PRESENTACIÓN.

Hasta la actualidad el Perú está constituido por miles de empresas, y quizás

constituirlas resulte más fácil que formalizarlas. Pero este problema de
informalidad no es de ahora, sino, de ya hace muchos años, y cabe destacar que
la mayor parte de responsabilidad no la tiene el Estado, sino, de aquel individuo
que carece de información o está mal informado.

Se entiende por Constitución y Formalización de una empresa, como el acto de las

Personas Naturales y Jurídicas de estar inscritos legalmente en los Registros
Públicos(SUNARP), para contar con derechos y responsabilidades comerciales y
mercantiles, que las leyes de nuestro país otorgan a sus representantes legales,
socios y propietarios.

El propósito de esta monografía, es dar a conocer cuáles son los parámetros que
se debe de tener en cuenta antes de constituir una empresa, y así mismo que es
lo que se debe hacer para que tu empresa ya sea como Persona Natural o
Jurídica, este legalmente reconocida.
INDICE.
PRESENTACIÓN...................................................................................................................................1
1. OBJETIVOS..................................................................................................................................4
1.1. Objetivo General..............................................................................................................4
1.2. Objetivo Especifico..........................................................................................................4
2. PLANTEAMIENTO........................................................................................................................4
3. HIPÓTESIS...................................................................................................................................5
4. DEFINICIÓN DE EMPRESA...........................................................................................................5
4.1. CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA......................................................................6
4.2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA...................................................................................7
4.3. Tributación de los beneficios..........................................................................................7
4.4. Funciones de la empresa...............................................................................................8
4.5. Propósito de una empresa.............................................................................................9
4.6. CLASES DE EMPRESAS............................................................................................10
4.6.1. Según la propiedad del capital.............................................................................10
4.6.2. Según la forma jurídica.........................................................................................10
4.6.3. Según su dimensión..............................................................................................11
5. FUNCIONES DE ALGUNAS ENTIDADES......................................................................................11
5.1. SUNARP.........................................................................................................................11
5.1.1. Clases de Registros que se pueden hacerse en la SUNARP..........................12
5.2. NOTARÍA........................................................................................................................14
5.3. SUNAT.............................................................................................................................15
6. DESCRIPCIÓN DE LOS TRÁMITES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS........................................17
6.1. ELABORAR LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN.........................................................17
6.2. Reserva de nombre en registros públicos..................................................................18
6.2.1. Documentos personales.......................................................................................18
6.2.2. Descripción Actividad económica............................................................................18
6.3. Capital social..................................................................................................................18
6.4. Estatutos.........................................................................................................................19
6.5. Accionistas......................................................................................................................20
6.6. Escritura Pública............................................................................................................20
6.7. Inscripción en Registros Públicos................................................................................20
6.8. Obtención del Registro Único de Contribuyentes (RUC).........................................21
7. CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA..............................................................................................22
I. Constitución Simultánea...........................................................................................................23
II. Constitución de oferta a terceros.....................................................................................23
7.1. Costos para constituir empresas.................................................................................23
7.2. Formalidades administrativas......................................................................................24
7.3. Tipos de sociedad..........................................................................................................26
7.3.1. Sociedad anónima.................................................................................................27
8. GASTOS DE ORGANIZACIÓN.....................................................................................................29
9. ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD......................................................................................................29
9.1. Junta general de accionistas........................................................................................29
9.2. Directorio.........................................................................................................................29
9.3. Gerencia..........................................................................................................................30
9.4. Requisitos contables.....................................................................................................30
9.5. Dividendos......................................................................................................................31
10. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA..........................................................................................31
10.1. Tipo de empresa........................................................................................................31
 1. OBJETIVOS.

1.1. Objetivo General.

 Conocer los pasos para la constitución de la empresa.

1.2. Objetivo Específico.

 Seguir los pasos para la constitución de una empresa de S.A.C.

 Gestionar todos los requisitos para formalizar la empresa.

2. PLANTEAMIENTO.

Debido a la situación económica y la necesidad de equipos mecánicos y

electromecánicos, en nuestra ciudad se hace necesario la creación de empresas
que se dediquen a este rubro.

Para satisfacer a esta necesidad crearemos una empresa dedicada al diseño y

fabricación de equipos mecánicos, con la finalidad de fomentar nuevas
oportunidades de trabajo y al mismo tiempo mejorar la calidad de vida de las
personas.

El trabajo de investigación tiene la necesidad de buscar el nombre, el lugar

apropiado para la ubicación de la empresa, el equipamiento y establecimiento; la
maquinaria y el personal adecuado para desempeñar las tareas que se requieren
como: diseño, fabricación, manejo de la maquinaria y venta de equipos, y
conseguir los recursos financieros necesarios para comenzar la empresa. La
propuesta de crear una empresa también necesita herramientas e información
teórica, en finanzas, producción y mercados la cual de consistencia al proyecto.

De acuerdo con el origen del problema de investigación, se ha notado que los

equipos para los cafetaleros de JAEN no cuentan con un diseño eficiente y
seguro. Nosotros como ingenieros mecánicos electricistas conscientes de esa
realidad hemos tenido concerniente mejorar los diseños obteniendo así un mejor
rendimiento de los equipos.

3. DEFINICIÓN DE EMPRESA

La empresa es una organización, de duración más o menos larga, cuyo objetivo es

la consecución de un beneficio a través de la satisfacción de una necesidad de
mercado. La satisfacción de las necesidades que plantea el mercado se concreta
en el ofrecimiento de productos (empresa agrícola o sector primario, industrial o
sector secundario, servicios o sector terciario), con la contraprestación de un
precio.

Las empresas, bajo la dirección y responsabilidad del empresario, generarán un

conjunto de bienes y servicios con la finalidad de satisfacer las necesidades del
mercado mediante la contraprestación del precio. Para determinar o fijar con
precisión los límites del mercado debemos distinguir entre.

Ámbito conceptual: Como delimitación conceptual del mercado, relativa a la

definición del producto o servicio (informático, financiero, etc.) o bien, delimitación
referida al colectivo de personas o entidades potencialmente usuarias de los
productos o servicios (infantil, profesional, etc.).

Ámbito geográfico: Como delimitación geográfica del entorno de actividad de la

empresa. Por ejemplo. Local, interior, exterior, de un país o región, etc.

3.1. CARACTERÍSTICAS DE LA EMPRESA.

 Desde una perspectiva económica, la empresa se caracteriza como

una entidad autónoma de producción de bienes o servicios, en la que
se integrando forma coordinada diversos medios productivos (trabajo
humano y elementos materiales e inmateriales), bajo la dirección del
empresario.
  Desde un punto de vista jurídico, el concepto de empresa no está
claramente establecido, debiéndose llegar al mismo, de forma indirecta,
a través de la noción de empresario.

3.2. ELEMENTOS DE LA EMPRESA.

Se consideran elementos de la empresa todos aquellos factores, tanto internos

como externos, que influyen directa o indirectamente en su funcionamiento.

Los principales elementos de la empresa son los siguientes:

a) El empresario: Es la persona o conjunto de personas encargadas de

gestionar y dirigir tomando las decisiones necesarias para la buena
marcha de la empresa. No siempre coinciden la figura del empresario y la
del propietario, puesto que se debe diferenciar el director, que administra
la empresa, de los accionistas y propietarios que han arriesgado
su dinero percibiendo por ello los beneficios.
b) Los trabajadores: Es el conjunto de personas que rinden su trabajo en la
empresa, por lo cual perciben unos salarios.
c) La tecnología: Está constituida por el conjunto de procesos productivos
y técnicas necesarias para poder fabricar (técnicas, procesos, máquinas,
ordenadores, etc.).
d) Los clientes: Constituyen el conjunto de personas o empresas que
demandan los bienes producidos o los servicios prestados por la empresa.
e) La competencia: Son las empresas que producen los mismos bienes o
prestan los mismos servicios y con las cuales se ha de luchar por atraer a
los clientes.
f) Los organismos públicos: Tanto el Estado central como los Organismos
Autónomos y Ayuntamientos condicionan la actividad de la empresa a
través de normativas laborales, fiscales, sociales, etc.
g) Los proveedores: Son personas o empresas que proporcionan las materias
primas, servicios, maquinaria, etc., necesarias para que las empresas
puedan llevar a cabo su actividad.

3.3. Funciones de la empresa.

La empresa en una economía de mercado cumple con las siguientes funciones

generales:

 Organiza y dirige básicamente el proceso de producción, si bien, a

veces, se le marcan o regulan ciertos aspectos y líneas de actuación de
 su actividad por los organismos estatales de planificación y dirección
económica.
 Asume ciertos riesgos técnico-económicos inherentes a la anterior
función, riesgos que se matizan por los principios de responsabilidad y
control de la empresa.

