PETS: INVESTIGACION DE INCIDENTES Y ACCIDENTES

Código: SSMA-PETS-12 Versión: 01

Fecha: 25-03-2019 Página: 1 de 5

1. OBJETIVO

Proveer una metodología que sirva de guía para elaborar los reportes de incidentes y
adelantar investigaciones de hechos fortuitos que al ser analizados pone en evidencia
condiciones que generan o pueden generar incidentes.

El presente procedimiento sirve para establecer como reportar e investigar los

incidentes a fin de identificar las causas y tomar las medidas necesarias para evitar que
se repitan.

2. ALCANCE

El presente procedimiento se aplica a todas las actividades que se realiza en

constructora EyM o en las instalaciones y actividades del cliente.

3. RESPONSABILIDADES

3.1 Gerente General

Responsables de la aprobación del presente Procedimiento.

3.2 Supervisor de Área

Responsables de las investigaciones de Accidentes e Incidentes en su área de
responsabilidad y en forma inmediata y de presentar el reporte dentro de los
plazos establecido, así como del cumplimiento de las medidas preventivas y
correctivas dentro de su jurisdicción.

3.3 Supervisor de Seguridad, Salud y Medio Ambiente

Responsable de asesorar en el proceso de investigación de accidentes e
incidentes y elevar el informe a la Gerencia General, además de presentar las
estadísticas de todos los incidentes y accidentes, y de elaborar los reportes
correspondientes; si existe un accidente grave o mortal.

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ALEXIS MANDO C
CHARLES VILLANUEVA R JESUS PAZ OVIEDO ANGEL CANO AZAÑO MIGUEL CHAVEZ VALDIVIA

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3.4 Trabajadores.
Responsables de reportar los incidentes y participar en el proceso de
investigación de los accidentes e incidentes.

4 TERMINOS Y DEFINICIONES

Investigación de Incidentes y Accidentes: Es un proceso de recopilación, evaluación

de datos verbales y materiales que conducen a determinar las causas de los incidentes
y/o accidentes. Tal información será utilizada solamente para tomas acciones
correctivas y prevenir la recurrencia. Las autoridades policiales y judiciales deberán
realizar sus propias investigaciones de acuerdo a sus procedimientos y metodologías.

Accidente de Trabajo (AT): Todo suceso repentino que sobrevenga por causa o con
ocasión del trabajo y que produzca en el trabajador una lesión orgánica, una
perturbación funcional, una invalidez o la muerte. Es también accidente de trabajo
aquel que se produce durante la ejecución de órdenes del empleador, o durante la
ejecución de una labor bajo su autoridad, y aun fuera del lugar y horas de trabajo.

Accidente leve: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación y diagnóstico médico,

genera en el accidentado un descanso con retorno máximo al día siguiente a las
labores habituales de su puesto de trabajo.

Accidente incapacitante: Suceso cuya lesión, resultado de la evaluación y

diagnóstico médico da lugar a descanso mayor a un día, ausencia justificada al trabajo
y tratamiento. Para fines estadísticos, no se toma en cuenta el día de ocurrido el
accidente.

Accidente Mortal: Suceso cuya lesiones producen la muerte del trabajador. Para
efectos estadísticos debe considerarse la fecha del deceso.
Accidentes Con Daños Materiales (ACDM): Es un acontecimiento no intencional que
resulta en daños / pérdidas a Equipos, Materiales, Procesos y Medio Ambiente.

Accidentado: Es un colaborador directo, permanente, temporal recurrente o no

recurrente, visitantes en las áreas de operación de las unidades del H Y R Servicios e
Ingeniería E.I.R.L. que sufre(n) una lesión, que se encuentren afiliados de manera
formal.
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Acto / Condición Subestándar: Es cualquier acción o condición de la operación que

se encuentre en no conformidad con estándares, procedimientos, requerimientos
legales, normas de gestión o buenas prácticas, con el potencial, o no para producir,
directa o indirectamente, daños a las personas, patrimonio o medio ambiente.

