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CLAVE: MO-400-10000-08

MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08


DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 4 DE 419

INDICE

CAPITULO PAGINA

1. INTRODUCCION. 5
2. ANTECEDENTES HISTORICOS. 7
3. MARCO NORMATIVO BASICO. 15
4. MISION. 20
5. VISION. 22
6. FILOSOFIA Y VALORES FUNDAMENTALES. 24
7. OBJETIVOS ESTRATEGICOS. 28
8. POLITICAS GENERALES. 31
9. FUNCIONES GENERALES. 33
10. DIAGRAMAS DE INSUMO-PROCESO-PRODUCTOS DE LOS 36
PRINCIPALES PROCESOS.
11. TIPOS DE ORGANIZACION. 109
12. LINEAS DE NEGOCIOS 111
13. ESTRUCTURA ORGANICA. 115
13.1 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL GENERAL 121
13.2 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS 123
14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL 164
15. FUNCIONES DE LAS UNIDADES ADMINISTRATIVAS 185
CENTRALES
16. UNIDADES ADMINISTRATIVAS DESCENTRALIZADAS 415
17. CONTROL DE REGISTRO Y AUTORIZACION 416
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1. I N T R O D U C C I O N

• El presente Manual de Organización del Centro Administrativo de Pemex-


Petroquímica, tiene como propósito fundamental promover el entendimiento
de la estructura que le ha sido asignada, dentro del marco de los lineamientos
contenidos en los programas y ordenamientos normativos del Gobierno
Federal y las políticas que sobre la materia estableció la Dirección Corporativa
de Administración, cumpliendo al mismo tiempo con lo establecido en las
Bases para la Elaboración y Registro de Manuales de Organización en
Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.

• En este contexto, el manual ha sido modificado y adecuado a las


circunstancias actuales derivado de las reestructuraciones del Centro
Administrativo, por lo que se presentan revisados, actualizados e integrados
en un solo documento los diversos conceptos que a continuación se señalan,
para facilitar su consulta y manejo, auxiliando a los niveles de Dirección y a
las áreas internas y externas del organismo, en el conocimiento de las
unidades administrativas que la integran.

• El manual persigue que el personal que labora en este Centro Administrativo


se sienta integrado plenamente y se identifique con los objetivos básicos de
su área; conozca las atribuciones y la estructura de Pemex-Petroquímica, su
vinculación con los Centros de Trabajo y los diferentes niveles jerárquicos, sus
funciones, los procesos y servicios que tienen a su cargo, los sistemas de
comunicación y coordinación, los grados de autoridad y responsabilidad, etc.,
coadyuvando así al logro de las metas que el Organismo tiene
encomendadas.

• El uso de este manual permitirá a los miembros del Centro Administrativo de


Pemex-Petroquímica, otros beneficios como son: determinar las
responsabilidades de su puesto y su relación apropiada con los demás
puestos de la Organización, evitando los conflictos jurisdiccionales y la
omisión ó duplicidad de funciones; favorecerá la selección de personal y
propiciará una superación constante de todos los trabajadores, traduciéndose
esto en un incremento de la productividad.
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1. I N T R O D U C C I O N

• Previendo que este manual sea un documento actualizado y de consulta


frecuente, es necesario que las áreas que integran el Centro Administrativo de
Pemex-Petroquímica proporcionen información oportuna a la Gerencia de
Recursos Humanos y Organización responsable de su elaboración y
actualización sobre los cambios que en sus políticas, funciones y
organización, se generen como producto de la dinámica operativa.

• Asimismo, cabe destacar que el presente manual de organización es de


observancia general en todas las áreas que conforman el Centro
Administrativo de Pemex-Petroquímica.
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2. ANTECEDENTES HISTORICOS
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2. ANTECEDENTES HISTORICOS

• La industria petroquímica estatal se inicia en 1955, año en que Petróleos Mexicanos


pone en operación una planta de azufre en el distrito industrial de Poza Rica, Ver.
• En 1960 se inició la elaboración de alquilarilo pesado, dodelcilbenceno y tetrámero;
en 1962 se comenzó a fabricar amoníaco y anhídrido carbónico y en 1964 se
sumaron a la lista los aromáticos pesados, el benceno, el heptano, el hexano y el
ortoxileno. En estos años se inicia también la construcción del Complejo
Petroquímico Pajaritos.
• Durante este período la producción de petroquímicos estuvo a cargo de la entonces
Gerencia de Refinerías dado que todas las plantas petroquímicas estaban
enclavadas dentro del perímetro de las refinerías existentes en esa época.
• La diversidad de los productos y volúmenes de producción alcanzados en esos
años, justificaron que en 1965, al inicio de la administración del Lic. Jesús Reyes
Heroles, se creara la Gerencia de Petroquímica adscrita a la Subdirección de
Producción Industrial, también de nueva creación.
• En 1978 se crea la oficina de Desarrollo Petroquímico que en 1979 se eleva a rango
de gerencia, dependiente también de la Subdirección de Producción Industrial.
• En 1982 se crea la Subdirección de Petroquímica a la que se adscriben las
gerencias de Petroquímica y de Desarrollo Petroquímico.
• Durante el período 1983-1987 se llevan a cabo diversos cambios organizacionales
en la rama petroquímica quedando finalmente ésta a cargo de una Coordinación
Ejecutiva de Producción de Petroquímicos, que contó con una Gerencia de
Operación Petroquímica y otra de Mantenimiento Petroquímico.
• En 1990 se restituye nuevamente la Subdirección de Petroquímica para atender,
además de las funciones de producción, las relativas a la comercialización de los
productos petroquímicos, así como los servicios de apoyo y logísticos necesarios
para dar autonomía a la operación de los complejos y unidades petroquímicas
dependientes de esa rama.
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2. ANTECEDENTES HISTORICOS

• El 16 de julio de 1992, fue publicada en el Diario Oficial la Ley Orgánica de


Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, que dio origen a la creación de
Pemex-Petroquímica como organismo descentralizado de carácter técnico,
industrial y comercial, con personalidad jurídica y patrimonio propios, que opera en
calidad de subsidiario con respecto a Petróleos Mexicanos.

• Pemex-Petroquímica inició sus operaciones el 1º. de enero de 1993 y el 18 de


marzo de ese mismo año, la dirección General de Petróleos Mexicanos, con la
aprobación del Ejecutivo Federal, anunció el traslado de la sede de ese Organismo
de la ciudad de México, D.F a la ciudad de Coatzacoalcos, Ver.

• Dicho traslado se llevó a cabo durante el segundo semestre de 1993.

• Durante el mes de abril de 1993 se efectuó la reestructuración orgánica, funcional y


de plazas del Centro Administrativo de Pemex-Petroquímica, quedando conformada
a nivel macro, con una Dirección General, cinco Subdirecciones y 18 Gerencias.

• La implantación de la nueva estrategia, implicó una trascendental reforma jurídico-


administrativa de Pemex-Petroquímica, que le llevó a constituir en Empresas
Filiales los Complejos y Unidades Petroquímicas del Organismo, lo cual originó un
importante ajuste de sus estructuras funcionales, de plazas y personal, ya que con
este motivo Pemex-Petroquímica transfirió las funciones que se encontraban
centralizadas, así como los recursos humanos asociados al desarrollo de las
mismas, con el propósito de fortalecer las estructuras de las Empresas Filiales
constituidas para que respondiesen a las necesidades presentes y futuras.

• Como consecuencia del ajuste funcional y de Recursos Humanos que se dio en


Pemex-Petroquímica, se originaron cambios radicales de forma y fondo, en todos
los ámbitos del Centro Administrativo, por lo que de conformidad con la nueva figura
de funcionamiento que debía adoptar el Organismo, se procedió a su
reestructuración, misma que fue aprobada por el H. Consejo de Administración de
Pemex-Petroquímica, en sus sesiones del 24 de Julio y 24 de Septiembre de 1998,
tramitando su Autorización, Dictámen y Registro ante las Secretarías de Energía,
Hacienda y Crédito Público y de Contraloría y Desarrollo Administrativo,
obteniéndose ésta con vigencia a partir del 1º. de octubre de 1998.
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2. ANTECEDENTES HISTORICOS

• Posteriormente y como parte de la estrategia para el saneamiento financiero de las


Empresas Filiales y Centros de Trabajo de Pemex-Petroquímica presentadas al
Órgano de Gobierno, en su sesión ordinaria efectuada el 25 de febrero del 2000, se
autorizó llevar a cabo acciones de capitalización, reubicación de personal
sindicalizado de las plantas fuera de operación y los recursos humanos de
confianza asociados de las Empresas Filiales y Centros de Trabajo a Pemex-
Petroquímica y continuar con los proyectos de inversión estratégicos.

• Por lo anterior y con la finalidad de formalizar en las Oficinas Sede de este


Organismo la coordinación de la operación de los centros productivos y de
establecer mecanismos de regulación, control y evaluación de la operación de las
plantas petroquímicas, así como de evitar los problemas productivos que se han
presentado en las Empresas Filiales desde su constitución, el H. Consejo de
Administración de Pemex-Petroquímica en su sesión del 4 de agosto del 2000,
autorizó la creación de dos Órganos Administrativos denominados Gerencia de
Servicios Industriales y Unidad de Logística de Producción los cuales tendrán
dependencia lineal y funcional de la Subdirección de Planeación de Pemex-
Petroquímica.

• En esta misma sesión, se autorizó que la actual Unidad de Control de Gestión


dependiente de la Subdirección de Planeación cambie de adscripción y su
denominación a Unidad de Control de Gestión y Normatividad con dependencia
lineal y funcional de la Dirección General, a fin de que realice funciones de control
de la información de gestión, de consultoría en la implantación de mejores prácticas
administrativas y asesoría en la toma de decisiones, elaboración de metodologías
de gestión y parámetros, así como la coordinación de diversas áreas del Organismo
y de las filiales entre sí y con otras dependencias federales para la debida ejecución
de los acuerdos y proyectos.
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2. ANTECEDENTES HISTORICOS

• En virtud de lo anterior, se llevó a cabo el proceso de reestructuración del Centro


Administrativo de Pemex-Petroquímica, el cual fue autorizado con Acuerdo número
DGPPQ-AC-019/2000 del 22 de septiembre del 2000, emitido por el Director
General de Pemex-Petroquímica, tramitando su autorización, dictamen y registro
ante las Secretarías Hacienda y Crédito Público y de Contraloría y Desarrollo
Administrativo, obteniéndose ésta con vigencia a partir del 1º. de octubre del 2000.
Asimismo, se autorizó su aplicación con acuerdo de la Subdirección Corporativa de
Relaciones Laborales número SCRL-9541/00 de fecha 22 de diciembre del 2000.

• El H. Consejo de Administración en sesión Ordinaria del 09 de octubre del 2001,


autorizó a Pemex-Petroquímica para iniciar las gestiones necesarias ante las
autoridades correspondientes para la incorporación en la estructura del Organismo,
de una Subdirección de Operaciones que permita optimizar la operación de las
plantas petroquímicas de las Empresas Filiales.

• En sesión Ordinaria del 30 de noviembre del 2001, el H. Consejo de Administración


autorizó al Director General de Pemex-Petroquímica modificar la estructura de
organización básica del Organismo, así como la Macroestructura de la Subdirección
de Operaciones de nueva creación.

• Mediante Acuerdo de la Dirección General número DGPPQ-AC-045/2001 de fecha


30 de noviembre del 2001, se autorizó la Reestructuración Parcial de las Oficinas
Centrales de Pemex-Petroquímica, así como la estructura organizacional y el marco
funcional de la Subdirección de Operaciones.

• Mediante oficios 410.0.317/02 de la Secretaría de Energía y 308-A-0503 y 340-A-2-


654, remitidos por la Unidad de Servicio Civil y la Dirección General Adjunta de
Energía de la Secretaría de Hacienda y Crédito Público, comunican que el proceso
de registro de los cambios en la estructura orgánica de Pemex-Petroquímica fue
concluido.
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2. ANTECEDENTES HISTORICOS

• Asimismo, mediante Acuerdo número DGPPQ-AC-003/2002 del 1° de abril del


2002, se autorizó el cambio de adscripción de la función de la Administración y el
mantenimiento de los Ductos y tuberías interfiliales, de la Gerencia de
Programación y Control de Producción a la Gerencia de Mantenimiento y Servicios
Industriales, ambas dependientes de la Subdirección de Operaciones de Pemex-
Petroquímica.

• Posteriormente, en sesión del H. Consejo de Administración del Organismo del 8 de


octubre del 2002, se autorizó a la Subdirección Comercial de Pemex-Petroquímica,
para que asuma las responsabilidades funcionales y operativas, derivadas de la
centralización y del nuevo esquema de la función comercial del Organismo.

• Buscando obtener la excelencia operacional que garantice tanto la coordinación de


los principales eslabones de la cadena de valor de la empresa, la producción y las
ventas, como el orientar a la organización comercial y su cultura hacia el cliente.

• Por lo anterior, mediante Acuerdo número PPQ-DG-308/02 del 30 de noviembre del


2002, se autorizó la modificación de la estructura de organización básica del
Organismo, relativa a la Subdirección Comercial.

• Con motivo del nuevo esquema operativo y comercial del Organismo, en sesión
ordinaria del H. Consejo de Administración celebrado el 16 de junio del 2003, se
autorizó a la Subdirección de Planeación y la Gerencia de Tecnología de
Información, para que asuman las responsabilidades funcionales y operativas,
derivadas de la centralización y del nuevo esquema de organización de Pemex-
Petroquímica.

• Asimismo, se autorizó al Director General a transferir las funciones de las áreas de


Planeación en las Empresas Filiales, con excepción de las correspondientes a
Aseguramiento de Calidad, las cuales quedarán adscritas a Seguridad Industrial en
congruencia con las Oficinas Centrales, de igual manera, se realizó el cambio de
adscripción de la Gerencia de Tecnología de Información de la Subdirección de
Administración y Finanzas para depender lineal y funcionalmente de la Dirección
General de Pemex-Petroquímica.
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2. ANTECEDENTES HISTORICOS

• Por lo anterior, mediante Acuerdo número DGPPQ-308/2003 del 24 de noviembre


del 2003, se autorizó la modificación de la estructura organizacional básica del
Organismo, relativa a la Subdirección de Planeación y Gerencia de Tecnología de
Información.

• Mediante Acuerdo número DGPPQ-308/2003 del 24 de noviembre del 2003, se


autorizó la modificación de la estructura organizacional básica, derivada de la
transferencia de funciones y recursos de las Empresas Filiales a Pemex-
Petroquímica de las áreas de Planeación y de Tecnologías de la Información,
quedando pendiente de transferir por las Empresas Filiales, lo referente a Control
de Gestión.

• Por tal motivo, mediante Acuerdo número DGPPQ-132/2004 del 19 de Marzo del
2004, se autorizó la modificación de la estructura organizacional básica del
Organismo, relativa a la Gerencia de Control de Gestión, Normatividad y
Desempeño.

• Asimismo, mediante Addenda de fecha 23 de marzo del 2004, relativa al Acuerdo


de la Dirección General número DGPPQ-123/2004 de fecha 19 de marzo del 2004,
en la que se llevó a cabo el cambio de adscripción de funciones, plazas y recursos
asociados de la Subgerencia de Servicios Generales de la Gerencia de Recursos
Materiales, a la Gerencia de Recursos Humanos y Organización, se omitió incluir el
Órgano Administrativo denominado Subgerencia de Administración Inmobiliaria en
el cual se integrarán las funciones y recursos asociados que se transfirieron
mediante el Acuerdo DCA-175/2003.

• Mediante Acuerdo del Director General de Pemex-Petroquimica No. DGPPQ-037/05


de fecha 15 de febrero del 2005, se autorizó el Acuerdo de Reestructuración por
Fusión de Pemex-Petroquímica.
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2. ANTECEDENTES HISTORICOS

• A través de oficio DGPPQ-SAF-463/2006, de fecha 08 de mayo del 2006, emitido


por la Subdirección de Administración y Finanzas de este Organismo, se da por
concluido el proceso de fusión de Pemex-Petroquímica y sus Empresas Filiales,
asimismo, Pemex-Petroquímica opera de manera consolidada a partir del 1° de
mayo del 2006, concentrando en este Organismo Subsidiario las funciones
operativas y comerciales de las Filiales.

• Mediante Acuerdo No. DCA-229/2006 de fecha 2 de octubre del 2006, emitido por la
Dirección Corporativa de Administración de Petróleos Mexicanos se procedió a la
aplicación del Acuerdo No. DGPPQ-037/05, relativo a la Reestructuración por Fusión
de Pemex-Petroquímica, con vigencia a partir del 6 de noviembre del 2006.

• Mediante Acuerdo del Director General de Pemex-Petroquímica No. DGPPQ-057/07


de fecha 12 de febrero del 2007, donde se autorizó el cambio de adscripción de la
Subgerencia de Mantenimiento y Conservación dependiente de la Gerencia de
Estudios y Proyectos a la Subdirección de Operaciones.

• Posteriormente, mediante Acuerdo de la Dirección Corporativa de Administración


número DCA/207/2007 de fecha 30 de julio del 2007, la Unidad de Mantenimiento y
Conservación dependiente de la Subdirección de Operaciones transfiere 4 plazas
definitivas de confianza y sus titulares adscritas a Ductos de Pemex-Petroquímica al
Organismo Pemex Gas y Petroquímica Básica.

• Mediante Acuerdo del Director General de Pemex-Petroquímica No. DGPPQ-


031/2008 de fecha 3 de Enero del 2008, se autorizó la Modificación de la Integración
de los Grupos de los Puestos de Confianza del Centro Administrativo de Pemex-
Petroquímica, relativo a la Cláusula 3 del Contrato Colectivo de Trabajo Vigente.

• Asimismo, mediante Acuerdo del Director General de Pemex-Petroquímica No.