El riesgo se ve atenuado, entre otras, por las causas siguientes:

 El progreso de las técnicas de gestión, permitiendo mejorar la planificación,

programación, presupuestario y control.
 La posición de privilegio de la empresa en el mercado.
 La dispersión del riesgo al aplicar los fondos financieros a explotaciones
diversificadas.
 La constitución de empresas multinacionales, así como acuerdos y conciertos
de actuación con las mismas.

El desarrollo de la actividad empresarial supone el desempeño de numerosas

tareas, muchas de las cuales se han convertido en campos especializados del
conocimiento. A estas áreas de trabajo especializadas también se les suele
denominar “funciones empresariales”.

 Las funciones empresariales genéricas más importantes son las siguientes:

a) La dirección de empresas: define los objetivos, los recursos y la
organización de la empresa a largo, medio y corto plazo.
b) La gestión económica y financiera: se encarga de los temas relacionados
con la contabilidad, las finanzas y los temas fiscales.
c) La comercialización: entre otras cuestiones se dedica a la investigación de
mercados, la gestión de ventas y el marketing.
d) La dirección de producción: que diseña el producto, el proceso para
realizarlo, y controla la calidad de los materiales y procesos utilizados.
e) La dirección de recursos humanos: que se encarga, entre otras
cuestiones, de seleccionar y formar al personal y de las relaciones
labórales.

Cada empresa las define y las lleva a cabo de una forma determinada. Así, en una
empresa pequeña, puede que una persona absorba varias funciones (por ejemplo,
el gerente de una pequeña empresa puede asumir las funciones de dirección y la
gestión económica y financiera.

3.4. Propósito de una empresa.

Para conocer la naturaleza de la empresa debemos partir de su propósito. Este

debe ser exterior a la misma. De hecho, debe estar en la sociedad, pues la
empresa es un órgano de la sociedad. Hay un solo modo válido de definir el
propósito de la empresa: "crear un cliente".

Es importante entender que los mercados son creados por los hombres de
negocios y no por ninguna otra fuerza, ya sea providencial, natural o económica.
Es la empresa la que satisface el deseo del cliente que quizás tuvo antes de que
se le ofrecieran los medios de satisfacerlo.

El cliente es la base de una empresa y el elemento que le permite mantenerse en

el mercado. Solo él origina empleo. Para satisfacer los deseos y las necesidades
de un consumidor, la sociedad confía a la empresa recursos productores de
riqueza.

3.5. CLASES DE EMPRESAS

Las diversas clasificaciones de las empresas atienden, normalmente a variados

criterios: productivos, funcionales, organizativos, etc.

Existen numerosas diferencias entre unas empresas y otras. Dichas empresas,

además cuentan con funciones, funcionarios y aspectos disímiles, a continuación
se presentan los tipos de empresas según sus ámbitos y su producción.

3.5.1. Según la propiedad del capital

En función de si el capital está en manos de particulares u organismos públicos

nos encontramos con empresas:

a) Privadas
Cuando la propiedad de la empresa es de esta naturaleza. Algunas tienen la
peculiaridad de que sus propietarios son también trabajadores de la misma,
quienes en algunos casos se convierten también en clientes o proveedores.

b) Públicas

Cuando el capital pertenece al Estado, comunidades autónomas, diputaciones,

ayuntamientos o algunos de los organismos dependientes de estas instituciones.

c) Economía Mixta

El capital proviene una parte del estado y la otra de particulares.

3.5.2. Según la forma jurídica.

d) Empresas individuales

Si sólo pertenece a una persona. Esta puede responder frente a terceros con
todos sus bienes, es decir, con responsabilidad ilimitada, o sólo hasta el monto del
aporte para su constitución, en el caso de las empresas individuales de
responsabilidad limitada o S.R.L. Es la forma más sencilla de establecer un
negocio y suelen ser empresas pequeñas o de carácter familiar.

e) Empresas societarias o sociedades

Constituidas por varias personas. Dentro de esta clasificación están: la sociedad

anónima, la sociedad colectiva, la sociedad comanditaria y la sociedad de
responsabilidad limitada.

3.5.3. Según su dimensión.

No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una

empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el
tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el
capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser
según el número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las
empresas de la forma mostrada a continuación:

 Micro empresa: si posee 10 o menos trabajadores.

 Pequeña empresa: si tiene un número entre 11 y 50 trabajadores.
 Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 250 trabajadores.
 Gran empresa: si posee más de 250 trabajadores.
 Mega empresa: si posee ventas internacionales.

4. FUNCIONES DE ALGUNAS ENTIDADES

4.1. SUNARP

La Superintendencia Nacional de los Registros Públicos más conocido como

SUNARP, es un organismo descentralizado autónomo del Sector Justicia y ente
del Sistema Nacional de los Registros Públicos, el cual tiene entre sus principales
funciones el de dictar las políticas y normas técnico - registrales de los registros
públicos que integran el Sistema Nacional, además de planificar, organizar,
normar, dirigir, coordinar y supervisar la inscripción y publicidad de actos y
contratos en los Registros Públicos que integran el Sistema Nacional.

La SUNARP fue creada mediante Ley 26366 en octubre de 1994, dentro del
proceso de modernización del Estado.

• Misión: Otorgar seguridad jurídica y brindar certidumbre respecto a la titularidad

de los diferentes derechos que en él se registran, teniendo como soporte de
desarrollo: la modernización, simplificación, integración y la especialización de la
función registral en todo el país, en beneficio de la sociedad.

• Visión: Ser una organización plenamente eficiente y eficaz, mediante la

prestación de un servicio moderno y democrático en su cobertura, que facilite el
desarrollo de la actividad económica del país y constituya un modelo de
organización y gestión en el sector público nacional y latinoamericano.

4.1.1. Clases de Registros que se pueden hacerse en la SUNARP.

Propiedad inmueble: Es el encargado de la inscripción y publicidad de los actos y
contratos sobre bienes inmuebles. Por ejemplo: terrenos, casas, edificios, predios,
etc. El Registro de Propiedad Inmueble comprende los siguientes Registros:

 Registro de Predios: Unifica el Registro de Propiedad Inmueble, Registro

Predial Urbano y la Sección Especial de Predios Rurales. En este Registro se
inscriben las Transferencias de Propiedad, Declaratorias de Fábrica,
Urbanizaciones, Hipotecas, Primeras de Dominio, Embargos y Demandas
referidas a Predios Urbanos y Rurales.
 Registro de Concesiones para la explotación de servicios públicos: Se
inscriben las concesiones, hipotecas, entre otros actos.

Bienes muebles: Se realiza la inscripción de los actos y contratos referidos a

ciertos bienes muebles. Unifica los siguientes Registros:

Registro de Propiedad Vehicular: Se inscribe la inmatriculación del

vehículo, transferencias de propiedad, anotaciones o cancelaciones de
embargos, cambios de características y otros actos relativos a vehículos
automotores.
Registro de Buques: Se inscriben los buques, sus transferencias y
cargas, etc.
Registro de Embarcaciones Pesqueras: En este Registro se inscriben
las embarcaciones de pesca, sus transferencias y cargas, entre otros.
Registro de Naves y Aeronaves: Se inscriben las aeronaves,
transferencias de dominio, contratos de arrendamiento, hipotecas, etc.
 Personas jurídicas: Es el Registro encargado de la inscripción y publicidad
de los actos y contratos referidos a Personas Jurídicas. Unifica a los
siguientes Registros:
 Registro de Personas Jurídicas: En el que se inscriben las asociaciones,
fundaciones, cooperativas, comunidades campesinas y nativas, entre otras, y
los actos relacionados a ellos.
 Hidrocarburos: En este Registro se inscriben entre otros actos los contratos de
contratistas y subcontratistas de servicios petroleros, así como los contratos de
servicios de explotación.
 Registro de Sociedades: Se inscriben sociedades anónimas, sociedades
comerciales de responsabilidad limitada, sucursales, entre otros.
 Registro de Empresas Individuales de Responsabilidad Limitada: Se inscriben
la constitución de estas empresas y nombramiento de gerentes entre otros.
 Personas naturales: Es el Registro responsable de la inscripción y
publicidad de actos y contratos referidos a personas naturales; por lo que
unifica a los siguientes Registros:
 Registro de Mandatos y Poderes: Se inscriben los mandatos y poderes
otorgados por personas naturales, sus modificaciones, extinciones, entre otros
actos.
 Registro de Testamentos: Se inscriben los otorgamientos de testamentos, sus
modificaciones, ampliaciones, revocaciones y otros actos.
 Registro de Sucesiones Intestadas: Se inscriben las anotaciones preventivas de
las solicitudes o demandas de sucesiones intestadas, así como las actas
notariales y sentencias que declaran la sucesión intestada.
 Registro Personal: Se inscriben divorcios, separación de patrimonios y
sustitución, declaraciones de insolvencia, entre otros actos.
 Registro de Comerciantes: Se inscriben a las personas naturales que se
desempeñan como comerciantes.
 Registro de Gestión de Intereses: Se inscribe el Gestor Profesional, la prórroga
de su inscripción, los actos de gestión, los actos de gestión del Gestor de
Interés Propio, entre otros actos.

