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2016-2020
MUNICIPALIDAD DE SANTA BÁRBARA DE HEREDIA
Pese a toda la buena voluntad, sabemos que se necesita más que eso, un deseo de “querer
como el hacer”, la experiencia que me acompaña así como mis deseos de generar una marcha
en el progreso de este maravilloso cantón, todo ello me impulsan; me hacen hoy dirigirme
ante ustedes como persona, como hombre, como miembro de esta sociedad, así me presento Commented [1]:
ante el pueblo del cantón de Santa Bárbara de Heredia, como aspirante a la alcaldía, me
inunda la sensación sobre el inmenso honor y la enorme responsabilidad que vamos a
adquirir.
La realidad que nos engloba en estos momentos, en la municipalidad de Santa Bárbara, solo
la puede atender un verdadero equipo de trabajo capacitado para tomar las riendas y de esta
manera emprender la búsqueda del progreso de las comunidades del cantón. Como equipo
de trabajo, y bajo los principios del trabajo cooperativo, se está consciente de la necesidad
de una responsable toma de decisiones, con criterios técnicos y políticos, que beneficien a la
mayoría de los ciudadanos; éstas son claves para el desarrollo integral de nuestro cantón.
Convencidos de ello, es que estamos claros de que durante nuestra gestión estarán inmersos
los principios y valores éticos ondeando como bandera en nuestro centro de trabajo,
enfocando así nuestros proyectos en beneficio de las y los ciudadanos con absoluta
transparencia.
De acuerdo a la experiencia que tengo como ex ejecutivo de la Municipalidad de Santa Commented [2]:
Bárbara, es que les brindo todos estos puntos de vista que cambiaran con toda seguridad la
cultura municipal, para que fluya de mejor manera el trabajo, en aras de lograr las metas y
objetivos propuestos.
Imagen N° 1
Fuente: Reseña Histórica, Municipalidad de Santa Bárbara
El origen del nombre del Cantón de Santa Bárbara se remonta al paraje primitivo, según una
versión popular, una vecina llamada Bárbara, obtuvo de un padre franciscano una
pequeña imagen de una Santa, entonces le hizo un altar en su casa, a ella acudía cuando se
producían las tormentas que eran muy frecuentes y fuertes en el sitio, la Santa oía los ruegos
de su devota, por lo que los vecinos poco a poco se fueron enterando y comprobando de sus
bondades hasta que definitivamente se impuso unánimemente su devoción. Al erigirse la
ermita se le dio el nombre de Santa Bárbara, que luego se otorgó al distrito cuando se
estableció y por consiguiente se conservó al crearse el cantón.
El territorio que actualmente corresponde al cantón de Santa Bárbara fue habitado por
aborígenes del llamado “Reino Huetar de Occidente”, que a inicios de la conquista eran
dominados por el Cacique Garabito.
A inicios del año 1663, en Cartago se procedió al repartimiento de potreros para ganado y
labranza en el valle de Barva, Uno de los beneficiarios fue don Joseph de Sandoval Ocampo,
que le correspondió lo que hoy es Jesús, otras tierras que se distribuyeron fueron los Anonos
o Tepatalonga, que se encontraban al norte de la actual ciudad de Santa Bárbara y de San
Pedro. Para 1821 se menciona el barrio Santa Bárbara, que se denominaba Churruca o
Surrucho. Formatted: Font: Bold
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Imagen N° 2
Fuente: Reseña Histórica, Municipalidad de Santa Bárbara
Para ese mismo año se erigió la Parroquia dedicada a Santa Bárbara, la cual es sufragánea Commented [I4]: SEPARANDO PARRAFOS
de la Diócesis de Alajuela, de la Provincia Eclesiástica de Costa Rica.
Para 1846 los cuatro barrios que conformaban Santa Bárbara contaban con un total de 1600
habitantes de los cuales 1000 vivían en San Pedro.
La municipalidad de Heredia, para cumplir con lo dispuesto en el artículo doce de la Ley Nº
36 del 7 de diciembre de 1848, se reunió extraordinariamente tres días después, a fin de
establecer los distritos parroquiales del cantón, disponiendo que Santa Bárbara, Jesús, San
Pedro y San Juan formaran el cuarto Cantón de Heredia. En la publicación de la Gaceta del
30 de diciembre de 1862, se integra la aldea de Sarapiquí como parte del cantón de Santa
Bárbara.
