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Universidad San Carlos de Guatemala

Facultad de Ciencias Químicas y Farmacia


Escuela de Química
Curso: Gerencia y Garantía de Calidad

Fabiola Elizabeth Arévalo Herrera – 201603861

Matriz FODA

Factores internos Fortalezas internas Debilidades internas


F1 Excelente imagen como una de D1 Infraestructura decadente.
las facultades con formación de D2 Escasa vinculación con los
profesionales capacitados. sectores privados.
F2 Cuenta con docentes D3 Los índices de eficiencia para el
capacitados que cuentan desde proceso de graduación son
licenciatura hasta doctorados. bajos.
F3 Convenios específicos con
Factores externos instituciones estatales.
Oportunidades externas (O) Estrategia FO: maxi-maxi Estrategia DO: mini-maxi
O1 Convenios con universidades 1. Consolidar oferta educativa en 1. Adecuar las instalaciones con el
extranjeras para estudios de el extranjero fomentar equipo necesario. (O3, D1)
posgrado y de investigación. intercambios de estudio (O1, 2. Fortalecer los programas de
O2 El avance tecnológico mundial. O2, F1) vinculación con otras
O3 Acreditación de la carrera. universidades (D3, D2, O1)
Amenazas externas (A) Estrategia FA: maxi-mini Estrategia DA: mini-mini
A1 No acreditación de la carrera. 1. Fortalecimiento y creación de
A2 Inestabilidad económica, política nuevos postgrados y maestrías.
del país y de la universidad. 1. Fortalecer la imagen de la (D3, A3, A1)
A3 Migración de investigadores a facultad (A1, F1) 2. Revisión del modelo educativo
otras instituciones (por falta de 2. Actualización permanente en la de acuerdo a las necesidades
equipo y/o recursos económicos) capacitación del personal productivas del país (A2, A4,
A4 No existe un procedimiento docente (A4, F2) D2)
estándar para la forma de 3. Obtención del equipo con
evaluación. tecnología actualizada. (A3, D1)

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