Incidente: Suceso con potencial de pérdidas acaecido en el curso del trabajo o en

relación con el trabajo, en el que la persona afectada no sufre lesiones corporales.
Incidente peligroso: Todo suceso potencialmente riesgoso que pudiera causar
lesiones o enfermedades graves con invalidez total y permanente o muerte a las
personas en su trabajo o a la población.

5 PROCEDIMIENTO

5.1 Condiciones Generales

Todos los trabajadores están en la responsabilidad de reportar oportunamente los
incidentes presentados en sus lugares de trabajo o en la ejecución de sus labores.

Cuando como consecuencia del incidente de trabajo se produzca incapacidad del

trabajador, se debe utilizar obligatoriamente el formato del ministerio de Trabajo y
Promoción del Empleo.

En el caso en que se presente un incidente leve que no presente ninguna lesión

durante el trabajo o desarrollo de sus actividades en su cargo, el trabajador
involucrado debe informar al supervisor la ocurrencia del evento, mediante el
formato “reporte de incidente”, para así recopilar la información necesaria para las
acciones preventivas o correctivas correspondientes

5.2 Informe de Investigación

Se conformara un grupo para la investigación del Incidente dependiendo de la

magnitud del evento, tomando la información para su análisis y diligenciamiento en
el formato Investigación de Incidentes y de acuerdo con el resultado de ésta, se
tomarán las acciones preventivas y /o correctivas pertinentes.
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5.3 Manejo de Incidentes con lesión en las personas

En caso que esta eventualidad ocurra durante la actividad de la empresa y haya

afectado a una persona se debe realizar las siguientes acciones:

• Atender la emergencia y trasladar al accidentado si el caso lo requiere para

su atención o tratamiento.
• Reportar inmediatamente el incidente con en el formato Reporte de
Incidentes.

En caso de presentarse daño al ambiente que genere contaminación se deberá

reportar el incidente ambiental y se debe tratar de mitigar hasta donde sea posible,
para evitar la extensión de la contaminación de acuerdo al plan de contingencia y
de presentarse daño a la propiedad se deben asumir las consecuencias y evaluar
los daños.

Para los incidentes Moderados a Graves con lesión se llena el Formato

“Investigación de Incidentes”, el resultado de esta investigación se registra para
análisis estadístico en la Matriz de “Estadísticas de Incidentes.

En base en los reportes llenados, según el caso, el supervisor de seguridad,

realizara el seguimiento de la eficacia de las acciones tomadas.

Cuando ocurra un accidente Grave o Mortal, Incidente de alto potencial, el

Supervisor del área donde ocurrió el evento emitirá un reporte preliminar dirigido al
Gerente General.

El responsable de la investigación deberá determinar las causas inmediatas,

básicas y falta de control y colocarlo en el Informe de Investigación de Incidentes.

El Supervisor deberá participar activamente como parte del equipo de investigación

en todos los accidentes e incidentes en su área de trabajo, debido a que es
responsable del personal, equipos, materiales, procesos y medio ambiente.

El sistema de investigación de accidentes/incidentes de alto riesgo potencial deberá

considerar lo siguiente:

 Descripción de lo ocurrido
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 Evaluación del potencial de pérdida

 Identificación y análisis de los actos/condición subestándar
 Identificación de acciones remediables.
 Identificación de costos que pueden ser reales, estimado y potenciales.

5.4 Retroalimentación del Personal

Los incidentes; deberán ser difundidos a las diferentes áreas para su control,
además debe ser comunicado a la Gerente General, para reforzar la capacitación
en seguridad y medio ambiente; emitiéndose en forma de estadísticas los
Incidentes.

6 REGISTROS

 Informe de Investigación de Incidente

 Informe final del accidente

7 REFERENCIAS:

 D.S. 024-2016 EM Reglamento de Seguridad y Salud Ocupacional en Minería

 Ley Nº 29783 Ley de Seguridad y Salud en el Trabajo.

8 ANEXOS:

 N/A

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