DGPPQ-069/2008 de fecha 16 de Enero del 2008, se autorizó el Cambio de
Adscripción y de Residencia Laboral de Plazas Definitivas de Confianza.
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2. ANTECEDENTES HISTORICOS

• Posteriormente, mediante Acuerdo del Subdirector de Administración y Finanzas de


Pemex-Petroquímica No. SAF-AC-018-/2008 de fecha 24 de Marzo del 2008, se
autorizó la Adecuación Organizacional de la Gerencia Técnica y la Transferencia de
una Plaza Definitiva de Confianza a la Oficina del Abogado General.

• Mediante Acuerdo del Director General de Pemex-Petroquímica No. DGPPQ-


164/2008 de fecha 30 de Junio del 2008, se autorizó la Adecuación y/o
Regularización de la Estructura Orgánica No Básica del Centro Administrativo de
Pemex-Petroquímica.

• Asimismo, mediante Addenda de fecha 18 de julio del 2008, relativa al Acuerdo de la


Dirección General número DGPPQ-164/2008 de fecha 30 de junio del 2008, en la
que se llevó a cabo la Adecuación y/o Regularización de la Estructura Orgánica No
Básica del Centro Administrativo de Pemex-Petroquímica, en dicho Acuerdo se
consideró una plaza definitiva de confianza número 40034200CZ 02322, con
clasificación 39.15.04, categoría de Superintendente “B” de Área, con 30% de T.E.O.
y 30% de T.E.A., adscrita a la Subgerencia de Infraestructura y Enlace Comercial
dependiente de la Subdirección Comercial de Pemex-Petroquímica, misma que fue
propuesta para laborar en la Ciudad de México, D.F, por lo anterior, y en virtud de no
haber procedido el cambio de residencia laboral de la citada plaza y su titular, fue
necesario modificar y dejar sin efecto este movimiento en la estructura ocupacional
respectiva.
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3. MARCO NORMATIVO BASICO


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3. MARCO NORMATIVO BASICO

Dentro de este marco, se presenta una relación de los principales ordenamientos


jurídicos, de los cuales se derivan las atribuciones del Centro Administrativo de
Pemex Petroquímica, así como de las disposiciones administrativas de carácter
normativo externo e interno que regulan su funcionamiento.

NIVEL EXTERNO

Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos

EL artículo 27 constitucional establece el dominio que ejerce la Nación sobre los


recursos naturales incluyendo el petróleo y todos los carburos de hidrógeno, sólidos,
líquidos y gaseosos, e indica además que tratándose de estos materiales no se
otorgaran concesiones ni contratos.

Ley Reglamentaria del Artículo 27 Constitucional en el ramo del petróleo.


(D.O.F.29-11-58).

Expresa en sus artículos 2º, 3º y 4º la exclusividad del Estado, por conducto de


Petróleos Mexicanos, sobre la exploración y explotación del petróleo y sus derivados
susceptibles de servir como materias industriales básicas.

Ley Orgánica de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios y su


Reglamento. (D.O.F.16-07-92)

Establece en su Artículo 3º la creación de PEMEX PETROQUIMICA, como


organismo descentralizado de carácter técnico, industrial y comercial, con
personalidad jurídica y patrimonio propios, que tiene por objeto: los procesos
industriales petroquímicos cuyos productos no forman parte de la industria
petroquímica básica, así como su almacenamiento distribución y comercialización.
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3. MARCO NORMATIVO BASICO

NIVEL EXTERNO

Resolución que clasifica los productos petroquímicos dentro de la industria


petroquímica secundaria. (D.O.F.17-08-92)

Establece que deberán ser clasificados como petroquímicos secundarios los


productos abajo enlistados, cuya elaboración requiere de permiso por parte de la
Secretaría de Energía, previa opinión de la Comisión Nacional de Petróleo, Gas y
Petroquímica:

1. ACETILENO 5. BUTILENOS 9. ORTOXILENO 13. XILENOS


2. AMONIACO 6. ETILENO 10. PARAXILENO
3. BENCENO 7. METANOL 11. PROPILENO
4. BUTADIENO 8. N-PARAFINAS 12. TOLUENO

Establece también que los productos no clasificados como petroquímicos básicos ni


como petroquímicos secundarios, quedan desregulados y podrán ser elaborados
indistintamente por los sectores privados, social o público, requiriendo únicamente
de registro ante la Secretaría de Energía, a través de la Comisión Nacional de
Petróleo, Gas y Petroquímica.

Desincorporación a través de la figura jurídica de fusión de las empresas


Filiales (D.O.15-09-2004)

Resolución mediante la cual se autoriza a la Secretaria de Energía, en su carácter


de coordinadora de sector para que lleve a cabo el proceso de desincorporación, a
través de la figura jurídica de fusión, de las empresas de participación estatal
mayoritaria denominadas Petroquímica Camargo, S.A. de C. V; Petroquímica
Cangrejera, S.A. de C. V; Petroquímica Independencia, S.A. de C. V; Petroquímica
Escolín, S.A. de C. V; Petroquímica Morelos, S.A. de C. V; Petroquímica Pajaritos,
S.A. de C. V; y Petroquímica Tula, S.A. de C. V; como fusionadas y el organismo
descentralizado Pemex-Petroquímica (PPQ), como fusionante.
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3. MARCO NORMATIVO BASICO

NIVEL EXTERNO

Ley Federal del Trabajo.

Ley Orgánica de la Administración Pública Federal.

Ley Federal de las Entidades Paraestatales y su Reglamento.

Ley de Presupuesto, Contabilidad y Gasto Público Federal y su Reglamento.

Ley de Adquisiciones, Arrendamiento y Servicios del Sector Publico y su


Reglamento.

Manual de Normas para el Ejercicio del Gasto en la Administración Pública


Federal vigente.

Presupuesto de Egresos de la Federación para el Ejercicio Fiscal


correspondiente.

Manual de Normas Presupuestarias para la Administración Pública Federal


vigente.

Reglamento Federal de Seguridad , Higiene y Medio Ambiente del Trabajo.

Normas Oficiales Mexicanas (NOM), en materia de Seguridad, Salud y Medio


Ambiente.

Normas ISO9001:2000 e ISO14001:2000.


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3. MARCO NORMATIVO BASICO

NIVEL INTERNO

Contrato Colectivo de Trabajo Vigente.

Reglamento de Trabajo del Personal de Confianza de Petróleos Mexicanos y


Organismos Subsidiarios.

Bases Generales en Materia de Racionalidad, Austeridad y Disciplina


Presupuestaria para Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios durante
el ejercicio fiscal vigente.

Bases para Regular el Proceso de Organización en Petróleos Mexicanos y


Organismos Subsidiarios vigente.

Manual de Procedimientos Institucionales para Regular el Proceso de


Organización en Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.

Reglamento de Seguridad Industrial e Higiene de Petróleos Mexicanos y


Organismos Subsidiarios.

Lineamiento para la Contratación por Honorarios.


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4. MISION
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4. MISION

• Somos una empresa que elabora, comercializa y distribuye productos


petroquímicos selectos, en crecimiento continuo y maximizando su valor
económico, con calidad, seguridad, respeto al medio ambiente, a su entorno
social y promoviendo el desarrollo integral de su personal.
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5. VISION
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5. VISION

• Ser una empresa de clase mundial, líder en el mercado, rentable, segura


confiable y competitiva, reconocida por la calidad de sus productos; con una
arraigada cultura de servicio al cliente, respetuosa del medio ambiente,
cuidadosa de sus relaciones con la comunidad y promotora del desarrollo
integral de su personal.
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6. FILOSOFIA Y VALORES FUNDAMENTALES


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6. FILOSOFIA Y VALORES FUNDAMENTALES

RESPECTO A NUESTRAS LINEAS DE NEGOCIOS

Nosotros tenemos como objetivo, constituirnos en una empresa líder en calidad


y competitividad a nivel mundial. Con tal propósito, debemos orientar la
actividad industrial hacia aquellas líneas de negocios cuyos productos tengan
una mayor demanda en el mercado y cuyos procesos nos permitan operar con
altos índices de productividad, calidad y rentabilidad, tomando como parámetros
de referencia los precios y estándares de calidad internacionales.

RESPECTO A NUESTROS CLIENTES

Nuestros clientes son la razón de ser de nuestra empresa. Por ello, nuestros
productos invariablemente deben tender a satisfacer las necesidades y
expectativas del cliente en lo que se refiere a calidad, oportunidad, precio y
servicio, a fin de mantener su confianza y lealtad.

RESPECTO A NUESTROS DIRECTIVOS

Nuestros directivos deben ser, a la vez, administradores y líderes de empresa,


con una clara visión de negocios orientada a resultados, con iniciativa para
promover y conducir el cambio, con talento para detectar y aprovechar áreas de
oportunidad, con capacidad para enfrentar retos y resolver problemas, con
calidad y sensibilidad humanas para dirigir al personal, motivarlo, desarrollarlo y
estimular sus logros en el trabajo.

RESPECTO A NUESTRO PERSONAL

Sentimos que la calidad de nuestra empresa se sustenta fundamentalmente en


la calidad de nuestro personal. Es por ello que Pemex-Petroquímica promueve
su constante superación técnica, profesional y humana, alienta su iniciativa y
creatividad en el trabajo, propicia su desarrollo dentro de la organización y,
sobre todo, cultiva en ellos un acendrado espíritu de servicio y lealtad al cliente,
a la empresa y al país.
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6. FILOSOFIA Y VALORES FUNDAMENTALES

RESPECTO A NUESTROS PROVEEDORES Y DISTRIBUIDORES

Nuestros proveedores y distribuidores no son considerados como elementos


ajenos, sino como importantes eslabones de nuestras cadenas de producción y
ventas. En tal virtud, deben compartir con nosotros la responsabilidad de ofrecer
productos y servicios de la mejor calidad a nuestros clientes, de acuerdo a las
normas y políticas establecidas por la institución.

RESPECTO A LA SOCIEDAD

Nosotros estamos conscientes de la responsabilidad social que tenemos ante el


país. En consecuencia: respetamos y evitamos el deterioro de los ecosistemas,
procuramos el óptimo aprovechamiento de los recursos naturales y contribuimos
al progreso económico, social y cultural de la población en las regiones donde
operamos.

RESPECTO AL SINDICATO

Nosotros identificamos los objetivos comunes, con el fin de alcanzarlos


exitosamente con compromiso, justicia y trabajo en equipo, favoreciendo una
relación armónica con el sindicato propiciando un clima laboral saludable, así
como promover una comunicación transparente, clara y oportuna; estableciendo
relaciones de confianza mutua, equidad y justicia, con la finalidad de fortalecer
con calidad y productividad a la empresa.

RESPECTO A LA SEGURIDAD

Nosotros estamos concientes de que lo más importante es cuidar la salud y la


seguridad de nuestros compañeros, coadyuvando con la participación en
actividades relacionadas con la salud y la seguridad, respetando y cuidando
nuestras instalaciones y equipos, así como el establecimiento de mecanismos
que garanticen la seguridad del personal y la operación de la industria,
promoviendo la imagen de Pemex como una empresa comprometida con la
seguridad y el medio ambiente.
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6. FILOSOFIA Y VALORES FUNDAMENTALES

RESPECTO AL MEDIO AMBIENTE

Estamos concientes que el respetar y mejorar el medio ambiente, es parte


primordial de una industria sana y preocupada por el entorno ecológico, por tal
motivo buscamos y/o adoptamos, siempre que sea posible, nuevas tecnologías
ambientales que respeten los recursos naturales, con la finalidad de optimizar
los recursos, reciclarlos y evitar desperdicios, con estas medidas se concientiza
siempre que sea posible, a los compañeros, familias y a la ciudadanía en el
cuidado del entorno ecológico.
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7. OBJETIVOS ESTRATEGICOS
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7. OBJETIVOS ESTRATEGICOS

• Lograr el fortalecimiento de la planta petroquímica actual para garantizar un


abasto oportuno y confiable de insumos a la industria nacional en el corto,
mediano y largo plazo.

• Asegurar una coordinación efectiva entre las áreas de producción de los Centros
de Trabajo y las áreas de comercialización para cumplir con nuestros
compromisos de ventas dentro de un marco de alta calidad.

• Incrementar las fortalezas y capacidades de liderazgo gerencial, a través de


programas de entrenamiento y desarrollo profesional, que eleven la capacidad
gerencial, para fortalecer los diversas áreas de negocio de la entidad.

• Lograr alianzas estratégicas entre la empresa pública y el sector privado a


manera de propiciar la integración de cadenas productivas para maximizar el
beneficio económico del país.

• Lograr ventajas estratégicas que implican para el país el contar con una amplia
disponibilidad de etano como materia prima petroquímica para incrementar la
línea de negocios del Organismo.

• Garantizar la participación en el mercado, para la conservación y captación de


nuevos clientes, estableciendo una organización orientada al mercado y al
cliente.

• Maximizar el valor económico de la empresa, a través de proyectos de mejora,


para contribuir al desarrollo de la industria petroquímica.

• Lograr un régimen de operación comercial más flexible que permita un


desempeño ágil en un mercado dinámico y altamente competitivo para
maximizar la rentabilidad del Organismo.
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7. OBJETIVOS ESTRATEGICOS

• Lograr ser un promotor de la industria petroquímica nacional, realizando las


inversiones necesarias para modernizar su planta productiva y creando valor
para la empresa y Petróleos Mexicanos en su conjunto.

• Garantizar la implantación de sistemas de gestión para asegurar que los


procesos productivos se lleven a cabo con seguridad, cuidando la salud de los
trabajadores y respetando al medio ambiente, a fin de promover una cultura de
cero accidentes y respeto del entorno.
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8. POLITICAS GENERALES
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8. POLITICAS GENERALES

• Impulsar la difusión de lineamientos y normatividad, relativas a los Sistemas de


Gestión y evaluar el cumplimiento de su aplicación en los Centros de Trabajo.

• Pugnar por generar y asegurar que el cumplimiento de estrategias de inversión,


sean congruentes con el plan de negocios del Organismo.

• Pugnar por que los proyectos de inversión sean congruentes con las
estrategias y políticas del Organismo.

• Promover relaciones de negocios estratégicos con empresas nacionales e


internacionales, así como con instituciones públicas que apoyen y propicien el
buen desarrollo del Organismo y sus Centros de Trabajo.

• Promover líneas de acción estratégicas que orienten la conducción,


coordinación y desarrollo de planes y programas de Pemex-Petroquímica y sus
Centros de Trabajo, para la optimización de los recursos humanos, financieros,
materiales y tecnológicos, con una visión empresarial de alto desempeño.

• Impulsar la difusión de la normatividad corporativa y gubernamental en materia


de estructuras orgánicas y ocupacionales, así como asesorar y apoyar
técnicamente a los Centros Trabajo, tanto en la interpretación de la
normatividad como en la aplicación de estudios, criterios y metodologías en la
materia.

• Procurar que los Centros Trabajo se sujeten a los acuerdos y decisiones que se
tomen a través de los Comités específicos de Pemex-Petroquímica.

• Promover el uso de herramientas de la informática (hardware y software), así


como, la red de comunicación de intranet e internet en Pemex-Petroquímica y
sus Centros de Trabajo.
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9. FUNCIONES GENERALES
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9. FUNCIONES GENERALES

• Desarrollar los planes que regularán las actividades de seguridad industrial, salud
y protección ambiental de los Centros Trabajo, de acuerdo con las normas
establecidas.

• Impulsar el cumplimiento de los Programas de Operación y Optimización de los


procesos de suministro, consumo de materias primas y disminución de los
residuos industriales en las Plantas Industriales de los Centros de Trabajo.

• Planear y dirigir el marco general de desarrollo estratégico de Pemex-Petroquímica


y sus Centros de Trabajo, a fin de asegurar la congruencia empresarial de los
planes y programas.

• Mantener relaciones estratégicas con los proveedores de tecnología de los


Complejos Petroquímicos, para contar con información oportuna sobre tendencias
tecnológicas en la industria.

• Actuar como vínculo entre los Centros Trabajo de Pemex-Petroquímica y los


Organismos Subsidiarios, el Corporativo de Petróleos Mexicanos y con las
distintas dependencias públicas en materia de información.

• Desarrollar estudios y análisis de los mercados nacional e internacional de los


productos de Pemex-Petroquímica.

• Coordinar la actividad comercial de Pemex-Petroquímica a través del diseño,


actualización, promoción e instrumentación, en su caso, de políticas, estrategias y
lineamientos comerciales.

• Satisfacer a nuestros clientes conforme a una relación contractual que subraye la


oportunidad y calidad en el suministro de nuestros productos y servicios.

• Representar a Pemex-Petroquímica y sus Centros de Trabajo en la concertación y


gestión de la autorización del presupuesto institucional o de las adecuaciones al
mismo.
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9. FUNCIONES GENERALES

• Asesorar y apoyar técnicamente a los Centros Trabajo de Pemex-Petroquímica


tanto en la interpretación de la normatividad, como en la aplicación de los estudios,
criterios y metodologías en materia de administración y desarrollo de recursos
humanos, remuneraciones, estructuras orgánicas y ocupacionales.

• Administrar los recursos financieros de Pemex-Petroquímica y de los Centros de


Trabajo, en sus fases de captación, ministración, programación de pagos,
inversión y custodia de los fondos y valores en forma conjunta, vinculando sus
funciones con las Subgerencias de Presupuestos y de Contabilidad.

• Elaborar los pronósticos de ingresos y egresos, así como el análisis estadístico


sobre el uso de los recursos financieros de la empresa.

• Controlar y dar seguimiento al presupuesto de adquisiciones, arrendamientos, obra


pública y servicios de Pemex-Petroquímica y sus Centros de Trabajo.

