerada por la violencia institucional.
En el ámbito de la salud, la patologización de las identidades homosexuales, lesbianas,
intersexuales, travestis y trans y su exclusión de la atención médica resultan en la necesidad de
revisar las estructuras existentes, garantizando que no se interne, se medique o se esterilice de
manera obligada a las personas por su sexo y orientación sexual. Muchas de estas torturas
suceden en clínicas y centros terapéuticos o rehabilitación.
La ley también da contención a realidades que antes quedaban por fuera de la cobertura social,
como la realidad de las intervenciones corporales clandestinas y peligrosas a las que fue sometida
casi la totalidad de la población travesti y transexual en nuestro país.
Otro desafío particular es poner fin a todas las formas de la determinación externa y binaria del
género, desde la infancia. En este sentido, se establecen garantías para bebés, niñas y niños, ya
que la identidad de género puede corresponder o no con el sexo asignado al nacimiento. Para
realizar un cambio de nombre y/o sexo en el documento, una intervención quirúrgica o un
tratamiento relacionado con el género de una persona menor de 18 años, es necesario garantizar
con un proceso especial que se trata de cambios libremente elegidos por la niña/o, con su expresa
conformidad. Lo que la ley garantiza es el libre desarrollo del cuerpo en la infancia, a fin de
prevenir la normalización de la niñez y la adolescencia, en relación a estándares corporales
heterosexuales y binarios.
También las lesbianas, travestis, trans y homosexuales migrantes quedan en situación de mayor
vulnerabilidad, porque el reglamento xxx requiere nacionalidad xxx y hay un grupo importante
que por diferentes circunstancias, no accede rápido a esta calidad. La dirección nacional de
Migraciones ya ha establecido que la documentación precaria puede extenderse bajo la identidad
de género autopercibida.
53
Otro aspecto importante es que la reglamentación o la práctica no fijen condiciones restrictivas de
acceso a los cambios, corporales o registrales, como listas de espera o trámites largos con muchos
requisitos, o tratamientos psicológicos previos. También que el estado logre impulsar el
conocimiento y las técnicas médicas para poner mejores tecnologías a disposición de la población.
Finalmente, está presente el desafío de la inclusión laboral trans. Según el Ministerio de Trabajo
de la nación, a consecuencia de la transfobia, la infancia trans se encuentra mayormente en
situación de calle, indigencia y pobreza estructural25. El estigma y la discriminación obstaculizan el
acceso y permanencia en el sistema educativo y a un trabajo formal. Debido e ello las personas
trans desde niñas se enfrentan a la prostitución como única forma de supervivencia. Por ello, se
implementan políticas como el seguro de capacitación y empleo (resolución ministerial
331/2013)26, talleres, apoyo a cooperativas para fortalecer el trayecto laboral y formativo de la
población travesti y trans. Acorde a la primera encuesta sobre población trans de 2012, 20 por
ciento de las encuestadas no tenía actividad remunerada, y 80% expresó dedicarse a actividades
vinculadas a la prostitución u otras igual de precarias e informales27.
Para el debate
¿Conocías los derechos reconocidos en la ley de identidad de género?
¿Podés dar un ejemplo de cómo usarías alguno de esos derechos de la ley de identidad de género
(describir una situación)?
¿Los techos de cristal son los mismos para las mujeres heterosexuales que para las lesbianas,
travestis y trans?
¿Qué privilegios heterosexuales conocés? Identificar por lo menos cinco.
¿Alguna vez tuviste que actuar o hacer alguna cosa para parecer heterosexual?
¿Hay consultorios de salud trans específica en tu barrio?
25
http://www.trabajo.gov.ar/diversidadsexual/inclusion
26
http://www.trabajo.gov.ar/segurocapacitacion/
27
Primera Encuesta sobre Población Trans 2012: Travestis, Transexuales, Transgéneros y Hombres Trans.
Informe Técnico de la Prueba Piloto Municipio de la Matanza. Septiembre 2012. INDEC, INADI.
54
¿Conocés otras leyes que se han sancionado que desvinculan la maternidad del sexo
reproductivo? ¿Conocés otras leyes se han sancionado que desvinculan el sexo de la
reproducción? (Como referencia mirar Folleto Década ganada en Políticas de género, disponible
en www.cnm.gob.ar)
¿Cuáles son las reglas de tu ciudad que sancionan la homosexualidad, el lesbianismo, la
transexualidad, el travestismo? ¿Son reglas escritas, hay edictos policiales, ordenanzas? ¿Son
reglas culturales, familiares?
¿Hay lugares donde determinadas personas no pueden circular por su identidad de género? ¿qué
pasa cuando alguien rompe esa regla?