La primera escuela pública se abrió en 1860, ésta funcionó en la casa del Cabildo, a los tres
años contaba con 30 estudiantes. La primera persona en impartir lecciones (escritura) fue el Formatted: Font: Bold
zapatero don Tomás Redondo, el primer maestro oficial fue el herediano don Diego Trejos. Formatted: Font: Bold
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Imagen N°3
Fuente: Reseña Histórica, Municipalidad de Santa Bárbara
Cabe mencionar que el primer maestro nacido en la localidad fue don Florentino Cortés,
quién fue también el primer Alcalde Constitucional de Santa Bárbara nombrado en 1855.
El primer alumbrado público de Santa Bárbara fue de ocho faroles instalados en 1896,
aledaños a la plaza pública.
Para 1914, se instaló una planta, que aprovechando las aguas del río Porrosatí, generó energía
hidroeléctrica para la villa cabecera del cantón y el poblado de San Juan.
La primera cañería de agua potable se obtuvo durante la administración de don Ricardo
Jiménez Oreamuno (1910-1914) esta era tomada del Río Potrerillos, para la segunda
administración (1924-1928) se construyeron las cañerías para los poblados de San Pedro y
San Juan.
El 1º de Marzo de 1973 se creó el Liceo de Santa Bárbara, utilizando la planta física de la
escuela Juan Mora Fernández. Commented [FB5]: Este párrafo lo pase para acá para lograr
secuencia histórica
Diagnóstico
En el año 2011 se realiza el último censo realizado en el país, cuya información es de suma
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importancia para conocer los avances en el cantón así como las grandes carencias que tiene
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En el cuadro número 1 se muestra la superficie en kilómetros cuadrados del cantón, así como
la densidad de la población, que cree al paso de los años, como se refleja en el porcentaje de
población por cada 100 habitantes, además de la relación en cantidad de hombres y mujeres.
Cuadro N° 1
Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de Población y Vivienda 2000 y 2011
A continuación se muestra el mapa del cantón de Santa Bárbara de Heredia, con sus
respectivos distritos y cantones vecinos.
Grafico N° 1
Población por sexo y edad
Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de Población y Vivienda 2000 y 2011
Las características económicas del cantón de Santa Bárbara son claves para la toma de
acciones en temas especificaos como el empleo. En el cuadro número dos se muestra aspectos
importantes sobre las tasas de ocupación de la población barbareña y en el grafico número 2,
algunas cifras de la población ocupada por sector económico:
Cuadro N° 2
Características económicas
Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de
Población y Vivienda 2000 y 2011
Gráfico N° 2
Población ocupada por sector económico
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Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de
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Gráfico N° 3
Población fuera de la fuerza de trabajo (12 años y más)
Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de Población y Vivienda 2000 y 2011
Vivienda
Cuadro N° 3
Vivienda
Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de
Población y Vivienda 2000 y 2011 Formatted: Font: Bold
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El acceso a servicios básicos en el cantón de Santa Bárbara, como agua el agua, se alcanza
casi en su totalidad, no obstante es necesario dar un servicio de calidad y planificar el
crecimiento de la población para que todos podamos tener acceso a los servicios y en
particular este preciado líquido. En el cuadro 4 se muestra también los otros servicios
necesarios en el acontecer del cantón.
Gráfico N° 4
Acceso a TIC y servicios básicos
Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de Población y Vivienda 2000 y 201
Características Educativas
Gráfico N° 5
Nivel educativo de la población
Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de
Población y Vivienda 2000 y 2011
Características Sociales
Dentro de las necesidades que debemos de atender con prioridad es la adecuación de espacios
para las personas con alguna discapacidad y sobre todo en aquellos espacios que les limita el
libre tránsito, además de un espacio para la atención integral que les ayude en su crecimiento
y desarrollo en la educación.
Gráfico N° 6
Población por tipo de asentamiento
Fuente: Indicadores cantonales Censos Nacionales de
Población y Vivienda 2000 y 2011
Como puede mencionarse bajo estos datos estadísticos, hay mucho por hacer para poder
mejorar en temas como la educación; en comparación con otros cantones vecinos al nuestro
nos encontramos un poco rezagados y eso da como indicador que debemos mejorar para que
nuestros futuros ciudadanos puedan prepararse y tenga una mejor calidad de vida. En el
gráfico 7 se muestra otras comparaciones que debemos de prestar mucha atención.
El índice de desarrollo humano cantonal 2013 (IDHc) permite ver las posibilidades que tienen
las personas del cantón para alcanzar su proyecto de vida. El IDHc combina índices de
esperanza de vida (IEV), de conocimiento (IC) y de bienestar material (IBM). A nuestro
cantón esta evaluado en dentro de los 81 cantones en el puesto 23, donde 1 indica la mejor
posición relativa y 81, la peor.
El índice de desarrollo relativo al género del 2013 (IDG) cantonal ajusta el IDH para reflejar
las desigualdades entre hombre y mujeres en educación, salud y nivel de vida. La cifra
muestra la posición que ocupa el cantón respecto de los 81 cantones del país es de 23, donde
1 indica la mejor posición relativa y 81, la peor.
