CONTRATO DE TRABAJO DE OBRA DETERMINADA O SERVICIO

ESPECÍFICO

Conste por el presente documento el Contrato de Trabajo a plazo fijo bajo la

modalidad de “Contrato para Obra Determinada” o “Servicio Específico”, que
celebran al amparo del Art. 63º de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral aprobado por D. S. Nº 003-97-TR, y normas complementarias, de una
parte DEY-TEC science technology innovation, con domicilio fiscal en Ciudad
Magisterial Mz “G” Lt 05 San Juan Bautista debidamente representada por
Ing. Dewey Yan Quispe Pizarro con D.N.I Nº 70577619, quien se desempeña
como Gerente, a quien en adelante se le denominará simplemente EL
TRABAJADOR; y de la otra parte (3)…………………… con D.N.I. Nº, quien en
adelante se le denominará simplemente EL EMPLEADOR; en los términos y
condiciones siguientes:

PRIMERO: EL TRABAJADOR empresa de ciencia tecnología e innovación.

SEGUNDO: Por el presente documento EL EMPLEADOR contrata a plazo fijo

bajo la modalidad ya indicada, los servicios de EL TRABAJADOR quien
desempeñará el cargo de Mecatrónico en relación con el objeto señalado en la
cláusula primera.

TERCERO: El presente contrato tiene un plazo de duración de 4 meses como

máximo o el tiempo en que se termine el proyecto (físico - escrito), el mismo que
regirá a partir del 06 de marzo del 2019, fecha en que EL TRABAJADOR debe
empezar sus labores, hasta el 04 De julio del 2019, fecha en que terminará el
contrato.

CUARTO: EL TRABAJADOR podrá modificar la fecha en que se termina el

contrato únicamente previo acuerdo entre las dos partes. (adelantar-retrasar)

QUINTO: EL TRABAJADOR observará el horario de trabajo siguiente: De lunes

a viernes. De 8:00 horas a 17:00 horas. Horarios en los cuales se les asignara.

SEXTO: EL EMPLEADOR deberá cumplir con las normas propias de la

empresa, así como las contenidas en el Reglamento Interno de Trabajo y en las
demás normas laborales, y las que se impartan por necesidades del servicio en
ejercicio de las facultades de administración de la empresa, de conformidad con
el Art. 9º TUO del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003- 97-TR Ley de
Productividad y Competitividad Laboral.

SETIMO: EL EMPLEADOR abonará al TRABAJADOR la cantidad de S/.900.00

NOVECIENTOS NUEVOS SOLES como remuneración total, de la cual se
abonará semanalmente o mensualmente al TRABAJADOR una cantidad igual o
mayor equivalente al avance del proyecto.

La remuneración total será afectada en los siguientes casos:

1. Modificación del proyecto físico en más del 30 %.

2. Modificación del proyecto escrito, equivalente al proyecto físico.

3. Otros servicios adicionales.

OCTAVO: Queda entendido que EL TRABAJADOR no puede dar conocimiento
alguno sobre el presente contrato a terceras personas sin el consentimiento de
la parte involucrada.

NOVENO: Este contrato queda sujeto a las disposiciones que contiene el TUO
del D. Leg. Nº 728 aprobado por D. S. Nº 003-97-TR Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, y demás normas legales que lo regulen o que sean
dictadas durante la vigencia del contrato.

Conforme con todas las cláusulas anteriores, firman las partes, por duplicado a
los 06 días del mes de marzo del año 2019.

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EL EMPLEADOR EL TRABAJADOR