¿Hay en tu ciudad organizaciones o personas que ofrezcan cursos para curar la homosexualidad, el
lesbianismo, la transexualidad? ¿Qué conocés de estos lugares y cómo trabajan? ¿ Respetan la ley
de identidad de género?
Actividades
La policía del género
¡Las nenas no juegan a la pelota! ¡Los varones no se pintan! ¡Eso es de maricón! Son algunas de las
frases que habrás escuchado y repetido a lo largo de tu vida. Esta actividad propone realizar la
acción inversa, para que la acción de policía del género, de controlar que las nenas sean nenas y
los nenes sean nenes, y que no se cambien la ropa ni se den besos, sea una policía de la no
discriminación.
Se dividen en grupos de 4 a 6 personas, al azar, que sean grupos diversos.
Primer Paso. Releer las reglas sobre las que se basa la heterosexualidad y anotarlas, o a algunas de
ellas, en un afiche, dejando lugar entre cada una.
Segundo Paso. Las y los participantes del grupo aportan frases de control que tiene por objetivo
afirmar esa regla, y hacer que se cumpla.
55
Tercer Paso. Las y los participantes aportan ahora frases que tienen por objetivo lograr la rebeldía
y la desobediencia frente a cada una de esas reglas.
Finalmente, cuando todos los grupos terminan, se dividen en equipos como dígalo con mímica.
Cada grupo elige una o dos reglas de rebeldía, los participantes de los otros grupos tienen que
actuarlas y adivinarlas.
56
57
6. Ellas Hacen: herramientas para la organización social contra la
violencia de género en la familia
Una cuestión de Estado
La violencia de género es una cuestión de estado, por más que ocurra en la casa, la familia, la
pareja, en el espacio de las relaciones personales o sexuales.
Así lo reconocen la Convención Interamericana para prevenir, sancionar y erradicar la violencia
contra las mujeres, la ley nacional de violencia contra las mujeres 26.485 de 2009 y su Decreto
Reglamentario 1011/2010, cuando establecen que el Estado debe tomar todas las medidas para
proteger la integridad física y mental de las personas frente a la violencia de género, sin
discriminación. Estos deberes incluyen medidas inmediatas así como la adopción progresiva de
más medidas y programas.
La violencia de género incluye el maltrato físico, el abuso sexual, la violencia psicológica,
económica, patrimonial e institucional. Está presente en todos los ámbitos, todas las clases
sociales, edades, niveles de educación, y a pesar que es penada por ley, se sostiene y se
reproduce, con un alto nivel de impunidad.
Es violencia de género directa aquella que causa un daño o afecta la vida, libertad, dignidad,
integridad física, psicológica, sexual, económica o patrimonial, seguridad personal, incluidas las
realizadas por empleadas/os estatales.
Es violencia de género indirecta las conductas, negligencias, reglas, criterios y prácticas que tengan
por resultado desventajas entre los géneros.
Trapitos al sol
La violencia familiar y doméstica se ejerce por los miembros con mayor poder dentro de la familia
contra aquellos que tienen menor poder. Familia son las y los parientes, amigas/os, parejas y ex
parejas, noviazgos, amantes, convivientes o no, de pasados remotos, pasados recientes, o
actuales. Esta es una de las razones por las cuales la violencia se confunde con el afecto, porque
las dos circulan por los mismos espacios y personas.
58
La violencia familiar puede darse en cualquier espacio (la casa, la calle, la escuela). Abarca muchas
conductas: pueden ser golpes, insultos, amenazas, robos, violaciones, encierros, embarazos
forzados, negligencias, echar a alguien, no permitirle salir, tener celos. Es siempre de género, y
debe tenerse en cuenta que las estructuras que sostienen la violencia de género en la familia
están apoyadas a su vez por las mismas estructuras de distribución jerárquica de poder entre los
géneros, que encontramos fuera de la familia, en el espacio público, las instituciones, los medios,
la sociedad, la política. Esto pone a quienes sufren violencia familiar en una gran vulnerabilidad.
Históricamente, para las mujeres no fue fácil dejar en evidencia las relaciones de poder basadas en
el género entre miembros de la familia. Muchas de las acciones que hoy sin duda reconocemos
como violencia de género, antes eran consideradas obligaciones naturales entre los sexos. Por
ejemplo, hoy no cabe duda que la violencia sexual (violaciones, abusos, humillaciones, acoso, etc)
ejercida por unos miembros de la familia sobre otras/os, es igual de criminal que la violencia
sexual ejercida por jefes en el trabajo, o policías.