El índice de competitividad cantonal del 2011 (ICC) valora a los cantones de acuerdo al
desempeño económico, empresarial, laboral, gubernamental, de infraestructura, ambiental,
de innovación y de calidad de vida. La cifra muestra la posición que ocupa el cantón respecto
de los 81 cantones del país estamos en el puesto 36, donde 1 indica la mejor posición relativa Formatted: Font: Bold
y 81, la peor. Formatted: Font: Bold
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Cuadro N° 5
Índice de desarrollo social distrital 2013 (IDSD)
Fuente: Fichero cantonal, elecciones municipales 2016
Tribunal Supremo de Elecciones de Costa Rica
Santa Bárbara presenta indicadores aceptables que lo colocan en buena posición con respecto
a asegurar un digno nivel de vida para sus habitantes (bajo nivel de pobreza, alto desarrollo
humano y un equitativo desarrollo social distrital). No obstante, debe mejorar la
competitividad cantonal y la eficiencia administrativa. Presenta una baja participación
electoral por lo que debemos de devolverles la confianza a nuestros ciudadanos.
Nuestra propuesta
El alcalde dentro de muchas de las funciones debe tener la capacidad de manejar: el recurso
humano, material, infraestructura y económico, de manera que se comprometa a velar por el
buen funcionamiento, administración, distribución de los mismos, por medio de la creación
de un equipo de trabajo interdisciplinario y que en función del Control Interno que permita
generar un trabajo en equipo transparente creando cambios positivos a nivel de Corporación
Municipal como del cantón de Santa Bárbara.
Analizar y hacer una reestructuración de los puestos del personal de manera que sean
realmente profesionales en las diferentes áreas especialmente los empleados que ejerzan
funciones administrativas con ello se quiere evitar que las personas no entren a ejercer un Commented [8]:
cargo cuando no los respalde un título de estudio universitario o de una institución de
educación y considerando la experiencia con que el mismo cuente, solo en el caso que por
los años de antigüedad laboral a nivel de municipio el trabajador presentare como una forma
para retribuirle a su trabajo, en la medida de lo posible evitar ofrecer puestos a personas que
no cuentan con la experiencia, estudio y habilidad solo por política. Si una persona entrare Formatted: Font: Bold
por política, el puesto que vaya ejercer le corresponda de acuerdo a los atestados de educación Formatted: Font: Bold
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En pocas palabras, el personal que califique para el puesto será por su capacidad y
experiencia, complementado de títulos que lo acrediten, ese (a) será idóneo para una plaza,
misma que se hará bajo un debido proceso de depuración y mantenimiento en el
crecimiento de atención humana, gestión y motivación.
Es indispensable también realizar con expertos en el área, un estudio factible del presupuesto
con que cuenta la municipalidad y distribuirlo de la mejor manera entre los diferentes
proyectos que beneficien directamente a la comunidad de Santa Bárbara para ir concretando
metas y propuestas que permitan el desarrollo sostenido en beneficio y disfrute del cantón.
Para esto debemos hacer proyecciones crecientes en la recolección de impuestos y establecer
las medidas necesarias para que los contribuyentes paguen al día sus obligaciones tributarias.
Como otro punto importante será el velar por un personal que cuente con el deseo de
mantener un buen clima institucional que estimule las buenas relaciones y desempeño de su
trabajo, no afectando la buena gestión interna del Municipio; personal que deberá
preocuparme y hacer de mi conocimiento si cada miembro del personal que labora en las
diferentes áreas que conforman la municipalidad cuenta con algún tipo de problema interno
que no permita que el trabajo fluya adecuadamente y afecte el cumplimiento de los objetivos
de la municipalidad.
Si esto sucediera se debe buscar siempre con mi supervisión, retribuir en el área pertinente
“recursos humanos o una área de capacitación” la resolución del conflicto de manera que se
logre promover una buena atmósfera de trabajo, logrando de esta manera que el trabajador
cuente con una actitud positiva y entusiasta al ejercer su cargo de manera creativa amando lo
que hace, logrando así que en la municipalidad se implemente una verdadera cultura de
trabajo en equipo.
