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3 SISTEMAS DE INFORMACIÓN V ORGANIZACIÓN ESTRATEGIA

La interacción entre la tecnología de información y las organizaciones es muy


compleía v recibe la influencia de muchos factores mediadores como la
estructura, los procesos de negocios las políticas, la cultura, el entorno v las
decisiones administrativas. Algunos de los1 cambios que ocurren en las
empresas a causa de las nuevas inversiones en tecnología de información no
pueden verse v sus resultados podrían o no satisfacer sus expectativas Una
organización es una estructura social formal, estable, que toma recursos del
entorno v los procesa para producir bienes y servicios. También son estructuras
sociales parque con&tituyen un comunto de elementos sociales, de manera
parecida a la estructura de una maquina.

ANALJSIS: Que cada sistema de información tiene como fin realizar una
manera de estrategia y organización para asi llevar a una empresa al éxito ya que
todo dependerá del proceso de información que realice dicho sistema, pnjr eso
depende de los gerentes buscar nuevas estrategia y organización de mercado
para hderar como empresa.

1.4 ASPECTOS ÉTICOS Y SOCIALES DE LOS SISTEMAS DE


INFORMACIÓN

La ética nos señala los principios de lo conecto e incorrecto que formen nuestra
conducta y que como seres libres optamos para la toma de nuestras decisiones.
Los sistemas de información (Internet, comercio electrónico, etc.) se pueden
utilizar y aprovechar para real.zn cosas muv beneficiosas como el progreso
social y no para cometer delitos y amenazar los valores más preciados.
Deberíamos preguntarnos siempre si le estamos dando el uso adecuado y
correcto de los Sistemas de Información para esto debemos informamos bien
sobre la Protección a la privacidad personal y al derecho intelectual para no
dejarse engañar