Hoy en día las Naciones Unidas y diferentes tribunales de nuestro país reconocen muchos puntos
en común entre la violencia familiar y la tortura sexual y la violencia de género llevada adelante
por el terrorismo de estado: las personas son sometidas a violencias de género extremas,
reiteradas, sistemáticas, durante años, en el caso de la violencia familiar incluso décadas, de las
que no pueden zafar, no pueden denunciar, no tienen dónde ir, porque el violento tiene vínculos
con las fuerzas armadas, de seguridad, es el que hace el mayor aporte de plata en efectivo,
vivimos en su casa…
Ellas Hacen
La división sexual del trabajo hace que quienes sufren violencia de familiar, dependan
económicamente de la estructura familiar: la dependencia económica y la violencia inmanente
aseguran lealtad emocional y erótica al violento, y con ello la repetición impune del ciclo de la
violencia (luna de miel, acumulación de tensión, estallido). Denunciar la violencia, y cortar con la
dependencia emocional es más que realizable, pero la división sexual del trabajo hace inviable la
autonomía económica necesaria para que quienes sufren violencia familiar cambien las
condiciones de su existencia, en particular quienes sufren mayor exclusión ocupacional.
59
Ellas Hacen (Res. 2176/13) es el nombre de un nuevo ciclo del programa de Ingreso Social con
Trabajo Argentina Trabaja, que se lleva a cabo en CABA, 36 distritos de la Pcia. de Buenos Aires, y
otras 15 provincias de todo el país, y del que participan 150 mil mujeres trans y no trans, lesbianas
y travestis desocupadas, con hijas/os menores de 18 años a cargo y que reciben la Asignación
Universal por Hijo.
Se da prioridad a quienes viven en barrios o villas emergentes con 3 o más hijas/os, hijas/os con
discapacidad, y quienes sufren violencia de género. Así, quienes se sumaron al programa en la
Provincia de Buenos Aires tienen en su gran mayoría 3 o más hijas/os, 13% tiene hijas/os con
discapacidad. La mitad tiene entre 30 y 39 años. 98% no completó el secundario, de ellas un
cuarto no completó la primaria. 20% manifestaron que son o han sido víctimas de violencia de
género en su familia28.
Emprender una vida libre de violencia de género en la familia lleva cambios personales, en las
relaciones familiares y de pareja, y muchas veces, rupturas. Ellas hacen emplea las herramientas
del cooperativismo y asociatividad en economía social para generar grupos de trabajadoras que
son también una red de apoyo para las mujeres, lesbianas y trans que cambian su rol y ejercen su
libertad.
También requiere crear los medios para que cada una haga su proceso personal de liberación.
Ellas hacen incluye la terminalidad educativa para el 98% que no la tiene, y capacitación en oficios
o temáticas con compromiso socio‐comunitario al 2% que completó estudios secundarios.
Además, mediante el ciclo Ellas Saben se suma formación específica sobre género mediante
diplomaturas de pre grado. Esto desarrolla las capacidades humanas y sociales de jefas de hogar
(empleabilidad, estima y reconocimiento socio‐familiar).
La libertad sexual y la autonomía en las relaciones de pareja son centrales, por eso se articulan
acciones de sensibilización y capacitación en relación a la prevención de la violencia de género, la
salud sexual y reproductiva, los derechos sexuales, modificando valores y las prácticas públicas y
personales en las cooperativas, en el marco de la ley 26.485.
28
Ellas Hacen. 1° Informe, Antecedentes, creación y primera etapa. Ministerio de desarrollo social de la
nación, abril 2014.
60
Formar redes de apoyo para quienes sufren violencia de género en la familia demanda adquirir
herramientas teóricas, materiales y prácticas y construir conocimiento para dejar en evidencia las
relaciones de poder entre los géneros, ponerle nombre a la violencia, y rebelarse contra el orden
establecido. Ellas saben también incluye formación en niñez, familia, género y ciudadanía urbana,
operadoras sociales en prevención de violencia de género, y también sobre oficios vinculados con
construcción y saneamiento integral urbano, producción social de infraestructura urbana,
promoción de la participación comunitaria para el mejoramiento de infraestructura urbana en
villas y asentamientos. Según el informe, “el programa está incidiendo positivamente en la ruptura
de estereotipos laborales tradicionalmente masculinos permitiendo la apropiación de varones y
mujeres, cooperativistas, responsables de entes ejecutores y comunidad toda, de una perspectiva
de equidad de género, la cual no sólo se asocia a dichas labores, sino que constituyen impactos
socio‐culturales importantes para el desarrollo de la cotidianidad y la proyección de futuro de los y
las titulares.”