Para ello se debe someter al personal que lo requiera a constante capacitación que lo
mantenga actualizado, introducir la contratación de talleres obligatorios que deberán cursar
los empleados de la municipalidad (permiso con goce de salario), ejecutados por diferentes
profesionales por ejemplo que traten temas de sororidad (Dimensión ética, política y práctica
del feminismo contemporáneo), manejo de relaciones interpersonales, ética profesional,
valores, trabajo en equipo, capacitación de paquetes informáticos “convenio con el INA”,
capacitación en Excel, capacitación al personal por medio del archivista de la institución en
la gestión adecuada de los archivos que manejan las diferentes áreas, cultura de servicio,
talleres para el personal del área de parques que les permita obtener nuevas ideas que
garanticen en embellecimiento de zonas verdes de Santa Bárbara, capacitación para la
bibliotecóloga y el archivista en la reconstrucción de los documentos, entre otros temas que
le permitan al personal ser calificado. Formatted: Font: Bold
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Igualmente se motivará a quienes trabajen directamente con este Municipio, pero de igual
manera se tendrá que realizar procesos de control interno, ello con el único fin de buscar la
calidad de un servicio que se le brinda a los habitantes y a la institución como tal y como se
ha tratado de destacar en los distintos apartados de este plan.
Para tal efecto se hará la designación competente de los miembros y equipos de trabajo,
que cuenten con la aprobación legal y recurrente para hacer esta labor; como se hace en otras
instituciones del país.
Es fundamental mantener las auditorias constantes entre las diferentes áreas que conforman Commented [9]:
la municipalidad que permita solucionar debilidades que se estén presentando en dichas
áreas, logrando así la transparencia en el cumplimiento del trabajo. Se debe revisar el Control
Interno que se tiene implementado en cada uno de estos departamentos, haciendo una
evaluación periódica de las acciones que se ejecutan en dichas áreas. Es muy importante
implementar una ventanilla única donde se lleven a cabo las diligencias de los usuarios del
cantón y así reducir los tiempos que se tienen establecidos hasta el momento en cada uno de
ellos.
Empezar a promover la celebración del Día del Régimen Municipal donde sea la
Municipalidad con su personal y junto al alcalde el que planifique la celebración de esta
efeméride para la comunidad de Santa Bárbara por medio de una actividad donde se realice
primeramente un acto protocolario y que le permita al cantón conocer el por qué de esta
celebración. Commented [10]: Dentro de las actividades que se realicen, se
tomará en consideración el rescate del patrimonio cultural e
identidad de Santa Bárbara, a través de la marcha de desfiles de
Primordial, será mantener al pueblo de cara a cara con los políticos que integran los puestos boyeros, carrosas, juego de pólvora, topes con caballistas de la
de Alcalde, Vice Alcalde, Síndicos y Concejos de Distrito derribando el muro de la localidad y lugares circunvecinos., carreras de cintas , etc… , para así
vivir una fiesta alegórica donde se tenga a la Municipalidad como
indiferencia, mantener vías de accesibilidad y cercanía con el pueblo y viceversa. parte del entorno y una institución amiga…
La GESTION MUNICIPAL ABC le llamaremos a los tres ejes que engloba nuestra propuesta
de gobierno para todos los ciudadanos del cantón de Santa Bárbara y que a continuación se
describen:
PROYECTOS DE LOS DISTRITOS: Son todos aquellos proyectos que los ciudadanos
de los distritos que quieran implementar de forma exclusiva en su distrito, creando alianzas
estratégicas con las Asociaciones de Desarrollo Integral, juntas de Educación, comités de
Salud, cooperativas entre otros.
Dentro de esos tres ejes medulares de nuestra administración están desarrollados 5 aspectos
importantes para el cumplimiento de nuestra propuesta:
ADMINISTRACIÓN MUNICIPAL
SEGURIDAD SOCIAL
INFRAESTRUCTURA
DEPORTE Y RECREACIÓN
GESTION AMBIENTAL
Transparencia
Comunicación
Gestión de Calidad
Los recursos financieros de la municipalidad deben de tener mejores controles, esto para
buscar la equidad en planteamiento de la generación de un presupuesto más unificado y
equilibrado. El control por medio de cronogramas le daremos el seguimiento pertinente de
las actividades.
• Realizar mejoras.
Infraestructura
• Inventario de activos.
Imagen N° 5
Administración municipal
Fuente: Propia
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Buenas prácticas de la administración municipal
Fuente: Propia Formatted: Font: Bold
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Además vamos a incorporar las fuerzas vivas del cantón de Santa Bárbara porque si la
comunidad es muy difícil desarrolla ideas y ejecutar proyectos, la base de una buena gestión
municipal es la comunicación constante con los vecinos.
Imagen N° 7
Buenas prácticas de la administración municipal
Fuente: Propia
Solidaridad
Se quiere con ello, identificar áreas críticas, donde se deben presentar acciones para mejorar
la calidad de vida de las personas; ello bajo el sustento profesional y científico de las áreas Commented [18]:
de atención prioritaria, buscando así la seguridad social de nuestros habitantes.
