Documente Academic
Documente Profesional
Documente Cultură
com/site/feasiel/
UGEL : 02
NIVEL : Secundaria
CICLO : VI
TURNO : Tarde
N° DE ALUMNOS : 30
MISIÓN
OBJETIVO 1 OBJETIVO 2
OBJETIVO 3 OBJETIVO 4
Maestros bien preparados que ejercen Una educación financiada, gobernada con
transparencia y que logra resultados
profesionalmente la docencia
OBJETIVO 5 OBJETIVO 6
Educación superior de calidad aporta al desarrollo Una sociedad que educa a sus ciudadanos y los
compromete con su comunidad
y competitividad.
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
1. Demuestra conocimiento y comprensión de las características
individuales, socioculturales y evolutivas de sus estudiantes y de sus
necesidades especiales.
Competencia 1 2. Demuestra conocimientos actualizados y comprensión de los conceptos
Conoce y comprende las fundamentales de las disciplinas Comprendidas en el área curricular
Características de todos sus que enseña.
Estudiantes y sus contextos, los
3. Demuestra conocimiento y comprensión de las características
Contenidos disciplinares que
individuales, socioculturales y evolutivas de sus estudiantes y de sus
enseña, Los enfoques y procesos
necesidades especiales.
pedagógicos con el propósito de
promover capacidades de alto
nivel y su formación integral. 4. Elabora la programación curricular analizando con sus compañeros el plan
más pertinente a la realidad de su aula, articulando de manera coherente los
aprendizajes que se promueven, las características de los estudiantes y las
estrategias y medios seleccionados.
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
11. Construye, de manera asertiva y empática, relaciones interpersonales con
y entre los estudiantes, basados en el afecto, la justicia, la confianza,
el respeto mutuo y la colaboración.
12. Orienta su práctica a conseguir logros en todos sus estudiantes, y les
comunica altas expectativas sobre sus posibilidades de aprendizaje.
13. Promueve un ambiente acogedor de la diversidad, en el que ésta se
Competencia 3 exprese y sea valorada como fortaleza y oportunidad para el logro de
Aprendizaje, la convivencia aprendizajes.
democrática y la vivencia de la
14. Genera relaciones de respeto, cooperación y soporte de los estudiantes
diversidad en todas sus
con necesidades educativas especiales.
expresiones, con miras a formar
ciudadanos críticos e 15. Resuelve conflictos en diálogo con los estudiantes sobre la base de criterios
interculturales. éticos, normas concertadas de convivencia, códigos culturales y
mecanismos pacíficos.
16. Organiza el aula y otros espacios de forma segura, accesible y adecuada
para el trabajo pedagógico y el aprendizaje, atendiendo a la diversidad.
17. Reflexiona permanentemente, con sus estudiantes, sobre experiencias
vividas de discriminación y exclusión, y desarrolla actitudes y habilidades
para enfrentarlas.
18. Controla permanentemente la ejecución de su programación observando
su nivel de impacto tanto en el interés de los estudiantes como en sus
aprendizajes, introduciendo cambios oportunos con apertura y flexibilidad
Competencia 4 para adecuarse a situaciones imprevistas.
Conduce el proceso de enseñanza 19. Propicia oportunidades para que los estudiantes utilicen los conocimientos
con dominio de los contenidos en la solución de problemas reales con una actitud reflexiva y crítica.
disciplinares y el uso de estrategias
20. Constata que todos los estudiantes comprenden los propósitos de la sesión
y recursos pertinentes, para que
de aprendizaje y las expectativas de desempeño y progreso.
todos los estudiantes aprendan de
21. Desarrolla, cuando corresponda, contenidos teóricos y disciplinares de
manera reflexiva y crítica lo que
manera actualizada, rigurosa y comprensible para todos los estudiantes
concierne a la solución de
22. Desarrolla estrategias pedagógicas y actividades de aprendizaje que
problemas relacionados con sus
promueven el pensamiento crítico y creativo en sus estudiantes y que los
experiencias, intereses y contextos
motivan a aprender.
culturales.
