SESIÓN DE APRENDIZAJE N° 02

“MERCADO LABORAL Y OPORTUNIDADES DE EMPLEO”

I.- DATOS INFORMATIVOS:
Docente : Lic. José Antonio Peñafiel Vásquez
Grado : 5to. Secciones: A, B, C, D, E y F Horas: 02 h. Fecha: 23/10/17 al 03/11/17
Área : Educación Para el TrabajoEspecialidad: Industria Alimentaria
II.- PROPÓSITOS:
GESTIÓN DE PROCESOS
COMPETENCIA EJECUCIÓN DE PROCESOS
COMPRENSIÓN Y APLICACIÓN DE TECNOLOGIAS x
CAPACIDAD Identifica y analiza fuentes y procedimientos para la inserción laboral.
Analiza las características del mercado de trabajo y del mercado de recursos humanos
INDICADOR
Identifica las tendencias del mercado laboral

III.- SECUENCIA DIDÁCTICA

MEDIO Y
PROCESO PEDAGÓGICO ACTIVIDADES / ESTRATEGICAS TIEMPO
MATERIAL

 Para relacionar los contenidos propuestos con la

experiencia de los estudiantes. Se les hace las preguntas: Papelotes
MOTIVACIÓN 15´
¿Qué entiendes por mercado laboral? Plumón
¿Cuáles son las tendencias del mercado laboral?
SABERES
PREVIOS  Se activa sus saberes previos respondiendo el tema de la Papelotes
Y CONFLICTO
15´
clase: sobre el mercado laboral y oportunidades de empleo Plumón
COGNITIVO
 El docente presenta el propósito de la sesión:
 Analiza las características del mercado de trabajo y del
mercado de recursos humanos
 Identifica las tendencias del mercado laboral
 El docente presenta los indicadores de evaluación con
DESARROLLO respecto a la participación activa de ellas para alcanzar los
Papelotes
PROCESAMIENTO aprendizajes esperados en la sesión y a las normas de 125´
DE INFORMACIÓN Plumón
convivencia reflejadas en su comportamiento.
 El docente solicita a las estudiantes realizar de manera
individual la lectura “profesiones técnicas”
 Al concluir la lectura, se elabora un cuadro comparativo
sobre las características del mercado de trabajo y del
mercado de recursos humanos.

CIERRE  Se les pregunta a las estudiantes: que aprendieron, como lo 25´

aprendieron, para que lo aprendieron

IV.- EVALUACIÓN
VALORACIÓN NÚMERO ¿Qué utilizó?
CAPACIDAD INDICADOR
Puntaje %
 Elaborar una lista de las tendencias
del mercado laboral y, en base a
ella, señala los rasgos principales
que deberían poseer los LISTA DE COTEJO
trabajadores del futuro para
responder las tendencias de
trabajo.
ITEMS VALORACIÓN
 Muestra disposición emprendedora
 Tiene disposición y confianza en sí mismo
COMPETENCIAS  Tiene voluntad y automotivación para el logro de sus metas
SOCIOEMOCIONALES  Muestra autonomía para tomar decisiones y actuar
 Tiene disposición para trabajar cooperativamente y liderar equipos de trabajo.
 Valora la biodiversidad del país y se identifica con el desarrollo sostenible