4.2. NOTARÍA.

La función notarial es incompatible con el ejercicio de autoridad o jurisdicción y no

puede ejercerse sino dentro de los límites territoriales del respectivo círculo. De
esta forma, es nuestra competencia lo siguiente:

 Recibir, extender y autorizar las declaraciones que conforme a las leyes

requieran escritura pública y aquellas a las cuales los interesados quieran
revestir de esta solemnidad.
 Autorizar el reconocimiento espontáneo de documentos privados.
 Dar testimonio de la autenticidad de firmas de funcionarios o particulares y
de otros notarios que las tengan registradas ante ellos.
 Dar fe de la correspondencia o identidad que exista entre un documento
que tenga a la vista y su copia mecánica o literal.
  Acreditar la existencia de las personas naturales y expedir la
correspondiente fe de vida.
 Recibir y guardar dentro del protocolo los documentos o actuaciones que la
ley o el juez ordenen protocolizar o que los interesados quieran proteger de
esta manera.
 Expedir copias o certificaciones, según el caso, de los documentos que
reposen en sus archivos.
 Dar testimonio escrito con fines jurídico—probatorios de los hechos
percibidos por ellos dentro del ejercicio de sus funciones y de que no haya
quedado dato formal en sus archivos.
 Intervenir en el otorgamiento, extensión y autorización de los testamentos
solemnes que conforme a la ley civil deban otorgarse ante ellos.
 Practicar apertura y publicación de los testamentos cerrados.
 Llevar el registro del estado civil de las personas en los casos, por los
sistemas y con las formalidades prescritas en la ley.

Es necesario hacer hincapié que el servicio notarial se ilumina exclusivamente por

las normas legales y reglamentarias de la actividad fedataria y no por el interés
subjetivo de las partes intervinientes en el trámite notarial; la asesoría y consejería
brindada en la notaría subyace de la norma jurídica y de la actitud conciliatoria.
Igualmente se asume la responsabilidad derivada de la regularidad formal de los
instrumentos autorizados, pero no de la veracidad de las declaraciones de los
interesados; finalmente, la responsabilidad sobre la capacidad o aptitud legal de
las partes intervinientes respecto a la celebración de negocios jurídicos recae en
las mismas partes que activan la función notarial.

4.3. SUNAT.

La SUNAT (Superintendencia Nacional de Aduanas y de Administración Tributaria)

es una institución pública de la República del Perú dedicada a los sectores de la
economía y las finanzas. Según el Estatuto de la SUNAT publicado en 1998,
cuando Alberto Fujimori aún se encontraba en el poder, las funciones de la SUNAT
son las siguientes:

- Administrar todos los tributos internos con excepción de los municipales.

- Recaudar todos los tributos internos con excepción de los municipales.
- Fiscalizar el cumplimiento de las obligaciones tributarias a efecto de
combatir la evasión fiscal.
- Otorgar el aplazamiento y/o fraccionamiento para el pago de la deuda
tributaria de acuerdo con la Ley.
- Ejercer los actos de coerción para el cobro de la deuda tributaria de
acuerdo con la Ley.
- Administrar los mecanismos de control tributario preventivo.
- Solicitar la adopción de medidas precautorias para cautelar la percepción
de los tributos que administra y disponer la suspensión de las mismas
cuando corresponda.
- Proponer al Ministerio de Economía y Finanzas la reglamentación de las
normas tributarias.
- Resolver en primera instancia administrativa los recursos interpuestos por
los contribuyentes o responsables; concediendo los recursos de apelación y
dando cumplimiento a las resoluciones de Tribunal Fiscal, y en su caso a
las del Poder Judicial.
- Sistematizar y ordenar la legislación vinculada con los tributos que
administra.
- Proponer al Poder Ejecutivo los lineamientos tributarios para la celebración
de acuerdos y convenios internacionales, así como de cooperación técnica
y administrativa.
- Formar y mantener actualizado el Banco de Datos de Información
Tributaria.
- Desarrollar programas de información y divulgación en materia tributaria.
- Desarrollar programas de capacitación.
- Establecer la Procuradurías de Administración Tributaria y proponer al
Poder Ejecutivo el nombramiento
- Efectuar el remate de bienes comisados y/o embargados en el ejercicio de
sus funciones.
- Emitir opinión respecto a los proyectos de acuerdos y convenios
internacionales que celebre el Poder Ejecutivo sobre tributos cuya
administración esté a su cargo.
- Establecer obligaciones de los contribuyentes en el ámbito de competencia
de SUNAT, así como regular aspectos administrativos relacionados a la
gestión institucional.
- Suscribir convenios interinstitucionales con entidades del sector público y
privado relacionados con los fines de la SUNAT.
Las demás funciones que sean compatibles con la finalidad de la
Superintendencia Nacional de Administración Tributaria.

En definitiva, la SUNAT tiene como objetivo “incrementar sostenidamente la

recaudación tributaria y aduanera, combatiendo, de forma honesta y justa, la
evasión y el contrabando, mediante la generación efectiva de riesgo y servicios de
calidad a los contribuyentes y usuarios del comercio exterior, así como,
promoviendo el cumplimiento de sus obligaciones tributarias para contribuir con el
bienestar económico y social de los peruanos”

5. DESCRIPCIÓN DE LOS TRÁMITES PARA LA CREACIÓN DE EMPRESAS

Lo primero que debe considerar es si se constituye la empresa como persona

natural o como persona jurídica. con personería natural sólo se pueden constituir
empresas unipersonales; en cambio con personería jurídica, existen diferentes
tipos: la empresa individual de responsabilidad limitada (E.I.R.L.), constituyendo
algún tipo de sociedad: sociedad comercial de responsabilidad de limitada (S.R.L.)
o sociedades anónimas que a su vez pueden ser de dos tipos: sociedad anónima
cerrada (S.A.C) o sociedad anónima abierta (S.A.A.), esta última no se ajusta a los
requisitos para constituir una micro o pequeña empresa. Si decides constituirla
como persona natural estarás comprometiendo tú patrimonio personal en el
negocio, mientras que, como persona jurídica, la empresa responde por sus
deudas y obligaciones.

5.1. ELABORAR LA MINUTA DE CONSTITUCIÓN.

La Minuta de Constitución es un documento privado elaborado y firmado por un

abogado que contiene el acto de constitución que debo presentar ante un notario
para su elevación a escritura pública.

Nota: Simplificación para las MYPES de conformidad a lo dispuesto por el Artículo

58° inciso i) de la Ley N° 26002, Ley del Notariado, la Declaración de Voluntad de
Constitución de micro o pequeña empresa sustituirá a la copia de la Minuta de
Constitución que exige la SUNAT para la Inscripción del Registro Único del
Contribuyente -RUC, salvo el caso en que el Solicitante opte por la presentación
de la Minuta de Constitución.

5.2. Reserva de nombre en registros públicos.

Realizar la búsqueda mercantil de la razón social para verificar si no existe un

nombre similar o igual al de la empresa que se va a constituir. La reserva de
denominación social permite retener un nombre por un plazo de 30 días. El trámite
se realiza en las oficinas de registros públicos.

5.2.1. Documentos personales.

Fotocopia simple y legible del Documento Nacional de Identidad del Titular y/o
cada uno de los socios y sus cónyuges, en caso de ser casados.

5.2.2. Descripción Actividad económica

Identificar y describir las ACTIVIDADES que va a desarrollar la empresa a

constituir.

5.3. Capital social

Indicar el CAPITAL SOCIAL a aportar, especificando el aporte por cada socio.

Este aporte puede ser:
 Bienes Dinerarios (efectivo), con la apertura de un depósito en una Cuenta
Corriente Bancaria indicando el nombre de la empresa.
 Bienes No Dinerarios (muebles, enseres, maquinarias y equipos), mediante
un Informe de Valoración.
 Bienes Dinerarios y Bienes No Dinerarios.

