En primer lugar debes saber que el Régimen de Ahorro individual con Solidaridad

(RAI) está administrado por fondos de Pensiones como “Protección”, mientras que
el Régimen de Prima Media (RPM), es administrado por Colpensiones.

A continuación describo las características de cada uno:

Régimen de Ahorro Individual con Solidaridad (RAI)
Las características principales del Régimen de Ahorro Individual con
Solidaridad son:
 Los aportes son a nombre de cada afiliado, cuenta individual.
 La pensión está sujeta a el capital que se ha acumulado durante la vida laboral, su
frecuencia, el tamaño de los aportes y la rentabilidad.
 Estas pensiones están financiadas con los ahorros individuales de cada afiliado, y
están incluidos mecanismos solidarios como el Fondo de Garantía de Pensión
Mínima.
 El capital pertenece al pensionado y se puede heredar, esto quiere decir que , si
se diera el caso de no existir beneficiarios por ley, pasaría a la masa sucesoral y
puede ser heredado.
Régimen de Prima Media (RPM)
Las características principales del Régimen de Prima Media son:
 Los aportes de los afiliados van a un fondo común que luego se distribuye para
pagar la pensión de todos.
 La pensión que se recibe está sujeta al número de semanas y el salario de los
últimos 10 años que se cotizaron ( a cargo de Colpensiones)
 El pago de estas pensiones está conformado por las cotizaciones que los afiliados
realizan al fondo común más las transferencias mensuales que el Gobierno
nacional debe hacer.
 Si el pensionado fallece y no existen beneficiarios por ley, no habría herencia.

La reforma de la Salud en el País se orientó en 3 direcciones: la

desmonopolización de la seguridad social en salud para los trabajadores del
sector privado al brindarle a todos los asalariados la opción de elegir la entidad
que les preste el servicio de salud; la presencia del sector privado como opción
adicional al Instituto de Seguros Sociales (ISS) y la aparición de un sector
subsidiado que se sustenta en la creación de un Fondo de Solidaridad y Garantía,
y que brinda aseguramiento a la población pobre del país.
el Artículo 153 establece los fundamentos del servicio público de salud, y define
que los patrones rectores del Sistema General de Seguridad Social en Salud
son equidad, obligatoriedad, protección integral, libre elección, autonomía
de instituciones, descentralización administrativa, participación social,
concertación y calidad.
-sistema general de seguridad social en salud:este implanta tres reformas
fundamentales:
* participacion del sector privado en la prestacion de servicios de salud
* la creacion del fondo de solidaridad y garantia para asegurar el sector subsidiado
* la posibiladad para todos los trabajadores de elegir la entidad prestadora de salud

Régimen Contributivo Subsidiado Vinculados

Asalariados y Población pobre y Pobres y no pertene-cientes a

Características trabajadores inde- vulnerable, identifi- cada alguno de los regímenes.
pendientes por el SISBEN Estratos 1 y 2 Estratos 0, 3 y 4.

25% incluyendo
Población estimada (% del
la familia del traba- 20%-25% 50%-55%
total) a 1996
jador

? se trasladan al subsidiado
Entidades afiliadoras EPS EPS-S, ESS, CCF
según existencia de recur-sos.

Entidades prestadoras de IPS públicas o

IPS, ESE ESE
servicios privadas

12% del salario,

Pago de tarifas se- gún
Aportes cuotas moderado- Cuota de participa- ción
capacidad económica
ras y copagos

Aportes del
Fondo SYGA 1% ré- gimen Recursos estatales de subsidio
Financiación empleador y
contributivo a la oferta
trabajador

Incremento
Posibilidad de cre- Incremento en recur-sos Disminución por traslado a
en fuentes de
cimiento en cober- tura fiscales régimen subsidiado
empleo