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Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD

Escuela: Ciencias Sociales, Artes y Humanidades


Curso: Acción Psicosocial y Trabajo

Psicología Del Trabajo: Historia, Concepto Y Campos De Acción

xxxxxxxxxxxx
Código: xxxxxx

Grupo:
xxxxxxxxxx

Tutora:
xxxxxxxxxx

Universidad Nacional Abierta y a Distancia - UNAD


Escuela De Ciencias Sociales Artes Y Humanidad
Programa: Psicología.
2019.
Universidad Nacional Abierta y a Distancia – UNAD
Escuela: Ciencias Sociales, Artes y Humanidades
Curso: Acción Psicosocial y Trabajo

¿Qué entiendo por Psicología y trabajo o Psicología de las organizaciones?

Entiendo que la psicología es una ciencia que se puede aplicar en distintos campos,
investigando sobre los procesos mentales de las personas y analizando procesos como, cognitiva,
afectiva y conductual, esta no solo trabaja con personas a nivel individual, sino que también puede
aplicarse en las organizaciones que están formadas por diferentes personas (Grupos).
La psicología organizacional o psicología del trabajo estudia precisamente los
comportamientos habituales del trabajador en las empresas, los roles que puede desempeñar y los
conflictos habituales en el entorno laboral.
Es importante tener en cuenta que dentro de las organizaciones existen asuntos humanos,
como conflictos de comunicación, problemas interpersonales, falta de liderazgo, falta de espíritu
de equipo, luchas de egos... La psicología organizacional muestra además que el funcionamiento
óptimo de un equipo de trabajo es un proceso complejo porque cada persona tiene su propia
historia.
Para que una organización funcione de la mejor manera, cada miembro debe estar a gusto
y sentirse bien consigo mismo y con las personas que están a su alrededor. Solo basta con que un
elemento del sistema entre en conflicto para que el malestar llegue a los demás integrantes del
equipo de trabajo.

¿Qué tareas realiza el psicólogo en ese campo de acción (psicología y trabajo)?.

Los psicólogos de las empresas pueden desempeñar diferentes tareas dentro de una
compañía. Una de estas tareas es mejorar el clima laboral, que es muy importante pues aporta
beneficios para la salud mental de los trabajadores y los mantiene motivados, un ambiente laboral
toxico, puede generar estrés y causar disminución del rendimientos de las personas y grupos de
trabajo.
Otra tarea del psicólogo dentro de las empresas es el análisis de puestos de trabajo y la
selección de personal. Este es uno de los trabajos más visibles del psicólogo en las empresas, la
selección de los trabajadores es determinante para los resultados y el éxito de cada empresa, cuando
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Curso: Acción Psicosocial y Trabajo
la selección de personal es incorrecto, pueden causar insatisfacción de los trabajadores y esto
provocaría mal rendimiento, dificultades de adaptación e integración, mayores costos en
formación, etc…
Otra tarea del psicólogo es capacitar al personal, después de su selección, es importante
formar a los trabajadores para que puedan rendir de la mejor manera y ascender o desempeñar su
cargo de la mejor forma, dentro de la empresa.
Dentro de las tareas del psicólogo también está la prevención de riesgo laboral. Los
psicólogos de empresa son importantes, por ejemplo, para reducir el impacto de algunos
fenómenos psicológicos como el estrés.
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Escuela: Ciencias Sociales, Artes y Humanidades
Curso: Acción Psicosocial y Trabajo

Línea de tiempo que permite reconocer la evolución histórica y los principales hitos o hechos que permitieron el surgimiento de
la Psicología y el trabajo.
Actualmente la
La decada de los 50
psicologia del trabajo
representa la epoca de
integra dos grandes
maduracion de la enfoques, la psicologia
La Psicologia del psicologia social
trabajo tuvo origen en diferencial y la
•y la incorporacion al estudio del psicologia social
los primeros años del mundo del trabajo de enfoques
siglo XX. y teorias procedentes de la •teniendo mas influencia la
Sociologia. tendencias que psicologia social y por otra, la
•Donde por primera vez algunos confluyen en la cnfiguracion de articulacion dentro de una
psicologos aplicaron los un nuevo campo, denominado disciplina mas amplia, la
conocimientos psicologicos al Psicologia de las psicologia del trabajo y de las
campo del trabajo. Organizaciones. organizaciones.

A partir de los años 30 y En la decada de los 90


40 la Psicologia social se incorporan
entra en un periodo de investigadores y
consolidacion enfoques nuevos
•Esta provoco que •procedentes de areas
paulatinamente se geograficas hasta
incorporaran nuevos entonces al margen de
enfoques y teorias en los desarrollos de la
disciplina.
el estudio del trabajo.

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