Finalmente, otro punto clave, y donde se requieren muchas herramientas de organización social,
es la provisión de recursos materiales como guarderías, refugios, salas de salud, centros
culturales, que la libertad recuperada necesita para consolidarse. En ellas Hacen se busca generar
las condiciones para el tratamiento y la atención integral de quienes sufren violencia familiar, en
los ámbitos locales (CIC, CAJ, CAL, áreas municipales, organizaciones sociales). Para esto se
articulan los instrumentos vigentes de inclusión: Monotributo social; Asignación Universal por
Hijo; Transferencia monetaria a cuenta bancaria con tarjeta magnética acorde a la participación en
actividades de los titulares; Terminalidad educativa (FINES1/ FINES2/ Alfabetización) con
modalidad barrial articulada por el Programa de Ingreso Social con Trabajo; Programas de
prevención y promoción de la Salud; Programas y líneas de capacitación en oficios, entre otros.
Más herramientas y recursos locales
Continuando con esta línea de la política estatal contra la violencia de género, el Consejo Nacional
de las Mujeres lleva adelante una serie de políticas destinadas a fortalecer los recursos locales que
intervienen en los casos concretos. Se trata de las áreas de género, diversidad, derechos humanos
en las provincias, los municipios, las comunas, y también las organizaciones sociales.
61
Línea 144: La Línea Nacional 144 es gratuita y funciona las 24 horas dando información y
orientación sobre violencia de género en todo el país. Se trata de un trabajo de articulación entre
organismos nacionales, provinciales y municipales, así como con organizaciones sociales dedicadas
a esta temática en cada jurisdicción, para poner a disposición de quienes llamen la información
actualizada sobre donde recibir diferentes tipos de apoyo frente a situaciones de violencia de
género.
Botones de Alarma: a fin de reforzar en particular las exclusiones del hogar y restricciones de
acercamiento dictadas por la justicia en los casos graves de violencia familiar, se apoya la puesta
en marcha de sistemas de botones de alarma para la lucha contra la violencia de género en
diferentes lugares del país. A nivel federal, son 1.000 mecanismos que serán entregados, a
requerimiento judicial.
Refugios?
Para el debate
¿Qué relaciones pueden encontrar entre el reconocimiento de estos derechos humanos de las
mujeres, lesbianas, trans, y los juicios por delitos de lesa humanidad?
¿Qué formas de violencia de género indirecta se pueden comprobar en los diferentes datos y
situaciones a lo largo de los textos? ¿Puede identificar situaciones de este tipo en su vida
cotidiana? ¿Y en la escuela de género?
Identificar 5 formas de violencia de género que hoy resultan obvias, pero que su reconocimiento
fue muy resistido políticamente.
Identificar 5 formas de violencia económica de género, directa o indirecta (puede ver los ejemplos
de la ley 26.485).
¿Por qué se plantea que hacer la denuncia de violencia familiar es importante, pero no suficiente
para terminar con esta violencia?
La ley 26.485 reconoce como violencia de género también la realizada por el estado y sus
empleadas/os. ¿En qué situaciones aplicaría esta regla? ¿Conoce casos donde se haya aplicado?
62
Actividades
Árbol de problemas y soluciones
Se divide en grupos de 4 a 6 personas. Todos los grupos tienen la misma consigna. Es una actividad
de análisis y debate. A cada grupo se le dan unas 10 a 15 tarjetas en blanco y lapiceras, cinta de
pegar y afiches.
Primer paso. Releer los principios y herramientas que pone en juego el programa Ellas Hacen, y
transcribirlos a las fichas.
Segundo paso. Cada grupo debe hacer su árbol de problemas sobre la violencia de género en la
familia. De acuerdo a la metodología del árbol de problemas, indentificando cuáles son los
problemas de base, cuales los nodales, coyunturales, las ramificaciones, etc.
Tercer Paso. Cada grupo debe ordenar las tarjetas con principios y herramientas sobre el árbol de
problemas, según los problemas hayan sido ordenados y se considere que se relacionan con los
principios y herramientas.
Finalmente, se exponen los resultados y análisis a todas y todos:
¿Hubo problemas que quedaron sin herramientas de solución? ¿Qué cosas hubo en común entre
los diferentes grupos?
¿Cuáles son las demandas principales? ¿Cuáles son las áreas descubiertas?
¿Se identifican otras herramientas contra la violencia de género dentro de las organizaciones y
personas que forman parte de la escuela popular, que sumen a dar respuestas?
¿Conocen experiencias de articulación entre programas del estado y organizaciones sociales
contra la violencia de género? ¿Cuáles?
Recursero Barrial
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La propuesta consiste en generar de manera rápida un primer recursero barrial contra la violencia
de género a través de la metodología de los mapas de actores. Previamente realizar en lo posible
dinámicas de conocimiento y confianza grupal.