Ética
Las acciones de toda la organización deben estar guiadas por la justicia y el bien de la
colectividad. Esto va de manera directa con los usuarios. El respeto por el trabajo que llevan
a cabo otras organizaciones y asociaciones que brindan apoyos directos a las comunidades,
Fundaciones, donde se busca el voto del MUTUO ACUERDO, canalizando así las obras
conjuntas y evitando trabas a proyectos que benefician al cantón; para eso se requerirá
atención y estudios profesionales, objetivos y responsables en la toma de decisiones.
Ejes de acción
En la salud
Realizar Feria de la Salud por lo menos una vez al año para todos los empleados de la
Municipalidad de Santa Bárbara de manera que la Corporación establezca convenios con
diferentes instituciones, por ejemplo rebajo de la planilla en tractos para que los mismos
puedan adquirir lentes, servicios de odontología, mamografías, radiografías, Papanicolaou
más baratas, la casa del pie, propiciando vínculos con el Ebais para que participen de esta
feria, conseguir charlas gratuitas con psicólogos y otros profesionales que promuevan buenos
hábitos de vida saludable, no consumo de tabaco, alcohol y drogas, prevención y detección
de tipos de cáncer, atención al estrés laboral, la importancia de realizar ejercicio, campaña de
vacunación para gripe, toma de presión arterial, examen de glucosa, entre otras ideas. Esto
motiva a los empleados a empezar a cuidar de su salud y evita incapacidades que pueden
llegar a afectar directamente la prestación de los servicios de la municipalidad. Commented [19]: Cabría la idea para ser valorada, el beneficio
de este servicio para los empleados, sus hijos e hijas o familiares en
un primer nivel de consaguinidad, ello por cuanto a veces los
En resumen involucrar planes de salud preventiva dentro del cantón y en coordinación con niveles socioeconómicos de estos hogares son limitados y se cuenta
los Centros de Salud tanto públicos como privados del lugar. Además de incentivar para con el apoyo de un solo ingreso en el hogar.
nuestras personas mayores programas de recreación y deporte, esto para poder darles más
calidad de vida.
Queremos ser una administración municipal que considere a una sociedad inclusiva, Commented [20]: Lo que se quiere, es ser una administración…
tomando en cuenta las diversas poblaciones étnicas de manera que su integración al plan de
trabajo en el campo cultural, no esté exento de su participación como miembros de este
cantón de Santa Bárbara.
Es por ello que se quiere realizar este tipo de celebraciones y tradiciones en los distritos
debemos de apoyar y no obstaculizar, ser una mano amiga para incentivar la cultura y la
tradición y para ello qué mejor que nuestros niños, niñas y jóvenes estudiantes de los
distintos colegios y escuelas de nuestro cantón, bajo el apoyo de sus maestros y profesores.
Podría fundarse en el transcurso de nuestro camino el rescate de solo de una cultura
costarricense, sino de los distintos grupos étnicos.
En el deporte y recreación
Crear nuevas zonas de recreo que impliquen diseños arquitectónicos novedosos como zonas
de estar para el disfrute de la comunidad. Se debe rediseñar el parque del Distrito Primero
para aprovechar más las áreas que en él se encuentran, como abrir los espacios para ferias
artesanales, máquinas para hacer ejercicios, cancha de basquetbol, skatepark y otros.
Exposiciones artesanales, artísticas, cristianas, en vista que somos seres integrales, cuerpo,
mente y espíritu, un todo complementado para fortalecer los valores de la humanidad, por
qué no comenzando en casa. Como valor agregado en el caso de nuestros artesanos y
agricultores, podrán beneficiarse con la exposición y venta de sus artículos ya que se sabe
que el sustento de muchos hogares depende de estos maravillosos trabajos.
Además queremos volver a los juegos cantonales para el desarrollo del deporte de nuestro
cantón, queremos fortalecer al comité de deportes cantonal, además de los comités distritales
para motivarlos en el tema de desarrollar nuevas disciplinas deportivas en el cantón. También
es de prioridad el apoyo de las diversas disciplinas deportivas que nos representan a nivel
nacional, facilitando insumos deportivos, entre otras cosas.
En el edificio municipal
Para terminar este apartado se hace conveniente la idea de incluir una oficina de “Trámite
único “o rápido, para lograr acelerar la calidad en la atención de los servicios municipales
que los habitantes requieran hacer. Commented [I22]:
En capacitación
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Además se quiere plasmar en nuestra consigna el espíritu del buen servir; servir a todas
todos los vecinos del cantón, con ello queremos facilitar también capacitación de
emprendedurismo, comercio, mercadotecnia a los pequeños y medianos productores, así
como también a los pequeños locales comerciales de nuestro cantón para ayudarles a mejorar
y que puedan emprender mejor sus negocios, esto con el fin de mejorar la economía de la
localidad. Concluimos este apartado reconociendo nuevamente “una Sociedad atendida es
una sociedad en armonía”.