• Representar a Pemex-Petroquímica en lo relacionado con la función comercial


ante el Corporativo de Petróleos Mexicanos, Organismos Subsidiarios, Cámaras y
Asociaciones.

• Definir políticas y lineamientos específicos para el desarrollo de las funciones de


recursos humanos: reclutamiento, promoción, capacitación, evaluación del
desempeño, planes de carrera y compensaciones en Pemex-Petroquímica,
conforme al marco normativo que establece Petróleos Mexicanos.

• Administrar la aplicación del Contrato Colectivo de Trabajo, Reglamento de Trabajo


del Personal de Confianza de Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios y
las normas laborales vigentes.

• Establecer para Pemex-Petroquímica y sus Centros de Trabajo, el Marco


Normativo en Materia de Hardware, Software, Comunicaciones, Internet e Intranet.
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SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
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10. DIAGRAMAS INSUMO-PROCESO-PRODUCTO


DE LOS PRINCIPALES PROCESOS
Manual de Organizació
Organización
Subdirecció
Subdirección de Administració
Administración y Finanzas
Gerencia de Recursos Materiales
Subgerencia de Adquisiciones

DIAGRAMA INSUMO-
INSUMO-PROCESO-
PROCESO-PRODUCTO

DESCRIPCION DEL PROCESO: Contratación de los arrendamientos, bienes muebles y servicios que requiera el Organismo.
ALCANCE: Llevar a cabo las licitaciones públicas, asignación de pedidos, contratos de arrendamiento y servicios en Pemex-Petroquímica.
Desarrollar las funciones relacionadas con el abastecimiento, coordinar los trabajos del Comité de Abastecimiento y el Subcomité de Bases.
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA

INICIO: El proceso inicia a partir de que se detecta la necesidad de adquirir un bien o servicios para Pemex-Petroquímica.
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

TERMINACION: El proceso concluye con la entrega del bien o servicio.

REQUISITOS DE NORMA DE PROCEDIMIENTOS REQUISITOS DE CLIENTE PRODUCTOS


ENTRADAS PROVEEDORES
ENTRADAS EJECUCIÓ
EJECUCIÓN SALIDA
• Ley de Adquisiciones, • 400-72100-PA-001
Arrendamientos y Procedimiento de
• Necesidad de • Dirección General, • Que las solicitudes Servicios. contratación de • Calidad • Dirección General, • Contratación de
adquisición de Subdirecciones y de adquisiciones y • Normatividad adquisiciones, Subdirecciones y bienes,
bienes, Gerencias de servicios que Corporativa y del arrendamientos y • Oportunidad Gerencias de arrendamientos o
arrendamientos y Pemex-Petroquímica requiera el usuario Gobierno Federal servicios Pemex-Petroquímica servicios requeridos
servicios para sean claras y con los • Servicio por las áreas
Pemex-Petroquímica • Complejos datos técnicos • Complejos usuarias
• Necesidad de petroquímicos y necesarios. RESPONSABLES • Transparencia petroquímicos
coordinar los trabajo Unidad Petroquímica INSUMO DEL PROCESO: RESULTADO
del Comité de Camargo. • Que cumplan con las • Mejores condiciones • Corporativo de • Cumplimiento del
de precio Petróleos Mexicanos Programa Anual de
PEMEX-PETROQUÍMICA

Abastecimiento y del disposiciones de la


Subcomité de Ley de Adquisiciones Adquisiciones de
MANUAL DE ORGANIZACION

Revisión de Bases. y con la normatividad Subgerente de • Cumplimiento de la • Secretaría de la Pemex-Petroquímica


Función Pública
DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE

• Necesidad de interna y externa Adquisiciones legislación y


compras estratégicas vigente normatividad
o de servicio para los establecida • Órgano Interno de • Emisión de informes
Complejos • Veracidad Control en Pemex- periódicos derivado
Petroquímicos y la Petroquímica de las adquisiciones
Unidad Petroquímica • Oportunidad y el Comité de
• Oficinas • Especialización y Abastecimiento.
Camargo. Integradas. experiencia en las
• Necesidad de • Calidad • Mobiliario con áreas de
consolidar compras • Cumplimiento de los
diseño adecuado organización y de indicadores de
por volumen y/o por
HOJA 95

y equipos de administración de transparencia.


marca. computo recursos
• Necesidad de dar adecuado. materiales
REVISION: 08

seguimiento al
Programa Anual de EQUIPOS E CONOCIMIENTO
Adquisiciones. INSTALACIÓ
INSTALACIÓN Y FORMACIÓ
FORMACIÓN
DE 419

DECISIONES Y ACCIONES
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MEDICIONES MEDICIONES
FECHA: SEPTIEMBRE / 2008

CONTROL
Manual de Organizació
Organización
Subdirecció
Subdirección de Administració
Administración y Finanzas
Gerencia de Recursos Materiales
Subgerencia de Administració
Administración Patrimonial y Almacenes

DIAGRAMA INSUMO-
INSUMO-PROCESO-
PROCESO-PRODUCTO

DESCRIPCIÓN DEL PROCESO: Administración de los muebles e inmuebles que integran el patrimonio de Pemex-Petroquímica, así como
de los materiales existentes en los Almacenes.
ALCANCE: Registro y control de bienes muebles, inmuebles y de materiales; regularización y formalización inmobiliaria; y desincorporación
y baja de bienes muebles, inmuebles y de materiales.
INICIO: Incorporación de activo fijo y de materiales al patrimonio de Organismo, vía adquisición, asignación interorganismos, transferencia,
expropiación, donación, permuta y dación en pago.
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

TERMINACIÓN: Desincorporación, disposición final y baja de bienes muebles, inmuebles y materiales por venta, asignación interorganismos,
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

transferencia, expropiación, donación, permuta, dación en pago o destrucción.

REQUISITOS DE NORMA DE PROCEDIMIENTOS REQUISITOS DE


ENTRADAS PROVEEDORES CLIENTE PRODUCTOS
ENTRADAS EJECUCION SALIDA
• Normatividad Federal, • 400-72200-PA-001
• Transferencias • Corporativo de • Actas de Corporativa e • 400-72200-PA-002 • Bienes • Áreas de PPQ • Inventarios de
Pemex Institucional • 400-72200-PA-003
• Adquisiciones Transferencia registrados en • Corporativo de Activo Fijo y de
• 400-72200-PA-004
• Organismos • Acuerdos de • 400-72200-PA-005 bases de datos Pemex Materiales
• Asignaciones
Subsidiarios • 400-72200-PA-006
Consejo institucionales • Organismos • Resguardos
• Traspasos • 400-72200-PA-007
• Dependencias y • Inmuebles Subsidiarios • Escrituras
• Expropiaciones • Escrituras RESPONSABLES
Entidades de la regularizados y
• Decretos INSUMO DEL PROCESO: RESULTADO • Dependencias y • Donaciones
• Donaciones A.P.F.
formalizados Entidades de la • Concesiones
PEMEX-PETROQUÍMICA

• Permutas • Gobiernos de los • Contratos


• Solicitudes de A.P.F. • Asignaciones
MANUAL DE ORGANIZACION

• Daciones en Estados y de los • Planos Subgerente de baja • Gobiernos


Municipios Interorganismos
DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE

Pago • Facturas Administración Patrimonial


y Almacenes • Dictámenes Estatales y
• INDAABIN • Pedidos • Catastro
Técnicos Municipales
• Registros Petrolero
• Traspasos
Públicos de la • Solicitudes de • Asociaciones • Desincorporacio-
Propiedad donación Civiles nes
• Notarios • Experiencia y • Facturación de • Personas
Especialización en la • Bajas de Activo
Públicos • Mobiliario, e improductivos
administración de Físicas y
HOJA 96

Instalaciones Fijo y de
• Proveedores apropiadas activo fijo y materiales Morales Materiales
REVISION: 08

• Contratistas
EQUIPOS E CONOCIMIENTO • Actas de
INSTALACION Y FORMACION destrucción
DE 419

DECISIONES Y ACCIONES
CLAVE: MO-400-10000-08

FECHA: SEPTIEMBRE / 2008

MEDICIONES MEDICIONES
CONTROL
Manual de Organizació
Organización
Subdirecció
Subdirección de Administració
Administración y Finanzas
Gerencia de Recursos Materiales
Subgerencia de Obra Pú
Pública

DIAGRAMA INSUMO-
INSUMO-PROCESO-
PROCESO-PRODUCTO

DESCRIPCION DEL PROCESO: Contratación de los obra pública y servicios relacionados que requiera el Organismo.
ALCANCE: Llevar a cabo las licitaciones públicas, asignación de pedidos, contratos de obra pública y servicios relacionados en Pemex-
Petroquímica.
Desarrollar las funciones relacionadas con la contratación de obra pública, coordinar los trabajos del Comité de Obra Pública.
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA

INICIO: El proceso inicia a partir de que se detecta la necesidad de contratar alguna obra o servicio relacionada para Pemex-Petroquímica.
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

TERMINACION: El proceso concluye con la entrega de la obra o ejecución del servicio relacionado con obra pública.

REQUISITOS DE NORMA DE PROCEDIMIENTOS REQUISITOS DE CLIENTE PRODUCTOS


ENTRADAS PROVEEDORES
ENTRADAS EJECUCIÓ
EJECUCIÓN • 800-18000-MP-OP-01 SALIDA
• Ley Obras Públicas y Manual de Procedimientos
servicios Administrativos
• Necesidad de • Dirección General, • Que las solicitudes Relacionados con las Institucionales en Materia • Calidad • Dirección General, • Contratación de
contratación de obra Subdirecciones y de obra pública y mismas. de Obra Pública y Subdirecciones y obras públicas y
pública y servicio Gerencias de servicios • Normatividad Servicios Relacionados • Oportunidad Gerencias de servicios
relacionado para Pemex-Petroquímica relacionados que Corporativa y del con las Mismas. Pemex-Petroquímica relacionados por las
Pemex-Petroquímica requiera el usuario Gobierno Federal • 800-18000-PA-OP-01 al • Servicio áreas usuarias
• Necesidad de • Complejos sean claras y con los 36 • Complejos
coordinar los trabajo petroquímicos y datos técnicos RESPONSABLES • Transparencia petroquímicos
del Comité de Obra Unidad Petroquímica necesarios. INSUMO DEL PROCESO: RESULTADO • Cumplimiento del
Pública y del Camargo. • Cumplimiento de la • Corporativo de Programa Anual de
PEMEX-PETROQUÍMICA

• Necesidad de dar • Que cumplan con las legislación y Petróleos Mexicanos Obra Pública de
normatividad Pemex-Petroquímica
MANUAL DE ORGANIZACION

seguimiento al disposiciones de la
Programa Anual de Ley de Obra Pública Subgerente de Obra establecida • Secretaría de la
DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE

Obra Pública. y Servicios Pública Función Pública


Relacionadas con la • Emisión de informes
misma, así como con • Órgano Interno de periódicos derivado
la normatividad Control en Pemex- de las contrataciones
interna y externa Petroquímica de Obra Pública y
vigente Servicios
• Oficinas • Especialización y Relacionados y el
Integradas. experiencia en las Comité de Obra
• Veracidad • Mobiliario con áreas de obra Pública.
diseño adecuado pública
HOJA 97

• Oportunidad y equipos de • Cumplimiento de los


computo
REVISION: 08

• Calidad indicadores de
adecuado. transparencia.
EQUIPOS E CONOCIMIENTO
INSTALACIÓ
INSTALACIÓN Y FORMACIÓ
FORMACIÓN
DE 419
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DECISIONES Y ACCIONES
FECHA: SEPTIEMBRE / 2008

MEDICIONES MEDICIONES
CONTROL
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 110 DE 419

11. TIPOS DE ORGANIZACION


CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 111 DE 419

11. TIPOS DE ORGANIZACION

La Organización fundamental de Pemex-Petroquímica es de tipo funcional, ya que


divide las áreas, reservando a cada una de ellas un conjunto de obligaciones y
responsabilidades de la misma especialidad funcional, asimismo, con un enfoque de
procesos unifica estos hacia las metas principales de la organización.

Características principales:

• Fija la responsabilidad de cada órgano administrativo para cada una de sus


funciones.

• Genera una estrecha interdependencia entre los órganos administrativos.

• Confiere una responsabilidad total sobre las funciones que están orientadas hacia
una misma especialidad.

• Adopta en algunos casos mayor detalle de subdivisión, utilizando para ello una
organización basada en las diversas especialidades dentro de la función.

• Permite acumular y aprovechar la experiencia técnica.


CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 112 DE 419

12. LINEAS DE NEGOCIO


CLAVE: MO-400-10000-08
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DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 113 DE 419

12. LINEAS DE NEGOCIO

Pemex-Petroquímica establece como visión: “Ser una empresa de clase mundial,


líder en la elaboración de productos petroquímicos, rentable, segura, confiable y
competitiva, reconocida por la calidad de sus productos; con una arraigada cultura
de servicio al cliente, respetuosa del medio ambiente, cuidadosa de sus relaciones
con su comunidad y promotora del desarrollo integral de su personal”.

Para alcanzar la visión, el Grupo Directivo de Pemex-Petroquímica definió los


siguientes objetivos específicos alineados con sus respectivas estrategias.

Alcanzar estatus empresa de clase mundial.

•Satisfacer de forma integral al cliente mejorando el desempeño, servicio y calidad


de nuestros productos.

•Promover autonomía de gestión.

•Desarrollar al personal de forma integral e innovar los sistemas de comunicación y


administración.

•Mejorar la relación con proveedores.

Posicionarnos como líder en el mercado nacional en líneas de productos


seleccionados.

•Desarrollar y modernizar tecnología de productos petroquímicos seleccionados.

•Complementar la oferta actual de productos con importaciones.


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12. LINEAS DE NEGOCIO

Maximizar el valor económico de Pemex Petroquímica y promover el


desarrollo de la industria nacional.

•Optimización de costos bajo estándares tecnológicos y alto factor de utilización.

•Impulsar proyectos petroquímicos con inversión propia o alianzas.

•Racionalizar negocios (líneas de productos activos).

•Diversificar fuentes de materia prima.

Garantizar la seguridad, el respeto al medio ambiente y el desarrollo de la


comunidad.

•Alcanzar estándares internacionales en materia de seguridad y protección


ambiental.

•Fortalecer las relaciones de la empresa con la comunidad y grupos externos a


través de una gestión transparente y la aplicación de la normatividad.

Pemex-Petroquímica invertirá en modernizar y expandir aquellas operaciones con


ventajas comparativas, permitiendo operar con seguridad y rentabilidad, en las
líneas de negocio de las cadenas:

•Metano
•Etano
•Propileno
•Aromáticos
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12. LINEAS DE NEGOCIO

Inversiones contempladas :

• Ampliación de la planta de Etileno a 900 MTA en el Complejo Petroquímico Morelos.

• Ampliación de la planta de Óxido de Etileno a 360 MTA en el Complejo Petroquímico


Morelos.

• Ampliación de la planta de PEAD (ASAHI) en el Complejo Petroquímico Morelos.

• Ampliación de la planta de Estireno a 250 MTA en el Complejo Petroquímico


Cangrejera.

• Modernización y Ampliación del tren de aromáticos, eficientando la producción de


Paraxileno para alcanzar hasta 488 MTA en el Complejo Petroquímico Cangrejera.

• Reactivación de la cadena productiva de Acrilonitrilo en el Complejo Petroquímico


Morelos (PPQ-Unigel).

• Proyectos de Cogeneración en los Complejos Petroquímicos: Morelos, Cangrejera


y Cosoleacaque.