23. Utiliza recursos y tecnologías diversas y accesibles, y el tiempo requerido
en función del propósito de la sesión de aprendizaje.
24. Maneja diversas estrategias pedagógicas para atender de manera
individualizada a los estudiantes con necesidades educativas especiales.
25. Utiliza diversos métodos y técnicas que permiten evaluar en forma
Competencia 5 diferenciada los aprendizajes esperados, de acuerdo con el estilo de
Evalúa permanentemente el aprendizaje de los estudiantes.
aprendizaje de acuerdo con los
objetivos institucionales previstos, 26. Elabora instrumentos válidos para evaluar el avance y logros en el
para tomar decisiones y aprendizaje individual y grupal de los estudiantes.
retroalimentar a sus estudiantes y a
la comunidad educativa, teniendo 27. Sistematiza los resultados obtenidos en las evaluaciones para la toma de
en cuenta las diferencias decisiones y la retroalimentación oportuna.
individuales y los diversos contextos
28. Evalúa los aprendizajes de todos los estudiantes en función de criterios
culturales.
previamente establecidos, superando prácticas de abuso de poder.
29. Comparte oportunamente los resultados de la evaluación con los
estudiantes, sus familias y autoridades educativas y comunales, para
generar compromisos sobre los logros de aprendizaje.
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
30. Interactúa con sus pares, colaborativamente y con iniciativa, para
Competencia 6 intercambiar experiencias, organizar el trabajo pedagógico, mejorar la
Participa activamente con actitud enseñanza y construir de manera sostenible un clima democrático en la
democrática, crítica y colaborativa escuela.
en la gestión de la escuela, 31. Participa en la gestión del Proyecto Educativo Institucional, del currículo y
contribuyendo a la construcción y de los planes de mejora continua, involucrándose activamente en equipos
mejora continua del Proyecto de trabajo.
Educativo Institucional para que 32. Desarrolla, individual y colectivamente, proyectos de investigación,
genere aprendizajes de calidad. innovación pedagógica y mejora de la calidad del servicio educativo de la
escuela.
Competencia 7 33. Fomenta respetuosamente el trabajo colaborativo con las familias en el
Establece relaciones de respeto, aprendizaje de los estudiantes, reconociendo sus aportes.
colaboración y corresponsabilidad 34. Integra críticamente, en sus prácticas de enseñanza, los saberes culturales
con las familias, la comunidad y y los recursos de la comunidad y su entorno.
otras instituciones del Estado y la
sociedad civil. Aprovecha sus 35. Comparte con las familias de sus estudiantes, autoridades locales y de la
saberes y recursos en los procesos comunidad, los retos de su trabajo pedagógico, y da cuenta de sus avances
educativos y da cuenta de los y resultados.
resultados.
COMPETENCIAS DESEMPEÑOS
36. Reflexiona en comunidades de profesionales sobre su práctica pedagógica
Competencia 8 e institucional y el aprendizaje de todos sus estudiantes.
Reflexiona sobre su práctica y 37. Participa en experiencias significativas de desarrollo profesional en
experiencia institucional y concordancia con sus necesidades, las de los estudiantes y las de la escuela.
desarrolla procesos de aprendizaje
continuo de modo individual y
38. Participa en la generación de políticas educativas de nivel local, regional y
colectivo, para construir y afirmar
nacional, expresando una opinión informada y actualizada sobre ellas, en
su identidad y responsabilidad
el marco de su trabajo profesional.
profesional.
Competencia 9 39. Actúa de acuerdo a los principios de la ética profesional docente y resuelve
Ejerce su profesión desde una ética dilemas prácticos y normativos de la vida escolar sobre la base de ellos.
de respeto de los derechos
fundamentales de las personas,
demostrando honestidad, justicia, 40. Actúa y toma decisiones respetando los derechos humanos y el principio
responsabilidad y compromiso con del bien superior del niño y el adolescente.
su función social.