5.4. Estatutos

Se debe incluir el Estatuto que regirá a la empresa. En este debe estar detallado el
régimen del directorio, la gerencia, la junta general, los deberes y derechos de los
socios y accionistas.
Con todos estos requisitos elabora la Minuta de Constitución. La Minuta contiene
el tipo de sociedad en la que ha sido constituida, los estatutos que la rigen, datos
de los representantes, facultades de los mismos y el tipo de aportes que van a
realizar. La minuta debe ser firmada por los socios y un abogado.

5.5. Accionistas

El número de accionistas no puede ser menor a 2 personas naturales o jurídicas,

residentes o no residentes, mientras que el número máximo es ilimitado. Salvo el
caso de la S.A.C. en donde el número máximo de accionistas es veinte.

Los socios tienen el derecho de adquisición preferente de acciones, salvo que el

estatuto establezca lo contrario.

5.6. Escritura Pública

La Escritura Pública es un documento legal elaborado por un notario público para

la inscripción de la empresa en Registros Públicos.

El notario da fe del contenido y la envía a Registros Públicos para su inscripción.

Deberás presentar en la Notaría:

 Una copia de la minuta redactada, adjuntando la boleta de búsqueda

mercantil y copia simple del DNI de los titulares, de los cónyuges en caso
de aporte de bienes muebles como capital social para elevarla a Escritura
Pública.
 Pagar los derechos notariales.

5.7. Inscripción en Registros Públicos

5.8.
Otorgada la Escritura Pública de Constitución, el titular de la empresa o el notario,
lo envía a los Registros Públicos para su debida inscripción.

Existen dos tipos de registros:

f) Registros de Sociedades
g) Registros de la Empresa Individual de Responsabilidad Limitada
Documentos:

 Formato de solicitud de inscripción

 Copia del documento de identidad del representante legal
 Escritura Pública con el Pacto Social y el Estatuto
 Comprobante de pago por los derechos registrales

Costos:

6. 1.08% UIT por derechos de calificación

7. 3/1000 del valor del capital por derechos de inscripción

7.1. Obtención del Registro Único de Contribuyentes (RUC )

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (sunat), es el órgano

administrador de tributos en el Perú. Tiene, entre otras funciones, la de registrar a
los contribuyentes, otorgándoles el certificado que acredite su inscripción en el
registro único de contribuyentes.

Para su obtención se deberá presentar lo siguiente

De ser persona natural solo será necesario presentar:

 Su documento de identidad.
 Recibo de algún servicio público

En el caso de las empresas de personería jurídica se deberá entregar:

 Copia de la escritura pública de constitución, inscrita en Registros Públicos.

 Recibo de agua, luz o teléfono del domicilio fiscal.

Formato de inscripción de RUC de la SUNAT, según el tipo de régimen tributario al que se ha

acogido.

 Documento de identidad en original del representante legal. Si el trámite lo

realiza una tercera persona deberá presentar una carta poder simple
otorgada por el representante legal con firma legalizada notarialmente, y el
documento de identidad en original de la tercera persona.
 8. CONSTITUCIÓN DE LA EMPRESA

La constitución de la empresa se realiza primero siguiendo los siguientes pasos:

1. Elaborar la Minuta de Constitución

2. Escritura Pública
3. Inscripción en los Registros Públicos
4. Tramitar el REGISTRO ÚNICO DEL CONTRIBUYENTES (RUC) en la
SUNAT. (Incluye selección de régimen tributario y solicitud de emisión de
tickets, boletas y/o facturas.
5. Inscribir a los trabajadores en ESSALUD.
6. Solicitar permiso, autorización o registro especial ante el ministerio
respectivo en caso lo requiera su actividad económica.
7. Obtener la autorización del Libro de Planillas ante el MINISTERIO DE
TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO.
8. Tramitar la licencia municipal de funcionamiento ante el municipio donde
estará ubicado tu negocio.
9. Legalizar los libros contables ante notario público. (Dependiendo del tipo de
régimen tributario).

Se presenta en dos tipos:

I. Constitución Simultánea.

El aporte de capital social debe ser depositado en una cuenta abierta en una
entidad bancaria que opere en el Perú. Los fundadores suscribirán una Minuta de
Constitución, la cual deberá estar debidamente refrendada por un abogado
colegiado, y deberá ser elevada a Escritura Pública ante Notario, con la finalidad
de que se inscriba en el Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral de la
Superintendencia Nacional de los Registros Públicos -SUNARP, correspondiente
al lugar donde se constituya.

II. Constitución de oferta a terceros

Los fundadores deberán redactar un programa de constitución que llevará al
Notario para efectos de legalizar sus firmas. Una vez legalizadas las mismas, sé
depositará en el Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral de la
SUNARP, correspondiente al lugar donde se constituya a efectos de proceder a su
publicación posterior, con la finalidad de encontrar potenciales suscriptores.

La asamblea de suscriptores deberá realizarse en el lugar y hora establecida en el

programa, o en su defecto, en los que señale la convocatoria que háganlos
fundadores. Dentro de los 30 días siguientes a la celebración de la asamblea, la
persona o personas designadas, otorgarán la Escritura Pública de Constitución de
la Sociedad, la cual deberá inscribirse en el Registro de Personas Jurídicas de la
SUNARP del domicilio de la sociedad.

8.1. Costos para constituir empresas

CONCEPTO Soles S/.

Minuta de constitución
Escritura Pública
Registros Públicos >1.08% UIT por derechos de
calificación.
Registro Único de Contribuyente
>3/1000 del valor del capital por
derechos de inscripción

Gratuito
Inscripción de trabajadores en
ESSALUD
Solicitud de permisos, autorizaciones o
registros especiales en los ministerios
correspondientes.
Legalización del Libro de Planillas S/. 32.00
(Ministerio Trabajo) (micro y pequeñas (S/. 9.60 para las MYPES)
empresas descuento 70%)
Licencia Municipal Variable de acuerdo al municipio en
donde se ubique
Libros de contabilidad y legalización 20 – 40
ante notario. (Cada libro)
 8.2. Formalidades administrativas.

En adición a los requisitos legales mencionados anteriormente, existen ciertas

formalidades que deben ser cumplidas por las empresas que deseen establecer
empresas nuevas o sucursales como:

La Licencia Municipal de Funcionamiento

Se requiere para que la sociedad pueda funcionar en un determinado local y

puede ser provisional o indefinida.

Licencia Provisional:

Requisitos:

1. Constitución Social
2. R.U.C.
3. Certificado de Zonificación y Compatibilidad de Usos.

Duración o vigencia de la Licencia Provisional

Un año calendario; es decir, 12 meses.

Esta licencia se requiere, en un supuesto que la empresa cambie de giro o la

situación económica del país.

Licencia Indefinida.

También llamada definitiva por que no tiene plazo de vigencia.

Requisitos:

1. Si eres persona jurídica con la Constitución Social

2. Si eres persona natural solo con la copia de tu DNI
3. Copia de la ficha R.U.C.
4. Certificado Zonificación y Compatibilidad de Usos
5. Plano de Distribución
6. Certificado de Defensa civil.
7. Llenar la solicitud de Declaración Jurada.

Registro Único de Contribuyentes (RUC)

La Superintendencia Nacional de Administración Tributaria (SUNAT), es el órgano
administrador de tributo y tiene, entre otras funciones, la de registrar a los
contribuyentes, otorgándoles el certificado que acredite su inscripción en el
Registro Único de Contribuyentes. El Registro Único de Contribuyentes (RUC) es
el padrón que contiene los datos de identificación de las actividades económicas y
demás información relevante dé los sujetos inscritos.

El Número RUC es único y consta de once dígitos y es de uso obligatorio en toda

declaración o trámite que se realice ante la SUNAT. Para su obtención se deberá
presentar lo siguiente:

 Testimonio de Constitución Social, debidamente inscrito ante el Registro

correspondiente.
 Recibo de agua o luz del domicilio fiscal.
 Formato de inscripción de RUC de la SUNAT.
 Documento de identidad en original del representante legal.

Si el trámite lo realiza una tercera persona deberá presentar una carta poder
simple otorgada por el representante legal con firma legalizada notarialmente y el
documento de identidad en original de la tercera persona.

8.3. Tipos de sociedad

Las formas societarias son siete y con cualquiera de ellas se puede perseguirlos
mismos fines. Luego, con cualquier tipo de sociedad que se escoja se puede
realizar toda clase de actividades económicas. Todas las formas societarias
admiten, por igual la personería jurídica lleve a cabo actividades económicas y, en
consecuencia obtenga ganancias, en todas los beneficios pueden ser repartidos
entre los socios, por tanto se puede decir que de cierto modo desaparece la
distinción entre sociedades civiles y mercantiles, ya que la diferencia entre los
siete tipos societarios previstos en la ley es meramente formal. Las denominadas
sociedades civiles (Ordinaria y de Responsabilidad Limitada), son solamente dos
tipos adicionales de sociedad, con los mismos fines que los cinco restantes.