• Proyectos operacionales para sostenimiento de la capacidad instalada en los


Complejos Petroquímicos. Así como la rehabilitación de las terminales de
almacenamiento de etileno en Pajaritos y distribución de amoniaco en Guaymas,
Sonora, Topolobampo, Sinaloa y Salina Cruz, Oaxaca.
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13. ESTRUCTURA ORGANICA


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13. ESTRUCTURA ORGANICA

1.-Dirección General de Pemex-Petroquímica

1.1.-Gerencia de Control de Gestión, Normatividad y Desempeño

1.1.1.- Subgerencia de Control de Gestión


1.1.2.- Subgerencia de Normatividad y Desempeño

1.2.- Gerencia de Calidad, Seguridad Industrial y Protección Ambiental

1.2.1.- Subgerencia de Sistemas de Calidad


1.2.2.- Subgerencia de Seguridad Industrial
1.2.3.- Subgerencia de Protección Ambiental
1.2.4.- Subgerencia de Higiene Industrial, Normatividad y Estadística

1.3.- Gerencia de Tecnología de Información

1.3.1.- Subgerencia de Planeación de Tecnología de Información


1.3.2.- Subgerencia de Infraestructura de Tecnología de Información
1.3.3.- Subgerencia de Operaciones de Tecnología de Información
1.3.3.1.- Coordinación de Informática C. PQ. Cangrejera
1.3.3.2.- Coordinación de Informática C. PQ. Morelos
1.3.3.3.- Coordinación de Informática C. PQ. Independencia
1.3.3.4.- Coordinación de Informática C. PQ. Pajaritos
1.3.3.5.- Coordinación de Informática C. PQ. Cosoleacaque
1.3.3.6.- Coordinación de Informática C. PQ. Escolín
1.3.3.7.- Coordinación de Informática C. PQ. Tula
1.3.4.- Unidad de Nuevos Proyectos de Tecnología de Información

1.4.- Unidad Ejecutiva de Proyecto Fénix


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13. ESTRUCTURA ORGANICA

2.- Subdirección de Operaciones

2.1.- Gerencia de Programación de la Producción

2.1.1.- Subgerencia de Etileno y Derivados


2.1.2.- Subgerencia de Aromáticos y Otros Productos
2.1.3.- Subgerencia de Confiabilidad de Activos

2.2.- Gerencia Técnica

2.2.1.- Subgerencia de Ingeniería de Procesos


2.2.2.- Subgerencia de Tecnologías e Investigación

2.3.- Unidad de Mantenimiento y Conservación

3.- Subdirección de Planeación

3.1.- Gerencia de Planeación Estratégica y Desarrollo de Negocios

3.2.- Gerencia de Evaluación y Optimización

3.3.- Gerencia de Estudios y Proyectos

3.3.1.- Subgerencia de Programación y Evaluación


3.3.2.- Subgerencia de Ingeniería
3.3.3.- Subgerencia de Construcción
3.3.4.- Subgerencia de Proyectos Estratégicos
3.3.5.- Coordinación Residencia de Obras C. PQ. Cangrejera
3.3.6.- Coordinación Residencia de Obras C. PQ. Morelos
3.3.7.- Coordinación Residencia de Obras C. PQ. Independencia
3.3.8.- Coordinación Residencia de Obras C. PQ. Pajaritos
3.3.9.- Coordinación Residencia de Obras C. PQ. Cosoleacaque
3.3.10.- Coordinación Residencia de Obras C. PQ. Escolín
3.3.11.- Coordinación Residencia de Obras C. PQ. Tula
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13. ESTRUCTURA ORGANICA

4.- Subdirección de Comercial

4.1.- Gerencia de Líneas de Negocio

4.1.1.- Subgerencia de Etileno y Derivados


4.1.2.- Subgerencia de Polímeros
4.1.3.- Subgerencia de Amoniaco y Otros Productos
4.1.4.- Subgerencia de Aromáticos
4.1.5.- Subgerencia de Comercio Exterior
4.1.6.- Superintendencia de Precios

4.2.- Gerencia de Comercialización

4.2.1.- Subgerencia de Clientes Clave 1


4.2.2.- Subgerencia de Clientes Clave 2
4.2.3.- Subgerencia de Distribuidores
4.2.4.- Subgerencia de Especialidades
4.2.5.- Subgerencia de Ventas Interorganismos
4.2.6.- Subgerencia de Servicio Técnico
4.2.7.- Subgerencia de Ventas Polímeros
4.2.8.- Subgerencia de Servicio a Clientes

4.3.- Gerencia de Desarrollo Comercial

4.3.1.- Subgerencia de Análisis de Clientes


4.3.2.- Subgerencia de Mercadotecnia

4.4.- Gerencia de Logística

4.4.1.- Subgerencia de Programación de Embarques


4.4.1.1.- Departamento de Embarques y Documentación C. PQ.
Cangrejera
4.4.1.2.- Departamento de Embarques y Documentación C. PQ.
Morelos
4.4.1.3.- Departamento de Embarques y Documentación C. PQ.
Independencia
4.4.1.4.- Departamento de Embarques y Documentación C. PQ.
Pajaritos
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13. ESTRUCTURA ORGANICA

4.4.1.5.- Departamento de Embarques y Documentación C. PQ.


Cosoleacaque
4.4.1.6.- Departamento de Embarques y Documentación C. PQ. Escolín
4.4.1.7.- Departamento de Embarques y Documentación C. PQ. Tula

4.4.2.- Subgerencia de Infraestructura Comercial y Enlace Comercial

4.4.3.- Subgerencia de Medición y Control

4.5.- Unidad de Seguimiento y Evaluación

4.5.1.- Superintendencia de Información


4.5.2.- Superintendencia de Medición al Desempeño
4.5.3.- Superintendencia de Normas y Lineamientos

5.- Subdirección de Administración y Finanzas

5.1.- Gerencia de Recursos Financieros

5.1.1.- Subgerencia de Tesorería


5.1.2.- Subgerencia de Presupuestos
5.1.3.- Subgerencia de Planeación Financiera
5.1.4.- Subgerencia de Contabilidad
5.1.5.- Subgerencia de Crédito y Cobranza
5.1.6.- Superintendencia de Recursos Financieros C. PQ. Cangrejera
5.1.7.- Superintendencia de Recursos Financieros C. PQ. Morelos
5.1.8.- Superintendencia de Recursos Financieros C. PQ. Pajaritos
5.1.9.- Superintendencia de Recursos Financieros C. PQ.
Cosoleacaque
5.1.10.- Superintendencia de Recursos Financieros C. PQ.
Independencia
5.1.11.- Superintendencia de Recursos Financieros C. PQ. Escolín
5.1.12.- Superintendencia de Recursos Financieros C. PQ. Tula
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13. ESTRUCTURA ORGANICA

5.2.- Gerencia de Recursos Materiales

5.2.1.- Subgerencia de Adquisiciones


5.2.2.- Subgerencia de Administración Patrimonial y Almacenes
5.2.3.- Subgerencia de Obra Pública
5.2.4.- Unidad de Soporte Normativo
5.2.5.- Superintendencia de Recursos Materiales C. PQ. Cangrejera
5.2.6.- Superintendencia de Recursos Materiales C. PQ. Morelos
5.2.7.- Superintendencia de Recursos Materiales C. PQ. Pajaritos
5.2.8.- Superintendencia de Recursos Materiales C. PQ. Cosoleacaque
5.2.9.- Superintendencia de Recursos Materiales C. PQ. Independencia
5.2.10.- Superintendencia de Recursos Materiales C. PQ. Escolín
5.2.11.- Superintendencia de Recursos Materiales C. PQ. Tula

5.3.- Gerencia de Recursos Humanos y Organización

5.3.1.- Subgerencia de Desarrollo Humano


5.3.2.- Subgerencia de Organización e Integración
5.3.3.- Subgerencia de Relaciones Laborales
5.3.4.- Subgerencia de Servicios y Prestaciones al Personal
5.3.5.- Subgerencia de Bienes y Servicios de Apoyo
5.3.6.- Superintendencia de Recursos Humanos y Organización C. PQ.
Cangrejera
5.3.7.- Superintendencia de Recursos Humanos y Organización C. PQ.
Morelos
5.3.8.- Superintendencia de Recursos Humanos y Organización C. PQ.
Pajaritos-Cosoleacaque.
5.3.9.- Superintendencia de Recursos Humanos y Organización C. PQ.
Independencia-Tula.
5.3.10.- Superintendencia de Recursos Humanos y Organización C. PQ.
Escolín
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13.1 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL GENERAL


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13.1 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL GENERAL

Dirección
DirecciónGeneral
General
Pemex-Petroquímica
Pemex-Petroquímica

Órgano
ÓrganoInterno
Internode
deControl
Control
Gerencia
Gerenciade
deControl
Controlde
de
Gestión,
Gestión, Normatividad
Normatividadyy
Desempeño
Desempeño

Área
Áreade
deAuditoria
Auditoria Área
de
deControl
ControlyyEvaluación
Evaluaciónyy Área Áreade
deResponsabilidades
Responsabilidades
Gerencia Áreade
deAuditoría
AuditoríaInterna
Interna yyde
deQuejas
Gerenciade
deCalidad,
Calidad, Apoyo
ApoyoalalBuen
BuenGobierno
Gobierno Quejas
Seguridad
SeguridadIndustrial
Industrialyy
Protección
ProtecciónAmbiental
Ambiental

Unidad
UnidadEjecutiva
Ejecutivadel
del
Proyecto
ProyectoFénix
Fénix

Subdirección
Subdirecciónde
deAdministración
Administración
Subdirección
Subdirecciónde
deOperaciones
Operaciones Subdirección
Subdirecciónde
dePlaneación
Planeación Subdirección
SubdirecciónComercial
Comercial yyFinanzas
Finanzas

Gerencia
Gerenciadel
delC.
C.PQ. Gerencia Gerencia
GerenciadedePlaneación Gerencia
GerenciadedeRecursos Gerencia
GerenciadedeTecnología
PQ. Gerenciade deProgramación
Programación Estratégica
Planeación Gerencia
Gerenciade
deLíneas
Líneasde
de Recursos Tecnología
Cangrejera
Cangrejera de
delalaProducción
Producción EstratégicayyDesarrollo
Desarrollo Negocio
Negocio
Financieros
Financieros de
deInformación
Información
de
deNegocios
Negocios
Gerencia
Gerenciadel
delC.
C.PQ.
PQ.
Morelos
Morelos
Gerencia Gerencia
GerenciadedeEvaluación Gerencia
Gerenciade
Subgerencia GerenciaTécnica
Técnica Evaluación de Gerencia
Gerenciade
deRecursos
Recursos
Subgerenciadel
delC.
C.PQ.
PQ. yyOptimización
Optimización Comercialización
Comercialización Materiales
Cosoleacaque Materiales
Cosoleacaque
Subgerencia
Subgerenciadel
delC.
C.PQ.
PQ.
Pajaritos
Pajaritos Gerencia
Gerencia
Gerenciade
deEstudios
Estudiosyy Gerencia
Gerenciade
de Gerenciade
deRecursos
Recursos
Desarrollo Humanos
HumanosyyOrganización
Organización
Subgerencia
Subgerenciadel
delC.
C.PQ.
PQ.
Proyectos
Proyectos DesarrolloComercial
Comercial
Escolín
Escolín
Subgerencia
Subgerenciadel
delC.
C.PQ.
PQ.
Independencia Gerencia
Independencia Gerenciade
deLogística
Logística
Subgerencia
Subgerenciadel
delC.
C.PQ.
PQ.
Tula
Tula

Unidad
UnidadPQ.
PQ.Camargo
Camargo

Unidad
UnidadPQ.
PQ.Reynosa
Reynosa
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PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 124 DE 419

13.2 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS


ANEXO No. 4 DEL ACUERDO DE LA DIRECCION
GENERAL DE PEMEX-PETROQUIMICA
No. DGPPQ-164/08, Hoja 25 de 40
PETROLEOS MEXICANOS
PEMEX-PETROQUIMICA

PROPUESTA
CENTRO ADMINISTRATIVO
ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS

Acuerdo Número Elaboró: Fecha:

DGPPQ- 164/08 Gcia. de Rec. Hum. y Org. 30/06/2008


DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA

Dirección
Dirección General
General
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

Pemex-Petroquímica
Pemex-Petroquímica
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

TOTAL DE PLAZAS =10

Subdirección de Administración y Finanzas

A 1 45 DC Subdirector
5 B 1 39 DC Especialista Técnico “A”
C 1 32 DC Secretaria Part. de Subdirec. de Org. Subsidiario
D 1 15 DC Chofer
PEMEX-PETROQUÍMICA
MANUAL DE ORGANIZACION
DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE

Gerencia de Recursos Financieros Gerencia de Recursos Materiales Gerencia de Recursos Humanos y


Organización
13.2 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS
HOJA 149

A 1 44 DC Gerente de Org. Subsidiario A 1 44 DC Gerente de Org. Subsidiario A 1 44 DC Gerente de Org. Subsidiario


5.3

5.1
5.2
B 1 31 DC Secretaria Part. Gte. Org. Subsidiario B 1 31 DC Secretaria Part. Gte. Org. Subsidiario B 1 31 DC Secretaria Part. Gte. Org. Subsidiario
REVISION: 08

DE 419
CLAVE: MO-400-10000-08

FECHA: SEPTIEMBRE / 2008


ANEXO No. 4 DEL ACUERDO DE LA DIRECCION
GENERAL DE PEMEX-PETROQUIMICA
No. DGPPQ-164/08, Hoja 31 de 40
PETROLEOS MEXICANOS
PEMEX-PETROQUIMICA

PROPUESTA
CENTRO ADMINISTRATIVO
ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS

Acuerdo Número Elaboró: Fecha:

DGPPQ- 164/08 Gcia. de Rec. Hum. y Org. 30/06/2008


Dirección
Dirección General
General
Pemex-Petroquímica
Pemex-Petroquímica
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

TOTAL DE PLAZAS = 45
Subdirección
Subdirección de
deAdministración
Administración
yyFinanzas
Finanzas

Gerencia
Gerenciade
deRecursos
RecursosMateriales
Materiales
PEMEX-PETROQUÍMICA
MANUAL DE ORGANIZACION

Subgerencia de Adquisiciones Subgerencia de Administración Subgerencia de


Patrimonial y Almacenes Obra Pública
DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE

A 1 41 DC Subgerente (Org. Subsidiario) A 1 41 DC Subgerente (Org. Subsidiario) A 1 41 DC Subgerente (Org. Subsidiario)


Licitaciones Administración Patrimonial Concursos
B 1 39 DC Superintendente “B” de Área B 1 39 DC Superintendente “B” de Área B 1 39 DC Superintendente “B” de Área
C 1 37 DC Especialista Técnico “B” C 2 37 DC Especialista Técnico “B” C 1 37 DC Especialista Técnico “B”
D 1 33 DC Profesional Espta. “C” D 2 35 DC Especialista Técnico “C” D 1 35 DC Especialista Técnico “C”
E 1 33 DC Profesional Espta. “C” E 1 33 DC Profesional Espta. “C”
Adquisiciones

5.2.2
F 1 31 DC Profesionista “A”
Contratos y Precios Unitarios

5.2.1
E 1 39 DC Superintendente “B” de Área
13.2 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS

Almacenes
5.2.3

F 2 37 DC Especialista Técnico “B” F 1 39 DC Superintendente “B” de Área


HOJA 155

G 2 35 DC Especialista Técnico “C” G 1 39 DC Superintendente “B” de Área G 1 37 DC Especialista Técnico “B”


REVISION: 08

H 2 33 DC Profesional Espta. “C” H 2 37 DC Especialista Técnico “B” H 1 35 DC Especialista Técnico “C”


I 1 35 DC Especialista Técnico “C” I 1 33 DC Profesional Espta. “C”
Planeación de Adquisiciones
J 2 33 DC Profesional Espta. “C” J 1 31 DC Profesionista “A”
I 1 39 DC Superintendente “B” de Área K 1 31 DC Profesionista “A” Control de Obra Pública
J 2 37 DC Especialista Técnico “B”
K 3 35 DC Especialista Técnico “C” K 1 37 DC Superintendente “C” de Área
DE 419

L 1 31 DC Profesionista “A” L 1 35 DC Especialista Técnico “C”


CLAVE: MO-400-10000-08

FECHA: SEPTIEMBRE / 2008


ANEXO No. 4 DEL ACUERDO DE LA DIRECCION
GENERAL DE PEMEX-PETROQUIMICA
No. DGPPQ-164/08, Hoja 32 de 40
PETROLEOS MEXICANOS
PEMEX-PETROQUIMICA

PROPUESTA
CENTRO ADMINISTRATIVO
ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS

Acuerdo Número Elaboró: Fecha:

DGPPQ- 164/08 Gcia. de Rec. Hum. y Org. 30/06/2008


Dirección
Dirección General
General
Pemex-Petroquímica
Pemex-Petroquímica
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

TOTAL DE PLAZAS = 3
Subdirección de Administración
y Finanzas

Gerencia
Gerenciade
deRecursos
RecursosMateriales
Materiales
PEMEX-PETROQUÍMICA
MANUAL DE ORGANIZACION
DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE

Unidad de
Soporte Normativo
A 1 39 DC Jefe de Unidad “B”
B 1 37 DC Especialista Técnico “B”

5.2.4
C 1 35 DC Especialista Técnico “C”
13.2 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS
HOJA 156
REVISION: 08

DE 419
CLAVE: MO-400-10000-08

FECHA: SEPTIEMBRE / 2008


ANEXO No. 4 DEL ACUERDO DE LA DIRECCION
GENERAL DE PEMEX-PETROQUIMICA
No. DGPPQ-164/08, Hoja 33 de 40
PETROLEOS MEXICANOS
PEMEX-PETROQUIMICA

PROPUESTA
CENTRO ADMINISTRATIVO
ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS

Acuerdo Número Elaboró: Fecha:

DGPPQ- 164/08 Gcia. de Rec. Hum. y Org. 30/06/2008 Dirección


Dirección General
General
Pemex-Petroquímica
Pemex-Petroquímica
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Subdirección
Subdirección de
deAdministración
Administración
yyFinanzas
Finanzas
TOTAL DE PLAZAS = 28

Gerencia
Gerenciade
deRecursos
RecursosMateriales
Materiales
PEMEX-PETROQUÍMICA

Superintendencia de Recursos Superintendencia de Recursos


Materiales Materiales
MANUAL DE ORGANIZACION

Complejo Petroquímico Cangrejera Complejo Petroquímico Morelos


DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE

A 1 39 DC Superintendente “B” de Área (**) A 1 39 DC Superintendente “B” de Área (**)


Adquisiciones Adquisiciones
B 1 37 DC Especialista Técnico “B” (**) B 1 37 DC Especialista Técnico “B” (**)
C 2 35 DC Especialista Técnico “C” (**) C 2 35 DC Especialista Técnico “C” (**)
D 3 33 DC Profesional Espta. “C” (**) D 3 33 DC Profesional Espta. “C” (**)
Obra Pública Obra Pública
5.2.6

5.2.5
E 1 37 DC Especialista Técnico “B” (**) E 1 37 DC Especialista Técnico “B” (**)
13.2 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS

F 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**)


HOJA 157

F 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**)


G 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**) G 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**)
REVISION: 08

Administración Patrimonial y Almacenes Administración Patrimonial y Almacenes


H 1 37 DC Especialista Técnico “B” (**) H 1 37 DC Especialista Técnico “B” (**)
I 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**) I 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**)
J 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**) J 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**)
K 1 31 DC Profesionista “A” (**) K 1 31 DC Profesionista “A” (**)
DE 419
CLAVE: MO-400-10000-08

(**) NOTA: PARA LABORAR EN EL CENTRO DE TRABAJO RESPECTIVO


FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
ANEXO No. 4 DEL ACUERDO DE LA DIRECCION
GENERAL DE PEMEX-PETROQUIMICA
No. DGPPQ-164/08, Hoja 34 de 40
PETROLEOS MEXICANOS
PEMEX-PETROQUIMICA

PROPUESTA
CENTRO ADMINISTRATIVO
ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS

Acuerdo Número Elaboró: Fecha:

DGPPQ- 164/08 Gcia. de Rec. Hum. y Org. 30/06/2008 Dirección


Dirección General
General
Pemex-Petroquímica
Pemex-Petroquímica
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Subdirección
Subdirección de
deAdministración
Administración
yyFinanzas
Finanzas
TOTAL DE PLAZAS = 32

Gerencia
Gerenciade
deRecursos
RecursosMateriales
Materiales
PEMEX-PETROQUÍMICA

Superintendencia de Recursos Superintendencia de Recursos Superintendencia de Recursos


MANUAL DE ORGANIZACION

Materiales Materiales Materiales


DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE

Complejo Petroquímico Pajaritos Complejo Petroquímico Cosoleacaque Complejo Petroquímico Independencia


A 1 37 DC Superintendente “C” de Área (**) A 1 37 DC Superintendente “C” de Área (**) A 1 37 DC Superintendente “C” de Área (**)

Adquisiciones Adquisiciones Adquisiciones

B 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**) B 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**) B 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**)
C 3 33 DC Profesional Espta. “C” (**) C 3 33 DC Profesional Espta. “C” (**) C 2 33 DC Profesional Espta. “C” (**)
D 1 31 DC Profesionista “A” (**) D 1 31 DC Profesionista “A” (**)
5.2.9

Obra Pública
Obra Pública Obra Pública
13.2 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS

5.2.8

5.2.7
5.2.8
D 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**)
HOJA 158

E 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**) E 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**) E 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**)
REVISION: 08

F 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**) F 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**)


G 1 31 DC Profesionista “A” (**) G 1 31 DC Profesionista “A” (**) Administración Patrimonial y Almacenes

Administración Patrimonial y Almacenes Administración Patrimonial y Almacenes F 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**)
G 1 31 DC Profesionista “A” (**)
H 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**) H 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**)
I 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**) I 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**)
DE 419

J 1 31 DC Profesionista “A” (**) J 1 31 DC Profesionista “A” (**)


CLAVE: MO-400-10000-08

FECHA: SEPTIEMBRE / 2008

(**) NOTA: PARA LABORAR EN EL CENTRO DE TRABAJO RESPECTIVO


ANEXO No. 4 DEL ACUERDO DE LA DIRECCION
GENERAL DE PEMEX-PETROQUIMICA
No. DGPPQ-164/08, Hoja 35 de 40
PETROLEOS MEXICANOS
PEMEX-PETROQUIMICA

PROPUESTA
CENTRO ADMINISTRATIVO
ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS

Acuerdo Número Elaboró: Fecha:

DGPPQ- 164/08 Gcia. de Rec. Hum. y Org. 30/06/2008 Dirección


Dirección General
General
Pemex-Petroquímica
Pemex-Petroquímica
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN

Subdirección
Subdirección de
deAdministración
Administración
yyFinanzas
Finanzas
TOTAL DE PLAZAS = 12

Gerencia
Gerenciade
deRecursos
RecursosMateriales
Materiales
PEMEX-PETROQUÍMICA

Superintendencia de Recursos Superintendencia de Recursos Materiales


MANUAL DE ORGANIZACION

Materiales Complejo Petroquímico Tula


Complejo Petroquímico Escolín
DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE

A 1 37 DC Superintendente “C” de Área (**) A 1 35 DC Superintendente de Espta.“D” (**)

Adquisiciones Adquisiciones

B 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**) B 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**)


C 2 33 DC Profesional Espta. “C” (**)
Obra Pública
Obra Pública
5.2.11

5.2.10
C 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**)
13.2 ORGANOGRAMA ESTRUCTURAL Y DE PLAZAS

D 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**)


HOJA 159

E 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**)


Administración Patrimonial y Almacenes
REVISION: 08

Administración Patrimonial y Almacenes


D 1 33 DC Profesional Espta. “C” (**)
F 1 35 DC Especialista Técnico “C” (**)
G 1 31 DC Profesionista “A” (**)
DE 419
CLAVE: MO-400-10000-08

(**) NOTA: PARA LABORAR EN EL CENTRO DE TRABAJO RESPECTIVO


FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 165 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 166 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40010000CZ 01900 DIRECTOR GENERAL DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 460102 00 DC 1
40010000CZ 01901 ASESOR "A" 441101 00 DC 2
40010000CZ 01902 ASESOR "A" 441101 00 DC 2
40010000CZ 01903 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40010000CZ 01904 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40010000CZ 01906 SECRETARIA PARTICULAR DIREC CORPORA ORG SUBS 344408 00 DC 2
40010000CZ 01907 COORDINADOR ESPECIALISTA "I" 320409 00 DC 2
40010000CZ 01909 SECRETARIA PARTICULAR “A” 294407 00 DC 2
40010000CZ 01910 SECRETARIA PARTICULAR “A” 294407 00 DC 2
40010000CZ 01912 ASISTENTE "A" 290816 00 DC 2
40010000CZ 01913 ASISTENTE "D" 260816 00 DC 2
40010000CZ 01914 CHOFER 158502 00 DC 2
40010000CZ 01915 CHOFER 158502 00 DC 2
40014000CZ 01916 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40014000CZ 01917 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40014100CZ 01921 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40014100CZ 01927 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40014100CZ 01928 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40014100CZ 01929 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40014100CZ 01930 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40014100CZ 01931 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40014100CZ 01932 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40014100CZ 01933 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40014100CZ 01934 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40014200CZ 01911 SECRETARIA PARTICULAR “A” 294407 00 DC 2
40014200CZ 01918 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40014200CZ 01919 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40014200CZ 01920 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40014200CZ 01922 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40014200CZ 01923 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40014200CZ 01924 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40014200CZ 01925 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40014200CZ 01926 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40011000CZ 01935 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40011000CZ 01936 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40011100CZ 01942 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40011100CZ 01943 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40011100CZ 01944 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40011100CZ 01945 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40011100CZ 01946 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40011200CZ 01947 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40011200CZ 01948 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40011200CZ 01949 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40011200CZ 01950 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 167 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40011200CZ 01951 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40011200CZ 01952 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40011300CZ 01937 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40011300CZ 01938 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40011300CZ 01939 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40011300CZ 01940 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40011300CZ 01941 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40011400CZ 01908 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 2
40011400CZ 01953 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40011400CZ 01954 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40011400CZ 01955 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40011400CZ 01956 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40015000CZ 02021 COORDINADOR EJECUTIVO 450105 00 DC 2
40015000CZ 02022 EJECUTIVO "A" DE PEMEX PETROQUIMICA 440101 00 DC 2
40015000CZ 02023 EJECUTIVO "A" DE PEMEX PETROQUIMICA 440101 00 DC 2
40015000CZ 02024 EJECUTIVO "A" DE PEMEX PETROQUIMICA 440101 00 DC 2
40015000CZ 02026 SECRETARIA PARTICULAR SUBD CORPORAT ORG SUBS 324408 00 DC 2
40015000CZ 02027 SECRETARIA PARTICULAR “A” 294407 00 DC 2
40015000CZ 02028 CHOFER 158502 00 DC 2
40013000CZ 01957 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40013000CZ 01958 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40013010CZ 02018 JEFE DE UNIDAD "B" 390106 00 DC 2
40013010CZ 02019 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013010CZ 02020 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013100CZ 01959 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40013100CZ 01960 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40013100CZ 01961 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013100CZ 01962 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40013100CZ 01963 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40013100CZ 01964 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013100CZ 01965 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013200CZ 01966 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40013200CZ 01967 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40013200CZ 01968 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40013200CZ 01969 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40013200CZ 01970 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013200CZ 01971 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013200CZ 01972 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013200CZ 01973 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40013200CZ 01974 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013200CZ 01975 PROFESIONAL ESPECIALISTA "E" 310511 00 DC 3
40013300CZ 01976 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40013300CZ 01977 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40013300CZ 01978 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 168 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40013300CZ 01979 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013300CZ 01980 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013300CZ 01981 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013300CZ 01982 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013300CZ 01983 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013300CZ 01984 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40013300CZ 01985 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40013300CZ 01986 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013300CZ 01987 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013300CZ 01988 PROFESIONAL ESPECIALISTA "E" 310511 00 DC 3
40013300CZ 01989 PROFESIONAL ESPECIALISTA "E" 310511 00 DC 3
40013300CZ 01990 PROFESIONAL ESPECIALISTA "E" 310511 00 DC 3
40013300CZ 02025 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 2
40013310CZ 01991 COORDINADOR ESPECIALISTA "B" 390409 00 DC 2
40013310CZ 01992 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013310CZ 01993 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013310CZ 01994 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013310CZ 01995 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40013310CZ 01996 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40013320CZ 01997 COORDINADOR ESPECIALISTA "B" 390409 00 DC 2
40013320CZ 01998 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013320CZ 01999 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013320CZ 02000 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40013320CZ 02001 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40013320CZ 02002 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013320CZ 02003 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40013320CZ 02004 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40013320CZ 02005 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40013330CZ 02006 COORDINADOR ESPECIALISTA "D" 370409 00 DC 2
40013330CZ 02007 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013330CZ 02008 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013340CZ 02009 COORDINADOR ESPECIALISTA "D" 370409 00 DC 2
40013340CZ 02010 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40013340CZ 02011 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013350CZ 02012 COORDINADOR ESPECIALISTA "D" 370409 00 DC 2
40013350CZ 02013 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40013350CZ 02014 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40013360CZ 02015 COORDINADOR ESPECIALISTA "D" 370409 00 DC 2
40013360CZ 02016 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40013370CZ 02017 COORDINADOR ESPECIALISTA "F" 350409 00 DC 2
40040000CZ 02029 SUBDIRECTOR 450103 00 DC 2
40040000CZ 02030 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40040000CZ 02031 SECRETARIA PARTICULAR SUBD CORPORAT ORG SUBS 324408 00 DC 2
40040000CZ 02032 CHOFER 158502 00 DC 2
SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 169 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40041000CZ 02033 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40041000CZ 02034 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40041100CZ 02035 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40041100CZ 02036 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40041100CZ 02037 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40041100CZ 02038 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40041100CZ 02039 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40041100CZ 02040 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40041200CZ 02041 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40041200CZ 02042 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40041200CZ 02043 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40041200CZ 02044 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40041200CZ 02045 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40041200CZ 02046 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40041300CZ 02047 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40041300CZ 02048 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40041300CZ 02049 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40041300CZ 02050 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40041300CZ 02051 ESPECIALISTA "A" INGENIERIA 343502 00 DC 3
40042000CZ 02052 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40042000CZ 02053 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40042100CZ 02054 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40042100CZ 02055 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40042100CZ 02056 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40042100CZ 02057 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40042100CZ 02058 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40042100CZ 02059 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40042100CZ 02921 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40042100CZ 02922 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40042200CZ 02060 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40042200CZ 02061 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40042200CZ 02062 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40042200CZ 02063 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40042200CZ 02064 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40042200CZ 02065 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40042200CZ 02066 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40042200CZ 02923 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40042200CZ 02924 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02851 JEFE DE UNIDAD "A" 410106 00 DC 2
40044000CZ 02852 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40044000CZ 02853 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40044000CZ 02854 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40044000CZ 02855 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40044000CZ 02856 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 170 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40044000CZ 02857 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40044000CZ 02858 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40044000CZ 02859 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40044000CZ 02860 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40044000CZ 02861 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02862 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02863 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02864 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02865 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02866 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02867 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02868 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40044000CZ 02869 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02870 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02871 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02872 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02873 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02874 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02875 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40044000CZ 02877 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02878 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02879 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02880 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02881 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02882 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02883 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02884 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02885 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02886 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02889 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02890 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02891 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40044000CZ 02893 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02894 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02895 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02896 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02898 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02899 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02900 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02901 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02902 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02903 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02904 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02905 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 171 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40044000CZ 02906 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02907 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02908 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02909 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02910 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02911 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02912 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02913 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02914 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02915 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02916 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02917 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02918 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02919 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40044000CZ 02920 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40080000CZ 02072 SUBDIRECTOR 450103 00 DC 2
40080000CZ 02073 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40080000CZ 02074 SECRETARIA PARTICULAR SUBD CORPORAT ORG SUBS 324408 00 DC 2
40081000CZ 02118 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40081000CZ 02119 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40081010CZ 02207 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40081010CZ 02208 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081010CZ 02209 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081010CZ 02210 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081020CZ 02211 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40081020CZ 02212 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081020CZ 02213 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081020CZ 02214 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081030CZ 02215 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081030CZ 02216 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081040CZ 02217 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081040CZ 02218 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081040CZ 02219 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081050CZ 02220 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081050CZ 02221 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081060CZ 02222 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081060CZ 02223 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081070CZ 02224 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40081070CZ 02225 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40081100CZ 02120 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40081100CZ 02121 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40081100CZ 02122 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40081100CZ 02123 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081100CZ 02124 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 172 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40081100CZ 02125 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081100CZ 02126 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081100CZ 02127 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081100CZ 02128 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081100CZ 02129 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081100CZ 02130 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081100CZ 02131 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081100CZ 02132 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081100CZ 02133 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081100CZ 02134 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081200CZ 02135 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40081200CZ 02136 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40081200CZ 02137 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40081200CZ 02138 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081200CZ 02139 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081200CZ 02140 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081200CZ 02141 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081200CZ 02142 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081200CZ 02143 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081200CZ 02144 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081200CZ 02145 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081200CZ 02146 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081200CZ 02147 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081200CZ 02148 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081200CZ 02149 ESPECIALISTA TECNICO "D" 331102 00 DC 3
40081300CZ 02150 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40081300CZ 02151 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40081300CZ 02152 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40081300CZ 02153 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081300CZ 02154 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081300CZ 02155 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081300CZ 02156 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081300CZ 02157 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40081300CZ 02158 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081300CZ 02159 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081300CZ 02160 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081300CZ 02161 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40081400CZ 02162 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40081400CZ 02163 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40081400CZ 02164 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40081400CZ 02165 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40081400CZ 02166 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40082000CZ 02075 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40082000CZ 02076 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 173 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40082000CZ 02077 COORDINADOR ESPECIALISTA "A" 410409 00 DC 2
40082000CZ 02078 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40082000CZ 02079 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40082000CZ 02080 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40082000CZ 02081 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40082000CZ 02082 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40082000CZ 02083 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40082000CZ 02084 COORDINADOR ESPECIALISTA "A" 410409 00 DC 2
40082000CZ 02085 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40082000CZ 02086 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40082000CZ 02087 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40082000CZ 02088 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40082000CZ 02089 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40082000CZ 02090 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40082000CZ 02091 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40082000CZ 02092 COORDINADOR ESPECIALISTA "A" 410409 00 DC 2
40082000CZ 02093 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40082000CZ 02094 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40082000CZ 02095 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40082000CZ 02096 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40084000CZ 02097 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40084000CZ 02098 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40084000CZ 02099 COORDINADOR ESPECIALISTA "A" 410409 00 DC 2
40084000CZ 02100 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40084000CZ 02101 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40084000CZ 02102 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40084000CZ 02103 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40084000CZ 02104 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40084000CZ 02105 COORDINADOR ESPECIALISTA "A" 410409 00 DC 2
40084000CZ 02106 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40084000CZ 02107 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40084000CZ 02108 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40084000CZ 02109 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40084000CZ 02110 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40084000CZ 02111 COORDINADOR ESPECIALISTA "A" 410409 00 DC 2
40084000CZ 02112 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40084000CZ 02113 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40084000CZ 02114 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40084000CZ 02115 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40084000CZ 02116 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40084000CZ 02117 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40030000CZ 02226 SUBDIRECTOR 450103 00 DC 2
40030000CZ 02227 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40030000CZ 02228 SECRETARIA PARTICULAR SUBD CORPORAT ORG SUBS 324408 00 DC 2

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 174 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40030100CZ 02334 JEFE DE UNIDAD "A" 410106 00 DC 2
40030110CZ 02339 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40030110CZ 02340 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40030110CZ 02341 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40030110CZ 02342 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40030120CZ 02335 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40030120CZ 02336 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40030120CZ 02337 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40030120CZ 02338 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40030140CZ 02343 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40030140CZ 02344 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40030140CZ 02345 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40031000CZ 02254 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40031000CZ 02255 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40031100CZ 02256 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40031100CZ 02257 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40031200CZ 02258 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40031200CZ 02259 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40031300CZ 02260 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40031300CZ 02261 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40031400CZ 02262 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40031400CZ 02263 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40031400CZ 02264 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40031500CZ 02265 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40031500CZ 02266 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40031500CZ 02267 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40031600CZ 02268 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40031600CZ 02269 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40031600CZ 02270 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40031600CZ 02271 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40031700CZ 02272 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40031700CZ 02273 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40031700CZ 02274 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40031700CZ 02275 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40031700CZ 02276 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40031800CZ 02277 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40031800CZ 02278 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40031800CZ 02279 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40031800CZ 02280 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40031800CZ 02281 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40031800CZ 02282 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40031800CZ 02283 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40031800CZ 02284 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40031800CZ 02285 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 175 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40031800CZ 02286 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40031800CZ 02287 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40031800CZ 02288 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40031800CZ 02289 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40031800CZ 02290 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40032000CZ 02291 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40032000CZ 02292 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40032100CZ 02293 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40032100CZ 02294 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40032100CZ 02295 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40032100CZ 02296 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40032100CZ 02297 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40032100CZ 02298 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40032200CZ 02299 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40032200CZ 02300 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40032200CZ 02301 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40032200CZ 02302 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40032200CZ 02303 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40033000CZ 02229 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40033000CZ 02230 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40033100CZ 02231 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40033100CZ 02232 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40033100CZ 02233 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40033100CZ 02234 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40033200CZ 02235 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40033200CZ 02236 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40033200CZ 02237 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40033200CZ 02238 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40033300CZ 02239 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40033300CZ 02240 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40033300CZ 02241 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40033300CZ 02242 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40033400CZ 02243 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40033400CZ 02244 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40033400CZ 02245 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40033400CZ 02246 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40033500CZ 02247 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40033500CZ 02248 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40033500CZ 02249 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40033500CZ 02250 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40033600CZ 02251 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40033600CZ 02252 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40033600CZ 02253 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40034000CZ 02304 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 176 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL

CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA


PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40034000CZ 02305 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40034100CZ 02306 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40034100CZ 02307 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40034100CZ 02308 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40034100CZ 02309 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40034100CZ 02310 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40034100CZ 02311 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40034100CZ 02312 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40034100CZ 02313 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40034110CZ 02314 JEFE "A" ESPECIALIDAD TECNICA (INGENIERIA) 341312 00 DC 2
40034120CZ 02315 JEFE "A" ESPECIALIDAD TECNICA (INGENIERIA) 341312 00 DC 2
40034130CZ 02316 JEFE "A" ESPECIALIDAD TECNICA (INGENIERIA) 341312 00 DC 2
40034140CZ 02317 JEFE "C" ESPECIALIDAD TECNICA (INGENIERIA) 321312 00 DC 2
40034150CZ 02318 JEFE "A" ESPECIALIDAD TECNICA (INGENIERIA) 341312 00 DC 2
40034160CZ 02319 JEFE "C" ESPECIALIDAD TECNICA (INGENIERIA) 321312 00 DC 2
40034170CZ 02320 JEFE "C" ESPECIALIDAD TECNICA (INGENIERIA) 321312 00 DC 2
40034200CZ 02321 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40034200CZ 02322 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40034200CZ 02323 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40034200CZ 02324 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40034200CZ 02325 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40034200CZ 02326 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40034200CZ 02327 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40034200CZ 02328 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40034200CZ 02329 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40034300CZ 02330 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40034300CZ 02331 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40034300CZ 02332 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40034300CZ 02333 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40070000CZ 02346 SUBDIRECTOR 450103 00 DC 2
40070000CZ 02347 ESPECIALISTA TECNICO "A" 391102 00 DC 2
40070000CZ 02348 SECRETARIA PARTICULAR SUBD CORPORAT ORG SUBS 324408 00 DC 2
40070000CZ 02349 CHOFER 158502 00 DC 2
40071000CZ 02610 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40071000CZ 02611 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40071010CZ 02679 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071010CZ 02680 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071010CZ 02681 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071010CZ 02682 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071010CZ 02683 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071010CZ 02684 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071010CZ 02685 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071010CZ 02686 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071010CZ 02687 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 177 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40071010CZ 02688 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071010CZ 02689 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071010CZ 02690 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071020CZ 02691 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071020CZ 02692 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071020CZ 02693 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071020CZ 02694 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071020CZ 02695 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071020CZ 02696 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071020CZ 02697 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071020CZ 02698 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071020CZ 02699 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071020CZ 02700 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071020CZ 02701 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071020CZ 02702 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071020CZ 02703 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 2
40071020CZ 02704 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 2
40071030CZ 01905 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071030CZ 02723 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071031CZ 02724 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071031CZ 02725 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071031CZ 02726 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071031CZ 02727 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071031CZ 02728 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071031CZ 02729 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071031CZ 02730 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071031CZ 02731 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071031CZ 02732 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071032CZ 02733 COORDINADOR ESPECIALISTA "E" 360409 00 DC 2
40071032CZ 02734 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 2
40071032CZ 02735 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071032CZ 02736 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 2
40071032CZ 02737 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071040CZ 02705 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071041CZ 02706 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071041CZ 02707 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071041CZ 02708 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071041CZ 02709 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071041CZ 02710 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071041CZ 02711 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071041CZ 02712 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071041CZ 02713 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071041CZ 02714 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071042CZ 02715 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 178 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40071042CZ 02716 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071042CZ 02717 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071042CZ 02718 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071042CZ 02719 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071042CZ 02720 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071042CZ 02721 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071042CZ 02722 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071060CZ 02738 SUPERINTENDENTE "C" DE AREA 371504 00 DC 2
40071060CZ 02739 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071060CZ 02740 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071060CZ 02741 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071060CZ 02742 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071060CZ 02743 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071060CZ 02744 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071100CZ 02628 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40071100CZ 02629 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071100CZ 02630 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071100CZ 02631 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071100CZ 02632 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071100CZ 02633 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071100CZ 02634 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071100CZ 02635 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071100CZ 02636 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071100CZ 02637 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071100CZ 02638 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071100CZ 02639 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071100CZ 02640 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071100CZ 02641 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071100CZ 02642 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071100CZ 02643 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071200CZ 02644 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40071200CZ 02645 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071200CZ 02646 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071200CZ 02647 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071200CZ 02648 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071200CZ 02649 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071200CZ 02650 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071200CZ 02651 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071300CZ 02612 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40071300CZ 02613 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071300CZ 02614 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071300CZ 02615 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071300CZ 02616 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071300CZ 02617 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 179 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40071300CZ 02618 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071300CZ 02619 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071300CZ 02620 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071300CZ 02621 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071300CZ 02622 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071300CZ 02623 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071300CZ 02624 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071300CZ 02625 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071300CZ 02626 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071300CZ 02627 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071400CZ 02652 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40071400CZ 02653 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071400CZ 02654 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071400CZ 02655 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071400CZ 02656 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071400CZ 02657 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071400CZ 02658 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071400CZ 02659 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071400CZ 02660 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071400CZ 02661 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071400CZ 02662 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071400CZ 02663 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071400CZ 02664 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071400CZ 02665 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071400CZ 02666 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071500CZ 02667 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40071500CZ 02668 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071500CZ 02669 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071500CZ 02670 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071500CZ 02671 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071500CZ 02672 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071500CZ 02673 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071500CZ 02674 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40071500CZ 02675 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 2
40071500CZ 02676 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40071500CZ 02677 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40071500CZ 02678 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 2
40072000CZ 02488 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40072000CZ 02489 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40072010CZ 02538 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40072010CZ 02539 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072010CZ 02540 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072010CZ 02541 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072010CZ 02542 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 180 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40072010CZ 02543 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072010CZ 02544 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072010CZ 02545 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072010CZ 02546 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072010CZ 02547 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072010CZ 02548 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072010CZ 02549 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072010CZ 02550 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072010CZ 02551 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072020CZ 02552 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40072020CZ 02553 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072020CZ 02554 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072020CZ 02555 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072020CZ 02556 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072020CZ 02557 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072020CZ 02558 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072020CZ 02559 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072020CZ 02560 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072020CZ 02561 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072020CZ 02562 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072020CZ 02563 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072020CZ 02564 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072020CZ 02565 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072030CZ 02590 SUPERINTENDENTE "C" DE AREA 371504 00 DC 3
40072030CZ 02591 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072030CZ 02592 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072030CZ 02593 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072030CZ 02594 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072030CZ 02595 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072030CZ 02596 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072030CZ 02597 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072040CZ 02566 SUPERINTENDENTE "C" DE AREA 371504 00 DC 3
40072040CZ 02567 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072040CZ 02568 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072040CZ 02569 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072040CZ 02570 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072040CZ 02571 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072040CZ 02572 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072040CZ 02573 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072040CZ 02574 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072040CZ 02575 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072040CZ 02576 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072040CZ 02577 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072050CZ 02578 SUPERINTENDENTE "C" DE AREA 371504 00 DC 3

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 181 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40072050CZ 02579 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072050CZ 02580 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072050CZ 02581 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072050CZ 02582 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072050CZ 02583 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072050CZ 02584 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072050CZ 02585 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072050CZ 02586 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072050CZ 02587 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072050CZ 02588 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072050CZ 02589 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072060CZ 02598 SUPERINTENDENTE "C" DE AREA 371504 00 DC 3
40072060CZ 02599 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072060CZ 02600 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072060CZ 02601 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072060CZ 02602 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072060CZ 02603 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072060CZ 02604 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072060CZ 02605 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072070CZ 02606 SUPERINTENDENTE DE ESPECIALIDAD "D" 351501 00 DC 3
40072070CZ 02607 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072070CZ 02608 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072070CZ 02609 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072100CZ 02490 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40072100CZ 02491 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40072100CZ 02492 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072100CZ 02493 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072100CZ 02494 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40072100CZ 02495 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072100CZ 02496 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072100CZ 02497 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072100CZ 02498 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072100CZ 02499 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072100CZ 02500 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072100CZ 02501 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40072100CZ 02502 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072100CZ 02503 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072100CZ 02504 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072100CZ 02505 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072100CZ 02506 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072100CZ 02507 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072200CZ 02508 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40072200CZ 02509 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40072200CZ 02510 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 182 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40072200CZ 02511 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072200CZ 02512 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072200CZ 02513 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072200CZ 02514 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072200CZ 02515 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072200CZ 02516 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40072200CZ 02517 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072200CZ 02518 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072200CZ 02519 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072200CZ 02520 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072200CZ 02521 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072200CZ 02522 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072300CZ 02523 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40072300CZ 02524 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40072300CZ 02525 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072300CZ 02526 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072300CZ 02527 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072300CZ 02528 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40072300CZ 02529 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072300CZ 02530 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072300CZ 02531 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40072300CZ 02532 PROFESIONISTA "A" 313504 00 DC 3
40072300CZ 02533 SUPERINTENDENTE "C" DE AREA 371504 00 DC 3
40072300CZ 02534 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40072400CZ 02535 JEFE DE UNIDAD "B" 390106 00 DC 2
40072400CZ 02536 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40072400CZ 02537 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073000CZ 02350 GERENTE DE ORGANISMO SUBSIDIARIO 441202 00 DC 2
40073000CZ 02351 SECRETARIA PARTICULAR GTE CORP,ORG SUBSIDIAR 314408 00 DC 2
40073010CZ 02417 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073010CZ 02418 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073010CZ 02419 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073010CZ 02420 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073010CZ 02421 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073010CZ 02422 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073010CZ 02423 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073010CZ 02424 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073010CZ 02425 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073010CZ 02426 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073010CZ 02427 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073010CZ 02428 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073010CZ 02429 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073010CZ 02430 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073020CZ 02431 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 183 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40073020CZ 02432 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073020CZ 02433 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073020CZ 02434 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073020CZ 02435 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073020CZ 02436 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073020CZ 02437 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073020CZ 02438 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073020CZ 02439 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073020CZ 02440 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073020CZ 02441 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073020CZ 02442 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073020CZ 02443 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073020CZ 02444 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073030CZ 02466 SUPERINTENDENTE "C" DE AREA 371504 00 DC 3
40073030CZ 02467 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073030CZ 02468 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073030CZ 02469 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073030CZ 02470 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073030CZ 02471 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073030CZ 02472 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073030CZ 02473 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073030CZ 02474 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073040CZ 02445 SUPERINTENDENTE "C" DE AREA 371504 00 DC 3
40073040CZ 02446 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073040CZ 02447 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073040CZ 02448 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073040CZ 02449 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073040CZ 02450 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073040CZ 02451 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073040CZ 02452 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073040CZ 02453 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073040CZ 02454 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073040CZ 02455 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073050CZ 02456 SUPERINTENDENTE "C" DE AREA 371504 00 DC 3
40073050CZ 02457 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 2
40073050CZ 02458 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073050CZ 02459 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073050CZ 02460 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073050CZ 02461 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073050CZ 02462 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073050CZ 02463 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073050CZ 02464 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073050CZ 02465 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073060CZ 02475 SUPERINTENDENTE "C" DE AREA 371504 00 DC 3

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 184 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL


CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA
PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40073060CZ 02476 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073060CZ 02477 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073060CZ 02478 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073060CZ 02479 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073060CZ 02480 ESPECIALISTA TECNICO "C" 351102 00 DC 3
40073060CZ 02481 PROFESIONAL ESPECIALISTA "B" 340511 00 DC 3
40073060CZ 02482 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073060CZ 02483 PROFESIONISTA "B" 303504 00 DC 3
40073070CZ 02484 SUPERINTENDENTE DE ESPECIALIDAD "D" 351501 00 DC 3
40073070CZ 02485 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40073070CZ 02486 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40073070CZ 02487 PROFESIONAL ESPECIALISTA "C" 330511 00 DC 3
40073100CZ 02368 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40073100CZ 02369 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073100CZ 02370 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073100CZ 02371 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073100CZ 02372 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073100CZ 02373 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073100CZ 02374 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073100CZ 02375 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073100CZ 02376 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073100CZ 02377 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073100CZ 02378 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073100CZ 02379 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073100CZ 02380 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073200CZ 02388 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40073200CZ 02389 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073200CZ 02390 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073200CZ 02391 PROFESIONAL ESPECIALISTA "A" 350511 00 DC 3
40073200CZ 02392 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073200CZ 02393 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073200CZ 02394 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073200CZ 02395 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073200CZ 02396 PROFESIONAL ESPECIALISTA "A" 350511 00 DC 3
40073200CZ 02397 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073200CZ 02398 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073200CZ 02399 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073200CZ 02400 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073200CZ 02401 PROFESIONAL ESPECIALISTA "A" 350511 00 DC 3
40073200CZ 02402 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073200CZ 02403 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073200CZ 02404 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073200CZ 02405 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073200CZ 02406 PROFESIONAL ESPECIALISTA "A" 350511 00 DC 3

SUBTOTAL: 44
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 185 DE 419

14. INTEGRACION DE LA ESTRUCTURA OCUPACIONAL

CENTRO ADMINISTRATIVO PEMEX-PETROQUIMICA


PLAZAS CATEGORIA CLASIFICACION JOR RC GRUPO
40073300CZ 02352 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40073300CZ 02353 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073300CZ 02354 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073300CZ 02355 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073300CZ 02356 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073300CZ 02357 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073300CZ 02358 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073300CZ 02359 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073300CZ 02360 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073300CZ 02361 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073300CZ 02362 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073300CZ 02363 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073300CZ 02364 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073300CZ 02365 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073300CZ 02366 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073300CZ 02367 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073400CZ 02407 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40073400CZ 02408 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073400CZ 02409 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073400CZ 02410 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073400CZ 02411 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073400CZ 02412 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073400CZ 02413 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073400CZ 02414 PROFESIONAL ESPECIALISTA "A" 350511 00 DC 3
40073400CZ 02415 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073400CZ 02416 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073500CZ 02381 SUBGERENTE (CORPORAT U ORGANISMO SUBSIDIARIO) 411201 00 DC 2
40073500CZ 02382 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073500CZ 02383 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073500CZ 02384 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3
40073500CZ 02385 SUPERINTENDENTE "B" DE AREA 391504 00 DC 2
40073500CZ 02386 ESPECIALISTA TECNICO "B" 371102 00 DC 3
40073500CZ 02387 PROFESIONAL ESPECIALISTA "D" 320511 00 DC 3

SUBTOTAL: 33

GRAN TOTAL: 869


CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 186 DE 419

15 FUNCIONES DE LAS UNIDADES


ADMINISTRATIVAS CENTRALES
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 187 DE 419

ORGANISMO PEMEX-PETROQUIMICA

OBJETO

Procesos industriales petroquímicos, cuyos productos no formen parte de la


industria petroquímica básica, así como su almacenamiento, distribución y
comercialización.
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 344 DE 419

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

MISIÓN

Somos la Subdirección de Pemex-Petroquímica que regula y conduce la


administración de los recursos humanos, materiales y financieros, contribuyendo a
la consecución de los objetivos del organismo y de sus Centros de Trabajo, dentro
de un marco de racionalidad y disciplina presupuestal, con estricto apego a la
normatividad, maximizando su valor económico y propiciando el desarrollo del
personal.

VISIÓN

Ser un modelo de eficiencia, transparencia y eficacia en la satisfacción de las


necesidades de sus clientes, promotora de una administración moderna y
dinámica, con personal altamente enfocado al servicio.
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 345 DE 419

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

OBJETIVO

•Establecer estrategias y políticas administrativas y económico-financieras,


fomentando una cultura con visión empresarial, para lograr el óptimo
aprovechamiento de los recursos humanos, materiales y financieros del
Organismo y sus Centros de Trabajo.
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 346 DE 419

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

POLITICAS

•Propiciar la concentración de los requerimientos financieros y gestionar la


autorización del presupuesto anual del Organismo y sus Centros de Trabajo, así
como las adecuaciones al mismo, estableciendo y manteniendo el control y
evaluación de su ejercicio.

•Pugnar por la integración y consolidación de los estados financieros de Pemex-


Petroquímica y sus Centros de Trabajo, así como integrar la información de la
Cuenta Pública Federal, de manera consistente con la integración a nivel
Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios.

•Propiciar el análisis de los estados financieros, para determinar la liquidez,


solvencia, rentabilidad, eficiencia y el equilibrio económico y financiero del
Organismo.

•Promover el cumplimiento de las obligaciones fiscales, de control interno y de


información de Pemex-Petroquímica y sus Centros de Trabajo.

•Impulsar que el programa financiero, la estrategia de inversiones y


financiamientos de Pemex-Petroquímica y sus Centros de Trabajo a corto,
mediano y largo plazo, apoye el plan estratégico del Organismo.

•Contribuir a consolidar los programas y presupuestos anuales de adquisiciones,


arrendamientos, servicios y obra pública de Pemex-Petroquímica y sus Centros
de Trabajo, para realizar el seguimiento y evaluar sus avances.

•Impulsar el control del inventario de bienes muebles e inmuebles de Pemex-


Petroquímica y sus Centros de Trabajo y conciliar permanentemente con el área
contable que los registros financieros reflejen el inventario físico.