LOS 7 ENFOQUES
TRANSVERSALES DEL CURRÍCULO
NACIONAL
1. ENFOQUE DE DERECHOS
Reconoce al estudiante Fomenta la participación y la
como persona que ejerce convivencia pacífica,
su ciudadanía. buscando reducir la inequidad
2. ENFOQUE INCLUSIVO 0 DE
ATENCIÓN A LA DIVERSIDAD
3. ENFOQUE INTERCULTURAL
Respeta los diferencias y Fomenta la convivencia así como
promueve el intercambio entre el respeto a la identidad propia
personas culturalmente diversas.
5. ENFOQUE AMBIENTAL
Forma estudiantes con Promueve la conservación de la
conciencia crítica sobre la biodiversidad y un estilo de vida
problemática ambiental. saludable y sostenible
- DIVERSIFICADO, pues es en él cada región ofrece a las instancias locales los lineamientos de
diversificación, los cuales orientan a las instituciones educativas en la adecuación del currículo
a las características y demandas socioeconómicas, lingüísticas, geográficas y culturales de cada
región mediante un trabajo colegiado.
COMISIÓN DE
CALIDAD, APAFA
INNOVACIÓN Y
APRENDIZAJES
COMITÉ DE
RECURSOS
EDUCATIVOS Y COMITÉ DE AULAS
MANTENIMIENTO E
INFRAESTRUCTURA
COMISIÓN DE
EDUCACIÓN
AMBIENTAL Y
GESTIÓN DEL RIESGO
Y DESASTRES
COORDINADORA DE
COORDINADORAS TUTORÍA
TRABAJADORES
ADMINISTRATIVOS
ESTUDIANTES
ORGANIGRAMA DE LOS ESTUDIANTES
Brigada
Policía Escolar Cruz Roja Defensa Civil
Ecológica
REPORTE DE
FECHA DE
BIMESTRES INICIO FIN NOTAS AL
ENTREGA
SIAGIE
I BIM
II BIM
III BIM
IV BIM
Nº CARGO NOMBRES Y APELLIDOS
2
3
4
5
6
7
Considerar según la necesidad de la Institución Educativa
EQUIPOS DE TRABAJO
Nº NOMBRE DEL EQUIPO NOMBRE DEL COORDINADOR
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
12
13
14
15
16
Alerta: Los coordinadores de equipo no son definitivos.
ASAMBLEA DE AULA
TUTOR: _________________________________________________________________________
DELEGADO (Estudiante): ___________________________________________________________
AULA : ____________ NIVEL: ____________ TURNO: __________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
ACUERDOS ESTABLECIDOS:
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
_________________________________________________________________________________
1.- SEMANA DE PLANIFICACIÓN: (del 01 al 08 de marzo) 6 .- MIÉRCOLES 28 DE AGOSTO: ANIVERSARIO DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA
2.- MARTES: 23 DE ABRIL 1era JORNADA de REFLEXIÓN PEDAGÓGICA 7.- LUNES: 30 DE SETIEMBRE 2era JORNADA de REFLEXIÓN PEDAGÓGICA
3.- VIERNES 10 DE MAYO: DÍA DE LA MADRE 8.- VIERNES 6 DE DICIEMBRE : DÍA DE LA VIRGEN
4.- VIERNES 14 DE JUNIO: DIA DEL PADRE 9.- VIERNES 13 DE DICIEMBRE: DÍA DEL LOGRO
5.- LUNES 8 DE JULIO: DÍA DEL MAESTRO 10.- DEL 16 AL 30 DICIEMBRE : PLANIFICACIÓN 2020
RESULTADOS DE LA ECE 2018
REGISTRO DE ASISTENCIA
DIRECTORIO DE PADRES DE
FAMILIA
ACUERDOS DE CONVIVENCIA 2019
Nº Acuerdos Estímulos
DECLARACIÓN DE LOS DERECHOS DEL NIÑO Y ADOSLESCENTE
Proclama la presente Declaración de los Derechos del Niño a fin de que éste pueda tener una
infancia feliz y gozar, en su propio bien y en bien de la sociedad, de los derechos y libertades que
en ella se enuncian e insta a los padres, a los hombres y mujeres individualmente y a las
organizaciones particulares, autoridades locales y gobiernos nacionales a que reconozcan esos
derechos y luchen por su observancia con medidas legislativas y de otra índole adoptadas
progresivamente en conformidad con los siguientes principios:
Principio 4 El niño debe gozar de los beneficios de la seguridad social. Tendrá derecho a crecer
y desarrollarse en buena salud; con este fin deberán proporcionarse, tanto a él como a su madre,
cuidados especiales, incluso atención prenatal y postnatal. El niño tendrá derecho a disfrutar de
alimentación, vivienda, recreo y servicios médicos adecuados.