Lo mismo ocurre con la sociedad de responsabilidad limitada, forma que también

se mantiene en la Ley General de Sociedades. Como se ha dicho la nueva ley
regula siete tipos o formas societarias, abandonando la antigua distinción entre
sociedades comerciales y sociedades civiles. Si bien el término “civil” se mantiene
en dos de las formas (sociedad civil ordinaria y sociedad civil de responsabilidad
limitada) y el de “comercial” subsiste en la sociedad comercial de responsabilidad
limitada, ello se debe únicamente al deseo de mantener el nombre tradicional de
esas sociedades y no a un propósito de otorgarles una categoría civil o mercantil.
La definición común del Articulo 1 dela Ley no deja lugar a dudas a este respecto;
sin embargo a su vez podemos decir que existe diferencia es respecto a la
responsabilidad de los socios por las deudas de la sociedad, en las sociedades de
capital los socios sólo responden hasta el monto del capital aportado, mientras
que en las sociedades de personas normalmente los socios responden
ilimitadamente con todos los bienes presentes y futuros (socios de una sociedad
colectiva y socios gestores de una sociedad comanditaria) y, excepcionalmente,
de forma limitada (socios de una sociedad de responsabilidad limitada y socios
comanditarios de una sociedad comanditaria).

8.3.1. Sociedad anónima. S.A.

8.3.1.1. Definición.

Las sociedades anónimas son sociedades cuyo capital se encuentra dividido en

acciones y que algunas oportunidades tienen directorio. Y los socios son
denominados accionistas los cuales tienen responsabilidad limitada al aporte.

8.3.1.2. Clases

A. Común
Las sociedades anónimas comunes son las que se sujetan a las normas
generales sobre sociedades anónimas que contiene la ley general de
sociedades.
B. Abierta
La sociedad anónima abierta es la que tiene acciones cotizadas en bolsa y
que tiene como mínimo cierto número de accionistas.
C. Cerrada
 La sociedad anónima cerrada es la que no tiene acciones cotizadas en
bolsa y tienen máximo 20 accionistas.
D. Sociedades comerciales de responsabilidad limitada
La sociedad comercial de responsabilidad limitada tiene su capital dividido
en participaciones y los socios tienen responsabilidad limitada al aporte y la
sociedad no tiene directorio.

E. Sociedad Colectiva

La sociedad colectiva tiene su capital dividido en participaciones, no tiene

directorio y la responsabilidad de los socios es solidaria e ilimitada, es decir,
no es limitada por los aportes. Tienen razón social. Tiene plazo fijo de
duración.

F. Sociedad en comandita
En las sociedades en comandita los socios colectivos responden solidaria e
ilimitadamente por las obligaciones sociales, en tanto que los socios
comanditarios responde sólo hasta la parte del capital que se hayan
comprometido a aportar. El acto constitutivo debe indicar quienes son los
socios colectivos y quienes los comanditarios. La sociedad en comandita
puede ser simple o por acciones.

- Sociedad en comandita simple

A la sociedad en comandita simple se aplican las disposiciones relativas a
la sociedad colectiva, siempre que sean compatibles con su naturaleza. Su
capital se encuentra dividido en participaciones.
- Sociedad en comandita por acciones
A la sociedad en comandita por acciones se aplican las disposiciones
relativas la sociedad anónima, siempre que sean compatibles con su
naturaleza. Su capital se encuentra dividido en acciones. La organización
de una sociedad presupone una cierta estabilidad, una subsistencia en el
tiempo. La sociedad requiere por ello que se establezca una duración
determinada de tiempo. La ley no fija mínimo ni máximo, sino que se
 determine ella. De esa forma se crea algo perdurable, algo que tendrá
continuidad y su predeterminación confiere seguridad a los contratantes y a
los terceros que contraten con la sociedad. Por esta razón, por lo general,
las sociedades signan como fecha de comienzo de las operaciones sociales
la fecha del otorgamiento de la estructura respectiva. El Reglamento del
registró de Sociedades establece la obligación de indicar si el plazo es
determinado indeterminado y la fecha de inicio de sus actividades. Cuando
el plazo de duración de la sociedad o sucursal sea determinado, se indicará
la fecha de vencimiento, si este hubiese sido señalado. Vencido el plazo
determinado de duración de la sociedad o de la sucursal, el Registrador no
inscribirá ningún acto, salvo aquellos referidos a la disolución, liquidación,
extinción o cancelación o los necesarios para dichos actos.

9. GASTOS DE ORGANIZACIÓN

Son los que se hacen para la constitución de una sociedad o empresa. Por
ejemplo:

 Gastos notariales por el acta constitutiva.

 Gastos por el registro de nombre de la empresa.
 Gastos de licitaciones generados antes de la operación del negocio
 Gastos Diferidos a Largo Plazo (Gastos de Organización). Son los gastos
no identificables con un activo fijo en particular que se incurren en la etapa
de organización inicial y puesta en marcha de equipamiento. En la apertura
de agencias o sucursales, gastos que por su magnitud no es adecuado que
sean asimilados en solo ejercicio económico, son ejemplos de este tipo de
gastos, los honorarios a abogado, certificaciones e inscripciones en
registros, promociones publicitarias iniciales.

10. ÓRGANOS DE LA SOCIEDAD.

10.1. Junta general de accionistas

Es la reunión de los accionistas debidamente convocada, para decidir asuntos

propios de su competencia. Este órgano decide por mayoría, teniendo en cuenta
el número de acciones en que se encuentra dividido el capital. Es el órgano
máximo de la sociedad.

10.2. Directorio

Es elegido por la Junta General de Accionistas, debiendo ser inscrita dicha

designación en el Registro de Personas Jurídicas de la Zona Registral
correspondiente al lugar donde se constituya.

Para ser director no se requiere ser accionista; salvo que el Estatuto dispóngalo
contrario. Asimismo, puede ser Director un extranjero no domiciliado.

El número de directores será fijado en el estatuto, y en su defecto, lo determinará

la Junta General. El número de directores no podrá ser inferior a tres.

El directorio tiene las facultades de representación legal y de gestión necesarias

para la administración de la sociedad dentro de su objeto social.

El Directorio está obligado a formularla memoria, los estados financieros y la

propuesta de aplicación de las utilidades en caso de haberlas. Los documentos
anteriormente señalados deberán reflejar en forma clara y precisa, la situación
económica y financiera de la sociedad, las utilidades obtenidas o las pérdidas
sufridas y el estado de sus negocios.

10.3. Gerencia

Exgerentes nombrado por el directorio, salvo que el estatuto reserve esa facultad
a la Junta General.

Pueden existir varios gerentes si así lo determina el estatuto o lo acuerda la Junta

General. La duración del cargo es por tiempo indefinido, salvo disposición
contraria del estatuto o que el nombramiento se haga por un plazo determinado.

Las atribuciones del gerente se establecerán en el estatuto o al ser nombrado, de

lo contrario, se presume que el gerente está facultado para la ejecución delos
actos y contratos ordinarios correspondientes al objeto social.
 10.4. Requisitos contables

Las empresas se encuentran obligadas a llevar libros de contabilidad

considerados como principales, los cuales deberán estar en castellano y
expresados en moneda nacional, salvo que se trate de sociedades que hayan
suscrito contratos especiales con el Estado y por tal motivo puedan llevar su
contabilidad en moneda extranjera.

Los principales libros contables son los siguientes:

 Libro de Inventario y Balances

 Libro Diario
 Libro Mayor
 Libro de Planillas de Remuneraciones
 Libro de Actas
 Libro Caja
 Registro de compras
 Registro de ventas

Previo a su utilización, los libros contables deberán legalizarse ante Notario

Público, Excepto el de Planillas, el cual se legalizará ante el Ministerio de Trabajo
y Promoción Social, pagando la tasa correspondiente en el Banco de la Nación.

10.5. Dividendos

Sólo podrán pagarse dividendos sobre las acciones en razón de utilidades

obtenidas o de reservas de libre disposición, siempre que el patrimonio no sea
inferior al capital social.

La distribución de dividendos a los accionistas se realizará en proporción a las

sumas que hayan desembolsado y al tiempo de integración al capital social.

10.5.1. Ventajas y beneficios.

10.5.1.1. Económico
Los productos serán vendidos a un costo accesible para cualquier persona ya que
se producen cerca de los lugares a ser utilizados.