•Promover la regulación de la administración y desarrollo de los recursos


humanos, mediante el establecimiento de políticas y lineamientos generales
necesarios para lograr un desarrollo armónico de Pemex-Petroquímica y sus
Centros de Trabajo en la materia.
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 347 DE 419

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

POLITICAS

•Contribuir a la difusión de las políticas, normas y procedimientos generales que


rijan el desarrollo de la función integral de capacitación y desarrollo de recursos
humanos de Pemex-Petroquímica y sus Centros de Trabajo, vigilando la
adecuada aplicación y cumplimiento.
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 348 DE 419

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

FUNCIONES:

• Planear y definir en base al programa financiero la estrategia de inversiones y


financiamientos a corto, mediano y largo plazo, que apoye el Plan Estratégico del
Organismo; así como negociar la asignación de los recursos financieros requeridos
por Pemex-Petroquímica.
• Definir los marcos de referencia para la elaboración de presupuestos de operación e
inversión de Pemex-Petroquímica.
• Garantizar el uso racional y evaluar el ejercicio del presupuesto de operación e
inversión conforme al Plan de Negocios del Organismo.
• Definir los requerimientos del programa financiero anual de Pemex-Petroquímica,
asimismo coordinar la consolidación, seguimiento y evaluación en base a los
programas estratégicos, operativos y por sus Centros de Trabajo.
• Definir las estrategias y políticas financieras de Pemex-Petroquímica, conforme a
los lineamientos establecidos por el Gobierno Federal y Petróleos Mexicanos, y
vigilar su cumplimiento.
• Dirigir el establecimiento, actualización y difusión de la normatividad que regula la
programación, análisis y evaluación financiera, integración y control presupuestal y
la administración de riesgos, así como vigilar y evaluar su cumplimiento.
• Representar a Pemex-Petroquímica en la concertación y gestión de la autorización
del presupuesto institucional o de las adecuaciones al mismo, así como informar
sobre el control y evaluación del ejercicio presupuestal.
• Vigilar el cumplimiento de las obligaciones fiscales y contribuciones de ley,
derivadas de las operaciones del Organismo, así como proporcionar a las
dependencias gubernamentales y a Petróleos Mexicanos, la información financiera
que les sea requerida como resultado de su operación.
• Autorizar las declaraciones, manifestaciones y enteros que en descargo de las
obligaciones directas o como retenedor deba presentar el Organismo.
• Dirigir los planes de adquisición, contratación y suministro de recursos materiales y
equipo de consumo nacional e importado, que requiera Pemex-Petroquímica,
garantizando la transparencia en los procesos contractuales y su administración.
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
PEMEX-PETROQUÍMICA
GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 349 DE 419

SUBDIRECCIÓN DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS

FUNCIONES:

• Vigilar que se proporcionen los servicios generales y los de mantenimiento a los


bienes muebles e inmuebles de Pemex-Petroquímica.
• Optimizar la estructura organizacional del Organismo, hasta alcanzar los estándares
internacionales, efectuando las propuestas de modificación de las dependencias de
Pemex-Petroquímica, conforme a las disposiciones emitidas por la Dirección
General.
• Definir políticas y lineamientos específicos para el desarrollo de las funciones de
reclutamiento, promoción, capacitación, evaluación del desempeño, planes de
carrera y compensaciones en Pemex-Petroquímica, conforme al marco normativo
que establece Petróleos Mexicanos en materia de Recursos Humanos.
• Definir y establecer la estrategia de relaciones laborales de Pemex-Petroquímica,
emitiendo para ello políticas y lineamientos normativos en congruencia con la
reglamentación federal, de Petróleos Mexicanos y las mejores prácticas en la
materia.
• Promover las acciones para generar un clima laboral sano que favorezca la
operación de Pemex-Petroquímica, implantando los procesos de cambio cultural.
• Ejercer la representación patronal de Pemex-Petroquímica, ante las autoridades
federales y estatales competentes en la materia y ante el Sindicato de Trabajadores
Petroleros de la República Mexicana, logrando relaciones armónicas y de
cooperación con cada uno de ellos.
CLAVE: MO-400-10000-08
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GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES

OBJETIVOS

• Lograr que el programa de adquisiciones y licitaciones de los bienes muebles que


requiera el organismo, cumpla con la normatividad en la materia, para garantizar el
suministro oportuno con la calidad y con óptimas condiciones de los bienes
muebles.
• Asegurar que la administración de los bienes muebles e inmuebles propiedad de
Pemex-Petroquímica se garanticen a fin de permitir su conservación y control del
patrimonio.
CLAVE: MO-400-10000-08
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GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES

FUNCIONES:

• Dirigir las acciones necesarias para adquirir y contratar los bienes muebles,
servicios y obra pública requeridos por el Organismo, en las mejores condiciones
en cuanto a precio, oportunidad, transparencia y calidad, cumpliendo con las
disposiciones normativas vigentes.
• Coordinar la realización de los procesos de contratación para la adquisición de
bienes muebles y servicios consolidados, a fin de obtener las mejores condiciones
por economías de escala.
• Definir en conjunto con las áreas usuarias la planeación para la consolidación de los
requerimientos de bienes muebles del Organismo, con objeto de obtener las
mejores condiciones por economías de escala.
• Supervisar la correcta administración de los activos que integran el patrimonio del
Organismo, conformado por los bienes muebles, instrumentales y de consumo y por
los inmuebles.
• Coordinar las acciones necesarias para la desincorporación de los bienes muebles
dictaminados por las áreas usuarias como no útiles y ponerlos a disposición de la
Subdirección Corporativa de Administración Patrimonial (SUCAP) para su
enajenación por cuenta y orden del Organismo.
• Dirigir la administración de los bienes muebles e inmuebles que conforman el
patrimonio del Organismo, mediante la integración, registro y control de los
inventarios respectivos.
• Supervisar la regularización y formalización de los inmuebles del Organismo, a fin
de otorgar certeza jurídica a su patrimonio, acreditando su propiedad con Títulos
debidamente inscritos en los Registros Públicos de la Propiedad Locales y Federal.
• Establecer la adecuada administración de los inventarios de los Almacenes del
Organismo, mediante el desarrollo de las actividades de recepción, registro,
acomodo y despacho de los materiales, equipos, refacciones y productos químicos
necesarios para la operación.
• Efectuar las funciones de Secretario Ejecutivo en la realización de las sesiones de
los siguientes Comités Legales: Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y
Servicios; Comité de Bienes Muebles, y Comité de Obra Pública.
CLAVE: MO-400-10000-08
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GERENCIA DE RECURSOS MATERIALES

FUNCIONES:

• Participar en los Comités institucionales donde el Gerente de Recursos Materiales


es Vocal titular o suplente o invitado tales como el de Comité de Bienes Muebles de
Petróleos Mexicanos, Tratado de la Reserva Transitoria del Libre Comercio,
Comisión Asesora Interorganismos del Manejo Ambiental, Comisión Asesora de
Suministros de Pemex, al Subcomité Técnico de Normalización, Comité Técnico
para la Consolidación en Petróleos Mexicanos, Comisión Consultiva Mixta de
Abastecimientos en Petróleos Mexicanos y Organismos Subsidiarios, etc.
• Planear la integración del Programa Operativo Anual de la Gerencia de Recursos
Materiales.
• Promover la Integración y difusión de la Normatividad Inherente a las funciones de
la Gerencia de Recursos Materiales.
• Dirigir la integración y administración del Presupuesto de Operación e Inversión de
la Gerencia de Recursos Materiales.
• Dar seguimiento a las áreas de efectividad de la Gerencia alineadas a las de la
Subdirección de Administración y Finanzas y al Plan Estratégico de Pemex
Petroquímica.
CLAVE: MO-400-10000-08
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GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 372 DE 419

SUBGERENCIA DE ADQUISICIONES

OBJETIVO

• Lograr que las licitaciones, adquisiciones, contratos de arrendamiento y los servicios


que requiera Pemex-Petroquímica se efectúen con transparencia en las mejores
condiciones de precio, calidad y tiempo conforme a la legislación y normatividad
establecida, para prestar un servicio con eficacia y cumplir con los programas dentro
del marco presupuestal autorizado.
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE ADQUISICIONES

FUNCIONES:

• Verificar el cumplimiento de la Normatividad vigente en la materia.


• Difundir las leyes, decretos, reglamentos, lineamientos, políticas y demás
disposiciones vigentes en materia de adquisiciones, arrendamientos y servicios.
• Participar en los Procesos de Revisión Previa de Bases de Licitaciones con la
Participación Externa, de aquellos bienes y/o servicios que coordinen otros
Organismos Subsidiarios y/o Centros de Trabajo de Pemex Petroquímica y que
sean de interés para el Organismo.
• Integrar las carpetas de los asuntos que serán presentados a dictamen del
Subcomité Técnico de Revisión de Bases.
• Realizar y presidir las sesiones del Subcomité Técnico de Revisión de Bases.
• Supervisar las bases de licitación, invitación a cuando menos tres personas y de
adjudicación directa.
• Integrar, revisar y preparar la información, conforme a la normatividad, para ser
presentada a consideración del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y
Servicios.
• Integrar las carpetas de los asuntos que serán presentados a dictamen del Comité
de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios.
• Realizar las sesiones del Comité de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios.
• Conformar y autorizar las listas de invitados, cuadro comparativo de precios,
dictamen de adjudicación, fallo y contratos.
• Apoyar a solicitud de las áreas usuarias en la investigación de precios, a fin de
contar con una base histórica y real de precios de los principales bienes y servicios
que requiere el Organismo conforme al artículo 1, fracción V del Reglamento de la
Ley de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del Sector Público.
• Determinar en coordinación con las áreas usuarias las penas convencionales en los
contratos.
• Conducir los procedimientos de contratación del Organismos que se realicen en el
Centro Administrativo.
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE ADQUISICIONES

FUNCIONES:

• Analizar las solicitudes de modificación al plazo de entrega, por parte de los


proveedores, elaborar los convenios modificatorios a los contratos y solicitar su
aprobación y autorización.
• Realizar la adquisición de bienes de importación empleando tanto las oficinas de
compras de ITS (Integrated Trade Systems, Inc), así como el Sistema de compras
que dicha filial tenga.
• Proponer los procesos de contratación para la adquisición de bienes muebles y
servicios consolidados, a fin de obtener las mejores condiciones por economías de
escala.
• Determinar con las áreas requirentes los bienes y servicios que pueden ser sujetos
de consolidación con otros Organismos y presentar las propuestas al Comité de
Consolidación de Adquisiciones, Arrendamientos o Servicios en Petróleos
Mexicanos, Organismos Subsidiarios, Centros de Trabajo de Pemex Petroquímica,
el Instituto Mexicano del Petróleo, PMI Comercio Internacional, S.A. de C.V.,
Compañía Mexicana de Exploraciones, S.A. de C.V; e Instalaciones Inmobiliarias
para Industrias, S.A. de C.V.
• Realizar los procesos de contratación consolidada que designe el Comité de
Consolidación de Adquisiciones, Arrendamientos o Servicios en Petróleos
Mexicanos, Organismos Subsidiarios, Centros de Trabajo de Pemex Petroquímica,
el Instituto Mexicano del Petróleo, PMI Comercio Internacional, S.A. de C.V.,
Compañía Mexicana de Exploraciones, S.A. de C.V. e Instalaciones Inmobiliarias
para Industrias, S.A. de C.V.
• Integrar y dar seguimiento al Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y
Servicios del Organismo en función de lo que soliciten las áreas usuarias.
• Atender las Observaciones que emitan los distintos Órganos de Fiscalización y
Control.
• Coordinar la participación de Pemex Petroquímica en el Comité Institucional
Interorganismos de la Reserva transitoria de los Tratados de Libre Comercio.
• Reportar al Comité Institucional Interorganismos de la Reserva transitoria de los
Tratados de Libre Comercio, el ejercicio de la Reservas Permanentes y Transitorias
asignada a Pemex Petroquímica.
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE ADQUISICIONES

FUNCIONES:

• Participar en el Subcomité de Normalización de Pemex Petroquímica.


• Elaborar y dar cumplimiento al Programa de acciones especificas que estarán
contenidas en la ficha de la Macrofunción de Adquisiciones del Programa de
Transparencia y Combate a la Corrupción.
• Realizar evaluaciones de los logros alcanzados, así como el análisis de la
problemática que se haya presentado para el cumplimiento de las metas
comprometidas en la Ficha de la Macrofunción de Adquisiciones, determinado las
acciones correctivas.
• Coordinar los Procesos de Revisión Previa de Bases de Licitaciones con la
Participación Externa, de aquellos bienes y servicios que comprometa Pemex
Petroquímica en el Programa de Transparencia y Combate a la Corrupción de
Petróleos Mexicanos.
• Participar en el Grupo de Revisión de Bases Institucional que coordina la
Subdirección de Suministros.
• Integrar, revisar y preparar la información, conforme a la normatividad, para ser
presentada a consideración de la Comisión Consultiva Mixta de Abastecimiento de
Petróleos Mexicanos.
• Atender las instrucciones que en materia de suministros determine la Dirección
Corporativa de Operación a través de la Subdirección de Suministros.
• Consolidar y elaborar los informes que en materia de adquisiciones y servicios
relacionados con los mismos que son requeridos por otras Dependencias del
Gobierno Federal.
• Mantener internamente el Sistema de Calidad.
• Cumplir con las áreas de efectividad de la Subgerencia alineadas a la Gerencia de
Recursos Materiales.
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL Y


ALMACENES

OBJETIVO

• Lograr la salvaguarda, control y conservación de los bienes muebles e inmuebles


bajo custodia y proporcionar un servicio efectivo al usuario, a través de la entrega
oportuna de los bienes, para la actualización de los inventarios y los resguardos de
bienes muebles respectivos.
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL Y


ALMACENES

FUNCIONES:

• Integrar y difundir la normatividad vigente en materia de administración y control de


bienes muebles, inmuebles y almacenes, así como supervisar su correcta aplicación
en los Centros de Trabajo del Organismo.
• Identificar y documentar los procedimientos inherentes a las funciones de
administración patrimonial y almacenes.
• Integrar, registrar y controlar el inventario de bienes muebles del Centro
Administrativo del Organismo e instrumentar su registro en el Módulo de Activo Fijo
del Sistema Integral de Información Financiera (SIIF).
• Generar y controlar los resguardos de bienes muebles personalizados y por área.
• Realizar confrontas físicas para actualizar los inventarios de bienes muebles y los
resguardos respectivos.
• Mantener actualizada la base de datos de bienes muebles y los catálogos del
Módulo de Activo Fijo del Sistema de Información Financiera (SIIF).
• Integrar información de los inventarios de bienes muebles en los Centros de Trabajo
y elaborar los informes consolidados que soliciten las autoridades de Petróleos
Mexicanos y de la Administración Pública Federal.
• Identificar con etiquetas de código de barras los bienes muebles del Centro
Administrativo del Organismo.
• Integrar, registrar y controlar el inventario de bienes inmuebles constituido por
terrenos, edificios, plantas y ductos, así como instrumentar su registro en el Módulo
de Activo Fijo del Sistema de Información Financiera (SIIF).
• Integrar y resguardar la documentación que acredita la propiedad de los inmuebles
del Organismo verificando su debida inscripción en los Registros Públicos de la
Propiedad Local y Federal.
• Regularizar el patrimonio inmobiliario del Organismo mediante el análisis de
antecedentes de propiedad, la revisión y validación de levantamientos topográficos
de deslinde y la elaboración de planos de poligonales envolventes, así como la
supervisión de la elaboración de memorias y planos descriptivos de edificaciones,
instalaciones e infraestructura industrial, necesarios para las manifestaciones de
obra o para rendir las informaciones testimoniales de dominio.
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL Y


ALMACENES

FUNCIONES:

• Elaborar proyectos de escritura pública para la formalización de los inmuebles


propiedad del Organismo y someterlos a la revisión técnico-administrativa de la
Subdirección Corporativa de Administración Patrimonial (SUCAP) y a la sanción
jurídica de la Oficina del Abogado General de Petróleos Mexicanos (OAG).
• Recopilar información técnica disponible de inmuebles del Organismo para
consolidar en archivos digitalizados las memorias y planos descriptivos de los
Centros de Trabajo.
• Aportar a los Notarios Públicos la información técnica y legal necesaria para la
formalización de los inmuebles del Organismo.
• Tramitar la expedición de boletas con los valores catastrales e instrumentar el pago
del impuesto predial de los inmuebles propiedad del Organismo que no se utilizan
directamente en el cumplimiento de su objeto.
• Proporcionar información para la celebración de contratos de arrendamiento de
inmuebles que suscriba el Organismo, tanto en su carácter de arrendador como de
arrendatario y tramitar ante el Instituto Nacional de Administración y Avalúos de
Bienes Nacionales (INDAABIN) la expedición de avalúos y justipreciaciones de
renta o venta que se requieran.
• Gestionar la adquisición de inmuebles que requiera el Organismo para el
cumplimiento de su objeto legal, a través de la transferencia, compra-venta,
expropiación, donación, permuta o dación en pago.
• Coordinar los deslindes de terrenos y la elaboración de poligonales envolventes
para identificar dentro del patrimonio inmobiliario del Organismo, las áreas de
preservación ecológica e industrial, zonas intermedias de salvaguarda, así como
derechos de vía petroleros, de ferrocarriles y de carreteras, de conformidad con las
declaratorias de usos, destinos y reservas territoriales que emitan las autoridades
competentes.
• Gestionar ante las autoridades correspondientes la expedición de concesiones para
la ocupación y uso de Zonas Federales necesarias para el desarrollo de las
actividades del Organismo.
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL Y


ALMACENES

FUNCIONES:

• Proporcionar información para la celebración de contratos de comodato con terceros


para el uso, goce o aprovechamiento de bienes inmuebles propiedad del
Organismo.
• Coadyuvar en el ámbito de sus responsabilidades al desarrollo de las actividades
derivadas de los compromisos institucionales que contraiga el Organismo con los
Gobiernos de los Estados y Municipios o con las Dependencias de la Administración
Pública Federal en materia patrimonial.
• Apoyar a la Oficina del Abogado General (OAG) aportando información técnica,
servicios de peritajes topográficos, y reconocimiento de inmuebles para la defensa
de los intereses institucionales.
• Integrar y aportar información correspondiente a los inmuebles del Organismo para
la validación y actualización del Inventario Nacional de Bienes Inmuebles de la
Administración Pública Federal que coordina la Secretaría de la Función Pública a
través del INDAABIN.
• Recabar y aportar información del Organismo correspondiente a terrenos e
instalaciones industriales, para la integración y funcionamiento del Sistema
Institucional de Información Geográfica para el Catastro Petrolero que coordina la
Secretaría de Energía.
• Codificar y registrar en el Módulo de Inventarios del Sistema de Información
Financiera (SIIF) los materiales, refaccionamiento y equipos adquiridos por el
Organismo.
• Depurar y actualizar el Catálogo de Materiales y el Manual de Operación de
Almacenes.
• Recibir, ingresar y despachar los bienes muebles adquiridos por el Organismo, con
excepción de los residuos peligrosos, así como realizar los traspasos entre
Almacenes de los Centros de Trabajo del Organismo.
• Consolidar el valor del inventario tanto de los bienes almacenados, como de los
bienes dictaminados como no útiles (obsoletos y excedentes).
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE ADMINISTRACIÓN PATRIMONIAL Y


ALMACENES

FUNCIONES:

• Poner a disposición de la Subdirección Corporativa de Administración Patrimonial


(SUCAP) los bienes dictaminados como no útiles, para su enajenación por cuenta y
orden del Organismo.
• Integrar el Programa Anual de Disposición Final de Bienes Muebles No Útiles del
Organismo.
• Integrar la Carpeta con los casos a presentar ante el Comité de Bienes Muebles.
• Realizar las sesiones del Comité de Bienes Muebles y llevar el seguimiento de los
acuerdos tomados en el seno del mismo e informar de su cumplimiento.
• Tramitar las solicitudes de donación de bienes muebles que realice el Organismo.
• Realizar la difusión interna entre los Centros de Trabajo del Organismo y entre los
demás Organismos Subsidiarios, de los bienes sujetos a desincorporación a fin de
promover su aprovechamiento interno.
• Llevar el seguimiento de los Programas Anuales de Recuento Cíclico de Materiales
de los Centros de Trabajo.
• Facturar las ventas de bienes no útiles, tanto las que haga directamente el
Organismo como las que realice la Subdirección Corporativa de Administración
Patrimonial (SUCAP) por su cuenta y orden; la venta de bases de licitación; los
arrendamientos de piso en los Centros de Trabajo; y la recuperación de montos por
siniestros o pérdidas de bienes amparados por pólizas de seguros institucionales.
• Desarrollar y mantener internamente el Sistema de Calidad.
• Cumplir con las áreas de efectividad de la Subgerencia alineadas a las de la
Gerencia de Recursos Materiales.
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE OBRA PUBLICA

OBJETIVO

• Garantizar los procesos licitatorios y revisar las justificaciones que soliciten las
áreas usuarias, estableciendo criterios claros y precisos para integrar las bases en
la contratación de la Obra Pública y Servicios Relacionados con la Misma que
requiera el Organismo y sus Centros de Trabajo.
CLAVE: MO-400-10000-08
MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
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SUBGERENCIA DE OBRA PUBLICA

FUNCIONES:

• Celebrar oportunamente los procesos licitatorios que soliciten las áreas usuarias,
estableciendo criterios claros y precisos para integrar las bases para la contratación
de la Obra Pública y Servicios Relacionados con la Misma que requiera el
Organismo.
• Formalizar los contratos de Obra Pública y de Servicios Relacionados con las
Mismas que se deriven de los procesos licitatorios que se efectúen, incluyendo sus
anexos.
• Elaborar un padrón interno de contratistas confiables, a través de la evaluación del
cumplimiento de sus contratos.
• Establecer una base de datos para el registro y control eficiente de los procesos
licitatorios, de la contratación y del desarrollo y ejecución de los contratos.
• Revisar las justificaciones y en su caso, analizar y autorizar los Convenios de
ampliaciones de monto y/o plazo de los contratos, como resultado de la inclusión de
volúmenes adicionales a los originales, de conceptos de obra no contemplados en
el Anexo “C” por modificaciones al proyecto original, o de cualquier otra
circunstancia no prevista en los contratos.
• Implantar el establecimiento de una base de datos confiable en cuanto a precios de
insumos de materiales, maquinaria, equipo y herramienta de la zona, para apoyo a
las funciones del área de precios unitarios.
• Revisar y aprobar el cálculo de los Precios Unitarios extraordinarios y autorizar el
Anexo “C” correspondiente.
• Participar en las reuniones de la Comisión Mixta PEMEX-CMIC a nivel corporativo
para determinar los factores de ajuste de costos aplicables a los contratos.
• Revisar el cálculo y autorizar los anexos “AC” para aplicación de los factores de
ajuste de costos a los contratos del Organismo.
• Analizar las solicitudes de pagos diversos amparados en la Ley, como son los
gastos no recuperables, gastos financieros, etc., y emitir los convenios y acuerdos
correspondientes.
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE OBRA PUBLICA

FUNCIONES:

• Analizar las solicitudes de suspensiones parciales o temporales de los contratos, las


solicitudes de rescisión y las solicitudes de terminación anticipada, elaborando las
actas circunstanciadas y tramitando por la vía jurídica la notificación
correspondiente al contratista.
• Asegurar que la información de las licitaciones y los contratos de Obra Pública sea
ingresada al sistema CompraNet de la Secretaría de la Función Pública.
• Verificar el cumplimiento del proceso de finiquito y recepción de contratos por parte
de las Residencias de Obra de las áreas usuarias.
• Atender al Órgano Interno de Control en el desahogo de las inconformidades que se
presenten en el desarrollo de los procesos licitatorios, así como en la solventación
de las observaciones derivadas de las órdenes de revisión de auditoria.
• Atender los requerimientos de información de las auditorias externas que se
presenten y a la Auditoria Superior de la Federación en la revisión del ejercicio de la
cuenta pública anual.
• Vigilar el cumplimiento irrestricto de la Ley de Obras Públicas y Servicios
Relacionados con las Mismas, manteniendo actualizada y difundiendo
oportunamente al interior del Organismo, la información de las modificaciones y
actualizaciones a las leyes, decretos, reglamentos, políticas, bases, lineamientos y
demás disposiciones que conforman el marco jurídico que rige la función de obra
pública.
• Cumplir con las acciones, iniciativas, indicadores de resultados y complementarios,
avances, etc., comprometidos en la ficha de la Macrofunción de Obra Pública del
Programa Operativo para la Transparencia y el Combate a la Corrupción, a nivel
Organismo incluyendo los Centros de Trabajo de Pemex Petroquímica, así mismo
evaluar trimestralmente su cumplimiento.
• Consolidar y enviar los reportes oficiales relativos a la obra pública a la Secretaria
de la Función Pública, Órgano Interno de Control, Secretaría de Energía, Secretaría
de Economía, Secretaria de Hacienda y Crédito Público, Corporativo de Pemex,
Gerencia de Control de Gestión, Normatividad y Desempeño, Gerencia de Recursos
Materiales, Gerencia de Recursos Financieros, etc.
CLAVE: MO-400-10000-08
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SUBGERENCIA DE OBRA PUBLICA

FUNCIONES:

• Participar en la integración del Programa Anual de Obra Pública y Servicios


Relacionados con la Misma del Organismo, antes del 31 de noviembre (preeliminar)
y antes del 31 de marzo (definitivo) de cada año, para su envío a la Secretaría de
Economía.
• Implementar el desarrollo de una gestión de calidad, estableciendo procedimientos y
estándares de actuación en cada una de las áreas de la Subgerencia incluyendo los
Centros de Trabajo.
• Cumplir con las áreas de efectividad de la Subgerencia alineadas a la Gerencia de
Recursos Materiales.
• Efectuar las funciones de Administrador Local de la Bitácora Electrónica de Obra de
todos los contratos formalizados en Pemex Petroquímica.
• Administrar y mantener actualizada la sección de Obra Pública del Portal de Internet
e Intranet de Pemex Petroquímica.
• Apoyar al Secretario Ejecutivo del Comité de Obra Pública en la recopilación de
información para revisar e integrar los casos a presentar en cada sesión y coordinar
la programación de los eventos.
• Coordinar y dar seguimiento a solicitudes de información de Obra Pública recibidas
a través del Sistema de Solicitudes de Información (SISI).
• Participar en los Grupos de Trabajo que coordina la Dirección Corporativa de
Ingeniería y Desarrollo de Proyectos como parte del Programa Operativo de
Transparencia y Combate a la Corrupción.
• Capturar en el Portal de Obligaciones de Transparencia del IFAI la información de
Obra Pública.
• Efectuar las funciones de Administrador Local del Módulo de Obra Pública del
Sistema Oracle PPQ11i.
CLAVE: MO-400-10000-08
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UNIDAD DE SOPORTE NORMATIVO

OBJETIVO

• Garantizar y difundir el cumplimiento de la Normatividad vigente, para proporcionar


asistencia normativa con las inconformidades y conciliaciones contractuales
presentadas en los diversos procesos en materia de Recursos Materiales.
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UNIDAD DE SOPORTE NORMATIVO

FUNCIONES:

• Asesorar a la Gerencia en el cumplimiento de la Normatividad vigente de Recursos


Materiales.
• Proporcionar capacitación normativa relativa a la Función de Adquisiciones y Obra
Pública.
• Proporcionar asistencia normativa relacionada con las inconformidades presentadas
en los procesos de contratación de Bienes Muebles, Arrendamientos, Servicios,
Obra Pública y servicios relacionados con la misma.
• Proporcionar asistencia normativa relacionada con las conciliaciones contractuales
con Proveedores y Contratistas relacionadas con contratos para la adquisición de
Bienes Muebles, Arrendamientos, Servicios y los contratos de Obra Pública y
servicios relacionados con la misma.
• Definir acciones preventivas para fortalecer la función de contratación de Bienes
Muebles y de Obra Pública.
• Participar en el diseño de acciones de la Ficha Técnica de la Macrofunción de
Adquisiciones y de la Ficha Técnica de la Macrofunción de Obra Pública a fin de
atender el Programa de Transparencia y Combate a la Corrupción.
CLAVE: MO-400-10000-08
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GERENCIA DE RECURSOS HUMANOS Y ORGANIZACIÓN HOJA 387 DE 419

SUPERINTENDENCIA DE RECURSOS MATERIALES CENTROS DE


TRABAJO

(CANGREJERA, MORELOS, PAJARITOS, COSOLEACAQUE,


INDEPENDENCIA, ESCOLÍN Y TULA)

OBJETIVO

• Garantizar la adquisición de los bienes muebles y contratación de los servicios


requeridos por los Centros de Trabajo de Pemex-Petroquímica, para gestionar
previa justificación los requerimientos que autorice el área operativa en materia de
recursos materiales, dentro del marco de facultades y atribuciones que le otorgue.
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MANUAL DE ORGANIZACION REVISION: 08
DIRECCION GENERAL PEMEX-PETROQUÍMICA DEL CENTRO ADMINISTRATIVO DE
SUBDIRECCION DE ADMINISTRACIÓN Y FINANZAS FECHA: SEPTIEMBRE / 2008
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SUPERINTENDENCIA DE RECURSOS MATERIALES CENTROS DE


TRABAJO

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FUNCIONES:

Superintendencia de Recursos Materiales


• Atender y gestionar previa justificación los requerimientos que autorice el área
operativa en materia de recursos materiales, dentro del marco de facultades y
atribuciones que le sean delegadas.
• Dar cumplimiento a las acciones derivadas del Programa de Transparencia y
Combate a la Corrupción, Calidad y SSPA.
• Revisar y validar la información que se envía a la Gerencia de Recursos Materiales
para su inclusión en los Comités Legales establecidos.
• Realizar las actividades necesarias para dar cumplimiento a las áreas de efectividad
de la Gerencia y Subgerencias.
Adquisiciones
• Realizar los procesos para la adquisición de los bienes muebles y contratar los
servicios requeridos por los Centros de Trabajo de Pemex Petroquímica en las
mejores condiciones en cuanto a precio, oportunidad, transparencia y calidad
cumpliendo con la normatividad vigente, garantizando el cumplimiento de los
servicios generales requeridos por los Centros de Trabajo de Pemex Petroquímica.
• Preparar la información de los Centros de Trabajo de Pemex Petroquímica, para
integrarla al Programa Anual de Adquisiciones, Arrendamientos y Servicios del
Organismo.
• Realizar las acciones necesarias para el uso integral del módulo de adquisiciones
del Sistema Oracle 11i, así como incluir los contratos de servicios.
• Realizar las acciones necesarias para el uso de las licitaciones electrónicas
(CompraNet).
• Elaborar las bases de licitación, invitación a cuando menos tres personas y de
adjudicación directa.
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FUNCIONES:

Adquisiciones
• Elaborar las listas de invitados, cuadro comparativo de precios, dictamen de
adjudicación, fallo y contratos.
• Llevar el registro y control de requisiciones, entrega de solicitudes de cotización y
bases de licitación, así como entrega de contratos, a través de una ventanilla de
atención a proveedores.
• Analizar y validar las solicitudes de modificación al plazo de entrega, por parte de
los proveedores, elaborar los convenios modificatorios a los contratos y solicitar su
aprobación y autorización.
Obra Pública
• Realizar las acciones necesarias para el uso de las licitaciones electrónicas
(CompraNet).
• Elaborar las bases de licitación, invitación a cuando menos tres personas y de
adjudicación directa.
• Elaborar las listas de invitados, cuadro comparativo de precios, dictamen de
adjudicación, fallo y contratos.
• Llevar el registro y control de requisiciones, entrega de solicitudes de cotización y
bases de licitación, así como entrega de contratos, a través de una ventanilla de
atención a proveedores.
• Determinar las penas convencionales y rescisiones administrativas en los contratos
que son del ámbito de su competencia.
• Realizar las acciones necesarias para el uso del módulo de Obra Pública del
Sistema Oracle 11i.
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FUNCIONES:

Administración Patrimonial y Almacenes


• Registrar en el Módulo de Activo Fijo del Sistema Integral de Información Financiera
(SIIF) las altas, traspasos y bajas de bienes muebles que integran el inventario del
Centro de Trabajo clasificándolas por cuenta contable de activo fijo.
• Identificar con etiqueta de código de barras los bienes muebles del inventario del
Centro de Trabajo.
• Generar y controlar resguardos de bienes muebles personalizados y por
departamento.
• Realizar confrontas físicas anuales para la actualización del inventario de bienes
muebles y de los resguardos respectivos.
• Realizar gestiones necesarias
• Proporcionar información del Centro de Trabajo acerca del estado del inventario de
bienes muebles e inmuebles para la consolidación de los reportes respectivos.
• Integrar y mantener actualizado el inventario de bienes inmuebles con la
información existente en las bases de datos operativas y de mantenimiento, así
como en las memorias descriptivas de las edificaciones e instalaciones de proceso.
• Tramitar en su caso, ante el Instituto de Administración y Avalúos de Bienes
Nacionales (INDAABIN) la expedición de avalúos y justipreciaciones de renta.
• Tramitar en su caso, la expedición de boletas catastrales e instrumentar el pago del
impuesto predial de los bienes inmuebles no afectos al objeto del Organismo.
• Proporcionar información del Centro de Trabajo para gestionar la obtención de
Concesiones para la ocupación y uso de zonas federales.
• Recopilar y proporcionar información del Centro de Trabajo para tramitar ante el
INDAABIN la autorización para otorgar Concesiones a terceros por el uso, goce o
aprovechamiento de bienes inmuebles propiedad del Organismo.
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FUNCIONES:

Administración Patrimonial y Almacenes


• Recibir, registrar, acomodar y despachar a través del Almacén los bienes adquiridos
para la operación del Centro de Trabajo.
• Elaborar actas administrativas de las irregularidades que se presenten en el proceso
de recepción de bienes en el Almacén.
• Capturar en el Módulo de Inventarios del Sistema Integral de Información Financiera
(SIIF) los movimientos de operación del Almacén.
• Realizar consultas al Almacén Virtual para identificar materiales que se requieran en
el Centro de Trabajo.
• Solicitar el alta de codificaciones de materiales no registrados en el Catálogo de
Materiales.
• Ejecutar las actividades correspondientes al Programa de Recuento Cíclico de
Materiales.
• Conciliar con el Área de Contabilidad el valor de los inventarios del Almacén.
• Proporcionar información del Centro de Trabajo para la integración del Programa
Anual de Enajenación de Bienes Muebles Improductivos del Organismo.
• Elaborar y tramitar actas de baja de los bienes muebles improductivos.
• Integrar las Carpetas con los expedientes de bienes muebles improductivos y
someterlos a su aprobación para determinar su destino final.
• Circularizar entre los Centros de Trabajo de Pemex-Petroquímica y entre los otros
Organismos Subsidiarios, los bienes muebles improductivos del Centro de Trabajo.
• Poner a disposición de la Subdirección Corporativa de Administración Patrimonial
(SUCAP) los bienes muebles improductivos del Centro de Trabajo para su
enajenación por cuenta y orden de Pemex-Petroquímica.
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FUNCIONES:

Administración Patrimonial y Almacenes


• Identificar y controlar los bienes muebles improductivos hasta su entrega al
adjudicatario.
• Ejecutar las acciones que le correspondan en el proceso de enajenación de bienes
muebles improductivos (entrega física, elaboración de Avisos de Embarque,
elaboración de Actas Finiquito, etc.).
• Otorgar soporte de información al Área Operativa para la ejecución del Programa de
Depuración de Inventarios.

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