Este apartado pone de manifiesto el deseo de instalar una caseta aérea en el parque
monitoreada por policías municipales las 24 horas del día, además de la supervisión constante
de todo el parque por los policías de manera que permita ir minimizando la inseguridad que
se presenta actualmente en el mismo, producida por el hampa que utiliza la infraestructura
para realizar asaltos a los peatones, robo de autos y el consumo de drogas.
La iluminación del parque se debe mantener hasta que esté completamente claro, ya que a
las 5 de la mañana las luces se apagan y el parque aún se encuentra oscuro y se debe tener
presente que por el mismo transitan personas que van a tomar el bus para ir a sus trabajos.
Se pretende buscar apoyo interno y externo de empresas e instituciones que colaboren con
la capacitación profesional de nuestra policía municipal, así como crear planes de seguridad
ciudadana, incrementando en los barrios de cada distrito cursos de seguridad donde estén
inmersas nuestras familias interesadas y con deseos de buscar una seguridad social.
En el reciclaje y desechos
Crear un centro de acopio donde se pueda separar este tipo de basura reciclada: embaces de
vidrio, plástico, papel, cartón, entre otros materiales que cumplan con la política de reciclaje
y un centro para organizar la basura tecnológica por ejemplo pantallas, TV, cocinas, mouse,
lavadoras, refrigeradores, computadoras, celulares, entre otros, esto con el objetivo de
venderlo a empresas y adquirir ganancias de la basura que las personas revuelven con basura
producto de residuos orgánicos que contaminan mucho más el medio ambiente. Es
importante establecer requisitos entre los que se encuentran que el ciudadano debe entregar
este tipo de basura limpia si no, no se le recibe. Además de apoyar a los centros de acopio
actuales en nuestro cantón.
En la comunicación
Es prioritario hacer uso de este medio para evidenciar del trabajo que la municipalidad
realiza, esto va a degustar la vista de todos aquellos ciudadanos que frecuenten esta red. Por
este medio los contribuyentes se darán cuenta en que se invierten los impuestos.
Se debe hacer una supervisión constante en la limpieza de caños, parque y aceras para tener
un cantón limpio y ordenado, pero también campañas de concientización para que los
ciudadanos entiendan que un cantón limpio no es el que se limpia siempre, sino el que menos
se ensucia.
Los barbareños pagan un tributo a la municipalidad y necesitan que se lleve a cabo dicha
limpieza periódicamente, es conocido por todos que se hace esporádicamente y no se sabe la
programación correspondiente, por esta razón se propone establecer un programa bien
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coordinado de los diferentes sectores del cantón para que se cumpla con estas actividades.
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En la infraestructura (Ley 8114 y Ley 18001) Formatted: Font: (Default) Times New Roman, No underline
Mejorar la infraestructura de todos los distritos de Santa Bárbara es muy importante, puesto
que contribuye a al confort de nuestros usuarios vecinos y en Costa Rica en general, se
necesita invertir y sobre todo invertir en infraestructura en temas de obras menores como
aceras, tragantes pluviales, mantenimiento de las carreteras existentes generando un plan
estratégico de mantenimiento vial, además de la construcción de nuestra infraestructura vial
y ampliación de puentes (Bajo los Cachos, San Juan Abajo, Betania, El Roble entre otros).
En esta propuesta se desarrolla cuatro ejes de acción que contribuirán a que la infraestructura
de Santa Bárbara salga del estancamiento en la que se encuentra, son tres acciones que se
deben de aplicar para que la obra pública de este cantón y el país para que salga adelante.
Es necesario un cambio de modelo con el que está trabajando siempre y cuando exista
voluntad política para hacerlo. Con esta propuesta se implementaría de una manera
visionaria, pensado en un corto, media y largo plazo, proponiendo de antemano que sea un
modelo a seguir para esta y las próximas administraciones municipales, esto con el fin de
poder desarrollar mayor obra y sobre todo darle continuidad a los procesos.
Para ello es necesario también pensar en infraestructura con un desarrollo sustentable ya que
Costa Rica es pionera en el tema y las leyes de nuestro país son en ocasiones obstáculos para
el desarrollo, se puede construir en armonía con el ambiente siempre y cuando exista un
equilibrio.
Acueducto municipal
La construcción de tanques de almacenamiento, continuar con el cambio de las tuberías Commented [I27]: Se pretende trabajar en la construcción de -
--
antiguas y el mejoramiento y mantenimiento de los tanques existentes son algunas de las
prioridades que debemos atender como prioridad.
