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El empleador deberá registrar obligatoriamente, todas las novedades respecto de sus empleados,
conformando un registro ordenado y actualizado de su planta de trabajadores.

Entendiéndose por novedad, a la incorporación de personal, modificación de la condición contractual

del trabajador o bien, si se procediese al cese del vínculo laboral.

La documentación que debe presentar. Requisitos

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?¦ara poder registrar a sus empleados deberá poseer ½
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½; DEBIENDO INFORMAR
ADEMÁS LA Denominación o Razón Social y el Código y Denominación de la ART contratada.?

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Apellido/s y Nombre/s (no modificables); CUIL (no modificable); fecha de inicio de la relación laboral
(modificable); fecha de cese (sólo podrá ser modificada hasta las 24 horas, inclusive, del día en que fue
informada).

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Además se deberá informar: código y denominación de la Obra Social por la que optó o la
correspondiente a la actividad en caso de ausencia de opción; código de modalidad de contratación e
indicación sobre si es un trabajador agropecuario.

½ómo se hace

El empleador puede efectuar el trámite de las siguientes formas:

x
¦or transferencia electrónica de datos, a través de la página oficial de la AFI¦,

http://www.afip.gob.ar, ingresando en la opción ͞CLAVE FISCAL͟, opción ͞Usuarios con clave fiscal
habilitada͟, opción Mi Registro ʹ Empleadores͟.

Finalizada la operación respectiva, el sistema emitirá la constancia del trabajador a modo de acuse de
recibo con un número de registro de trámite.

è
¦or presentación del formulario F. 885 por duplicado, en la dependencia de AFI¦ correspondiente al
empleador.

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Sólo en el caso de Altas de trabajadores que realicen tareas incluidas en el anexo de la Resolución
que reglamenta este procedimiento:

http://biblioteca.afip.gob.ar/gateway.dll/Normas/ResolucionesGenerales/reag01001891_2005_05_30.x
ml lo podrán efectuar al trámite a través de la línea telefónica gratuita 0-800-999-2347.

½uánto vale

Gratuito.

Quién?puede/debe efectuarlo

El empleador.
Qué vigencia tiene el documento tramitado

Mientras no se modifique la relación/condición laboral.

De qué organismo depende

Administración Federal de Ingresos ¦úblicos (AFI¦). Ministerio de Economía.

Tiempo desde la solicitud hasta la entrega


 dentro de las 48 horas, contadas a partir de las cero horas del día inmediato siguiente a la fecha
que se encuentra consignada en el respectivo acuse de recibo.

 
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 dentro del mes calendario en que se realizó la modificación.



?sólo se entrega a pedido del trabajador y es dentro de los 5 días corridos contados a partir del día,
inclusive, inmediato siguiente al de su solicitud.

£bservaciones

-? En el caso de trabajadores que iniciaran su relación laboral antes de la entrada en vigencia de la

Resolución RG1891/05, podrán solicitar a sus empleadores la entrega de un duplicado del acuse
de recibo respectivo, que respalda su inclusión en el registro. La entrega en este caso también
es obligatoria y deberá cumplirse en el plazo de 30 días corridos desde el día inmediato
siguiente a su solicitud.?
-? El original del acuse de recibo por las operaciones realizadas, deberá ser conservado por el
empleador y es susceptible de ser verificado. El empleador deberá documentar siempre la
recepción del duplicado. ?
-? En los casos de modalidades de contratos de tiempo determinado o plazo fijo, se deberá
comunicar en el mismo acto tanto la fecha de inicio como la de baja de la relación laboral.?
-? No existe ningún caso en el que no sea obligatoria la comunicación a la AFI¦ por este sistema,
aún cuando se trate de trabajadores tempor4ales, pasantías, etc.?
-? Además Usted podrá obtener más información a través del Centro de Información Telefónica,
0810-999-2347, o por medio de un correo electrónico a la mesa de ayuda: mayuda@afip.gov.ar?

Dónde se puede realizar

¦or Internet, a través de la ¦ágina Web de AFI¦ http://www.afip.gob.ar opción ͞CLAVE FISCAL͟, opción
͞Usuarios con clave fiscal habilitada͟, opción ͞Mi Registro ʹ Empleadores͟.

Consultar las Agencias del Organismo AFI¦/DGI en la siguiente dirección web: http://www.afip.gob.ar,
opción ͞Dependencias͟.

Nota: los horarios y días de atención de las agencias varían según la Localidad.

Delegaciones en las cuales realizar el trámite

V? Agencias AFI¦ en el país