Se divide a las y los participantes en grupos hasta 10 personas. Cada grupo tiene un afiche y
fibrones. En el afiche se dibujan tres círculos concéntricos, no es necesario que el del centro sea
muy grande. Estos círculos se dividen en 4 partes iguales, por el medio (dibujar una X). Se asigna a
los extremos de los ejes las siguientes etiquetas (como si fueran puntos cardinales): recursos
materiales, seguridad, salud, apoyo afectivo.
La consigna es que en cada grupo las y los participantes ubiquen en el círculo las organizaciones y
personas que conocen y que realizan en el territorio que se ha definido, acciones contra la
violencia de género. Las propuestas pueden basarse en experiencias personales, colectivas,
referencias de terceras/os.
Los actores contra la violencia de género se escribirán más cerca del eje que mejor defina al
sector que pertenecen o lo que pueden aportar. Se ubicarán más cerca del centro cuanto mayor
sea su capacidad de acción en ese ámbito.
La idea es que previo a escribir la institución u organización en el mapa, quien la propone la dice
en voz alta, para poder cruzar información con las otras participantes y que el lugar donde se
ubique sea más o menos acordado.
Luego, los grupos exponen sus mapas en plenaria, y realizan estos cruces de información entre sí,
fundamentando.
Material Audiovisual de referencia
Esta propuesta de material audiovisual es complementaria a los materiales informativos y
conceptuales escritos y a las dinámicas de talleres. Todos son de producción pública y descarga
gratuita, por canal encuentro, tda, bacua. Se trata de materiales de ficción, documental, cine, tv,
campañas, de diferentes duraciones, y que pueden ser usadas en los talleres como entre los
encuentros de la escuela popular.
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También se presentan ordenados por temática, y con una guía breve de preguntas para orientar el
debate. FALTA COMPLETAR LOS DATOS DE DESCARGA Y DE REFERENCIA Y AUTORIA Y PREGUNTAS
PAL DEBATE Se trata en todos casos de producciones disponibles online y financiadas con fondos
públicos. Muchas de estas producciones han sido premiadas.
Hay largos, medios y cortos,.
Perspectiva de género
LENGUA MATERNA, Liliana Paolinelli, 2010: “¿Qué pasa con Nora?”, pregunta como si nada un
buen día Estela, ama de casa sesentona, a su hija Ruth, que ronda los cuarenta. Esta última
aprovecha la ocasión y reconoce que Nora es su pareja y que viven juntas desde hace 14 años.
Estela, no muy preparada para el asunto, sufre una pequeña bajada de tensión, pero se repone
rápidamente e incluso, aguijoneada por la curiosidad, intenta investigar por su cuenta lo que
significa ser lesbiana, por dónde salen las chicas de la edad de su hija, cómo es en realidad su vida;
todo un mundo desconocido y que al final, lejos de provocarle rechazo, intenta integrar en su vida
con normalidad. Estela quiere a las dos chicas con ojos nuevos y hace más preguntas, sin darse
cuenta de que Ruth y Nora no viven precisamente su mejor momento. La hija vive la curiosidad de
la madre como una verdadera intromisión, pero, después del seísmo provocado por su salida del
armario –y de algunos otros terremotos colaterales–, la relación entre madre e hija saldrá
reforzada. http://www.youtube.com/watch?v=Ir5IOoFTOvM largo
08 de Marzo ‐ La fuerza que mueve al mundo (lúdico) (2009) Duración: 3:30 Producido por CNM
https://www.youtube.com/watch?v=Cl49OGZ9vwg
Se dice de mi ‐ Cuidadoras de la cultura (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28
Min ‐ Compartimos tres experiencias ejemplares: el área de salud indígena del hospital de
Resistencia, la Tecnicatura en Enfermería Bilingüe Intercultural y las Madres Cuidadoras de la
Cultura Qom de Pampa del Indio, que elaboran materiales didácticos recuperando sus raíces y
valores. Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103092
65
Se dice de mi – Costuras invisibles (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min ‐ La
educación popular para adultas funciona como herramienta transformadora para un grupo de
mujeres de la Villa 31 de Retiro. Se alfabetiza en talleres de costura, tejido y serigrafía, propiciando
además la solidaridad y cooperación entre vecinas. Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103093
Se dice de mi ‐ Mal educadas (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min ‐ Si el
género es una construcción cultural, ¿puede la escuela contribuir a romper estereotipos sexistas y
