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Que, en virtud del presente escrito y dentro del plazo legal establecido conforme al artículo
207 de la Ley 27444, Ley del Procedimiento Administrativo General, interpongo RECURSO DE
RECONSIDERACIÓN, contra el puntaje de 23 puntos obtenido en la evaluación de hoja de vida,
con respecto al Expediente N° 22844 presentado para la CONVOCATORIA CAS N° 02-2019-
MDM, solicitando el puesto de Auxiliar Administrativo – DGAYS/SGSC con código de plaza 019-
2019-MDM Concurso Público de Méritos que es conducido por el Comité de Selección designado
para tal fin, mediante Resolución de Gerencia Municipal N° 0033-2019-GM/MDM, de fecha 29
de Marzo del 2019, y publicada en el portal de la Institucional de la Municipalidad Distrital de
Majes con fecha 04 de Abril del 2019, en base a los siguientes fundamentos:
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
B. Sobre los rubros e ítems de la evaluación curricular cuyo puntaje han sido
otorgados por el Comité de Selección de Personal
Teniendo en cuenta lo señalado líneas arriba, según las bases del Concurso Público N°02-2019-
MDM en el Cuadro N°02 Evaluación de Expediente, existen diversos puntajes otorgados en la
evaluación curricular del postulante Antonio Donato Postigo Zuñiga que deben reconsiderarse, de
acuerdo a los criterios constitucionales, legales y coherentes en la evaluación para la selección de
Auxiliar Administrativo – DGAYS/SGSC, Y esto, en base a que:
Así, son diversos los ítems de la evaluación curricular cuto puntaje debe reconsiderarse.
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
Adicional a ello también menciona los conocimientos en Sofwares como Cantasia 9 Nivel
Avanzado, Corel Draw 5 Nivel Intermedio, Sian Soft Nivel Usuario, Autocad 2015 Nivel Básico,
Matlab 2016 Nivel Básico e Instrumentos de Gestión como Reglamento de Organizaciones y
Funciones – ROF, Manual de Organizaciones y Funciones – MOF, Cuadro para Asignación de
Personal – CAP, Reglamento de Sanciones Administrativas – RAS, Plan Operativo Institucional –
POI, Declaración de Impacto Ambiental – DIA, Estudio de Impacto Ambiental – EIA
ANEXOS:
Copia simple del cargo de recepción del Expediente N° 22844 en mesa de partes de la
Municipalidad Distrital de Majes.
Copia simple de la captura de pantalla de la EVALUACION CURRICULAR – CON
PUNTANJE 23, el cual pido se reconsidere.
“AÑO DE LA LUCHA CONTRA LA CORRUPCIÓN Y LA IMPUNIDAD”
“Decenio de la igualdad de oportunidades para mujeres y hombres”
Copia simple del Perfil de Puesto para la plaza de Auxiliar Administrativo – DGAYS/SGSC
con código de plaza 019-2019-MDM.
Copia simple del Cuadro 02 de Evaluación de Expediente, perteneciente a la pagina 12 de
las bases del concurso Público N°02-2019-MDM.
Copia simple del Curriculum Vitae del Blgo. Antonio Donato Postigo Zuñiga presentado
en el Expediente N° 22844 en mesa de partes de la Municipalidad Distrital de Majes.
POR TANTO:
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POSTIGO ZUÑIGA ANTONIO DONATO
DNI. Nº 46682427
CBP: 12063