De la mano con los trabajos de infraestructura se debe de entender a la educación de evitar Commented [I28]: No menos importante está llevar de la
mano la educación, una educación donde se rescate la conciencia
el desperdicio de este preciado líquido. social sobre el peligro y riesgos que tiene una población que ni
práctica el cuido del agua , sus nacientes y lo que implica el
desperdicio, sería un plan educativo y preventivo que no dudo
Infraestructura vial pueda coordinarse con nuestras escuelas y colegios para divulgar y
concientizar este aspecto tan vital …
Cada vez que se construya una carretera nueva y además de las existentes se les debe de
colocar señalización vertical y horizontal, esto para poder orientar mucho mejor a los
usuarios, recordemos que la seguridad vial es fundamental para evitar accidentes de tránsito. Commented [I29]: Cuando se hace referencia a la Seguridad
vial, se contempla a los peatones, conductores, usuarios y ciclistas
sobre sus responsabilidades que tienen en las vías públicas, pero de
Se necesita realizar el reordenamiento vial en el distrito primero del cantón de Santa Bárbara, la misma forma brindarles seguridad; a través de cómo tener una
el ordenamiento vial que dejo la administración 2007-2011 no es la que la actual señalización de nuestras carreteras bajo la lógica y condiciones del
lugar con la supervisión de expertos en este campo, y no bajo la
administración hizo, es evidente el desorden y la poca claridad en el desarrollo de toda una mera ocurrencia de personas que no han sido idóneas para hacer
logística para efectuar un ordenamiento vial. Es de urgencia reubicar las vías y en especial la este tipo de proyectos en las vías públicas; igualmente se podría
contemplar el buen estado de los caminos, el uso de Bahías en
vía principal que se ubica del cementerio hasta el estadio municipal. algunas las carreteras dado que son de naturaleza muy estrechas y
a veces cuentan con un espacio que podría ser aprovechado de esta
También se debe de analizar el asunto del puente que se encuentra después de la entrada de manera, así mismo identificar zonas de alto riesgo y peligrosidad de
algunas vías, y así .. hacer aceras peatonales , sumado a la revisión
San Juan sobre la carretera principal ya que cuando el rio se sale se inunda la calle. Hacer periódica de nuestros puentes .
gestiones pertinentes con el MOPT sección de Ingeniería para que mejore o construya
puentes nuevos como lo son el de San Juan abajo, el de Betania, el Bajo de los Cachos, el del
Roble y otros muy necesarios para su mantenimiento.
Se deben arreglar todas aquellas aceras e instalar las rampas necesarias que no cumplan con
la ley 7600 correspondiente a “Igualdad de oportunidades para las personas con
discapacidad”, donde pueda transitar sin dificultad una persona en silla de ruedas, muletas,
bordón o un adulto mayor. Además de hacer las aceras que actualmente no existen para que
el peatón pueda trasladarse sin exponer su vida en cada uno de los distritos conformados. Se
quiere así liberar las carreteras principales de estacionamientos de automóviles para que la
vía permanezca despejada y pueda transitar libremente una ambulancia, los carros y los
autobuses, ya que las calles de Santa Bárbara se caracterizan por ser angostas y no están
capacitadas para que se tomen como estacionamientos. La idea es lograr que los conductores
respeten las líneas demarcadas con amarillo para darle prioridad a este tipo de poblaciones
que lo requieran. Formatted: Font: Bold
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Procurar realizar las gestiones respectivas con otras instituciones para mejorar todas aquellas
calles de Santa Bárbara que no cuentan con iluminación o poca iluminación (que por horas
de la tarde o noche puedan representar un peligro a la comunidad), de manera que se logre la
instalación del iluminado público, de manera que el ciudadano no se exponga a ser blanco
del hampa.
La construcción de aceras que unen a los distritos es una necesidad, por lo que se debe de
hacer gestiones con las fuerzas vivas e identidades de gobierno por el tema de rutas
nacionales para su construcción, ya que la seguridad de nuestros vecinos es nuestra prioridad.
En la educación
Actualmente las bibliotecas están transformándose a centros culturales ya que las actividades
que se desarrollan en la misma son muy diversas y promueven que la comunidad en su
totalidad pueda adquirir un conocimiento multidisciplinario por medio de una amplia gama
de recursos y servicios. En las mismas se desarrollan una cantidad de talleres impartidos por
tutores de la comunidad que de forma gratuita se ponen a la disposición del usuario para que
este adquiera el conocimiento, motivo por el que actualmente está promoviendo una cultura
que incentive a la comunidad a desarrollar su pequeña y mediana empresa.