discriminatorios? Vemos cómo se aplica el Programa Nacional de Educación Sexual Integral, tanto
desde la clase de Ciencias Naturales como en el trato igualitario de niños y niñas. Producido por
CNM http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103336
Violencias de género
Linea 144 – Prevención de la violencia de género – (2013) Duración: 1:09 Producido por CNM
Spots “Otra vida es posible” (campaña) Producido por CNM
Ovillo de lana (2011) Duración: 1:57 https://www.youtube.com/watch?v=09yQK8m6c0c
Circularidad (2011) Duración: 1:58 https://www.youtube.com/watch?v=EfGBB59ByZg
El dice (2011) Duración: 1:51 https://www.youtube.com/watch?v=U‐hRiucot5Q
Se dice de mi – Por ser mujer ‐ (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min ‐
Violencia es una palabra que guarda sentidos sutiles, como el de un pequeño gesto, o evidentes,
como la muerte. Constituye un término que siempre conlleva una acción y, en muchos casos, se
ejerce contra las mujeres por su condición. Profesionales de distintas áreas profundizan en el tema
y explican en qué consiste la Ley de Protección Integral para prevenir, sancionar y erradicar la
violencia de género. Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103337
66
Campos de batalla, cuerpos de mujer, https://www.youtube.com/watch?v=y‐1cmKz7X2I
El poder de los medios
Se dice de mi – Imagen de mujer (documental/entrevistas/normativo int’l) Duración: 28 Min ‐ Los
medios de comunicación instalaron estereotipos sobre la mujer que aún se encuentran arraigados
en la sociedad. ¿Qué modelo de mujer reproducen? Analizamos cómo es el acceso de las mujeres
a la cultura y cómo el cine puede ser una herramienta para cuestionar las desigualdades y para
acercar mundos disímiles, pero atravesados por problemáticas comunes. Además, la experiencia
del Cine Móvil del INCAA en una cárcel de mujeres. Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103090
Se dice de mi – Palabra de mujer (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min
Mujeres de diversos ámbitos utilizan los medios de comunicación para proponer una ruptura con
los estereotipos sexistas. En sus programas, se escuchan otras voces. Y, en sus encuentros, crean
juntas nuevas formas de luchar contra los mandatos de belleza y de género. Periodistas,
comunicadoras y mujeres privadas de su libertad construyen en conjunto nuevos espacios de
reflexión. Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103338
Salud e igualdad de género
Se dice de mi ‐ Como soy (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min ‐ Durante
años, las mujeres lucharon por conquistar el derecho de ser escuchadas y tratadas
humanitariamente en el campo de la salud femenina. Si bien queda mucho por hacer, es posible
contar una nueva historia sobre la atención de la salud sexual y reproductiva en hospitales
públicos. Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103089
Identidad de género
En el medio de la ley ‐ Identidad de género. Cuando hablamos del “género de una persona”, ¿a
qué hacemos referencia? ¿Los conceptos de “género” y “sexo” dan cuenta de una misma entidad?
Hasta hace pocos años, se fundían en una sola idea: el sistema binario de sexo masculino y
femenino. En este sentido, la Ley de Identidad de Género, sancionada el 9 de mayo de 2012,
67
propuso un cambio radical al abordar la problemática de una minoría históricamente marginada y
que, gracias a la lucha de diversos colectivos sociales, comenzó a recuperar su lugar dentro de la
sociedad. Duración: 26 minutos.
http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=119558
la celebración, serie de Javier van der couter, cap. el cumpleaños, http://cda.gob.ar/serie/2454/la‐
celebracion#!/2455/cap02‐el‐cumpleanos
Visibles, 2011, serie de Albertina carri/marta dillon, (especialmente mi cuerpo es mio)
cap. 1, matrimonio y despues, http://cda.gob.ar/serie/1654/visibles
cap 4, mi cuerpo es mio, http://cda.gob.ar/serie/1654/visibles#!/1651/cap04‐mi‐cuerpo‐es‐mio
cap 5, exilios,
cap 6, quien mato a pepa gaitan,
la viuda de Rafael, 2011, cap 1, privilegios cisexuales, http://cda.gob.ar/serie/1002/la‐viuda‐de‐
rafael#!/1006/cap01
Mercado de trabajo
Se dice de mi ‐ Campesinas (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min ‐
Conocemos la realidad de las pequeñas productoras que viven alejadas de los centros urbanos,
con un limitado acceso a la salud, la educación y la comunicación. Organizadas, luchan por su
derecho a la propiedad de la tierra, el acceso al agua potable y el cese de la contaminación
68
Producido por CNM.
