UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA

FACULTAD DE INGENIERIA
ADMINISTRACIÓN DE PEROSNAL

INDUCCIÓN

Ítem Punteo
Caratula /10
Introducción /15
Objetivos /20
Desarrollo /25
Conclusiones /20
Recomendaciones /10

SECCIÓN P
Ana Priscila Vásquez Moreno
201602578

Guatemala 08 de marzo del 2019

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ADMINISTRACIÓN DE PEROSNAL

INTRODUCCIÓN

La inducción es un proceso importante dentro de la organización y especialmente para la persona que

va a desempeñar el puesto ya que permite a los nuevos empleados familiarizarse con sus puestos,
áreas de trabajo y con la empresa en general. Se debe de realizar cada vez que una persona este por
adentrarse a un nuevo ambiente, es importante que la inducción se adecue a la ocasión ya que algunos
pudieran requerir de mayor tiempo o distintas técnicas, a continuación, se presentan algunas
propuestas para la inducción de los jóvenes que ingresan a la facultad de ingeniería cada año y les sea
más fácil este proceso.
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OBJETIVOS

Objetivo general
 Presentar propuestas para los alumnos nuevos de la facultad de ingeniería a nivel
de facultad, escuelas y la carrera.

Objetivos específicos
 Evaluar los puntos débiles de los estudiantes al ingresar a la Universidad.
 Crear propuestas que faciliten el acoplamiento de los estudiantes a la facultad.
 Brindar la información necesaria a los estudiantes nuevos.
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PROCESO DE INDUCCION
Es la integración entre un sistema social y los nuevos miembros que ingresan a él y constituye el
conjunto de procesos mediante los cuales aprenden el sistema de valores, las normas, y los patrones
de comportamiento requeridos por la empresa en la que ingresan. El nuevo empleado debe aprender
los objetivos básicos de la organización, los medios elegidos para lograr los objetivos, las
responsabilidades inherentes al cargo que desempeñará en la empresa; los patrones de
comportamiento requeridos para el desempeño eficaz de la función y el conjunto de reglas o
principios que mantienen la identidad e integridad de la empresa. Se presentan algunas sugerencias
sobre la inducción a personas nuevas en la universidad.

Facultad de Ingeniería

La inducción a nivel de facultad es importante debido a que es la unidad directa a donde se

va a entrar a estudiar por lo que sugiero que sería necesario:

 Realizar una charla de bienvenida en el auditorio Francisco Vela, donde se de una

pequeña introducción sobre la facultad y las carreras que esta abarca, los planes de
estudio, lo que la facultad pueda aportar como estudiante.
 Realizar un recorrido en la facultad, incluyendo la biblioteca, los departamentos de
matemáticas, física, inglés, información, asociación de estudiantes, la ubicación de
las escuelas, los edificios que también utiliza la facultad para impartir de clases.
 Brindar un programa de clasificación donde se pueda obtener información sobre las
distintas dudas que el estudiante se pudiera plantear.
 Crear un lugar especifico para nuevos donde se puedan aclarar dudas.

Escuelas que conforman la facultad de Ingeniería

La inducción de escuelas es necesaria para ser poder identificarse con facilidad, es necesario:

 Que cada escuela se presente ante las personas de primer ingreso.

 Cada escuela especifique su ubicación, sus horarios de atención, sus números de
contactos y quienes la conforman.
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 Que cada escuela brinde un programa de clasificación sobre las clases que imparte y
que beneficios se pueden adquirir por medio de ella.
 Crear una página en redes sociales según la escuela para que el estudiante pueda
aclarar dudas.

Ingeniería Industrial

La inducción a nivel de carrera es muy importante, ya que estamos ligados directamente a

ella, es necesario que:

 Que se realice una conferencia dependiendo la carrera de cada estudiante.

 Que se brinde información detallada sobre el pensum, las clases que se abarcan y la
clasificación de cada una de ellas.
 Que se planteen los horarios de estudio más convenientes, sugerencias sobre como
abarcar los cursos de la carrera.
 Presentar a los catedráticos que imparten las clases.
 Realizar actividades de convivencia con las personas nuevas.
 Mostrar todas las áreas y escuelas que conforman parte de la carrera.
 Crear una página en redes sociales para aclaración de dudas.

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CONCLUSIONES

1. Los estudiantes al ingresar a la universidad tienen temores tanto sociales como de superación
por lo que es necesario orientarles a esta nueva etapa, esto para hacer de su estadía más fácil.

2. Las propuestas presentadas son las que mi persona piensa que son de las más importantes y
adecuadas para que los estudiantes se sientan identificados y guiados dentro de la facultad
para que puedan desarrollarse de mejor manera de forma personal, social y estudiantil.

3. Brindando la información necesaria a los estudiantes será de mayor facilidad que obtengan
lo que necesiten, puedan abocarse a quien y a donde sea necesario, aclaren dudas y obtengan
el ambiente que necesitan.
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RECOMENDACIONES

 Se debe evaluar el proceso de inducción para que se adecue a las necesidades del puesto a
desempeñar.
 Crear propuestas que se adecuen a todos los puntos necesarios
 Brindar medios para poder acudir en caso de información o dudas
 Estar siempre abiertos a cualquier requerimiento durante y después de la inducción.