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En esta área se manejan proyectos propios a través de talleres que son impartidos por
bibliotecólogas donde se promueve el fomento a la lectura, rescate étnico cultural de la
comunidad y el país, rescate de valores sociales, expresión creativa, que permita el
fortalecimiento de las capacidades humanas, liderazgo, estimulación de la memoria, prácticas
de habilidades psicomotrices, relaciones familiares, cultura de paz en adultos (as), jóvenes
(este es el usuario que más demanda y exige, por lo cual en el área debe haber un espacio
habilitado para los mismos con colores llamativos, juegos de mesa, literatura atractiva); niños
y niñas de 8 a 13 años y adultos mayores.
Esta área se habilita para que personas de la comunidad lleguen a realizar aeróbicos gratuitos,
se realizan ferias de salud para la comunidad donde se ejecutan exámenes de audiometría,
vacunación tétano, gripe, toma de peso, presión arterial y glucosa. Además se ejecutan
charlas correspondientes a temas de salud y exposiciones de literatura de acuerdo al tema a Formatted: Font: Bold
tratar. Formatted: Font: Bold
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Además dicha área debe contar con una sala de estudio independiente para que el usuario que
necesita estudiar no sufra ninguna interrupción.
Una segunda área que forma parte de la biblioteca es el Área de Ludoteca donde debe haber
una asistente profesora en educación pre escolar a cargo del área que trabaje con niños de 0
a 7 años, actividades recreativas, de motora fina y gruesa, estimulación temprana, hora del
cuento, fomento a la lectura donde el niño empiece a reconocer números y letras, como
aprender a escribir su nombre, contar cuentos o lecturas sobre animales, dinosaurios, espacio
entre otros, que han sido contados por sus padres.
Y la última se refiere al Área de Cómputo donde debe haber un CECI manipulado por un
asistente especializado en el área, aquí se trabajan talleres de alfabetización tecnológica en
paquetes office: Word, Excel, Power Point, internet, manejo de redes sociales, correos, blogs,
entre otros. Se trabaja en conjunto con el área de ludoteca para que los niños empiecen a
interactuar con las computadoras y en conjunto con el Área de Circulación y Préstamo en el
cual se desarrollan talleres que le permiten al usuario aprender a realizar búsquedas
pertinentes. Permitiendo reducir la brecha digital en la comunidad.
Todas las áreas se unen y se llevan bibliotecas viajeras a actividades que celebre la
comunidad. La biblioteca viajera lleva una representación de los recursos y servicios para
que las personas que no la conozca se acerquen a la misma.
Este último segmento me lo ofreció una barbareña que trabaja en ésta área de Biblioteca
Municipal, por su amplio conocimiento en el ramo es que le solicité que me asesora para
poder ofrecerles a ustedes un punto de vista técnico, por motivo de que las bibliotecas están
mutando a Centros culturales puedo compartir según su conocimiento y visión; ella quería Formatted: Font: Bold
hacerme participe de todo esto para tener un gran insumo. Creo que Santa Bárbara se vería Formatted: Font: Bold
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Se debe destacar que dentro del proyecto coordinado con la biblioteca local, se quiere tomar
en cuenta a la población analfabeta, para la presta de libros exclusivamente para este tipo
de proyectos de Educación Abierta ( ICER), y brindar el servicio de fotocopias a precios
módicos, considerando las características socioeconómicas de este tipo de estudiantes que
participan de proyectos de educación nocturna , diurna de los distintos de las escuelas y
colegios de los distritos de Santa Bárbara.
Imagen N° 8
Candidatos a Regidores para la Municipalidad de Santa Bárbara
De una manera muy concisa se mencionan a continuación los proyectos a realizar en una
eventual administración como alcalde del cantón de Santa Bárbara de Heredia y que en algún
momento se tienen que asociar con los que propicie cada distrito y trabajar de una manera
ordenada, con mucha planificación y responsabilidades asignados de todas las actividades a
ejecutar en cada uno de los proyectos.
Proyectos Puntuales:
Candidatos a Síndicos
Distrito Santa Bárbara
Luis Alberto Salazar Salazar
Jackeline Sánchez Acosta
Distrito San Pedro
Henry Eduardo Céspedes Alfaro
Dayana Carolina Soto Villalobos
Distrito San Juan
Orlando Moreira Alfaro
Manuela Camacho Gonzales
Distrito Jesús
Miguel Ángel Fernández Solórzano
Gabriela Córdoba Solís
Distrito Santo Domingo de El Roble
Alina María Mora Jiménez
Mauricio Rodríguez Ramírez
Distrito Puraba
Marvin Vargas Carvajal
Beatriz Ramírez Salazar