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103088
Se dice de mi – Investigadoras (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min ‐ Son
muchos los obstáculos que deben atravesar en su vida cotidiana las mujeres argentinas en el
campo de la tecnología y la investigación científica. Cómo logran hacer carrera en investigación y
cuáles son sus estrategias para hacer convivir la vida familiar y la profesional. Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103091
Se dice de mi – Mujeres de paz (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min ‐ Que
las mujeres participen de la vida militar de un país no es cosa nueva. Integraron ejércitos y
participaron de combates en diferentes territorios. Sin embargo, durante cientos de años, no se
les reconoció jerarquía ni mérito. La designación, en diciembre de 2010, de una mujer como
ministra de Seguridad en Argentina (Nilda Garré) y las nuevas políticas de género en este ámbito
comienzan a cambiar el rumbo de esta historia y el rol de la mujer en estos campos de acción.
Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103340
Se dice de mi – El sexo débil (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min ‐ Lucharon
por la igualdad de género, conquistaron la equidad en el terreno laboral y profesional, trabajaron y
criaron a sus hijos al mismo tiempo y, cuando se quedaron solas, salieron adelante. Con recursos o
sin ellos, las mujeres demostraron su fortaleza. ¿Cabe seguir pensando en la existencia de un sexo
débil? Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103341
Género, organización social y participación política
El vuelo eterno de las que luchan (institucional/documental) Producido por CNM
Se dice de mi – Hijas de la tierra (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min ‐ Las
mujeres de la Organización Barrial Túpac Amaru de Jujuy han logrado cuestionar los roles laborales
tradicionalmente asignados a su género. Gracias a su lucha, pudieron generar empleos y ocuparse,
desde las fábricas, de la construcción de viviendas. Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103335
69
Se dice de mi – Metidas en algo (documental/entrevistas/normativo int´l) Duración: 28 Min ‐ Tres
mujeres que sobrevivieron al terror de la última dictadura militar nos acercan su testimonio. Pese
al dolor y las ausencias, lejos de claudicar, siguen construyendo alternativas para luchar contra la
impunidad y por la vigencia de los derechos humanos de todos. Producido por CNM
http://www.encuentro.gob.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=103339
inclusión laboral trans, http://www.youtube.com/watch?v=03kETmXDXg0 y
http://www.youtube.com/watch?v=qVzNKezJX7U audiovisual telam
salud lesbianas/bisexuales: http://www.youtube.com/watch?v=kv3esKq9CpM
discriminación trans http://www.youtube.com/watch?v=nd2snvyUrqU , observatorio de genero
en la justicia http://www.youtube.com/watch?v=qAGDbRoJz1Q
inclusión laboral trans http://www.youtube.com/watch?v=6‐4AZHwGlXE ;
http://www.youtube.com/watch?v=AkUVxhkEtAc
inclusión educativa, bachi popular mocha celis http://www.youtube.com/watch?v=eIjP1TES1H0
Tambien la serie maltratadas, sobre violencia de género, que hace foco entre los pactos entre
varones (redes), pueden verla en http://cda.gob.ar/serie/478/maltratadas
Violencia laboral/acoso sexual, cap. 01, cap. 7
Violencia de pareja hetero, cap. 2. Privación de libertad, cap 3. Viol economica, cap. 4.
Proxenetismo familiar/violencia sexual, cap6. viol física, cap 8. Legitima defensa; cap.9, hostig.
Psicológico/violación marital; cap.10, noviazgo violento/viol. económica cap. 11, 12,13
femicidio/viol economica
Cap5. Abuso sexual infantil
Cap7. Acoso sexual
70
La serie al gran pueblo argentino salud, tiene varios episodios de salud sexual y reproductiva
http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=101464 anticoncepcion y
prevención de ets
http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=101468 cancer de cuello
uterino
http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=101469 embarazo
adolescente
http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=101461 VIH
genero y participación política,
historias debidas, biografías para la memoria colectiva:
Susana trimarco,
http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/Noticias/getDetalle?rec_id=113657
camila vallejo, participación política, genero, juventud,
http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/Noticias/getDetalle?rec_id=114009
Carmen Argibay http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=121025
Sonia sanchez, http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=104096
Victoria Montenegro,
http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=104097
Chicha mariani, http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=104107
71
Marlene Wayar, activista trans, http://vimeo.com/39596205 que tu primer amor sea el amor
propio
Milagro Sala, mujer, racismo, participación política,
http://www.conectate.gob.ar/sitios/conectate/busqueda/encuentro?rec_id=100610
Lohana Berkins, inclusión laboral trans,
http://www.conectate.gob.ar/sitios/conectate/busqueda/encuentro?rec_id=101607
Especial IDENTIDAD,
http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=104114
Especial DERECHOS HUMANOS
http://www.encuentro.gov.ar/sitios/encuentro/programas/ver?rec_id=104111
Mujeres en la historia, Se dice de mi:
http://www.youtube.com/playlist?list=PLDE4341E58CA7DFD3
En TELAM hay muchísimas notas y entrevistas cortas sobre una multiplicidad de temas, aborto,
matrimonio igualitario, embarazo adolescente, violencia institucional, femicidio,
etc… http://www.youtube.com/user/AudiovisualTelam
Evaluación
Para animar la evaluación: “La rayuela de la evaluación”
¿Qué evaluar?