10.5.2. Materiales para la elaboración.

 Tubos y tuberías de caucho y plástico.
 moldeo de goma…
 planchas laminadas de metal.

10.5.3. Equipos.
 Rotomolde. es un proceso de conformado de productos plásticos en el cual
se introduce un polímero en estado líquido o polvo dentro de un molde y
éste, al girar en dos ejes perpendiculares entre sí, se adhiere a la superficie
del molde, creando piezas huecas.

 Maquinaria de precisión. Es la tecnología que emplea el aire

comprimido como modo de transmisión de la energía necesaria para mover
y hacer funcionar mecanismos.

 Torno. Máquina para elevar o arrastrar objetos pesados que consiste en un

cilindro que se hace girar sobre su eje con rueda, manubrio o motor y que
enrolla una cuerda a la que está atado el objeto.
 Moldeo por inyección. Es un proceso semicontinuo que consiste en inyectar
un polímero, cerámico o un metal1 en estado fundido (o ahulado) en
un molde cerrado a presión y frío, a través de un orificio pequeño llamado
compuerta.

 Remachadora sin remaches a presión aumentada de líquido . Se utilizan en

una amplia gama de aplicaciones, incluyendo las pastillas de freno para
vehículos comerciales, aviones y locomotoras, productos textiles y de
cuero, soportes de metal
  Mecanizado.se entiende como un conjunto de directrices que nos llevan a
elegir un tipo de trayectorias para eliminar el material y por tanto mecanizar
una pieza

10.4. Área de trabajo y proceso de producción.

Para realizar un buen diseño de elementos de máquinas, es esencial el

conocimiento y las propiedades de los materiales y sus procesos de fabricación.
Las propiedades mecánicas de un material suelen determinarse a través del
ensayo destructivo de probetas.
Ensayo de tracción. Es un ensayo destructivo que consiste, básicamente, en
someter a una probeta de dimensiones y condiciones de fabricación normalizadas;
a una carga a tracción progresiva, hasta lograr su colapso o falla.
Ensayo de compresión. Colapso de materiales dúctiles a compresión. Colapso de
materiales frágiles a compresión. En ingeniería el ensayo de compresión es un
ensayo técnico para determinar la resistencia de un material su deformación ante
un esfuerzo de compresión. En la mayoría de los casos se realiza con hormigones
metales (sobre todo aceros), aunque puede realizarse sobre cualquier material.
Ensayo de torsión. Es un ensayo destructivo que consiste, básicamente, en
someter aúna probeta de dimensiones y condiciones de fabricación normalizadas;
aúna carga a torsión progresiva, hasta lograr su colapso.
 Técnicas de remachado. La técnica de remachado de piezas sin pre-
taladrado son múltiples. La solución de la técnica más conveniente depende
principalmente del tamaño del utillaje necesario y del acabado deseado.
 Fabricación de piezas mecánicas. Es la forma en que dos piezas de una
misma máquina se acoplan entre sí,1de forma tal que un eje encaja en un
orificio. El acople está relacionado con la tolerancia en los tamaños de
ambas piezas. Si una tiene un tamaño mucho mayor que la otra no
ajustarán. Debido a esto, para la fabricación de piezas se adoptan normas,
como por ejemplo las normas iso, organización internacional de
normalización, para estandarizar las medidas. Como por ejemplo piezas
macho y hembra, tolerancia de mecanizado, juego de ajuste, parámetros de
ajuste, etc.
piezas a fabricar: pernos, tuercas, poleas, engranes, pistones, camisetas,
ejes, discos de freno, aros de para transporte, etc.
 11. ORGANIZACIÓN DE LA EMPRESA.

9.1 MINUTA DE LA EMPRESA “ELECTROMECHANICAL S.A.C”.

SIRVASE EXTENDER EN SU REGISTRO DE ESCRITURAS PUBLICAS, UNA

CONSTITUCION DE SOCIEDAD ANONIMA CERRADA DENOMINADA:
“ELECTROMECHANICAL S.A.C.”; QUE OTORGAN:

i. TINOCO LOZADA RONYL JHANDERT, PERUANO, DE OCUPACION:

INGENIERO ELECTROMECANICO, CON DNI. Nº 71548431, DE ESTADO
CIVIL SOLTERO; CON DOMICILIO EN JAEN CALLE JIRON CUZCO Nº
117 , DEL DISTRITO Y PROVINCIA DE JAEN, DEPARTAMENTO DE
CAJAMARCA;
ii. VERA GONZALES NESTOR FRANCISCO, PERUANO, DE OCUPACION:
INGENIERO ELECTROMECANICO, CON DNI. Nº 70039769 DE ESTADO
CIVIL SOLTERO; CON DOMICILIO EN LA CALLE UNION 360
MIRAFLORES , DEL DISTRITO DE JAÉN, PROVINCIA DE JAÉN,
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA;
iii. CHANTA SANTOS EDAN, PERUANO, DE OCUPACION: INGENIERO
ELECTROMECANICO, CON DNI. Nº 48061405 , DE ESTADO CIVIL
SOLTERO; CON DOMICILIO EN LA CALLE CALLE ROMA, DEL DISTRITO
DE JAÉN, PROVINCIA DE JAÉN, DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA;
iv. CHILCON TENORIO EVIL, PERUANO, DE OCUPACION: INGENIERO
ELECTRONECANICO, CON DNI. Nº 47030375, DE ESTADO CIVIL
SOLTERO; CON DOMICILIO EN LA AV: MESONES MURO Nº 893, DEL
DISTRITO DE JAÉN, PROVINCIA DE JAÉN, DEPARTAMENTO DE
CAJAMARCA;
v. REVOLLDEO VILLANUEVA DARWIN, PERUANO, DE OCUPACION:
INGENIERO ELCTROMECANICO, CON DNI. Nº 48340355, DE ESTADO
CIVIL SOLTERO; CON DOMICILIO EN LA COLINA , DEL DISTRITO DE
JAÉN, PROVINCIA DE JAÉN, DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA;

A quienes en adelante se les denominara "los otorgantes"; bajo los términos y

condiciones siguientes:

PRIMERO.- Los otorgantes convienen expresamente en constituir una sociedad

anónima cerrada denominada: “ELECTROMECHANICAL S.A.C.”

SEGUNDO.- La sociedad tendrá un capital social de S/ 500,000.00 (QUINIENTOS

MIL Y 00/100 SOLES) representado por 1000.00 (MIL) acciones nominativas de
un valor nominal de S/ 500.00 (QUINIENTOS Y 00/100 SOLES) cada una,
íntegramente suscritas y totalmente pagadas, mediante aporte dinerario; tal y
 como consta en el voucher de depósito bancario, que usted señor notario se
servirá insertar a la presente escritura pública.

TERCERO.- El capital de la sociedad está distribuido en la siguiente forma:

i. TINOCO LOZADA RONYL JHANDERT, Es propietario de 250

(DOSCIENTOSCINCUENTA) acciones nominativas de un valor nominal de S/
500.00 (QUINIENTOS Y 00/100 SOLES) cada una, que hacen un valor de
S/125,000.00 (CIENTOVEINTICINCO MIL Y 00/100 SOLES) íntegramente
suscritas y totalmente pagadas; mediante aporte dinerario, que equivalen al
25% (VEINTICINCO POR CIENTO), del total del capital social de la empresa.

ii. VERA GONZALES NESTOR, Es propietario de 200 (DOSCIENTOS) acciones

nominativas de un valor nominal de S/ 500.00 (QUINIENTOS Y 00/100
SOLES) cada una, que hacen un valor de S/ 100,000.00 (CIEN MIL Y 00/100
SOLES) íntegramente suscritas y totalmente pagadas; mediante aporte
dinerario, que equivalen al 20% (VEINTE POR CIENTO), del total del capital
social de la empresa.
iii. CHANTA SANTOS EDAN, Es propietario de 200 (DOSCIENTOS) acciones
nominativas de un valor nominal de S/ 500.00 (QUINIENTOS Y 00/100
SOLES) cada una, que hacen un valor de S/ 100,000.00 (CIEN MIL Y 00/100
SOLES) íntegramente suscritas y totalmente pagadas; mediante aporte
dinerario, que equivalen al 20% (VEINTE POR CIENTO), del total del capital
social de la empresa.
iv. CHILCON TENORIO EVIN, Es propietario de 200 (DOSCIENTOS) acciones
nominativas de un valor nominal de S/ 500.00 (QUINIENTOS Y 00/100
SOLES) cada una, que hacen un valor de S/ 100,000.00 (CIEN MIL Y 00/100
SOLES) íntegramente suscritas y totalmente pagadas; mediante aporte
dinerario, que equivalen al 20% (VEINTE POR CIENTO), del total del capital
social de la empresa
v. REVOLLEDO VILLANUEVA DARWIN, Es propietario de 150
(CIENTOCINCUENTA) acciones nominativas de un valor nominal de S/ 500.00
(QUINIENTOS Y 00/100 SOLES) cada una, que hacen un valor de S/
75,000.00 (SETENTICINCO MIL Y 00/100 SOLES íntegramente suscritas y
totalmente pagadas; mediante aporte dinerario, que equivalen al 15%
(QUINCE POR CIENTO), del total del capital social de la empresa.