Principio 5 El niño física o mentalmente impedido o que sufra algún impedimento social debe
recibir el tratamiento, la educación y el cuidado especiales que requiere su caso particular.
Principio 8 El niño debe, en todas las circunstancias, figurar entre los primeros que reciban
protección y socorro.
Principio 9 El niño debe ser protegido contra toda forma de abandono, crueldad y explotación.
No será objeto de ningún tipo de trata. No deberá permitirse al niño trabajar antes de una edad
mínima adecuada; en ningún caso se le dedicará ni se le permitirá que se dedique a ocupación o
empleo alguno que pueda perjudicar su salud o su educación o impedir su desarrollo físico, mental
o moral.
Principio 10 El niño debe ser protegido contra las prácticas que puedan fomentar la
discriminación racial, religiosa o de cualquier otra índole. Debe ser educado en un espíritu de
comprensión, tolerancia, amistad entre los pueblos, paz y fraternidad universal, y con plena
conciencia de que debe consagrar sus energías y aptitudes al servicio de sus semejantes.
ENERO
DICIEMDBRE FEBRERO
NOVIEMBRE MARZO
OCTUBRE ABRIL
SETIEMBRE MAYO
AGOSTO JUNIO
JULIO
PLAN DE TRABAJO DEL AULA
I. DATOS INFORMATIVOS:
D.R.E. :
UGEL. :
I.E. :
GRADO :
SECCIÓN :
PROFESORA :
II. OBJETIVOS:
GENERALES:
Organizar las actividades del salón para una marcha adecuada, eficiente y buscar las mejores
estrategias para lograrlo
ESPECIFICOS:
CRONOGRAMA
ACTIVIDADES RESPONSABLES RECURSOS
M A M J J A S O N D
Elaboración de documentos normativos
de gestión administrativa y pedagógica.
Organizar el ambiente de trabajo del
aula (ambientación pedagógica,
decoración, designación de los sectores
o espacios del aula, arreglo y pintado de
carpetas, etc.)
Organización de los equipos de
convivencia (niños y niñas):
(Concejo de Aula, Comité de aula,
defensa civil, Plan lector, etc.)
Señalización de las zonas de riesgo del
aula.
Organización del equipo de la práctica
de lavado de manos.
Encuentros con padres de familia
Nos organizamos para participar en la
feria de Ciencia y Tecnología.
Jornadas con padres de familia.
Participar en las actividades por el
aniversario de la institución
Participar en los juegos deportivos
escolares
Participar en las actividades
permanentes de la Institución
Participación el pasacalle por Fiestas
Patrias
Participar en la Maratón de la Lectura
Participación en el “DIA DE LOGRO”
Realización del taller de tutoría
Evaluaciones de los aprendizajes
significativos
DOCUMENTOS ADICIONALES
1. PROGRAMACIÓN ANUAL
2. UNIDADES DE APRENDIZAJE
3. SESIONES DE APRENDIZAJE
4. CARPETA DE TUTORÍA
5. DIRECTORIO DE PADRES DE FAMILIA DE LA SECCIÓN
6. CUADERNO DE INCIDENCIAS O ANECDOTARIO.
7. NORMAS DE CONVIVENCIA INSTITUCIONALES
8. FICHA DE MONITOREO CONSENSUADA
https://www.slideshare.net/