1. Como animadores evaluarnos a nosotros mismos (autoevaluación).
72
2. Autoevaluación del grupo: que el grupo se autoevalúe y sea consciente de su funcionamiento y
logro de objetivos.
3. Una reunión de grupo: recoger la impresión global y las sugerencias después de una reunión.
4. Como animadores nos interesa hacer una evaluación general del grupo: objetivos, procesos,
ritmos, participación, clima, actitudes y disposiciones afectivas, funcionamiento, resultado, errores
cometidos.
La Ficha de Evaluación personal
Este cuestionario forma parte de la etapa de evaluación de las actividades que el Consejo Nacional
de las Mujeres realiza en las Escuelas Populares de Género. Tiene una primera parte con
respuestas para elegir y un espacio al final para todos los comentarios.
Les agradecemos el tiempo que le dediquen a esta encuesta que trataremos en forma anónima y
cuyos resultados serán de mucha utilidad tanto para perfeccionar la propuesta que les acercamos
en cada encuentro, como para mejorar la implementación del Programa de Escuelas Populares de
Formación en Género.
1. ¿Cuál es su opinión general acerca del encuentro?
a. Muy buena b. Buena c. Poco aceptable d. Mala
2. ¿Cómo estimaría la organización de las actividades?
a. Muy buena b. Buena c. Poco aceptable d. Mala
3. Considera que el espacio de trabajo fue
a. Muy adecuado b. Adecuado c. Poco adecuado d. Inadecuado
4. Considera que la comida fue
a. Muy adecuado b. Adecuado c. Poco adecuado d. Inadecuado
73
5. Considera que el transporte fue
a. Muy adecuado b. Adecuado c. Poco adecuado d. Inadecuado
6. Considera que las actividades para niñxs fueron
a. Muy adecuado b. Adecuado c. Poco adecuado d. Inadecuado
7. En general, ¿Cómo calificaría la claridad de las/os docentes al momento de explicar los
conceptos?
a. Extremadamente clara b. Clara c. Poco clara d. Nada clara
8. ¿Cómo consideraría la disposición de las y los facilitadores al momento de escuchar sus
opiniones y organizar el debate en los talleres?
a. Muy buena b. Buena c. Poco aceptable d. Mala
9. Considera que los materiales escritos usados durante el encuentro y talleres son:
a. Muy buenos b. Buenos c. Poco aceptables d. Malos
10. Considera que los materiales audiovisuales utilizados durante el encuentro y talleres son:
a. Muy buenos b. Buenos c. Poco aceptables d. Malos
11. ¿Cómo le parecen las herramientas para formular proyectos con perspectiva de género?
a. Muy buenas b. Buenas c. Poco aceptables d. Malas
12. ¿Cuáles fueron en su opinión los puntos débiles del encuentro?
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13. ¿Qué le agradó más del encuentro?
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14. ¿Encontró en las discusiones grupales nuevos conceptos, modos de ver la realidad o aspectos
que le resultaron útiles? Mencione los que desee.
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15. ¿Qué tema le resultó de mayor interés para llevar la discusión al barrio, la escuela, el trabajo,
o su casa?
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16. ¿Qué cambios o mejoras sugeriría para futuros encuentros y talleres?
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………
………………………………
FECHA: ….. de …….. de 2015
Ficha de Inscripción
NOMBRE/S Y APELLIDO/S
EDAD
FECHA DE NACIMIENTO
NACIONALIDAD
DIRECCIÓN
75
TELÉFONO
CORREO ELECTRÓNICO
ESTUDIOS ALCANZADOS
ORGANIZACIÓN A LA QUE
PERTENECÉS
MOTIVO POR EL CUAL TE INSCRIBÍS
¿ESTÁS EMPLEADX?
ACTIVIDAD LABORAL
¿NECESITÁS FINANCIACIÓN DEL
TRANSPORTE PARA ASISTIR A LOS
ENCUENTROS?
Contaremos con un espacio para cuidado de niñxs (menores de 12 años). ¿Asistirás con niñxs?,
¿cuántos? __________ ¿De qué edad/es?_____________
Completar y entregar personalmente o enviarla completa al siguiente correo:
escuelasgenero@cnm.gob.ar
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