CUARTO.- En uso de la facultad, conferida en el artículo 247 de la ley general de

sociedades, se establece que la sociedad no tendrá directorio por lo que todas las
funciones las ejercerá la gerencia general.
QUINTO.- Queda nombrado como gerente general de la empresa:
“ELECTROMECHANICAL S.A.C.”; joven: TINOCO LOZADA RONYL, con DNI.
Nº 71548431; y, como sub gerente, joven: NESTOR VERA GONZALES, con DNI.
Nº70039769 a quienes se les confiere todas las facultades que el estatuto social
otorga y las podrá ejercer con las limitaciones y requisitos que esta le fije.

SEXTO.- La sociedad que se constituye se regirá por el siguiente estatuto:

ESTATUTO DE LA EMPRESA: “ELECTROMECHANICAL S.A.C.”

- CAPITULO I.

DENOMINACION, OBJETO, DOMICILIO Y DURACION.

ARTICULO PRIMERO.- La sociedad que se constituye se denomina:

“ELECTROMECHANIACL S.A.C.”
ARTÍCULO SEGUNDO.- La sociedad tiene por objeto dedicarse a:

 Diseño, fabricación y venta de equipos mecánicos y electromecánicos.

 Empresa dedicada al diseño, fabricación y venta de equipos mecánicos y

electromecánicos con el propósito de satisfacer las necesidades de los
clientes, en el mercado regional y nacional, actualizando constantemente
con tecnologías de software para diseño de nuevos modelos con mejoras
cada vez, con dedicación y responsabilidad.

 Utilizar distintas estrategias de publicidad y mercadeo para ser líderes en el

mercado regional y nacional.

 Cumpliendo las normas del cuidado al ambiente, se capacitara al personal

de planta para el uso apropiado del material y herramientas utilizados en los
trabajos a llevarse a cabo.

ARTÍCULO TERCERO.- La sociedad fija su domicilio legal EN CALLE

MIRAFLORES Nº1111, DEL DISTRITO Y PROVINCIA DE JAEN,
DEPARTAMENTO DE CAJAMARCA, pudiendo establecer sucursales filiales,
agencias, u oficinas en cualquier lugar del territorio nacional o del extranjero.
ARTÍCULO CUARTO.- La duración de la sociedad es por plazo indeterminado,
iniciando sus operaciones a la firma de la presente minuta de constitución.

CAPITULO II.-

CAPITAL SOCIAL Y ACCIONES.-

ARTICULO QUINTO: La sociedad tendrá un capital social de S/ 500,000.00

 (QUINIENTOS MIL Y 00/100 SOLES) representado por 1000.00 (MIL) acciones
nominativas de un valor nominal de S/. 500.00 (CIEN Y 00/100 SOLES) cada una,
íntegramente suscritas y totalmente pagadas, mediante aporte dinerario; tal y
como consta en el voucher de depósito bancario, que usted señor notario se
servirá insertar a la presente escritura pública.

ARTICULO SEXTO.- El capital de la sociedad está distribuido en la siguiente

forma:

i. TINOCO LOZADA RONYL JHANDERT, Es propietario de 250

(DOSCIENTOSCINCUENTA) acciones nominativas de un valor nominal de S/
500.00 (QUINIENTOS Y 00/100 SOLES) cada una, que hacen un valor de
S/125,000.00 (CIENTOVEINTICINCO MIL Y 00/100 SOLES) íntegramente
suscritas y totalmente pagadas; mediante aporte dinerario, que equivalen al
25% (VEINTICINCO POR CIENTO), del total del capital social de la empresa.

ii. VERA GONZALES NESTOR, Es propietario de 200 (DOSCIENTOS) acciones

nominativas de un valor nominal de S/ 500.00 (QUINIENTOS Y 00/100
SOLES) cada una, que hacen un valor de S/ 100,000.00 (CIEN MIL Y 00/100
SOLES) íntegramente suscritas y totalmente pagadas; mediante aporte
dinerario, que equivalen al 20% (VEINTE POR CIENTO), del total del capital
social de la empresa.
iii. CHANTA SANTOS EDAN, Es propietario de 200 (DOSCIENTOS) acciones
nominativas de un valor nominal de S/ 500.00 (QUINIENTOS Y 00/100
SOLES) cada una, que hacen un valor de S/ 100,000.00 (CIEN MIL Y 00/100
SOLES) íntegramente suscritas y totalmente pagadas; mediante aporte
dinerario, que equivalen al 20% (VEINTE POR CIENTO), del total del capital
social de la empresa.
iv. CHILCON TENORIO EVIN, Es propietario de 200 (DOSCIENTOS) acciones
nominativas de un valor nominal de S/ 500.00 (QUINIENTOS Y 00/100
SOLES) cada una, que hacen un valor de S/ 100,000.00 (CIEN MIL Y 00/100
SOLES) íntegramente suscritas y totalmente pagadas; mediante aporte
dinerario, que equivalen al 20% (VEINTE POR CIENTO), del total del capital
social de la empresa
v. REVOLLEDO VILLANUEVA DARWIN, Es propietario de 150
(CIENTOCINCUENTA) acciones nominativas de un valor nominal de S/ 500.00
(QUINIENTOS Y 00/100 SOLES) cada una, que hacen un valor de S/
75,000.00 (SETENTICINCO MIL Y 00/100 SOLES íntegramente suscritas y
totalmente pagadas; mediante aporte dinerario, que equivalen al 15%
(QUINCE POR CIENTO), del total del capital social de la empresa.

ARTICULO SEPTIMO: Las acciones serán nominativas e indivisibles, estarán

representadas por certificados de su creación o emisión donde constara
debidamente inscrita en el libro de matrícula de acciones. Los certificados de
acciones deberán contener todos los datos exigidos por ley. Un mismo certificado
puede representar una o más acciones de un solo propietario. Los asientos que se
efectúen en el libro de matrícula de acciones deberán ser firmados por el gerente
general.
ARTICULO OCTAVO: cada acción da derecho a un voto en la junta general de
accionistas, con la excepción prevista en el artículo 164 (y las demás previstas en
la ley general de sociedades). La sociedad considerara propietario de la acción a
quien aparezca como tal en la matrícula de acciones.
ARTICULO NOVENO: los poseedores de acciones quedan sujetos a las
disposiciones de la ley general de sociedades, del presente estatuto y a los
acuerdos de las juntas generales de accionistas, se deja establecido de la
responsabilidad de los accionistas está limitada a valor nominal de la acción o
acciones que posee.
ARTICULO DECIMO: en caso de que algún accionista deseara transferir las
acciones que posee, deberá comunicar su decisión por escrito a la gerencia
general de la sociedad, con las formalidades que establece el artículo 237 de la
ley general de sociedades a fin de que los socios puedan ejercer, en el plazo de
30 días calendarios contados a partir del día siguiente de la comunicación, su
derecho de preferencia para su adquisición. Asimismo, los accionistas deberán
comunicar por escrito a la sociedad la constitución de derechos o gravámenes
sobre las mismas, así como los convenios entre accionistas, o de accionistas con
terceros que versen sobre las acciones o que tengan por objeto el ejercicio de los
derechos inherentes a ellas.
ARTICULO DECIMO PRIMERO: las transferencias de acciones tendrán efecto
frente a la sociedad cuando este hecho sea registrado en el libro de matrícula de
acciones y firmado por el cedente, el cesionario y el gerente general.
ARTICULO DECIMO SEGUNDO: por acuerdo a la junta general de accionistas se
podrán crear diversas clases de acciones preferenciales, bajo las condiciones y
requisitos establecidos en la ley general de sociedades.

CAPITULO III.

REGIMEN DE LA SOCIEDAD.

ARTICULO DECIMO TERCERO.- los órganos de la sociedad son:

a). la junta general de accionistas.
b). la gerencia.

CAPITULO IV.
DE LA JUNTA GENERAL DE ACCIONISTAS.
ARTICULO DECIMO CUARTO.- la junta general de accionista es el órgano
supremo de la sociedad. Sus acuerdos obligan a todos sus accionistas incluso los
disidentes y los que no hubieran participado de la reunión. Se reunirá en las
oficinas de la sociedad, salvo que de mutuo acuerdo decidan sesionar en otro
lugar.
ARTICULO DECIMO QUINTO.- la junta general de accionistas será convocada
por la gerencia general, con la anticipación que señala el artículo 116 de la ley
general de sociedades, mediante esquelas con cargo de recepción, facsímil,
correo electrónico, u otro medio de comunicación que permita obtener constancia
de recepción, dirigida a domicilio o la dirección designada por el accionista para
este efecto.
ARTICULO DECIMO SEXTO.- las juntas podrán sesionar prescindiendo del
requisito o previa convocatoria, si encontrándose presentes los accionistas que
representen la totalidad de las acciones suscritas con derecho a voto y acepten
por unanimidad la celebración de la junta y los asuntos que en ella se proponga
tratar.
ARTICULO DECIMO SEPTIMO.- la junta general se reúne obligatoriamente,
cuando menos una vez al año dentro de los 3 meses siguientes a la terminación
del ejercicio económico y tendrá por objeto:
1.- pronunciarse sobre la gestión social y los resultados económicos del
ejercicio anterior expresados en sus estados financieros
2.- resolver sobre la aplicación de las utilidades, si las hubiera.
3.- designar o delegar en la gerencia, la designación de los auditores externos
cuando corresponda.
4.- resolver sobre los demás asuntos que le sean propios conforme al estatuto y
normas legales que la regulan, o sobre cualquier otro consignado en la
convocatoria.
ARTICULO DECIMO OCTAVO.- compete asimismo a la junta general:
1.- remover y nombrar a los gerentes, con excepción de la primera gerencia, que
se designa en el presente estatuto.
2.- modificar el estatuto social.
3.- aumentar o reducir el capital social.
4.- emitir obligaciones.
5.- acordar la enajenación, en un solo acto, de activos cuyo valor contable exceda
el 50% (cincuenta por ciento) del capital de la sociedad.
6.- disponer investigaciones y auditorias especiales.
7.- acordar la transformación, fusión, incisión, reorganización y disolución de la
sociedad, así como resolver sobre su liquidación.
8.- resolver en los casos en que la ley o el estatuto disponga su intervención y en
cualquier otro que requiera el interés social.
9.- aprobar el manual de organizaciones y función mof; y, reglamento de
organización y función rof.
ARTICULO DECIMO NOVENO.- los accionistas podrán hacerse representar por
medio de apoderado. El mandato podrá constar en escritura pública o por simple
carta poder, esta última deberá extenderse para cada junta general de accionistas.
ARTICULO VIGESIMO.- presidirá las juntas generales el socio con mayor número
de acciones y actuara como secretario el gerente general. En caso de inasistencia
de uno o de ambos lo(s) sustituirá(n) la(s) designada(s) por los concurrentes. Los
acuerdos constaran en el libro de actas, que debidamente legalizado llevara el
gerente y en el que se observara las reglas puntualizadas en el artículo 135 y 136
de la ley general de sociedades.
ARTICULO VIGESIMO PRIMERO.- el quorum se computara y establecerá al
inicio de la junta. Salvo lo previsto en el artículo siguiente, la junta general queda
válidamente constituida en primera convocatoria cuando se encuentra
representada, cuando menos, el 50% (cincuenta por ciento) de las acciones
suscritas con derecho a voto. En segunda convocatoria será suficiente la
concurrencia de cualquier número de acciones suscritas con derecho a voto. ==

ARTICULO VIGESIMO SEGUNDO: para que la junta general adopte válidamente

acuerdos relacionados los estatutos sociales, aumento o reducción del capital
social, emisión de obligaciones y los acuerdos de transformación, fusión, escisión,
reorganización, disolución y liquidación de la sociedad; es necesaria en primera
convocatoria, cuando menos, la concurrencia de dos tercios de las acciones
suscritas con derecho a voto. En segunda convocatoria bastara la concurrencia de
al menos tres quintas partes de las acciones suscritas con derecho a voto.-

ARTICULO VIGESIMO TERCERO: los acuerdos se adoptaran con el voto

favorable de la mayoría absoluta de las acciones suscritas con derecho a voto,
representadas en la junta. Cuando se trate de los asuntos mencionados en el
artículo precedente, se requiere que el acuerdo se adopte por un número de
acciones que represente cuando menos la mayoría absoluta de las acciones
suscritas con derecho a voto.

CAPITULO V

DE LA GERENCIA.-
ARTICULO VIGESIMO CUARTO: la sociedad tendrá uno o más gerentes, los
cuales conformaran la gerencia y serán designado por la junta general de
accionistas. Salvo los primeros que son nombrados en la presente minuta,
saliendo elegido como gerente general, joven: TINOCO LOZADA RONYL
JHANDERT, con DNI. Nº 71548431 y, como sub gerente señorita: VERA
GONZALES NESTOR con DNI. Nº 70039769

ARTICULO VIGESIMO QUINTO: el gerente y sub gerente en forma indistinta y a

sola firma; tienen la representación legal, judicial, comercial; y, administrativa de la
sociedad; para que pueda ejercer las siguientes facultades y atribuciones:
1.- FACULTADES ADMINISTRATIVAS.
1.1 ejecutar los acuerdos de la junta general de accionistas.
1.2 suscribir la correspondencia de la sociedad.
1.3 suscribir balances.
1.4 ordenar auditorias.
1.5 suscribir todo tipo de minutas y escritura públicas.
1.6 otorgar recibos o cancelaciones.
1.7 solicitar, adquirir, transferir, dar y tomar en arrendamiento a nombre de la
sociedad, registro de patentes, marcas, nombres comerciales, y/o
concesiones.
1.8 nombrar apoderados especiales, pudiendo otorgar las facultades que el
posea.
1.9 organizar el régimen interno de la sociedad.
2.- FACULTADES LABORALES.
2.1 nombrar funcionarios y personal a nivel nacional
2.2 amonestar y cesar a funcionarios y personal.
2.3 suspender y despedir a funcionarios y personal.
2.4 amonestar verbalmente y/o por escrito al personal.
2.5 fijar y modificar el horario y demás condiciones de trabajo.
2.6 suscribir planillas, boletas de pago y liquidaciones de beneficios sociales.
2.7 otorgar certificados de trabajo, constancias de formación laboral y practicas
pre profesionales.
2.8 suscribir las comunicaciones al ministerio de trabajo.
2.9 aprobar el reglamento interno de trabajo.
2.10 otorgar reconocimientos al personal.
3.- FACULTADES CONTRACTUALES.- negociar, celebrar, suscribir, modificar,
rescindir, resolver y dar por concluidos los siguientes contratos:
3.1 trabajo a plazo determinado o indeterminado
3.2 compra y venta de bienes muebles.
3.3 compra y venta de bienes inmuebles.
3.4 permuta.
3.5 suministro.
3.6 donación.
3.7 mutuo con o sin garantía anticrética, garantía real mobiliaria, hipotecaria, o de
cualquier otra índole.
3.8 arrendamiento de bienes muebles e inmuebles.
3.9 derecho de superficie.
3.10 arrendamiento financiero y léase back.
3.11 comodato.
3.12 prestación de servicios en general.
3.13 fianza simple y fianza solidaria.
3.14 contratos preparatorios.
3.15 otorgamiento de garantías en general como garantía real mobiliaria e
hipoteca.
3.16 seguros.
3.17 comisión mercantil, concesión privada y pública.
3.18 cualquier otro contrato atípico o innominado que requiera celebrar la
sociedad.
3.19 dación en pago de bienes muebles e inmuebles.
3.20 avalar, otorgar garantías con los bienes de la sociedad.
.
.
.
.
CAPITULO VIII.

DISPOSICIONES GENERALES Y FINALES.

ARTICULO TRIGESIMO SEXTO.- los procedimientos para el aumento o
reducción capital social, modificación del estatuto, fusión, escisión, reorganización,
emisión, obligación, separación de socios, impugnación de acuerdos de la junta
general se regularan por las disposiciones legales vigentes.
ARTICULO TRIGESIMO SEPTIMO.- en todo lo que no se encuentra
expresamente consignado en este estatuto, regirán supletoriamente las
disposiciones de la ley nº 26887, ley general de sociedades, así como las demás
normas aplicables que pudieran ampliarla, modificarla, sustituirla y reglamentarla.
Agregue usted, señor notario, la introducción y conclusión de la ley, así como los
insertos pertinentes y curse partes al registro para su debida inscripción.
Jaén, 25 de julio del 2017.

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